# Best Reference Check Software

## How Many Reference Check Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 74

### Category Stats (Sep 2026)

- **Average Rating:** 4.71/5 (↑0.01 vs Aug 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** SRA Screening (+0.51%) - Among all products in this category, SRA Screening recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: September 01, 2026_

## How Does G2 Rank Reference Check Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 5,100+ Authentic Reviews
- 74+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Reference Check Software
 ![G2 Grid® for Reference Check Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/reference-check/grids.png?focus%5B%5D=1579&focus%5B%5D=39446&focus%5B%5D=24496&focus%5B%5D=24548&focus%5B%5D=107256&focus%5B%5D=73178&focus%5B%5D=24490&focus%5B%5D=89303)

Highlighted products: HireRight, Xref, Checkr, Cisive, RefNow, Zinc, VICTIG Background Checks, and DISA Global Solutions.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/reference-check/grids.json?focus%5B%5D=hireright&focus%5B%5D=xref-xref&focus%5B%5D=checkr&focus%5B%5D=cisive-cisive&focus%5B%5D=refnow&focus%5B%5D=zinc-work&focus%5B%5D=victig-background-checks&focus%5B%5D=disa-global-solutions)

**Sponsored**

### VidCruiter

Trusted by over 150,000 recruiters, VidCruiter is AI recruiting software built for high-volume and enterprise hiring teams. Our interview management system combines video interviewing, structured interviews, automated interview scheduling, AI interview scoring, AI interview notes, and automated interview guides in one place. Designed for efficiency, fairness, and a smooth candidate experience, we help organizations hire top talent faster at scale. VidCruiter supports both pre-recorded and live video interviewing, so you can choose the right format for each role. AI interview scheduling removes the back-and-forth of coordinating times, while AI fraud detection and interview intelligence help teams make accurate, trustworthy evaluations. With automated reference checking built in, VidCruiter supports every stage of the hiring process, from the first interview to the final reference check.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=898&secure%5Bchosen_at%5D=2026-09-04T16%3A47%3A13Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=898&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=898&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=16461&secure%5Bresource_id%5D=898&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Freference-check&secure%5Btoken%5D=0605635d7d1f3583c65c89d20ee47fc4c69522f0fce82b1b9e3748bcdff20470&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fvidcruiter.com%2Fautomated-reference-checking-lp-03%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dppc%26utm_id%3Dref&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

### [HireRight](https://www.g2.com/es/products/hireright/reviews)

HireRight es un proveedor global líder de soluciones de gestión de riesgos laborales y cumplimiento impulsadas por tecnología. Proporcionamos servicios integrales de verificación de antecedentes, identificación, monitoreo y pruebas de drogas y salud para aproximadamente 34,000 clientes en todo el mundo. Ofrecemos nuestros servicios a través de una plataforma unificada de software y datos global que se integra estrechamente en los sistemas de gestión de capital humano de nuestros clientes, permitiendo flujos de trabajo altamente efectivos y eficientes para la contratación, incorporación y monitoreo de la fuerza laboral. En 2024, examinamos a más de 60 millones de solicitantes de empleo, empleados y contratistas para nuestros clientes y procesamos más de 120 millones de evaluaciones. En HireRight, te ayudamos a contratar a las personas adecuadas para las oportunidades adecuadas. Nuestras soluciones innovadoras de evaluación de empleo informan las decisiones de contratación, brindándote la claridad necesaria para construir equipos más fuertes. Nuestra plataforma global unificada abarca más de 200 países y territorios e integra con más de 70 sistemas de seguimiento de candidatos líderes en la industria para ofrecer una experiencia positiva tanto para el cliente como para el candidato. Nuestra experiencia enfocada en la industria y la región te ayuda a crear un programa de evaluación que se adapte a las necesidades específicas de tu negocio, al tiempo que apoya el cumplimiento y la gestión de riesgos.

**Average Rating:** 3.9/5.0

**Total Reviews:** 180

#### How Do G2 Users Rate HireRight?

- **Calidad del soporte:** 7.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HireRight?

- **Vendedor:** [HireRight](https://www.g2.com/es/sellers/hireright)
- **Sitio web de la empresa:** www.hireright.com
- **Año de fundación:** 1981
- **Ubicación de la sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HireRight  
15,451 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=fcda4abbb36c777942e28ca79da7627e20456538674fc2eaf6d5fea3303d2e26&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10234%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
3,258 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Atención hospitalaria y sanitaria
- **Company Size:** 44% Large, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HireRight?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios valoran el **rápido tiempo de respuesta y el equipo de soporte útil** de HireRight, mejorando su experiencia general.
- Los usuarios aprecian el **proceso eficiente de verificación de antecedentes** de HireRight, destacando la rápida integración y el excelente soporte al cliente.
- Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de HireRight, apreciando su interfaz simple y su eficiente servicio de atención al cliente.
- Los usuarios aprecian la **eficiencia** de HireRight, lo que permite un procesamiento rápido de verificaciones de antecedentes para grandes volúmenes de nuevas contrataciones.
- Los usuarios valoran las **exhaustivas verificaciones de antecedentes** proporcionadas por HireRight, lo que mejora la confianza y la fiabilidad en sus procesos de contratación.

##### Cons

- Los usuarios experimentan **retrasos** en recibir los resultados, lo que afecta la eficiencia general del proceso de contratación.
- Los usuarios experimentan **retrasos en el proceso** con HireRight, a menudo esperando más de lo esperado para los resultados de las verificaciones de antecedentes.
- Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con HireRight, a menudo enfrentando retrasos en la finalización de informes y en la capacidad de respuesta del sitio web.
- Los usuarios encuentran que HireRight sufre de **pobre atención al cliente** , lo que lleva a frustración y problemas sin resolver.
- Los usuarios encuentran el servicio **que consume mucho tiempo** , citando procesos largos y demoras en recibir resultados y documentación.

#### What Are Recent G2 Reviews of HireRight?

**["Revisiones de I-9 fáciles y una experiencia fácil de usar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13037003)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13037003)

**["Información precisa del candidato y solicitudes rápidas de documentos en HireRight"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13060138)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Andrea M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13060138)

#### What Are G2 Users Discussing About HireRight?

- [¿Para qué se utiliza HireRight?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hireright-used-for)
- [Is HireRight a good company?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hireright-a-good-company) - 1 comment
- [What companies use HireRight for background checks?](https://www.g2.com/es/discussions/what-companies-use-hireright-for-background-checks)
- [¿Verifica HireRight la educación?](https://www.g2.com/es/discussions/does-hireright-verify-education) - 1 comment
- [¿Qué verifica HireRight?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hireright-check-for) - 1 comment

### [Xref](https://www.g2.com/es/products/xref-xref/reviews)

Simplifica tu viaje de talento y toma decisiones seguras y centradas en las personas con Xref. Xref es una solución global de primera clase que atiende a profesionales de recursos humanos en todas las industrias. Desde 2010, Xref ha sido confiado por empresas de todo el mundo para potenciar grandes decisiones sobre personas. Nuestra visión es llevar retroalimentación informada por datos al ciclo de vida del talento. Atendiendo las necesidades específicas de la industria de recursos humanos, Xref automatiza referencias, encuestas de pulso y de salida, para obtener conocimientos procesables basados en datos. Accesible desde cualquier dispositivo y con capacidades multilingües, Xref se integra con múltiples herramientas líderes de recursos humanos y plataformas ATS para ofrecer flujos de trabajo sin interrupciones, de extremo a extremo, para reclutar, retener y recordar tu talento con facilidad. Características populares: Plantillas y encuestas personalizadas - Usando una plantilla, puedes crear una solicitud de encuesta en 30 segundos. Al utilizar nuestra biblioteca de preguntas de encuesta de mejores prácticas, puedes reducir el sesgo inconsciente. O crea tu propia encuesta personalizada para cualquier rol. Banco de Talento - Candidatos, referenciadores y empleados que se van pueden optar por unirse a un banco de talento para ser contratados por tu organización. En promedio, nuestros clientes tienen una tasa de participación del 60%. El banco de talento recopila automáticamente habilidades, competencias y roles preferidos para reducir el gasto en reclutamiento y facilitar el llenado de tu próximo puesto vacante. Detección de actividad sospechosa - El algoritmo único de Xref monitorea actividades inusuales durante una referencia y levanta una bandera roja si se detecta algo sospechoso, como una referencia fraudulenta, ayudando a darte confianza en tus contrataciones.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 496

#### How Do G2 Users Rate Xref?

- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Xref?

