# eqtble Reviews **Vendor:** eqtble **Category:** [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About eqtble Le but d'Eqtble est de transformer les données RH en informations exploitables. Eqtble a été fondée pour permettre aux entreprises de prendre des décisions plus équitables concernant leurs employés en permettant aux responsables des talents et des ressources humaines d'accéder à un ensemble riche d'analyses et d'informations à partir de leurs données RH. Nous livrons rapidement avec notre solution d'analyse des personnes axée sur la technologie. Avec des clients tels que Chobani, Nuro, Harrys, Discord et Tucows - eqtble est un leader du marché dans l'analyse des personnes. ## eqtble Reviews ### 1. Tout comme avoir une équipe d'analyse dédiée **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Golnar T. | Manager, Talent Acquisition, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Travailler avec l'équipe eqtble a été comme avoir un consultant dédié prêt à nous aider à créer des rapports modèles et à s'assurer qu'ils sont précis et informatifs. Le produit a évolué au cours des dernières années pour offrir des fonctionnalités supplémentaires et une facilité d'utilisation, et l'équipe est toujours disponible pour aider avec toute demande spécifique que notre équipe pourrait avoir. Pour le coût du produit, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine. Nous l'utilisons régulièrement pour rendre compte à nos responsables de recrutement et à notre direction de nos métriques de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** Parce que c'est un produit à un stade précoce, il y a encore parfois des bugs à résoudre. Cela dit, l'équipe est très réactive et s'en occupe, donc nous ne nous sentons pas seuls. Il y a aussi une courbe d'apprentissage pour comprendre comment tirer le meilleur parti des outils et des capacités du produit. Cela nécessite un certain niveau de pratique et de familiarisation. Encore une fois, l'équipe est très solidaire et a pu nous accompagner tout au long de notre montée en puissance. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** données et informations sur notre efficacité de recrutement ### 2. Eqtble a été livré comme plateforme principale d'analyse des personnes **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Eqtble était intuitif en tant que plateforme d'analyse des personnes qui permettait à un large éventail d'analyses d'être utilisées par les parties prenantes de notre département et de notre organisation. L'équipe d'Eqtble a collaboré en véritables partenaires, réalisant notre vision et atteignant nos objectifs. Eqtble s'est intégré à nos systèmes pour permettre un flux de données fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** Eqtble était facile à mettre en œuvre mais il a été difficile d'obtenir l'adhésion des principaux acteurs. Un modèle pour présenter les analyses sous forme d'une histoire axée sur les données aurait permis d'obtenir plus d'adhésion et d'engagement envers l'outil. L'équipe a été très réactive aux demandes d'amélioration et de modifications, mais l'incapacité de le faire du côté utilisateur a rendu les demandes fréquentes. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le besoin de données sur les personnes est plus élevé que jamais dans une organisation en pleine croissance. La facilité de mise en œuvre et la conversion des données en visuels ont été extrêmement utiles pour comprendre nos données passées et actuelles ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI). ### 3. Facile à utiliser et source de données **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather W. | Founding Member & Contributor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** La capacité de personnaliser le produit est très utile et l'équipe est excellente pour enseigner ou créer des exemples. Cela a facilité l'obtention d'une vue unique pour la direction. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** L'approche de la page blanche pour votre tableau de bord est excellente, mais il m'a fallu du temps et de la formation pour m'y habituer. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir toutes les données en un seul endroit provenant de plusieurs sources a réduit le temps de préparation des informations et a augmenté la précision. ### 4. Un excellent produit pour comprendre le recrutement et les données sur les personnes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Eqtble nous a aidés à percer à travers le bruit dans nos données. Il était facile de créer des histoires et des tableaux de bord pour un accès rapide à nos métriques les plus importantes. Cela nous a également permis de partager des pipelines et des graphiques avec les équipes de recrutement pour illustrer l'avancement des recherches et l'état des pipelines. Dans l'ensemble, cela nous a permis de prendre des décisions éclairées par les données concernant nos processus de recrutement et de faire le lien entre la performance des entretiens et les données de rétention. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** La mise en œuvre a pris du temps pour nettoyer les données, et il y aurait des moments après la mise en œuvre où les chiffres seraient incorrects. Cela dit, le support était rapide et facile à travailler. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous donne une meilleure visibilité sur les données de recrutement et de SIRH de notre organisation. ### 5. Une excellente option pour les entreprises sans fonction d'analyse des ressources humaines. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle F. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Eqtble est une plateforme conviviale et intuitive qui permet à ses clients d'analyser leurs données de recrutement et de ressources humaines. Parce qu'Eqtble peut combiner des sources de données, il vous permet de tirer des conclusions qui ne pourraient pas être tirées en regardant simplement le système de suivi des candidatures de votre équipe. L'équipe d'Eqtble (mention spéciale à Gabe) fait un excellent travail en personnalisant la plateforme pour répondre aux besoins de chaque client. Que vous ayez besoin d'un moyen de suivre quelque chose de "simple" comme le nombre de postes ouverts par rapport aux postes pourvus, ou d'une analyse plus complexe des taux de passage des entretiens, Eqtble est une excellente solution. