Panoramica dei prezzi di PeopleForce

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Prova gratuita

Core HR Standard

A partire da $2.00

1 employee Al mese

Ottimizza i processi essenziali e centralizza i dati delle risorse umane per operazioni aziendali senza intoppi

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Inizia subito con una prova gratuita di 14 giorni. Dopo una sessione dimostrativa con il nostro rappresentante, riceverai le credenziali di accesso per esplorare tutte le funzionalità di PeopleForce senza limitazioni.

Dopo la tua prova, riceverai un prezzo dinamico per dipendente. Paga solo per i prodotti che utilizzi - aggiungi Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk a CoreHR per coprire più processi con una sola piattaforma.

Nessun costo nascosto - ottieni un onboarding guidato gratuito e un processo di integrazione con un manager dedicato.

PeopleForce ha 2 edizioni di prezzo, da $2 a $2.40. È disponibile anche una prova gratuita di PeopleForce. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per PeopleForce sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di PeopleForce devono essere condotte con il venditore.

Starts from $2 per employee. Discover full pricing on our website and use our quote calculator.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il February 20, 2025

Alternative con il punteggio più alto

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Recensioni sui prezzi di PeopleForce

(2)

Utente verificato in Sviluppo di programmi

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4/23/2025

"Gestione delle Risorse Umane senza sforzo con supporto e valore eccezionali"

5/5

Cosa ti piace di più di PeopleForce?

Impostare PeopleForce è stato un gioco da ragazzi—è uno degli strumenti HR più semplici che abbia mai incontrato. L'interfaccia è intuitiva e facile da usare, rendendo la gestione delle attività quotidiane semplice. Ciò che mi ha colpito davvero è stato il loro supporto clienti: rapido, utile e veramente impegnato a risolvere qualsiasi problema. Inoltre, il prezzo è molto competitivo per le funzionalità offerte. Consiglio vivamente per i team che cercano una solida soluzione HR senza complessità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeopleForce?

Alcune opzioni di personalizzazione non sono ancora disponibili, il che potrebbe rendere la piattaforma ancora più facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo PeopleForce e come ti sta beneficiando?

1. Processi HR manuali → Automazione ed efficienza

Prima di utilizzare PeopleForce, gestire compiti come le richieste di permesso, il monitoraggio delle prestazioni e l'onboarding poteva essere dispendioso in termini di tempo e disorganizzato. PeopleForce semplifica tutto ciò, risparmiando tempo e riducendo gli errori.

2. Dati dei dipendenti sparsi → Informazioni centralizzate

Conserva tutti i dati, i documenti e i registri dei dipendenti in un unico luogo sicuro, rendendo super facile accedere a ciò di cui hai bisogno senza dover scavare tra email o fogli di calcolo.

3. Mancanza di visibilità → Approfondimenti in tempo reale

Con report e dashboard integrati, ottieni una visione chiara delle prestazioni del team, della presenza e del coinvolgimento, il che aiuta a prendere decisioni migliori.

4. Scarsa esperienza dei dipendenti → Interazioni fluide e trasparenti

I dipendenti possono facilmente monitorare il loro tempo libero, visualizzare le politiche aziendali e gestire i compiti, tutto in un unico posto. Migliora l'esperienza complessiva dei dipendenti e aumenta il coinvolgimento.

5. Supporto HR limitato → Servizio clienti accessibile

Ogni volta che c'è un problema, il loro supporto clienti reattivo interviene rapidamente, garantendo un'interruzione minima e mantenendo il team produttivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.