- **Vendedor:** [Xref](https://www.g2.com/es/sellers/xref)
- **Sitio web de la empresa:** www.xref.com
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Sydney
- **Twitter:** @xref  
1,540 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=79aefed621acfdbf9b6f277578bee5dd5e18f27ce8edef943d5369930863e039&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fxref%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
88 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Reclutador, Asesor de Reclutamiento
- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Contratación y Reclutamiento
- **Company Size:** 45% Medium, 43% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Xref?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Xref, disfrutando de procesos eficientes y una interfaz fácil de usar para una mejor gestión de datos.
- Los usuarios aprecian la **velocidad** de Xref, encontrándolo eficiente y rápido en el procesamiento de verificaciones de antecedentes.
- Los usuarios valoran la **eficiencia que ahorra tiempo** de Xref, agilizando significativamente los procesos de verificación de antecedentes y referencias.
- Los usuarios valoran las **verificaciones de referencias que ahorran tiempo** de Xref, haciendo que el proceso sea fácil y eficiente para la contratación.
- Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo** de Xref, destacando la orientación útil y la asistencia rápida durante todo el proceso.

##### Cons

- Los usuarios encuentran los **problemas de informes** frustrantes, con transiciones torpes y envíos perdidos que llevan a la confusión.
- Los usuarios expresan frustración con las **notificaciones intrusivas** que interrumpen su experiencia y llevan a presentaciones perdidas.
- Los usuarios experimentan **información poco clara** sobre el tono de referencia y el proceso de envío, lo que lleva a una posible confusión e incertidumbre.
- Los usuarios informan de **retroalimentación inadecuada** debido a puntuaciones engañosas y falta de tono en las referencias, lo que complica las percepciones de contratación.
- Los usuarios expresan frustración por la **personalización limitada** , especialmente en torno a los recordatorios automáticos y las configuraciones de las preguntas de la encuesta.

#### What Are Recent G2 Reviews of Xref?

**["Contratación con un solo clic con Xref: fácil integración y soporte receptivo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-13208732)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Anna Danielle D._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-13208732)

**["Fácil de usar, eficiente la mayor parte del tiempo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-11696421)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Atención de la salud mental_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-11696421)

### [Checkr](https://www.g2.com/es/products/checkr/reviews)

Checkr es la plataforma de verificación de IA para decisiones de alto riesgo. Checkr AI decodifica información desordenada, fragmentada y difícil de verificar sobre personas, y ofrece respuestas claras sobre la identidad, antecedentes y credenciales de una persona. Con la confianza de más de 140,000 clientes a nivel mundial en verificaciones de empleo, hipotecas e inquilinos, Checkr ayuda a empresas e individuos a tomar decisiones más seguras. Checkr tiene oficinas en San Francisco, CA; Denver, CO; y Santiago, Chile. Aprende más en: checkr.com.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 445

#### How Do G2 Users Rate Checkr?

- **Calidad del soporte:** 8.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Checkr?

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/es/sellers/checkr-inc)
- **Sitio web de la empresa:** checkr.com
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr  
3,065 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=476fdc0761db8b777b0891d73d56d7583a2b68d04b7df280ff756186d56be10f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3535535%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,840 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Instituciones Religiosas, Contratación y Reclutamiento
- **Company Size:** 55% Medium, 25% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Checkr?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran el **facilidad de uso** de Checkr beneficioso, apreciando su rápida respuesta y su interfaz confiable y fácil de usar para todas las partes.
- Los usuarios valoran las **verificaciones de antecedentes rápidas y receptivas** de Checkr, haciendo que su proceso de contratación sea eficiente y confiable.
- Los usuarios aprecian la **rápida entrega de las verificaciones de antecedentes** , lo que lo convierte en una plataforma conveniente para necesidades de contratación urgentes.
- Los usuarios elogian a Checkr por sus **integraciones fluidas** , mejorando la eficiencia en las verificaciones de antecedentes y los procesos de recursos humanos.
- Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** de Checkr, facilitando una experiencia fácil de usar y verificaciones de antecedentes confiables.

##### Cons

- Los usuarios enfrentan **un mal servicio al cliente** , luchando con problemas de acceso y tiempos de respuesta prolongados que afectan las oportunidades sensibles al tiempo.
- Los usuarios enfrentan **retrasos en el proceso** con Checkr, experimentando respuestas lentas y visibilidad limitada en los plazos de verificación.
- Los usuarios experimentan **retrasos** con Checkr, a menudo carecen de visibilidad sobre las causas y enfrentan tiempos de respuesta más largos de lo esperado.
- Los usuarios encuentran una **falta de claridad** en los resultados y precios de Checkr para verificaciones de antecedentes internacionales, lo que causa confusión.
- Los usuarios encuentran **información poco clara** sobre los empleados pendientes y los resultados, lo que lleva a confusión y frustración en el proceso.

#### What Are Recent G2 Reviews of Checkr?

**["Interfaz intuitiva, integración perfecta con ATS y rendimiento confiable"](https://www.g2.com/es/survey_responses/checkr-review-13138686)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Dan H._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/checkr-review-13138686)

**["Seamless Checkr Integrations That Just Work"](https://www.g2.com/es/survey_responses/checkr-review-13346327)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Nicole S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/checkr-review-13346327)

#### What Are G2 Users Discussing About Checkr?

- [¿Para qué se utiliza Checkr?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-checkr-used-for)
- [Is Checkr safe and secure?](https://www.g2.com/es/discussions/is-checkr-safe-and-secure)
- [Is Checkr a good background check?](https://www.g2.com/es/discussions/is-checkr-a-good-background-check)
- [¿Quién usa Checkr?](https://www.g2.com/es/discussions/who-uses-checkr) - 1 comment
- [What does Checkr check for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-checkr-check-for)

### [Cisive](https://www.g2.com/es/products/cisive-cisive/reviews)

Estamos en una misión para hacer que cada lugar de trabajo sea más seguro. Únete al movimiento Cisive para incorporar solo el talento de la más alta calidad rápidamente, mientras eliminas a los malos actores que te ponen a ti, a tus equipos y a tus clientes en riesgo. Mejora tus soluciones de talento, agiliza tus contrataciones y reduce el riesgo de tu negocio. La Plataforma Cisive ofrece los servicios de monitoreo y verificación de antecedentes corporativos más precisos y rentables, especializados en industrias altamente reguladas. A diferencia de otras ofertas que ponen en riesgo tu negocio con cada contratación, nuestras verificaciones de antecedentes son 99.9994% precisas, impulsadas por expertos de la industria, y son de la más alta calidad para reducir el riesgo de tus contrataciones mientras incorporas el talento adecuado rápidamente. Cisive Ofrece... • Un líder de la industria con más de 40 años • 99.9994% de precisión en la verificación de antecedentes • Reducción promedio del 31.8% en el tiempo de contratación • Expertos de la industria certificados por FCRA en casa • El único proveedor especializado en industrias altamente reguladas • Ganador 14 veces del Premio Baker's Dozen de HRO Today (reconociendo la excelencia en la industria de verificación de antecedentes) • Distinción "Elección del Editor" otorgada por PCMag.com

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 115

#### How Do G2 Users Rate Cisive?

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Cisive?