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** La plateforme d'Eqtble fonctionne très bien, et il est important de s'assurer à l'avance que vous savez exactement ce que vous voulez mesurer et comment le mesurer (à partir de quelle source de données, dans quel format, etc.) avant de configurer les paramètres. C'est une plateforme intuitive, mais certains utilisateurs plus techniquement enclins pourraient bénéficier de plus d'options en libre-service lorsqu'il s'agit de modifier la cartographie de la source de données sous-jacente. Eqtble a justement introduit de nouvelles fonctionnalités intéressantes qui permettent aux utilisateurs de personnaliser eux-mêmes les graphiques et les diagrammes, ce qui est excellent, mais il serait agréable de pouvoir "ouvrir le capot" et confirmer exactement de quelle source de données provient un graphique donné. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous permet d'exploiter des données provenant de multiples sources afin que nous puissions tirer des conclusions sur des systèmes qui habituellement ne communiquent pas entre eux. C'est également un excellent outil pour améliorer les capacités de reporting dont certaines plateformes ATS manquent. ### 6. Facile à utiliser et excellent support de la part du personnel d'Eqtble ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mikayla N. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** J'adore que tout le monde puisse l'utiliser. J'ai récemment été chargé de l'analytique et j'ai très peu d'expérience avec une plateforme. Eqtble est facile à apprendre et à utiliser même pour quelqu'un qui n'a pas d'expérience. De plus, leur support est excellent ! Chaque fois que j'ai une question ou une suggestion, ils sont très réactifs et sympathiques. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** Rien que je n'aime vraiment pas. C'est encore un travail en cours comme mentionné dans d'autres critiques, donc cela ne peut vraiment que s'améliorer à partir d'ici ! **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela permet à notre personnel d'obtenir des données en temps réel sur leurs groupes sans avoir besoin que quelqu'un d'autre les exécute manuellement à chaque fois depuis notre HRIS ou ATS. ### 7. Tellement facile à utiliser ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Ce que j'aime le plus chez Eqtble, c'est sa facilité d'utilisation. Honnêtement, c'est comme si c'était à l'épreuve des idiots. Toutes les données RH sont centralisées en un seul endroit au lieu d'avoir toutes vos informations dispersées dans différents endroits. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas chez Eqtble. Si je devais choisir quelque chose qui pourrait être amélioré, je dirais les prix. Cependant, ils offrent des réductions pour les startups ! **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ce logiciel vous évite d'avoir à embaucher des ingénieurs ou des personnes pour prendre toutes vos données et les organiser de manière à ce qu'elles soient faciles à comprendre. Vous tirez le meilleur parti de vos données ! ### 8. Des perspectives solides s'associent à un outil en évolution ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** - Permet de fusionner facilement les données de plusieurs systèmes - Fournit des insights qui permettent à notre équipe de recrutement de raconter notre histoire à tous les niveaux - Un support pratique à travers un modèle de service client solide a créé un partenariat fort entre Nuro et eqtble **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** - La fonctionnalité de l'outil lui-même est encore en évolution, mais je suis enthousiaste de voir les progrès réalisés jusqu'à présent. **Recommandations à d’autres personnes envisageant eqtble:** n/a **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Fournit des informations qui éclairent l'entreprise et soutiennent les changements de comportement au sein de l'organisation de recrutement ### 9. Excellente application pour les solutions de données, mais en cours de développement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Le partenariat avec eqtble a été extrêmement précieux pour nous aider à combiner des données provenant de plusieurs sources et à raconter des histoires de manière cohérente. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** L'application elle-même est actuellement encore en développement, donc il y a quelques points problématiques qui sont encore en cours de résolution. **Recommandations à d’autres personnes envisageant eqtble:** eqtble est une excellente solution pour les entreprises sans support analytique expert. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** eqtble résout le problème d'aider les clients à comprendre leurs données et à pouvoir raconter de meilleures histoires avec les données. ### 10. De nombreux aperçus pour soutenir les équipes de ressources humaines **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de eqtble?** Cet outil est extrêmement personnalisable. Il y a de nombreux rapports différents que vous pouvez générer, l'équipe vous aidera à créer des tableaux de bord personnalisés, et il y a un certain nombre de rapports pré-créés que vous pouvez extraire et explorer. **Que n’aimez-vous pas à propos de eqtble?** Parfois, la nature d'un rapport s'ajuste légèrement puis il est renommé, ce qui peut rendre la tâche confuse lorsqu'on essaie de récupérer à nouveau les données. **Quels sont les problèmes que eqtble résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons eqtble pour augmenter le recrutement diversifié et suivre les efforts par rapport à nos objectifs. Nous utilisons également les tableaux de bord pour suivre toutes les activités d'entretien, en mettant l'accent sur la diversité. ## eqtble Discussions - [À quoi sert eqtble ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-eqtble-used-for) - [View eqtble pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/eqtble/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-18+06%3A55%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f5379ed1-e8e2-4f64-a506-262c133e5e60&secure%5Btoken%5D=5e073326a149a50cb5bc34b5c142c2f195becdcd4a3181f664c41637d7c8bdd3&format=llm_user) ## eqtble Features **Rapports** - Cartes de score - Personnalisation - Graphiques et tableaux - Tableaux **Nettoyage** - Filtrage - Niveaux de mesure - Transformation **IA générative** - Synthèse de texte en image - Génération de texte - Image-à-texte ## Top eqtble Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,100 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,109 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews)