Il s'intègre parfaitement avec plusieurs outils, ce qui aide à créer un excellent flux de travail puisque l'on ne passe pas d'un outil à un autre. Vous travaillez simplement à partir d'une seule plateforme. L'interface est propre et très facile à utiliser. Pas besoin de formation supplémentaire pour tirer le meilleur parti de cet outil. J'aime aussi ses capacités de reporting et d'analyse. Cela nous aide à prendre rapidement des décisions inspirées par les données.

J'aime que PageUp propose des flux de travail hautement personnalisables adaptés à nos besoins mondiaux et à distance. C'est formidable qu'il évite le piège du « taille unique » et offre des flux de travail, des modèles et des tableaux de bord profondément personnalisables, qui ne nécessitent aucun codage. En tant qu'entreprise mondiale, à distance/hybride avec des règles de conformité régionales et une main-d'œuvre distribuée, j'apprécie que nous n'ayons pas à adapter nos processus de gestion des talents à la plateforme ; au contraire, nous construisons la plateforme pour correspondre à notre façon de travailler.

Il dispose d'un tableau de bord intuitif qui offre de grandes capacités d'analyse et de reporting, affichant des rapports personnalisés sur le recrutement, les performances et les métriques. Il s'intègre parfaitement avec d'autres outils, ce qui rend les fonctions RH faciles et rapides car elles sont effectuées à partir d'une seule plateforme. L'option en libre-service est un avantage supplémentaire pour nous, car les employés peuvent gérer leurs informations personnelles sans le soutien de l'équipe RH.