- **Vendedor:** [Cisive](https://www.g2.com/es/sellers/cisive)
- **Sitio web de la empresa:** www.cisive.com
- **Año de fundación:** 1977
- **Ubicación de la sede:** Easton, MD
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a7b0528a2fb2a6900273a443bd896c47de71ae04ffe5c265169efd04455c6916&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcisivescreening%2Fabout&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
778 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
- **Company Size:** 47% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Cisive?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian a Cisive por su **excelente atención al cliente** , destacando respuestas rápidas y asistencia útil para diversas necesidades.
- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Cisive, elogiando su simplicidad e integración perfecta con los sistemas ATS.
- Los usuarios elogian a Cisive por su **sobresaliente atención al cliente** , asegurando asistencia rápida y servicios fáciles de usar.
- Los usuarios destacan la **excepcional capacidad de respuesta** del servicio al cliente de Cisive, proporcionando constantemente un soporte rápido y efectivo.
- Los usuarios valoran el **rápido tiempo de respuesta** de Cisive, elogiando su excelente atención al cliente y comunicación efectiva.

##### Cons

- Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de gestión del tiempo** en Cisive, señalando retrasos en la recepción de resultados y desafíos de personal.
- Los usuarios expresan frustración con **retrasos en los resultados** y procesos poco claros que afectan la ejecución de tareas y la eficiencia.
- Los usuarios encuentran que Cisive es **un poco más caro** , pero creen que la calidad del servicio justifica el costo.
- Los usuarios experimentan **falta de claridad** en los roles y procesos, lo que dificulta la gestión efectiva de tareas y la obtención de resultados a tiempo.
- Los usuarios expresan preocupaciones sobre las **limitaciones de tiempo** para recibir resultados, afectando la eficiencia y productividad general.

#### What Are Recent G2 Reviews of Cisive?

**["Servicio al Cliente Sobresaliente: Soporte Rápido y Respetuoso"](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12311237)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Misty S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12311237)

**["Cisive (Driver iQ) ofrece tiempos de respuesta más rápidos y mejores verificaciones de antecedentes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12486326)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Dave C._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12486326)

### [RefNow](https://www.g2.com/products/refnow/reviews)

RefNow is a type of online employment reference management solution designed to help organizations streamline their recruitment processes by providing comprehensive employment reference reports. This innovative platform addresses the common challenges associated with traditional referencing methods, which can often be time-consuming and cumbersome. By leveraging technology, RefNow enables companies to make smarter and more informed hiring decisions, ultimately enhancing their recruitment efficiency. Targeted at a diverse audience that includes large organizations, startups, charities, and educational institutions, RefNow caters to any entity that requires a reliable and efficient referencing process. The platform is particularly beneficial for HR professionals and recruitment teams who seek to minimize administrative burdens while ensuring thorough vetting of potential candidates. With its user-friendly interface, RefNow simplifies the referencing process, allowing users to focus on more strategic aspects of recruitment. One of the standout features of RefNow is its ability to offer user and team management capabilities, which allows organizations to easily manage multiple users and streamline their referencing workflows. Additionally, the platform supports custom question profiles, enabling companies to tailor their reference checks to align with specific job roles or organizational values. This customization ensures that the references collected are relevant and provide valuable insights into a candidate's suitability for a position. Another significant advantage of RefNow is its integration of digital ID checks, which enhances the security and reliability of the referencing process. By verifying candidates' identities digitally, organizations can reduce the risk of fraud and ensure that the references they are receiving are legitimate. This feature not only adds a layer of trust but also accelerates the overall referencing timeline, allowing companies to make quicker hiring decisions without compromising on quality. Overall, RefNow stands out in the employment reference management category by combining efficiency, customization, and security into a single platform. Its mission to alleviate the administrative burden associated with referencing processes resonates with organizations looking to optimize their recruitment strategies. By providing a comprehensive solution that addresses the pain points of traditional referencing, RefNow empowers companies to focus on what truly matters: finding the right talent for their teams.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 99

#### How Do G2 Users Rate RefNow?

- **Quality of Support:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualization:** 8.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Security and Compliance:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind RefNow?

- **Seller:** [RefNow](https://www.g2.com/sellers/refnow)
- **Company Website:** www.refnow.co
- **Year Founded:** 2019
- **HQ Location:** London, England, United Kingdom
- **Twitter:** @RefNow  
280 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e2dc5a443f142e387c462f7c328aa3e5e60ee60c77c5242185bd19e6f6223321&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fref-now&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Director
- **Top Industries:** Hospital & Health Care, Education Management
- **Company Size:** 50% Small, 37% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About RefNow?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find RefNow's platform to be **simple and easy to use** , leading to significant efficiency and value.
- Users value the **time-saving efficiency** of RefNow, enabling quick and straightforward employee reference submissions.
- Users value the **ease of use and effectiveness** of RefNow for efficient reference checks and ID verification.
- Users appreciate the **efficiency** of RefNow, noting it greatly streamlines the reference process and saves time.
- Users appreciate the **simplicity and ease of use** of RefNow, making the process hassle-free and efficient.

##### Cons

- Users note that **incorrect referee details** can cause delays in the reference process, impacting overall efficiency.
- Users feel that RefNow is increasingly **expensive** , with rising prices impacting value perception negatively.
- Users desire more **customization options** for report formatting in RefNow, despite the platform's overall effectiveness.
- Users feel that RefNow has **limited features** , wishing for more customization options for report appearances.
- Users report **notification issues** , particularly regarding lack of alerts related to fraud reports and employee concerns.

#### What Are Recent G2 Reviews of RefNow?

**["Great Experience using RefNow"](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-12682309)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Peter B._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-12682309)

**["Excellent Referencing Programme"](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-11361414)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Katie L._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-11361414)

### [Zinc](https://www.g2.com/es/products/zinc-work/reviews)

Los proveedores tradicionales de verificaciones de antecedentes son manuales, lentos y consumen mucho tiempo. Zinc es diferente. Fundada con la creencia de que hay una mejor manera de hacer verificaciones de antecedentes, Zinc es una plataforma automatizada que facilita tu trabajo y hace más felices a tus candidatos. Solo ingresa los detalles de un candidato, selecciona las verificaciones que deseas enviar, y listo. Con más de 190 países soportados, puedes estar seguro de que obtendrás verificaciones rápidas y precisas cada vez. Zinc automatiza la recopilación de documentos de los candidatos y los seguimientos de referencias, e integra directamente con HMRC para proporcionar verificación de empleo en minutos, no días. Las actualizaciones de estado en tiempo real te mantienen a ti y a tus candidatos informados, mejorando la transparencia y reduciendo las preguntas. Ya sea que estés contratando a un candidato o a cientos, los paquetes de verificación reutilizables, las preguntas de referencia personalizadas y un proceso automatizado significan que podrás enviar verificaciones con solo unos pocos clics. Zinc está diseñado para integrarse con tu conjunto de tecnología de recursos humanos, incluyendo Workday, Pinpoint, HiBob y más, por lo que una vez que los resultados están listos, puedes ir directamente a tu HRIS o ATS para ver los resultados. Zinc se toma en serio la seguridad de los datos y cuenta con las certificaciones SOC 2 e ISO 27001.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 181

#### How Do G2 Users Rate Zinc?

- **Calidad del soporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Zinc?

- **Vendedor:** [Zinc Work](https://www.g2.com/es/sellers/zinc-work)
- **Sitio web de la empresa:** zincwork.com
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** London
- **Twitter:** @zinc\_work  
3,019 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1759de11ec11253617ef51ee0e3698cd81c9a3e4a89cc005eb1617aa31c24dbf&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11259850&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
170 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Servicios Financieros
- **Company Size:** 67% Medium, 22% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Zinc?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran Zinc increíblemente **fácil de usar** , agilizando procesos y mejorando la eficiencia en tareas de reclutamiento y recursos humanos.
- Los usuarios elogian a Zinc por su **excepcional atención al cliente** , mejorando su experiencia general y satisfacción con el producto.
- Los usuarios valoran el **proceso rápido y eficiente** para la incorporación de candidatos y las verificaciones de antecedentes con Zinc.
- Los usuarios elogian a Zinc por su **rapidez y eficiencia** , mejorando significativamente la productividad y la experiencia del usuario con un excelente soporte.
- Los usuarios aprecian el **proceso sin problemas** de Zinc, haciendo que la configuración y la gestión de tareas sean rápidas y sin complicaciones.

