# Oracle Human Resources Analytics Reviews **Vendor:** Oracle **Category:** [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Oracle Human Resources Analytics Oracle Human Resources Analytics fournit les informations sur la main-d'œuvre dont vos professionnels des ressources humaines et vos managers de première ligne ont besoin pour analyser le personnel et la productivité de la main-d'œuvre, et pour mieux concevoir une rémunération qui récompense la performance. ## Oracle Human Resources Analytics Reviews ### 1. Swift but direct **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 22, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** It was fast and easy to use and I like it **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** More questions about other experiences apart from recent (or 2) job. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Oracle Human Resources Analytics:** Make it more user friendly **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Oracle has helped me maintain and voew employee information. It is user friendly. ### 2. Oracle **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 11, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Facile à utiliser, très convivial, même quelqu'un qui n'est pas un expert en informatique peut l'utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Trop lent. Cela prend trop de temps juste pour faire une étape simple. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aucun ### 3. Indispensable pour le travail RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 13, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Une base de données étendue nous permet d'importer de grandes quantités de données pour pouvoir gérer nos réseaux très complexes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Cela prend du temps pour apprendre à naviguer. Et si vous avez des gens qui ne suivent pas votre processus, vous vous retrouvez parfois avec des données incorrectes en entrée et en sortie. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Oracle Human Resources Analytics:** Apprenez avant de commencer à l'utiliser. Réfléchissez à l'avance à la façon dont vous configurez votre environnement. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi de notre vaste main-d'œuvre BPO et W2 pour nos centres de contact. Nécessité de pouvoir répondre à des questions telles que la durée de vie des employés, les taux d'attrition, etc. ### 4. Courbe d'apprentissage **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaya B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 09, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** J'ai travaillé avec Oracle HRMS et iRecruitment. J'ai adoré la façon dont toutes les données, une fois saisies, étaient faciles à extraire/modifier/mettre à jour. Cependant, cela a pris quelques heures de formation et de pratique pour pouvoir naviguer facilement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Je pense que le portail pourrait être plus convivial en termes de navigation à travers différentes sections. L'esthétique aussi pourrait être améliorée pour augmenter la sensation de facilité d'utilisation. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** N/A ### 5. Meilleur système à utiliser dans l'organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Khalid A. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 07, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Facile à apprendre et convivial Pas compliqué et facile à développer **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Rien car j'ai essayé d'autres systèmes et je ne pouvais pas me sentir confirmé. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Une fois que toutes les données sont saisies .. tous les rapports sont disponibles pour l'analyse ### 6. Oracle est stable et fiable **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** La variété de différences qu'Oracle offre. Nous avons plusieurs applications différentes qui utilisent Oracle. Des tonnes de façons différentes d'entrer le temps, les congés payés et les dossiers des utilisateurs. Ne tombe pas vraiment en panne non plus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Ce n'est pas vraiment un problème avec le système. Tout dépend de la façon dont il est implémenté/utilisé dans l'environnement d'une entreprise. Parfois, nous rencontrons un problème avec la redondance des applications d'Oracle. Nous avons beaucoup trop d'applications qui font exactement la même chose. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Oracle Human Resources Analytics:** C'est excellent pour une grande entreprise. Pas tellement pour une petite organisation à but non lucratif. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Presque tous nos besoins en ressources humaines - Il couvre une partie des dépenses de nos utilisateurs - Excellent usage pour les cartes de temps et plusieurs systèmes - Offre également une assez bonne vue d'ensemble des profils de nos utilisateurs ### 7. Analyse RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 15, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Convivial, facile à comprendre, perspectives approfondies, vue diagrammatique **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Trop de navigation, choix de couleurs dans les graphiques et les diagrammes **Recommandations à d’autres personnes envisageant Oracle Human Resources Analytics:** Soyez minutieux dans votre approche **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rétention Données de formation Données d'embauche ### 8. Pas convivial **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra S. | Consultant, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 10, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Oracle est fiable cependant il était très difficile à intégrer avec d'autres systèmes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Pas convivial - beaucoup d'étapes et le démarrage n'est pas intuitif. Dans une mise en œuvre récente, **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je trouve que les capacités ne sont pas aussi fortes que celles de POWERBI. Les rapports sont insuffisants et l'expérience utilisateur n'est pas la meilleure. ### 9. Excellente application pour la gestion des ressources humaines **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** J'aime la vue hiérarchique et les tableaux de bord liés disponibles pour vérifier les détails des employés. C'est assez instructif. