Meilleur Logiciel d'analyse des ressources humaines avec Capacités Performance
Voici les Logiciel d'analyse des ressources humaines les mieux notés avec des capacités Performance, vérifiés par l'équipe de recherche de G2. Les utilisateurs réels ont identifié Performance comme une fonction importante de Logiciel d'analyse des ressources humaines. Comparez différents produits offrant cette fonctionnalité pour décider lequel convient le mieux à vos besoins commerciaux.
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Responsable des Ressources Humaines · Industries: Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques · Segment de marché: 77% Marché intermédiaire, 14% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient l'interface intuitive et facile à naviguer de HiBob, sa capacité à automatiser les processus, et l'équipe de support client réactive. Les examinateurs ont mentionné des limitations dans la personnalisation, des incohérences occasionnelles dans les notifications et des défis pour rendre la plateforme adaptée aux besoins spécifiques des entreprises.
Sprout Solutions est une solution RH et commerciale complète conçue pour améliorer l'efficacité organisationnelle et le succès des employés grâce à la puissance de l'intelligence artificielle. En inté
Utilisateurs: Représentant du service client, Modérateur de contenu · Industries: Externalisation/Délocalisation, Services aux consommateurs · Segment de marché: 62% Marché intermédiaire, 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient l'interface conviviale de Sprout, son accessibilité et le fait qu'elle regroupe toutes les données nécessaires de l'entreprise en un seul endroit. Les utilisateurs ont signalé des limitations dans certaines fonctionnalités, des problèmes avec des fonctionnalités tierces, et l'inconvénient de ne pas pouvoir modifier les dates de congé sans l'intervention de l'administrateur.
Sprout Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
8.8
Synthèse de texte en image
Moyenne : 6.9
8.6
Image-à-texte
Moyenne : 6.7
8.7
Génération de texte
Moyenne : 7.0
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mandaluyong, National Capital Region
Site Web de l'entreprise
https://sprout.ph/
Twitter
@SproutHRTech
Page LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/6457088/
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ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar
Utilisateurs: Généraliste RH, Spécialiste en acquisition de talents · Industries: Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif · Segment de marché: 68% Marché intermédiaire, 21% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Reviewers like the user-friendly interface, the consolidation of various HR processes into a single platform, and the efficient collaboration it fosters between HR and hiring managers. Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, lacks deep analytics, and the reporting and customization features could be enhanced to make the system more user-friendly and efficient.
Xoxoday alimente des programmes de récompenses, d'incitations et de fidélité pour plus de 5 000 entreprises dans le monde, y compris Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M, et bien d'autres
Utilisateurs: Ingénieur logiciel, Manager · Industries: Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques · Segment de marché: 48% Entreprise, 37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la grande variété d'options de bons, la livraison instantanée des récompenses et le service client efficace et rapide. Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la plateforme qui plante, des temps de chargement lents, des options de personnalisation limitées et des problèmes occasionnels avec l'échange de bons.
Un ensemble puissant et intelligent d'outils d'analyse de données exclusivement d'ADP. ADP DataCloud offre la capacité inégalée de comparer les données de votre personnel aux moyennes du marché, basée
Segment de marché: 40% Entreprise, 40% Petite entreprise
Prodoscore™ est une solution d'intelligence des données conçue pour aider les organisations à améliorer la productivité des employés et à rationaliser la performance des équipes. La plateforme aliment
Industries: Télécommunications, Logiciels informatiques · Segment de marché: 48% Marché intermédiaire, 30% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Reviewers like the platform's ability to provide real-time data on employee productivity, its easy setup, and its integration with other software like Salesforce. Users mentioned issues with the platform's user interface, reporting capabilities, and the overwhelming amount of data it provides, as well as the lack of real-time data and the platform's handling of PTO entries.
ChartHop est une plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA qui unifie la planification des effectifs, le SIRH, la rémunération, la performance, l'engagement et les objectifs, co
Utilisateurs: Associé QA de contenu, Responsable des opérations du personnel · Industries: Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques · Segment de marché: 85% Marché intermédiaire, 8% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, la capacité de créer des rapports rapides et des visualisations de tableaux de bord efficaces, ainsi que l'excellent support client. Les utilisateurs ont mentionné que la plateforme peut être accablante au début en raison du nombre de fonctionnalités et d'options de visualisation de données, et qu'elle peut être maladroite lors de la réalisation de revues.
Crunchr est une solution puissante d'analyse des ressources humaines conçue pour aider les entreprises à obtenir des informations précieuses sur leurs effectifs et leurs données de ressources humaines
Industries: Assurances · Segment de marché: 100% Entreprise
Darwinbox est un HCM moderne et agile qui permet aux entreprises d'automatiser leurs processus RH quotidiens, de fournir des informations exploitables et de créer de meilleurs environnements de travai
Utilisateurs: Spécialiste des ventes internes · Industries: Technologie de l'information et services, Services financiers · Segment de marché: 49% Entreprise, 44% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the centralized dashboard, and the seamless integration of various HR functions, which significantly reduces manual effort and improves overall efficiency. Users experienced slow response times from customer support, occasional performance issues including slow load times and lag, and some found the platform complex to navigate due to its extensive range of features.
cube19 aide les entreprises de recrutement à atteindre une croissance hautement évolutive. Intégré de manière transparente dans Bullhorn, la plateforme fournit des informations exploitables faciles à
Industries: Recrutement et dotation · Segment de marché: 67% Petite entreprise, 32% Marché intermédiaire
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Industries: Enseignement supérieur, Soins hospitaliers et de santé · Segment de marché: 71% Entreprise, 26% Marché intermédiaire
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Segment de marché: 64% Entreprise, 43% Marché intermédiaire
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Le but d'Eqtble est de transformer les données RH en informations exploitables. Eqtble a été fondée pour permettre aux entreprises de prendre des décisions plus équitables concernant leurs employés en
Segment de marché: 50% Entreprise, 50% Marché intermédiaire
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Segment de marché: 100% Marché intermédiaire, 25% Entreprise
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