##### Cons

- Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con retrasos y limitaciones que afectan su capacidad para obtener asistencia urgente.
- Los usuarios experimentan **limitaciones geográficas** que afectan el acceso y el soporte, particularmente en países específicos como Brasil.
- Los usuarios encuentran frustrantes las **opciones de personalización limitadas** , lo que hace que las ediciones simples y las verificaciones individuales sean inconvenientes de gestionar.
- Los usuarios experimentan **comprobaciones lentas** y falta de información del chatbot, lo que lleva a la frustración en el proceso.
- Los usuarios destacan la necesidad de una **mayor transparencia en la facturación** al navegar por los procesos de contratación en nuevos países.

#### What Are Recent G2 Reviews of Zinc?

**["Plataforma intuitiva con soporte rápido y confiable y excelentes informes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-13031311)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sara M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-13031311)

**["Plataforma intuitiva, soporte receptivo y un gran nuevo chatbot de IA"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-13210816)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Servicios Financieros_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-13210816)

### [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/es/products/victig-background-checks/reviews)

VICTIG Background Checks es una solución integral de verificación de antecedentes diseñada para ayudar a las organizaciones a realizar verificaciones exhaustivas previas al empleo, pruebas de drogas y procesos de verificación. Este servicio está diseñado para empresas que buscan garantizar el cumplimiento de la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA) mientras mantienen un proceso de contratación simplificado. VICTIG se distingue en la industria por su interfaz fácil de usar, tiempos de respuesta rápidos y amplias capacidades de integración con varios Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Dirigido principalmente a profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y empleadores de diversos sectores, VICTIG Background Checks aborda la necesidad crítica de una evaluación confiable de los solicitantes. El servicio ofrece una amplia gama de opciones de verificación de antecedentes, incluidas búsquedas en bases de datos criminales a nivel nacional, verificaciones de registros de delincuentes sexuales y búsquedas criminales a nivel de condado y estado. Estas características permiten a las organizaciones tomar decisiones de contratación informadas, mejorando así la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los requisitos legales. Al proporcionar una plataforma sólida para verificaciones de antecedentes, VICTIG ayuda a mitigar los riesgos asociados con la contratación, asegurando que los empleadores puedan confiar en la información que reciben. Además de las verificaciones de antecedentes penales, VICTIG ofrece un conjunto de servicios de verificación que incluye verificaciones de empleo, educación y referencias. Este enfoque integral permite a los empleadores validar las credenciales y experiencias de los posibles contratados, reduciendo significativamente el riesgo de contratar a individuos con información falsificada. Además, VICTIG ofrece servicios de pruebas de drogas e integra con el sistema Federal E-Verify, asegurando que las organizaciones puedan confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. Este servicio multifacético no solo mejora la calidad del proceso de contratación, sino que también se alinea con los estándares legales y regulatorios. Uno de los diferenciadores clave de VICTIG es su capacidad para integrarse sin problemas con plataformas ATS populares como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse y Dayforce. Esta integración simplifica el proceso de contratación al permitir a los empleadores gestionar las verificaciones de antecedentes directamente dentro de sus sistemas existentes, ahorrando así tiempo y reduciendo las cargas administrativas. El flujo de trabajo simplificado no solo mejora la eficiencia, sino que también asegura que las organizaciones puedan mantener un proceso de contratación consistente y conforme. Esta capacidad es particularmente beneficiosa para las empresas que buscan optimizar sus estrategias de reclutamiento sin comprometer la exhaustividad. Al elegir VICTIG Background Checks, las organizaciones obtienen acceso a una solución de evaluación confiable y eficiente que cumple con los estándares de la industria mientras mejora su estrategia general de contratación. El servicio está acreditado por la Asociación Profesional de Evaluación de Antecedentes (PBSA), lo que subraya su compromiso con la calidad y el cumplimiento. Con VICTIG, las empresas pueden navegar con confianza por las complejidades de la evaluación de antecedentes, permitiéndoles centrarse en encontrar el talento adecuado para sus equipos mientras aseguran un entorno laboral seguro y conforme.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 508

#### How Do G2 Users Rate VICTIG Background Checks?

- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind VICTIG Background Checks?

- **Vendedor:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/victig-screening-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** www.victig.com
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Bluffdale, UT
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d6abe967991ad596df7a537d4d60a29346842952009260703d33bd1646f1ed6d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F987331%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
47 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos
- **Company Size:** 55% Medium, 26% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About VICTIG Background Checks?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian a VICTIG por su **excepcional atención al cliente** , destacando respuestas rápidas y fácil implementación del servicio.
- Los usuarios encuentran que VICTIG Background Checks es **extremadamente fácil de usar** con una configuración sin problemas y un excelente servicio al cliente.
- Los usuarios destacan el **rápido tiempo de respuesta** de VICTIG, haciendo que las verificaciones de antecedentes sean eficientes y sin estrés.
- Los usuarios elogian los **tiempos de respuesta rápidos** de VICTIG Background Checks, mejorando el soporte y la experiencia general.
- Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de VICTIG, mejorando la experiencia de verificación de antecedentes para empleadores y candidatos.

##### Cons

- Los usuarios enfrentan **falta de claridad** al tratar con datos incompletos, complicando su experiencia general y eficiencia.
- Los usuarios expresan frustración con **información poco clara** sobre los estados de las pruebas de detección de drogas y las tarifas adicionales, complicando su experiencia.
- Los usuarios notan **retrasos** en recibir las verificaciones de antecedentes, particularmente debido a los lentos tiempos de respuesta de los condados que afectan su flujo de trabajo.
- Los usuarios experimentan ocasionales **retrasos en el proceso** con VICTIG, lo que afecta la finalización oportuna de las verificaciones de antecedentes.
- Los usuarios expresan frustración con **el mal servicio al cliente** , sintiéndose ignorados y enfrentando problemas de comunicación durante las verificaciones de antecedentes.

#### What Are Recent G2 Reviews of VICTIG Background Checks?

**["Best-in-Class Pricing and Hands-On Customer Service"](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-13336455)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Carly C._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-13336455)

**["Verificaciones de antecedentes sin complicaciones"](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-12924423)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jacque M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-12924423)

### [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/es/products/disa-global-solutions/reviews)

DISA Global Solutions es una solución integral de evaluación de empleo y gestión de riesgos diseñada para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de contratación informadas de manera eficiente. Con un enfoque en proporcionar verificaciones de antecedentes confiables y precisas, DISA aprovecha su plataforma de evaluación de empleo patentada junto con un equipo de consultores experimentados para ofrecer soluciones personalizadas que satisfacen las necesidades únicas de cada cliente. Dirigido principalmente a medianas y grandes empresas, incluidas más del 30% de las Top 500 de Fortune y las Empresas Privadas Más Grandes de Forbes, DISA atiende a negocios que requieren procesos de evaluación sólidos para mitigar los riesgos asociados con la contratación. La plataforma es particularmente beneficiosa para los departamentos de recursos humanos y los gerentes de contratación que buscan agilizar sus procesos de reclutamiento mientras aseguran el cumplimiento de las regulaciones de la industria. Al utilizar la amplia gama de soluciones de DISA, las organizaciones pueden mejorar sus estrategias de contratación, reducir las tasas de rotación y construir un lugar de trabajo más conforme. Una de las características destacadas de DISA es su amplia gama de integraciones de software, que supera los 75 socios y sigue creciendo. Esta capacidad permite a los clientes integrar sin problemas las soluciones de evaluación de DISA en sus sistemas de recursos humanos existentes, facilitando un flujo de trabajo más cohesivo. La plataforma ofrece una variedad de opciones de evaluación, incluidas verificaciones de antecedentes penales, verificación de empleo y pruebas de drogas, asegurando que los usuarios tengan acceso a datos completos para informar sus decisiones de contratación. El énfasis en la inteligencia de datos significa que los clientes reciben no solo datos en bruto, sino también información procesable que puede guiar sus estrategias de reclutamiento. Además, el compromiso de DISA con la tecnología y la consulta experta lo distingue en la industria de evaluación de empleo. La combinación de tecnología avanzada y consultores conocedores asegura que los clientes reciban apoyo personalizado durante todo el proceso de evaluación. Este enfoque dual no solo mejora la precisión de la información proporcionada, sino que también empodera a las organizaciones para tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras. Al priorizar las necesidades del cliente y mejorar continuamente sus ofertas, DISA Global Solutions se posiciona como un socio confiable en el panorama de evaluación de empleo, ayudando a las empresas a navegar las complejidades de la contratación con mayor facilidad y efectividad.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 99

#### How Do G2 Users Rate DISA Global Solutions?

- **Calidad del soporte:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind DISA Global Solutions?

