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Valutazione a Stelle

(198)4.8 su 5

(8,916)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (54.9% delle recensioni)

Mercato Medio (63.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (38) Customer Support (36) Missing Features (14) Limited Customization (9)

Ease of Use (7536) Intuitive (5723) Missing Features (1438) Not User-Friendly (967)

Prezzo di Ingresso

A partire da $2.00 1 employee Al mese

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PeopleForce

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Rippling

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Rippling eccelle nelle sue funzionalità di gestione di Tempo, Presenze e PTO, ottenendo un punteggio di 9.5 rispetto all'8.9 di PeopleForce. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Rippling rende il monitoraggio del tempo libero dei dipendenti semplice ed efficiente.
I revisori menzionano che PeopleForce offre una Qualità del Supporto superiore, con un punteggio di 9.7 rispetto al 9.3 di Rippling. Gli utenti su G2 apprezzano le risposte rapide e utili del team di supporto, che migliorano la loro esperienza complessiva.
Gli utenti dicono che Rippling brilla nella gestione della Conformità, ottenendo un punteggio di 9.2 rispetto al 9.1 di PeopleForce. I revisori evidenziano gli strumenti robusti di Rippling per garantire l'aderenza alle normative, facilitando la gestione della conformità per i team HR.
Gli utenti di G2 segnalano che le funzionalità di gestione delle Prestazioni di Rippling sono altamente valutate a 9.4, mentre PeopleForce ottiene 8.3. I revisori menzionano che gli strumenti di monitoraggio delle prestazioni di Rippling forniscono preziose informazioni sulla produttività e lo sviluppo dei dipendenti.
Gli utenti su G2 evidenziano le forti capacità di Rippling nella Gestione delle Spese, con un punteggio di 8.7 rispetto all'8.1 di PeopleForce. I revisori apprezzano la facilità di presentazione e approvazione delle spese, che semplifica il processo di rimborso.
I revisori menzionano che entrambi i prodotti si comportano bene nell'Onboarding, con punteggi di 9.4 ciascuno. Tuttavia, gli utenti segnalano che i flussi di lavoro automatizzati di onboarding di Rippling sono particolarmente efficaci nel ridurre il tempo necessario per mettere a regime i nuovi assunti.

PeopleForce vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare e configurare. Tuttavia, PeopleForce è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PeopleForce in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PeopleForce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PeopleForce sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PeopleForce rispetto a Rippling.

Prezzi

PeopleForce

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Elenco dipendenti e organigramma
Portale aziendale e annunci
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Rippling

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Valutazioni

8.8

176

9.5

6,709

9.2

179

9.5

6,848

9.0

168

9.4

4,761

9.1

162

9.0

1,063

9.7

174

9.3

5,458

9.4

162

9.0

1,047

9.9

176

9.5

6,608

Categorie

PeopleForce

Rippling

PeopleForce e Rippling sono categorizzati comeAnalisi delle Risorse Umane, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione delle assenze, e Tempo e Presenze

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PeopleForce

43.5%

54.9%

1.6%

Rippling

31.7%

63.1%

5.1%

43.5%

31.7%

54.9%

63.1%

1.6%

5.1%

Settore dei Recensori

PeopleForce

Tecnologia dell'informazione e servizi

23.8%

Software per computer

9.8%

Sviluppo del programma

7.3%

Giochi per computer

5.2%

Risorse Umane

4.7%

Altro

49.2%

Rippling

Software per computer

13.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.6%

Servizi Finanziari

4.4%

Salute, Benessere e Fitness

4.0%

Altro

61.8%

Alternative

Alternative a PeopleForce

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su PeopleForce

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

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Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

1 Commento

Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Steve, Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più

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