Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva. Um usuário mencionou: "O Rippling integra RH, folha de pagamento e funcionários em uma única plataforma, o que é eficiente e fácil de usar", tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam uma experiência sem complicações.
Os usuários dizem que o iCIMS oferece capacidades robustas de rastreamento de candidatos, com um revisor elogiando sua "interface amigável" que permite uma gestão eficiente dos candidatos ao longo do processo de contratação. No entanto, alguns usuários notaram desafios com a configuração, indicando que pode não atender sempre às necessidades específicas de fluxo de trabalho.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e direto, com os usuários apreciando a facilidade de configuração. Isso contrasta com o iCIMS, onde alguns usuários expressaram que a configuração pode ser mais complexa, potencialmente levando a tempos de integração mais longos.
Os revisores mencionam que a qualidade do suporte do Rippling é altamente avaliada, com muitos usuários se sentindo confiantes nos recursos de segurança, como a autenticação de credenciais. Em comparação, enquanto o iCIMS tem uma equipe de atendimento ao cliente responsiva, alguns usuários relataram que os problemas podem demorar mais para serem resolvidos.
Os revisores do G2 destacam que os recursos abrangentes do Rippling, incluindo fluxos de trabalho de integração automatizados e treinamento de conformidade, melhoram significativamente a experiência de integração. O iCIMS, embora eficaz, recebeu classificações mais baixas nos processos de integração, sugerindo que pode não ser tão eficiente nesta área.
Os usuários relatam que o iCIMS se destaca em suas capacidades de automação, particularmente na fase de candidatos e verificações de referência, o que pode levar a fechamentos de ofertas mais rápidos. No entanto, as pontuações gerais de satisfação mais altas do Rippling indicam que os usuários podem achá-lo mais confiável para tarefas diárias de RH.
ICIMS vs Rippling
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que ICIMS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao ICIMS.
Preços
Preço de Nível Básico
ICIMS
Preço não disponível
Rippling
Preço não disponível
Teste Gratuito
ICIMS
Informação de teste não disponível
Rippling
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.5
865
9.5
8,000
Facilidade de Uso
8.2
879
9.5
8,396
Facilidade de configuração
7.8
531
9.3
5,753
Facilidade de administração
8.1
522
9.0
1,568
Qualidade do Suporte
8.1
803
9.3
6,795
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
O SkillSurvey Reference permite avaliações de habilidades profissionais?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nosso fluxo de trabalho Pre-Hire 360 é projetado para ajudar a entender as "habilidades interpessoais" que um candidato possui, incluindo os comportamentos...Leia mais
acessar as mesmas referências
1 Comentário
KT
Você pode entrar em contato com nossa equipe de atendimento ao cliente em support@skillsurvey.com para qualquer dúvida. Devido à natureza confidencial do...Leia mais
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.