- **Vendedor:** [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/disa-global-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** disa.com
- **Año de fundación:** 1986
- **Ubicación de la sede:** Fort Myers, US
- **Twitter:** @DISAGlobal  
489 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d2712cdee7b6c4817b66ff8fd408d4c5ae8cd49c629357c8a975bc8e5d57b789&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdisa-global-solutions%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
910 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Petróleo y energía
- **Company Size:** 48% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About DISA Global Solutions?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **facilidad de evaluación** de DISA Global Solutions, encontrándolo conveniente para ordenar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas.
- Los usuarios aprecian la **conveniencia de DISA** como una tienda integral para exámenes de antecedentes y drogas sin complicaciones.
- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de DISA Global Solutions, encontrando la interfaz intuitiva y eficiente para tareas de BGV.
- A los usuarios les encanta DISA Global Solutions por ser una **ventanilla única** para servicios de verificación de antecedentes y detección de drogas sin esfuerzo.
- Los usuarios aprecian el **proceso sin problemas** de DISA Global Solutions, encontrándolo fácil de usar con resultados rápidos.

##### Cons

- Los usuarios encuentran frustrante la **funcionalidad de búsqueda ineficiente** de DISA Global Solutions, complicando el proceso de localizar los antecedentes necesarios.
- Los usuarios encuentran una **falta de claridad** al buscar fondos, lo que complica la navegación y la recuperación de información.
- Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , especialmente cuando buscan antecedentes específicos de condados/estados dentro del sistema Disa.
- Los usuarios informan de **problemas de navegación** al buscar fondos, lo que dificulta el seguimiento de estados o condados pendientes.
- Los usuarios encuentran que la **navegación deficiente** en DISA Global Solutions hace que sea difícil localizar información específica de condados/estados.

#### What Are Recent G2 Reviews of DISA Global Solutions?

**["Pruebas DOT eficientes con servicio de primera calidad"](https://www.g2.com/es/survey_responses/disa-global-solutions-review-12966811)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Laurie S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/disa-global-solutions-review-12966811)

**["Verificaciones de antecedentes versátiles y fáciles de usar con productos adicionales flexibles"](https://www.g2.com/es/survey_responses/disa-global-solutions-review-12982821)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Manufactura_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/disa-global-solutions-review-12982821)

### [VidCruiter](https://www.g2.com/es/products/vidcruiter/reviews)

Con la confianza de más de 150,000 reclutadores, VidCruiter es un software de reclutamiento con IA diseñado para equipos de contratación de alto volumen y empresariales. Nuestro sistema de gestión de entrevistas combina entrevistas en video, entrevistas estructuradas, programación automática de entrevistas, puntuación de entrevistas con IA, notas de entrevistas con IA y guías de entrevistas automatizadas en un solo lugar. Diseñado para la eficiencia, la equidad y una experiencia fluida para el candidato, ayudamos a las organizaciones a contratar talento de primer nivel más rápido y a gran escala. VidCruiter admite tanto entrevistas en video pregrabadas como en vivo, para que puedas elegir el formato adecuado para cada puesto. La programación de entrevistas con IA elimina el ir y venir de coordinar horarios, mientras que la detección de fraudes con IA y la inteligencia de entrevistas ayudan a los equipos a hacer evaluaciones precisas y confiables. Con la verificación de referencias automatizada incorporada, VidCruiter apoya cada etapa del proceso de contratación, desde la primera entrevista hasta la verificación final de referencias.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 271

#### How Do G2 Users Rate VidCruiter?

- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind VidCruiter?

- **Vendedor:** [VidCruiter](https://www.g2.com/es/sellers/vidcruiter)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** New Brunswick
- **Twitter:** @VidCruiter  
1,749 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=000c2b4c0da1491be8d8fb48d1277c6fbf4d69be72e4e1ecf902b092e1576487&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F482961%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
166 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Reclutador
- **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Gestión Educativa
- **Company Size:** 38% Medium, 35% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About VidCruiter?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran la **eficiencia en la gestión de candidatos** de VidCruiter excelente, agilizando los procesos y mejorando la colaboración con su equipo de apoyo.
- Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de VidCruiter invaluable, agilizando el proceso de contratación con características flexibles y eficientes.
- Los usuarios valoran las **capacidades de ahorro de tiempo** de VidCruiter, agilizando la contratación masiva y mejorando la eficiencia del reclutamiento.
- Los usuarios elogian a VidCruiter por su **excepcional atención al cliente** , destacando respuestas rápidas y fuertes relaciones de equipo.
- Los usuarios encuentran el **servicio al cliente excepcional** de VidCruiter invaluable, fomentando relaciones productivas y facilitando procesos de reclutamiento fluidos.

##### Cons

- Los usuarios notan la **complejidad** de VidCruiter, encontrándolo desafiante y a veces lento de navegar de manera efectiva.
- Los usuarios sienten que el **elemento humano se ve disminuido** en el proceso de entrevista de VidCruiter, afectando el compromiso e interacción de los candidatos.
- Los usuarios encuentran la **dificultad para dominar los comandos** de VidCruiter engorrosa, a menudo necesitando orientación para navegar de manera efectiva.
- Los usuarios señalan que **algunas funciones pueden ser poco intuitivas** y lentas, lo que afecta la eficiencia general de VidCruiter.
- Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** para VidCruiter, requiriendo tiempo y orientación para navegar por sus funciones de manera efectiva.

#### What Are Recent G2 Reviews of VidCruiter?

**["A Powerful Tool for Streamlining High-Volume Recruitment"](https://www.g2.com/es/survey_responses/vidcruiter-review-13363554)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Dhwani U._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/vidcruiter-review-13363554)

**["VidCruiter Streamlines High-Volume Hiring with Flexible Screening and Assessments"](https://www.g2.com/es/survey_responses/vidcruiter-review-13377891)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Darci L._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/vidcruiter-review-13377891)

#### What Are G2 Users Discussing About VidCruiter?

- [¿Para qué se utiliza VidCruiter?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-vidcruiter-used-for) - 1 comment

### [RefAssured](https://www.g2.com/es/products/refassured/reviews)

Construido para agencias de personal por personas que han construido agencias de personal, RefAssured automatiza el proceso de verificación de referencias para ofrecer verdaderas perspectivas sobre el rendimiento pasado de los candidatos que benefician no solo a las agencias, sino también a sus clientes y talentos. No más llamadas inconvenientes que generan resultados poco claros y engañosos, dejando a los gerentes de contratación y candidatos en el limbo. Con una plataforma extensible diseñada para mejorar la eficiencia, acelerar las colocaciones, proporcionar contrataciones de mejor calidad y desbloquear oportunidades de crecimiento, RefAssured verifica referencias y valida la toma de decisiones.

**Average Rating:** 4.9/5.0

**Total Reviews:** 25

#### How Do G2 Users Rate RefAssured?

- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind RefAssured?

- **Vendedor:** [RefAssured](https://www.g2.com/es/sellers/refassured)
- **Sitio web de la empresa:** www.refassured.com
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Bay Area, US
- **Twitter:** @ref\_assured  
7 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d419aee57029bee704dde41a224dde4ddc3e126d797c9866a1e00b408fcd81c6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Frefassured%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
14 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
- **Company Size:** 52% Medium, 44% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About RefAssured?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian las **fáciles integraciones** de RefAssured, destacando su diseño fácil de usar que mejora la experiencia general.
- Los usuarios valoran la **facilidad de implementación** de RefAssured, experimentando una transición suave y un proceso de incorporación rápido.
- Los usuarios aprecian el **diseño fácil de usar** de RefAssured, lo que lo convierte en una excelente opción para los profesionales de la salud.
- Los usuarios valoran el **diseño fácil de usar** de RefAssured, lo que lo convierte en una mejora significativa sobre las plataformas anteriores.

