Comparar Paycor e isolved

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,274)3.9 de 5

(1,280)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.4% das avaliações)

Mercado médio (55.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Útil (156) Suporte ao Cliente (145) Suporte ao Cliente Ruim (70) Não é amigável para o usuário (62)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

A partir de $9.00 1 Employee

Paycor

Classificação por Estrelas

(1,274)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycor

isolved

Classificação por Estrelas

(1,280)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (55.7% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (156) Suporte ao Cliente (145) Suporte ao Cliente Ruim (70) Não é amigável para o usuário (62)

Preço de Nível Básico

A partir de $9.00 1 Employee

Saiba mais sobre isolved

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o isolved se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral mais alta em comparação com o Paycor. Os usuários apreciam sua facilidade de uso, com comentários destacando sua adequação para tarefas menores de RH e excelente atendimento ao cliente.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do isolved é elogiado por ser rápido e intuitivo, facilitando para novos usuários começarem. Em contraste, alguns usuários do Paycor mencionam desafios com processos de backend, embora apreciem a capacidade de ajustar a folha de pagamento após o processamento.
Os usuários dizem que o isolved oferece um ponto de entrada mais acessível, o que é atraente para empresas menores. Essa acessibilidade, combinada com feedback positivo sobre a simplicidade de entrada de dados, faz dele um forte concorrente para organizações conscientes do orçamento.
Os revisores mencionam que, embora o Paycor tenha uma sólida reputação por seus recursos de folha de pagamento, incluindo controles intuitivos e manuseio de impostos, ele fica aquém em áreas como a qualidade do suporte ao cliente, que os usuários sentem que poderia ser melhorada.
Os revisores do G2 destacam que o suporte ao cliente do isolved é consistentemente classificado mais alto do que o do Paycor, com usuários observando que os representantes do isolved são responsivos e prestativos, melhorando a experiência geral do usuário.
De acordo com feedback recente, ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o foco do isolved em recursos amigáveis ao usuário e suporte forte o torna uma escolha preferida para muitos, enquanto as robustas capacidades de folha de pagamento do Paycor atendem bem a organizações maiores com necessidades complexas.

Paycor vs isolved

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycor mais fácil de usar. No entanto, isolved é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com isolved no geral.

Os revisores sentiram que isolved atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que isolved é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do isolved em relação ao Paycor.

Preços

Paycor

Preço não disponível

isolved

isolved Featured Pricing

A partir de $9.00

1 Employee

A partir de $9/ Por Funcionário Por Mês (PEPM) Preço inicial para clientes com 50 funcionários ou mais.

Folha de pagamento

Saiba mais sobre isolved

Paycor

Teste Gratuito disponível

isolved

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.3

1,022

8.6

1,028

8.4

1,060

8.2

1,048

7.7

671

7.9

750

7.9

558

8.2

824

7.5

886

8.4

999

7.7

569

8.5

834

7.5

1,030

7.8

999

Categorias

Paycor

isolved

Paycor e isolved é categorizado como Software HCM, Gestão de Desempenho, Recursos Humanos na Saúde, Gestão de Descrição de Cargo, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Integração, Administração de Benefícios, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Paycor é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Planejamento da Força de Trabalho, Gestão de Contratados, Gestão de Ausências, Marketing de Recrutamento, Engajamento dos Funcionários, e Planejamento de Compensação

isolved é categorizado como Agendamento de Entrevista, Agendamento de Funcionários, Rastreamento de Tempo, Gestão de Despesas, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Compensação, e Análise de RH

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paycor

17.4%

74.4%

8.3%

isolved

41.3%

55.7%

3.0%

17.4%

41.3%

74.4%

55.7%

8.3%

3.0%

Indústria dos Avaliadores

Paycor

Hospital & Assistência à Saúde

7.1%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.4%

Fabricação

5.0%

Programas de computador

4.6%

Tecnologia da informação e serviços

3.4%

Outro

73.5%

isolved

Hospital & Assistência à Saúde

9.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Construção

5.4%

Contabilidade

4.3%

Recursos humanos

3.9%

Outro

70.8%

Principais Alternativas

Alternativas para Paycor

Alternativas para isolved

Discussões

Discussões sobre Paycor

What is paycor?

4 Comentários

payroll and hr softwareLeia mais

Podemos voltar a ter um Representante de Atendimento ao Cliente dedicado?

3 Comentários

Isso seria um grande benefício do meu ponto de vista. Toda vez que ligamos com uma pergunta, seria útil conseguir alguém que nos conheça.Leia mais

Does paycor have an app?

3 Comentários

YesLeia mais

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Discussões sobre isolved

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