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Confronta Paycom e TimeClock Plus by TCP

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TimeClock Plus by TCP

(511)

4.3 su 5

TimeClock Plus by TCP

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,510)4.3 su 5

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (55.2% delle recensioni)

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Paycom

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paycom eccelle nell'Automazione dei Processi con un punteggio di 9.0, consentendo flussi di lavoro senza interruzioni e riducendo le attività manuali, mentre TimeClock Plus di TCP è indietro con un punteggio di 7.8, indicando una minore efficienza nell'automazione dei processi.
I revisori menzionano che la Facilità di Completamento dei Fogli di Presenza di Paycom è particolarmente alta con un punteggio di 9.6, rendendola user-friendly per i dipendenti, mentre TimeClock Plus di TCP ottiene un punteggio di 9.0, che, sebbene ancora buono, non eguaglia la facilità offerta da Paycom.
Gli utenti di G2 evidenziano il supporto superiore di Paycom per gli Utenti Mobili con un punteggio di 9.2, offrendo un'esperienza mobile robusta, rispetto al punteggio di 8.1 di TimeClock Plus di TCP, che suggerisce una funzionalità mobile meno completa.
Gli utenti su G2 apprezzano le capacità di Gestione della Conformità alle Politiche di Paycom, con un punteggio di 9.3, che aiuta le organizzazioni a mantenere efficacemente la conformità, mentre il punteggio di 8.2 di TimeClock Plus di TCP indica che potrebbe non essere altrettanto forte in quest'area.
I revisori menzionano che le Prestazioni e Affidabilità di Paycom sono valutate a 9.2, dimostrando la sua stabilità ed efficienza, mentre TimeClock Plus di TCP ottiene un punteggio di 8.7, suggerendo che potrebbe sperimentare occasionali problemi di prestazioni.
Gli utenti dicono che la funzione di Automazione delle Informazioni sui Dipendenti di Paycom, con un punteggio di 9.1, semplifica notevolmente i processi HR, mentre il punteggio di 8.1 di TimeClock Plus di TCP indica un approccio meno automatizzato, che potrebbe portare a una gestione più manuale dei dati.

Paycom vs TimeClock Plus by TCP

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato TimeClock Plus by TCP più facile da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che TimeClock Plus by TCP fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.

I revisori hanno ritenuto che TimeClock Plus by TCP soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TimeClock Plus by TCP sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paycom rispetto a TimeClock Plus by TCP.

Prezzi

Paycom

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TimeClock Plus by TCP

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Paycom

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TimeClock Plus by TCP

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Valutazioni

8.7

1,248

8.8

407

8.5

1,265

8.7

415

7.9

712

8.0

331

8.3

727

8.3

346

8.5

1,151

8.7

391

8.4

723

8.7

344

8.1

1,207

8.0

389

Categorie

Paycom

TimeClock Plus by TCP

Paycom e TimeClock Plus by TCP sono categorizzati comeTracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, e Tempo e Presenze

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Contenuto eLearning, Libro paga, Piattaforme di Microlearning, Risorse Umane di Base, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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TimeClock Plus by TCP è categorizzato comeGestione delle assenze

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.8%

74.9%

9.4%

TimeClock Plus by TCP

34.6%

55.2%

10.2%

15.8%

34.6%

74.9%

55.2%

9.4%

10.2%

Settore dei Recensori

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

TimeClock Plus by TCP

Gestione dell'Istruzione

11.4%

Istruzione Primaria/Secondaria

10.8%

Amministrazione governativa

7.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.5%

Costruzione

4.3%

Altro

61.8%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a TimeClock Plus by TCP

Discussioni

Discussioni su Paycom

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3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

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2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

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2 Commenti

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Discussioni su TimeClock Plus by TCP

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