#### What Are Recent G2 Reviews of RefAssured?

**["Potente pero simple: RefAssured respaldado por un equipo rápido y flexible"](https://www.g2.com/es/survey_responses/refassured-review-12886535)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Taylor W._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/refassured-review-12886535)

**["Servicio excepcional 1x1 que hace que los clientes se sientan realmente valorados"](https://www.g2.com/es/survey_responses/refassured-review-12673678)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Crystal B._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/refassured-review-12673678)

### [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/products/atlantic-employee-screening/reviews)

Atlantic Employee Screening (AES) proporciona soluciones de selección de antecedentes laborales precisas y conformes, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas, revisión de redes sociales y verificaciones, ayudando a los empleadores a tomar decisiones de contratación con confianza. Sirviendo a clientes desde 1997, AES ofrece los recursos de un gran proveedor de selección con el servicio personal de un socio de confianza. Más de 2,500 organizaciones a nivel mundial confían en nuestros servicios, que van desde 50 empleados hasta más de 125,000 empleados, con una tasa de retención de clientes del 99.5%. Nuestro cliente más grande ha colaborado con AES durante más de 25 años. Por qué elegir Atlantic Employee Screening Grandes Recursos. Servicio Personal. - Combinamos capacidades a nivel empresarial con soporte relacional de alto contacto: - Sin contratos a largo plazo ni tarifas ocultas - Programas de selección flexibles y escalables - Soporte en vivo, basado en EE.UU.—respondido al segundo timbre - Con sede en Palm Beach Gardens, Florida Verificaciones de Antecedentes Laborales AES ofrece verificaciones de antecedentes laborales confiables y conformes con la FCRA adaptadas a sus necesidades de contratación. Los servicios pueden incluir: - Verificaciones de antecedentes penales (condado, estado, federal) - Verificación de identidad e historial de direcciones - Búsquedas en el registro de delincuentes sexuales - Paquetes de selección personalizados por rol o industria Toda la selección sigue la FCRA, la guía de la EEOC y las regulaciones estatales y locales aplicables. Servicios de Pruebas de Drogas Nuestros servicios de pruebas de drogas apoyan lugares de trabajo seguros y conformes a través de pruebas basadas en laboratorio y una red de recolección a nivel nacional. Las opciones incluyen: - Pruebas previas al empleo, aleatorias, post-accidente y por sospecha razonable - Pruebas de orina, fluidos orales y cabello - Supervisión de Oficial Revisor Médico (MRO) Revisión de Redes Sociales para Empleo: AES ofrece revisión de redes sociales conforme utilizando solo contenido en línea disponible públicamente. Nuestro proceso identifica indicadores de riesgo relevantes para el trabajo mientras evita información de clase protegida y apoya prácticas de contratación justas. Verificaciones de Empleo, Educación y Credenciales: Proporcionamos servicios confiables de verificación de empleo, educación y credenciales para ayudar a confirmar las calificaciones de los candidatos y reducir el fraude en la contratación. Soluciones Escalables para Cada Negocio Ya sea seleccionando docenas de candidatos anualmente o decenas de miles mensualmente, AES ofrece: - Más de 100 integraciones ATS, HCM y HRIS - Flujos de trabajo optimizados para contrataciones de alto volumen - Soluciones rentables para equipos más pequeños - Paquetes de selección configurables alineados a la industria, cumplimiento y necesidades presupuestarias Seguridad de Datos y Cumplimiento en los que Puede Confiar AES protege datos sensibles a través de: - Cumplimiento SOC 2 - Cifrado avanzado (en tránsito y en reposo) - Autenticación multifactor (MFA) Nuestra tecnología y controles operativos cumplen o superan los estándares de seguridad de los empleadores más grandes del país. Nuestra Promesa Cuando se asocia con Atlantic Employee Screening, obtiene: - Capacidades de selección a nivel empresarial - Servicio de guante blanco sin colas de llamadas - Fiabilidad a largo plazo basada en la transparencia y la confianza No solo entregamos informes, entregamos confianza, asociación y tranquilidad.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 200

#### How Do G2 Users Rate Atlantic Employee Screening?

- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Atlantic Employee Screening?

- **Vendedor:** [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/sellers/atlantic-employee-screening)
- **Sitio web de la empresa:** atlanticscreening.com
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Palm Beach Gardens, FL
- **Twitter:** @AtlanticChecks  
75 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=720f634c272757f2062e79f6517998da4257e9cc17926ab9d317023b25a415f4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fatlantic-personnel-%26-tenant-screening-inc-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Servicios Financieros
- **Company Size:** 43% Small, 37% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Atlantic Employee Screening?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian el **excelente servicio de atención al cliente** de Atlantic Employee Screening, valorando su profesionalismo y respuestas rápidas.
- Los usuarios aprecian los **resultados rápidos y precisos de las verificaciones de antecedentes** , complementados por un excelente servicio al cliente y tecnología fácil de usar.
- Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente receptivo y servicial** , haciendo que la incorporación y las verificaciones de antecedentes sean rápidas y eficientes.
- Los usuarios valoran al **equipo receptivo y servicial** , haciendo que las verificaciones de antecedentes sean rápidas y fluidas con un excelente soporte.
- Los usuarios valoran el **servicio al cliente receptivo y conocedor** de Atlantic, mejorando el proceso de selección y la experiencia del usuario.

##### Cons

- Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con los sistemas de nómina, aunque se esperan mejoras en un futuro cercano.
- Los usuarios notan una **falta de integración** con los sistemas de nómina, lo que afecta la funcionalidad inmediata pero esperan mejoras pronto.
- Los usuarios informan de una **mala integración** con los sistemas de nómina existentes, aunque se anticipan mejoras en un futuro cercano.

#### What Are Recent G2 Reviews of Atlantic Employee Screening?

**["Muy receptivo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11140171)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11140171)

**["Muy fácil de trabajar con"](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11203020)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11203020)

### [Certn](https://www.g2.com/es/products/certn/reviews)

Construir confianza es importante, pero no tiene que ser difícil. Certn está revolucionando la verificación de antecedentes con la plataforma más fácil de usar, soporte 24/7 y resultados rápidos y conformes. Certn cree que no tienes que conformarte con cómo siempre se ha hecho. Certn ofrece verificaciones de antecedentes penales nacionales e internacionales, informes de crédito, verificaciones de referencias, verificación de educación, registros de conducción, verificación de identidad y más, con tiempos de respuesta líderes en la industria. La plataforma de Certn es fácil de usar y puede ser etiquetada de manera única. Certn se integra con tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS) favorito, incluyendo Workday, Lever, Greenhouse, Workable y más. Certn ayuda a las empresas a contratar más rápido y gestionar el riesgo, todo mientras ofrece experiencias de usuario que les ayudan a destacar. Incluidos en los más de 20,000 equipos globales que confían en Certn están gobiernos y empresas multinacionales y algunas de las marcas más grandes del mundo.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 202

#### How Do G2 Users Rate Certn?

- **Calidad del soporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)

#### Who Is the Company Behind Certn?

- **Vendedor:** [Certn](https://www.g2.com/es/sellers/certn)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Victoria, British Columbia
- **Twitter:** @certn  
646 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0416c4f4399191f612c343695930a1401828f04dfa8a21282a280e924b7fab42&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcertn%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
286 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Propietario
- **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
- **Company Size:** 46% Small, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Certn?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian la **facilidad de uso** con Certn, encontrando el proceso de registro y verificación de antecedentes sencillo y rápido.
- Los usuarios aprecian el **soporte al cliente 24/7** de Certn, destacando los impresionantes tiempos de respuesta y los recursos útiles.
- Los usuarios elogian a Certn por sus **verificaciones de antecedentes rápidas y precisas** , mejorando la satisfacción y eficiencia general del usuario.
- Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de Certn, agilizando las verificaciones de antecedentes y mejorando el proceso de contratación de manera eficiente.
- Los usuarios valoran Certn por su **velocidad de verificación rápida** , a menudo recibiendo resultados el mismo día o a la mañana siguiente.

