Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva e design amigável. Um usuário mencionou que parece que o aplicativo foi projetado para funcionários, tornando fácil o acompanhamento de horas e o envio de solicitações.
Os usuários dizem que o Employee Navigator oferece suporte sólido para administração de benefícios, com feedbacks recentes elogiando sua capacidade de integrar-se perfeitamente com sistemas de folha de pagamento como o Paylocity, o que simplifica o processo de gestão de benefícios.
Os revisores mencionam que a plataforma abrangente do Rippling integra RH, folha de pagamento e gestão de funcionários, o que aumenta a eficiência. Os usuários apreciam a abordagem de plataforma única, tornando mais fácil gerenciar várias tarefas de RH sem alternar entre diferentes sistemas.
De acordo com avaliações verificadas, o Employee Navigator é reconhecido por seu forte suporte ao cliente, com usuários observando que a equipe é responsiva e prestativa, especialmente quando se trata de implementação e resolução de problemas.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Employee Navigator é eficaz para pequenas empresas, pode não atender tão bem às necessidades de organizações maiores quanto o Rippling, que é preferido por empresas de médio porte por sua escalabilidade e recursos robustos.
Os usuários relatam que os recursos de segurança do Rippling, como autenticação de credenciais, proporcionam tranquilidade, tornando-o uma escolha confiável para gerenciar dados sensíveis de funcionários, o que é uma consideração crítica para muitas organizações.
Employee Navigator vs Rippling
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar e configurar. No entanto, sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil, e preferiram fazer negócios com Employee Navigator em geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Employee Navigator.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Employee Navigator.
Preços
Preço de Nível Básico
Employee Navigator
Enhanced
Entre em Contato
Por Ano
ou $630 por mês
Inscrição online
Integrações com operadoras, folha de pagamento e TPA
Há muitos ótimos relatórios prontos na aba de relatórios. Eu também gosto muito dos relatórios baseados em colunas e linhas. Estes permitem que você...Leia mais
Quanto custa o Employee Navigator?
1 Comentário
KB
Existem diferentes opções de plano. Eu uso o Elite, que custa cerca de $800 por mês. Este inclui o PTO, integração e gerenciamento de tarefas. Se você não...Leia mais
Employee Navigator não possui mais discussões com respostas
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
Resposta Oficial de Rippling
Rippling funde softwares de ponto SaaS tradicionalmente separados em uma plataforma unificada para forças de trabalho em todo o mundo. Rippling é a única...Leia mais
Para que serve o Rippling?
6 Comentários
JA
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
Resposta Oficial de Rippling
Oi Steve,
A Rippling App Shop permite integrar com mais de 500 aplicativos de terceiros, como Google Workspace, Slack e Carta. Algumas categorias populares...Leia mais
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