Vue d'ensemble des tarifs de ChartHop

Essai gratuit

ChartHop Modules

À partir de $8.00

1 Employee Par mois

ChartHop propose cinq modules autonomes afin que vous puissiez choisir en fonction de vos besoins. Chaque module est accompagné des éléments essentiels de la plateforme ChartHop, y compris l'organigramme, la carte, la feuille de données, les tableaux de bord de reporting, l'intégration de la paie, et plus encore – afin que vous puissiez connecter et visualiser les données de votre personnel.

La plateforme d'analyse des personnes qui évolue avec vous. Votre premier module est à 8 $ /employé par mois et inclut la plateforme ChartHop. Chaque module supplémentaire est à 4 $ /employé par mois.

ChartHop a 1 édition de tarification qui coûte $8. Un essai gratuit de ChartHop est également disponible.

Les informations de tarification de ChartHop sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter ChartHop doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le August 20, 2025

Alternatives les mieux notées

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Avis sur la tarification ChartHop

(2)

Sylvain B.

IT Digital Project Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/12/2021

"Solution très efficace, excellente équipe de support : le grand combo"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

Feuille de route ambitieuse montrant une vision "à long terme", ce qui est très appréciable lorsque nous (en tant que client) investissons dans un service technologique pour les RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Le catalogue d'applications (partenaires intégrés) au sein de Charthop pourrait être plus inspirant, en présentant des cas d'utilisation et de la valeur de manière plus détaillée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ChartHop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons commencé avec la visualisation de l'organigramme d'entreprise (car cette fonctionnalité n'était pas disponible dans notre système RH principal) : Nous avons intégré le graphique dans notre intranet, nous avons intégré des flux RSS, etc. Ensuite, nous avons bénéficié de Charthop pour synchroniser les données des employés avec tout notre environnement informatique : Maintenant, Charthop est un élément clé dans l'ensemble de notre paysage, pas seulement la cerise sur le gâteau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3/28/2025

"Guichet unique pour toutes les solutions RH !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

L'accès facile et l'affichage des données personnelles ! Un fan de l'organigramme ! Cela m'aide à associer les gens à leurs pairs, et c'est utile car nous sommes une organisation répartie à l'international ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Rien en particulier ! Je suppose que la mise en œuvre dans ma région n'est pas comparable à celle des États-Unis ! Nous devons compter sur un autre outil pour la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ChartHop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'organigramme et la carte aident spécifiquement beaucoup ! Nous sommes une équipe répartie à l'international et avons différents fuseaux horaires, la carte nous aide à nous organiser en conséquence. L'organigramme nous aide à cartographier les collègues avec leurs coéquipiers et managers, fournissant un bon aperçu des structures d'équipe. Cela m'aide à avoir une bonne idée de mon équité dans l'organisation et de sa croissance ainsi que de sa valeur ! Une autre fonctionnalité solide ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.