##### Cons

- Los usuarios encuentran frustrante la **falta de detalle** en los controles internacionales y los informes finales, lo que afecta la documentación y la usabilidad.
- Los usuarios enfrentan **problemas de verificación** con discrepancias de identificación poco claras y dependen del soporte al cliente receptivo para su resolución.
- Los usuarios encuentran el **alto costo** de Certn desafiante, a pesar de las mejoras en los servicios ofrecidos.
- Los usuarios encuentran el **soporte al cliente inadecuado** , enfrentándose a tiempos de respuesta lentos y opciones de asistencia limitadas cuando lo necesitan.
- Los usuarios experimentan **retrasos en el proceso** con Certn, ya que las verificaciones de referencias pueden tardar más de lo esperado y requieren seguimientos.

#### What Are Recent G2 Reviews of Certn?

**["Interfaz limpia y actualizada que es fácil de usar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/certn-review-9998665)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— A C._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/certn-review-9998665)

**["Cribado de antecedentes simplificado y fácil de usar con resultados rápidos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/certn-review-12721934)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jitendra R._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/certn-review-12721934)

#### What Are G2 Users Discussing About Certn?

- [Where is Certn based?](https://www.g2.com/es/discussions/where-is-certn-based)
- [¿Cuánto tiempo tarda una verificación de antecedentes de Certn?](https://www.g2.com/es/discussions/how-long-does-a-certn-background-check-take) - 2 comments
- [What is Certn?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-certn) - 1 comment
- [¿Qué hace Certn?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-certn-do) - 1 comment

### [ComplyCube](https://www.g2.com/es/products/complycube/reviews)

ComplyCube es una potente plataforma todo en uno, diseñada para simplificar el cumplimiento transfronterizo y construir confianza a gran escala. Confiada por instituciones financieras de nivel 1, fintechs en rápido crecimiento y startups innovadoras, la solución propietaria de ComplyCube impulsada por IA unifica la Verificación de Identidad (IDV), Prevención de Fraude, Verificación de Edad y Conductor, Conozca a su Cliente (KYC), Verificación de Negocios (KYB) y Anti-Lavado de Dinero (AML) en una experiencia única y escalable. ComplyCube aprovecha modelos de aprendizaje automático dinámicos y flujos de trabajo automatizados, permitiendo a las empresas adquirir clientes más rápido, cumplir con las regulaciones globales de AML/CFT y reducir los costos de cumplimiento. Con soporte completo para el cribado en tiempo real de anti-lavado de dinero, verificaciones multi-buro y gestión de casos AML a medida, ComplyCube empodera a las organizaciones para enfrentar los complejos desafíos de cumplimiento de hoy sin necesidad de conocimientos de codificación. Además, la empresa cumple completamente con eIDAS en Europa, los estándares NIST en EE.UU., y ha logrado la acreditación de nivel de confianza más alto bajo el UK DIATF con la cobertura más amplia de perfiles de identidad. ComplyCube es reconocida como una de las mejores plataformas de software anti-lavado de dinero disponibles, habiendo ganado "Socio RegTech del Año" tanto en 2024 como en 2025, y destacada por TechTimes como uno de los principales proveedores de soluciones KYC en el mercado.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 70

#### G2 Deal: ComplyCube

ComplyCube is the complete identity verification, Know Your Customer (KYC) and Anti-Money Laundering (AML) compliance automation platform for regulated businesses. Secure your business against fraud, onboard customers faster, and streamline KYC & AML compliance all in one place.

**Price:** 14-Day Free Trial + 20% Off

[View this exclusive G2 deal](https://www.g2.com/es/deals/offers/95e4859f-ecab-48aa-8404-a12961c22fef?source=categories)

#### How Do G2 Users Rate ComplyCube?

- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind ComplyCube?

- **Vendedor:** [ComplyCube](https://www.g2.com/es/sellers/complycube)
- **Sitio web de la empresa:** www.complycube.com
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @ComplyCube  
3,492 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ea3cbe0c36801be56cb716f07d1f5b12979c58f64f3afeb9dc4914f86ccdf2fe&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcomplycube%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
19 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Servicios Financieros, Software de Computadora
- **Company Size:** 59% Small, 23% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About ComplyCube?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios consideran que la **facilidad de uso** de ComplyCube es esencial, facilitando la verificación rápida de usuarios y mejorando la eficiencia operativa en general.
- Los usuarios valoran la **simplicidad y fiabilidad** de las herramientas de prevención de fraude de ComplyCube para una integración de cumplimiento sin problemas.
- Los usuarios valoran la **eficiencia** de ComplyCube, disfrutando de una verificación rápida y una integración fluida que mejora el flujo de trabajo.
- Los usuarios valoran la **simplicidad y fiabilidad** de ComplyCube para una verificación de identidad y gestión de cumplimiento eficientes.
- Los usuarios valoran la **facilidad de implementación** de ComplyCube, apreciando su rápida integración y proceso de configuración sencillo.

##### Cons

- Los usuarios señalan las **pocas opciones de personalización** en ComplyCube, deseando una experiencia más adaptada a sus necesidades.
- Los usuarios expresan el deseo de opciones de **personalización limitada** en ComplyCube, deseando procesos de verificación más personalizados.
- Los usuarios encuentran que la **complejidad de las funciones avanzadas** en ComplyCube puede ser un desafío, especialmente para los no expertos al principio.
- Los usuarios encuentran la **dificultad de aprendizaje** significativa, ya que la falta de familiaridad con la tecnología hace que sea difícil utilizar las funciones de ComplyCube.
- Los usuarios encuentran que la **información poco clara** sobre las características de ComplyCube puede hacer que la plataforma sea difícil de navegar inicialmente.

#### What Are Recent G2 Reviews of ComplyCube?

**["Verificaciones de identificación simplificadas"](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-12836019)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Georgia R._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-12836019)

**["Integración de Cumplimiento Sin Fisuras con Excelente Soporte"](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-13180900)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Bradley S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-13180900)

### [Crosschq](https://www.g2.com/es/products/crosschq/reviews)

Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq automatiza las verificaciones de referencias, ahorrando tiempo a los reclutadores mientras recopila datos más ricos y estandarizados a través de preguntas cuidadosamente diseñadas que fomentan respuestas honestas y detalladas. A través de una biblioteca personalizable de encuestas específicas para roles respaldadas científicamente, Crosschq 360 produce informes completos que yuxtaponen las calificaciones de las referencias con las autoevaluaciones de los candidatos para obtener una visión más profunda. Estos informes son fáciles de usar, se pueden compartir de manera segura entre los miembros del equipo e incluyen características de detección de fraude para prevenir contrataciones potencialmente dañinas. Además, Crosschq 360 permite que las referencias opten por unirse a la bolsa de talento de su empresa, una nueva fuente de candidatos calificados; de hecho, el 85% de los clientes de Crosschq realizan una contratación a través de Crosschq dentro de sus primeros 90 días. La plataforma Crosschq está optimizada para dispositivos móviles, asegurando una experiencia fluida para los equipos de adquisición de talento, referencias y candidatos por igual. Con numerosos conectores plug-and-play, se integra sin esfuerzo con los sistemas de seguimiento de candidatos existentes, para encajar perfectamente con su flujo de trabajo. Respaldada por un servicio al cliente de clase mundial, Crosschq 360 cumple con GDPR y está certificada por SOC 2 Tipo 2, subrayando su compromiso con la seguridad y privacidad de los datos. Fundada en 2018 y respaldada por inversores prominentes como GGV Capital y Bessemer Ventures, Crosschq continúa innovando en el espacio de la tecnología de reclutamiento.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 160

#### How Do G2 Users Rate Crosschq?

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Crosschq?