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** La fonction de recherche a peut-être besoin d'améliorations. Elle ne renvoie pas toujours les détails correctement. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous gérons nos ressources humaines avec cet outil. ### 10. Main-d'œuvre avec Oracle Human Resources Analytics **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil en gestion | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 10, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Cela aide à analyser divers facteurs dérivants en termes de gestion de la main-d'œuvre. Cela capture l'effet de la rémunération sur les ressources ou les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** L'interface utilisateur ne semble pas correcte et présente des problèmes de compatibilité avec différents navigateurs. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Oracle Human Resources Analytics:** L'outil aide à la gestion de la main-d'œuvre. C'est un bon outil et fortement recommandé. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons ce logiciel dans notre organisation pour la gestion du personnel, les activités liées aux talents, les congés, la rémunération, etc. ### 11. Logiciel d'analyse cool **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 28, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Analytique du temps et du travail, analytique de la rémunération, analytique de la performance RH, analytique des congés et absences, analytique du recrutement et de la gestion des talents, analytique de la rémunération et de la performance RH. Ce sont des fonctionnalités clés utilisées dans notre organisation de manière assez extensive et qui ont grandement bénéficié à notre ÉQUIPE RH. Nous l'adorons. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Aucune caractéristique de ce produit ne peut être détestée. C'est un outil merveilleux pour le monde des RH. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Analytique du recrutement et des opérations ### 12. Responsable des ressources humaines plus impressionnant **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David S. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Il a un tableau de bord et une interface attrayants qui affichent les données des employés. Il analyse également leur performance. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** L'interface utilisateur est bonne bien qu'elle serait meilleure si elle était mise à niveau. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons pu détecter les employés sous-performants grâce à son analyse. Cela nous a aidés à motiver nos employés et à suivre leur performance. ### 13. Oracle RH **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Donald P. | Human Resources, Benefits & Payroll Administrator, Biens de consommation, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 27, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** J'aime vraiment les tableaux de bord basés sur les rôles, cela facilite la gestion et personnalise pour l'utilisateur. Cela a facilité la tâche des partenaires commerciaux RH pour travailler avec le SIRH afin d'obtenir rapidement et facilement les données dont nous avions besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Pas sûr si cela s'applique encore, mais quand je l'utilisais, j'étais censé pouvoir l'utiliser sur mon iPhone, mais je n'ai jamais réussi à le faire fonctionner. Cela aurait pu être parce que j'utilisais un iPhone 3 à l'époque. Je suis sûr que si j'avais passé du temps avec le service informatique, le problème aurait été résolu. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide vraiment à rationaliser nos partenaires commerciaux du département RH pour pouvoir surveiller, voir les employés. Cela nous a fait gagner du temps car c'était facile à utiliser. ### 14. programme de ressources humaines impressionnant **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha H. | Technician II, Administration gouvernementale, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 28, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Facile à utiliser et de nombreuses options. Intuitif et facile à former de nouveaux employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Rien jusqu'à présent. C'était vraiment génial d'avoir un programme si facile. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion des ressources humaines ### 15. Rien que de bonnes choses. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Cosmétiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Oracle Human Resources Analytics?** C'est très convivial. De plus, il permet de corriger facilement les erreurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Oracle Human Resources Analytics?** Il faut du temps pour apprendre à utiliser ce logiciel. **Quels sont les problèmes que Oracle Human Resources Analytics résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivez les informations commerciales, cela facilite l'analyse des données commerciales. - [View Oracle Human Resources Analytics pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/oracle-human-resources-analytics/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+05%3A01%3A42+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d8f631ea-37be-4e26-9a6b-3b8946c13b86&secure%5Btoken%5D=42e18f684ae69b73f39d2279f855420b3294a0d8d89306e85bb462edf1d73fe4&format=llm_user) ## Oracle Human Resources Analytics Features **Rapports** - Cartes de score - Personnalisation - Graphiques et tableaux - Tableaux **Nettoyage** - Filtrage - Niveaux de mesure - Transformation **IA générative** - Synthèse de texte en image - Génération de texte - Image-à-texte ## Top Oracle Human Resources Analytics Alternatives - [Visier](https://www.g2.com/fr/products/visier/reviews) - 4.6/5.0 (219 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,113 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,464 reviews)