- **Vendedor:** [Crosschq](https://www.g2.com/es/sellers/crosschq)
- **Sitio web de la empresa:** www.crosschq.com
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @CrosschqHQ  
285 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bc918f97f554deafc1a20322cf866aceacd1cf02b76a5c6edd5a35dc44ceacbc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11813107%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
70 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Reclutador, Socio de Adquisición de Talento
- **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
- **Company Size:** 62% Medium, 26% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Crosschq?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **experiencia del candidato notablemente eficiente** con Crosschq, que mejora las decisiones de contratación y ahorra tiempo.
- Los usuarios encuentran que Crosschq es **increíblemente fácil de usar** , permitiendo una configuración rápida e integración sin problemas en los procesos de contratación.
- Los usuarios elogian la **notable eficiencia** de Crosschq, agilizando significativamente el proceso de verificación de referencias para equipos y candidatos.
- Los usuarios valoran el **proceso de contratación consistente** en Crosschq, mejorando la confianza y la eficiencia en las evaluaciones de candidatos.
- Los usuarios valoran la **retroalimentación perspicaz sobre los candidatos** de Crosschq, mejorando significativamente las decisiones de contratación y el apoyo al equipo.

##### Cons

- Los usuarios expresan frustración por el **reclutamiento ineficiente** debido a la falta de integración con ATS y opciones limitadas de candidatos.
- Los usuarios expresan frustración con las **opciones de edición limitadas** para las plantillas predefinidas en Crosschq, lo que dificulta la personalización y la flexibilidad.
- Los usuarios desean la capacidad de **enviar referencias a su ATS** y permitir que los candidatos suban currículums para mayor facilidad.
- Los usuarios desean una **mejor integración con ATS** y la capacidad para que los candidatos suban currículums para agilizar el reclutamiento.
- Los usuarios encuentran que las **preguntas confusas** en Crosschq pueden limitar su experiencia, aunque podrían existir opciones de personalización.

#### What Are Recent G2 Reviews of Crosschq?

**["Orientación sin esfuerzo a través del proceso de referencia"](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12256566)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Heather B._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12256566)

**["Gestión de Candidatos Sin Problemas con una Interfaz Fácil de Usar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12707748)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Marcelle D._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12707748)

#### What Are G2 Users Discussing About Crosschq?

- [¿Para qué se utiliza TalentWall?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-talentwall-used-for)
- [How do you use a Checkster?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-a-checkster)
- [What is SkillSurvey?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-skillsurvey)
- [Does Crosschq call references?](https://www.g2.com/es/discussions/does-crosschq-call-references)
- [What does Crosschq do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-crosschq-do) - 1 comment

### [HiPeople](https://www.g2.com/es/products/hipeople/reviews)

HiPeople Cribado Potenciado por IA: Optimiza tu Cribado, Contrata Talento de Primera HiPeople aprovecha el poder de la IA para revolucionar cada etapa de la contratación. Desde el cribado de currículums hasta las evaluaciones de candidatos y las verificaciones de referencias. Toma decisiones de contratación rápidas, seguras e imparciales con una precisión sin fisuras. Beneficios Clave de un Vistazo 1. Cribado Acelerado por IA Filtra instantáneamente las solicitudes con un cribado de currículums impulsado por IA que ahorra hasta un 95% del tiempo de cribado. 2. Evaluaciones Respaldadas por la Ciencia Utiliza evaluaciones basadas en datos y psicométricamente válidas para evaluar a los candidatos en habilidades duras, habilidades blandas, personalidad, habilidades cognitivas y ajuste cultural. Personaliza desde una vasta biblioteca o crea las tuyas propias. 3. Verificaciones de Referencias Mejoradas por IA Automatiza las verificaciones de referencias con encuestas, detección de fraudes impulsada por IA y una rápida respuesta en menos de 24 horas. Obtén informes claros y accionables con alertas de bandera roja. 4. Plataforma Integral y Unificada Combina fortalezas: cribado por IA, evaluaciones y verificaciones de referencias, dentro de una experiencia sin fisuras que se integra en solo unos clics en los sistemas ATS populares. 5. Privacidad y Cumplimiento Incorporados Confía en la privacidad y seguridad de nivel empresarial: certificado SOC 2 Tipo II, cumplimiento con GDPR y CCPA. Seguridad de datos que se alinea con los estándares globales. 6. Respaldado por la Ciencia de las Personas Las herramientas de HiPeople están fundamentadas en rigurosas investigaciones psicológicas y de ciencia de datos, enriquecidas continuamente por un equipo científico interno para ofrecer conocimientos fiables y centrados en el ser humano. Para más información, visítanos en hipeople.io 👋

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 440

#### How Do G2 Users Rate HiPeople?

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HiPeople?

- **Vendedor:** [HiPeople](https://www.g2.com/es/sellers/hipeople)
- **Sitio web de la empresa:** www.hipeople.io
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Berlin, DE
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e722ee27cf6f34e42ec66165b0ddd8d1c5cd8f591db59615f44b40c69623624a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F34575638&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
15 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Desempleado, Representante de Servicio al Cliente
- **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
- **Company Size:** 71% Small, 18% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HiPeople?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian la **facilidad de configuración** con HiPeople, encontrándola simple y fácil de usar para un reclutamiento efectivo.
- Los usuarios aprecian las **evaluaciones directas pero estimulantes** de HiPeople, mejorando tanto la creatividad como el pensamiento crítico de manera efectiva.
- Los usuarios aprecian la **facilidad de evaluación** de HiPeople, disfrutando de pruebas sencillas y atractivas que provocan un pensamiento más profundo.
- Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de HiPeople, disfrutando de una experiencia fluida y sin complicaciones durante el proceso.
- Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de HiPeople, que simplifica el proceso de aplicación y mejora la confianza.

##### Cons

- Los usuarios notan la necesidad de **personalización limitada** en HiPeople, particularmente para adaptar informes y conjuntos de preguntas a roles específicos.
- Los usuarios encuentran las **opciones de personalización pobres** limitantes, especialmente para roles especializados y diferentes necesidades de contratación.
- Los usuarios expresan preocupación por **problemas de evaluación** relacionados con la transparencia de las puntuaciones y la complejidad de la configuración inicial.
- Los usuarios expresan preocupaciones sobre **información poco clara** respecto a los próximos pasos y el proceso de configuración, lo que afecta su confianza y experiencia.
- Los usuarios encuentran **características limitadas** en HiPeople, particularmente para la contratación especializada y la personalización, lo que afecta la adaptabilidad general.

#### What Are Recent G2 Reviews of HiPeople?

**["Contratación simplificada con información integral sobre los candidatos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-12927066)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sunakshi J._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-12927066)

**["Mejorar la contratación a través de la IA"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-9938541)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Moh T._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-9938541)

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[Board Management Software](https://www.g2.com/categories/board-management)

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GS

Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)

Updated October 3, 2024

Reference check software automates the process of contacting a potential hire’s references during recruitment. Employers utilize these tools to verify candidates by reaching out to their listed references, asking for responses, and ensuring their validity. Reference check solutions review candidates through surveys or other digital methods, reducing the need for manual phone calls and email conversations. This expedites the hiring process and allows companies to move quickly on their top candidates. People involved in the hiring process like hiring managers, talent recruiters, and HR administrators primarily use reference check software.

Some solutions include broader [recruiting software](https://www.g2.com/categories/recruiting) functionalities, such as the ability to gather interview feedback and overall applicant tracking. Standalone and specialized reference check tools may be used as part of a more cohesive hiring platform such as a recruitment marketing software or a recruitment platform. They may also be integrated with a range of products such as [applicant tracking systems](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-systems-ats), [background check software](https://www.g2.com/categories/background-check), or even [drug testing software](https://www.g2.com/categories/drug-testing).

To qualify for inclusion in the Reference Check category, a product must:

- Send surveys or forms to a candidate's references to capture feedback about the candidate
- Retain privacy in handling candidate information and reference results

Top Tools at a Glance

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