Top Gratuit Logiciel d'analyse des ressources humaines
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Personio est la plateforme RH intelligente qui aide chaque équipe RH à travailler plus intelligemment afin que vous puissiez vous concentrer sur le travail significatif que vous aimez.
Nos automatisa
Utilisateurs
Responsable des ressources humaines
PDG
Industries
Logiciels informatiques
Technologie de l'information et services
Segment de marché
62% Marché intermédiaire
28% Petite entreprise
Satisfaction de l'utilisateur
Personio fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Nos automatisa
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Personio fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Employment Hero est le premier système d'exploitation de l'emploi au monde : un système de bout en bout conçu pour faciliter l'emploi pour tout le monde.
De l'embauche à la retraite, tout ce qui conc
Utilisateurs
Responsable des ressources humaines
Responsable financier
Industries
Construction
Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
53% Marché intermédiaire
39% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Employment Hero est une plateforme qui combine divers programmes en une seule plateforme pour rationaliser et simplifier les opérations commerciales.
Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation, la possibilité de demander des congés et de vérifier les bulletins de salaire simultanément, ainsi que l'intégration transparente de la plateforme dans l'utilisation quotidienne.
Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'installation en raison de l'assistance de tiers, du manque de support immédiat après l'inscription et des limitations de certaines fonctionnalités.
Satisfaction de l'utilisateur
Employment Hero fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
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Employment Hero est le premier système d'exploitation de l'emploi au monde : un système de bout en bout conçu pour faciliter l'emploi pour tout le monde.
De l'embauche à la retraite, tout ce qui conc
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Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Employment Hero est une plateforme qui combine divers programmes en une seule plateforme pour rationaliser et simplifier les opérations commerciales.
Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation, la possibilité de demander des congés et de vérifier les bulletins de salaire simultanément, ainsi que l'intégration transparente de la plateforme dans l'utilisation quotidienne.
Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'installation en raison de l'assistance de tiers, du manque de support immédiat après l'inscription et des limitations de certaines fonctionnalités.
Employment Hero fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
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Lattice est la principale plateforme de réussite des personnes, conçue pour aider les employés à grandir, les managers à diriger et les entreprises à réussir.
En combinant la gestion de la performanc
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
Responsable du succès client
Industries
Logiciels informatiques
Technologie de l'information et services
Segment de marché
74% Marché intermédiaire
13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
Satisfaction de l'utilisateur
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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Lattice est la principale plateforme de réussite des personnes, conçue pour aider les employés à grandir, les managers à diriger et les entreprises à réussir.
En combinant la gestion de la performanc
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
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Technologie de l'information et services
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74% Marché intermédiaire
13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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Sift est le moyen le plus rapide de découvrir et de se connecter à des collègues. La recherche de personnes puissamment simple de Sift, les organigrammes dynamiques et les profils d'employés riches pe
Utilisateurs
Banquier Associé
Banquier
Industries
Services financiers
Banque
Segment de marché
72% Entreprise
22% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Sift est un outil logiciel qui permet aux utilisateurs de rechercher des collègues par compétence, projet ou intérêts, fonctionnant comme un annuaire interne pour les entreprises.
Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité de se connecter avec des collègues, et les informations complètes disponibles sur chaque employé comme des avantages clés de l'utilisation de Sift.
Les utilisateurs ont mentionné que Sift dépend des employés pour mettre à jour leurs profils, qu'il manque de rappels intégrés pour la complétion des profils, et que certains utilisateurs trouvent la vue de l'organigramme encombrée et la fonction d'exportation difficile.
Satisfaction de l'utilisateur
Sift fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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Sift est le moyen le plus rapide de découvrir et de se connecter à des collègues. La recherche de personnes puissamment simple de Sift, les organigrammes dynamiques et les profils d'employés riches pe
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Banquier Associé
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72% Entreprise
22% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Sift est un outil logiciel qui permet aux utilisateurs de rechercher des collègues par compétence, projet ou intérêts, fonctionnant comme un annuaire interne pour les entreprises.
Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité de se connecter avec des collègues, et les informations complètes disponibles sur chaque employé comme des avantages clés de l'utilisation de Sift.
Les utilisateurs ont mentionné que Sift dépend des employés pour mettre à jour leurs profils, qu'il manque de rappels intégrés pour la complétion des profils, et que certains utilisateurs trouvent la vue de l'organigramme encombrée et la fonction d'exportation difficile.
Sift fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
Ingénieur Logiciel Senior
Industries
Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
65% Marché intermédiaire
19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
Satisfaction de l'utilisateur
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
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Industries
Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
65% Marché intermédiaire
19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
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PeopleForce est une plateforme RH tout-en-un conçue pour automatiser et rationaliser la gestion des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME) et les organisations. Cette solut
Utilisateurs
Responsable des ressources humaines
Généraliste en ressources humaines
Industries
Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
55% Marché intermédiaire
43% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
PeopleForce est une plateforme de gestion des ressources humaines qui automatise divers processus RH tels que le recrutement, l'intégration et la gestion des performances.
Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, les options de personnalisation et la capacité d'automatiser les tâches répétitives, ce qui permet de gagner du temps et de simplifier les opérations RH.
Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec certaines fonctionnalités jugées trop basiques, un manque de personnalisation dans certains domaines, et des difficultés à visualiser les employés ou candidats archivés.
Satisfaction de l'utilisateur
PeopleForce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
PeopleForce est une plateforme RH tout-en-un conçue pour automatiser et rationaliser la gestion des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME) et les organisations. Cette solut
Utilisateurs
Responsable des ressources humaines
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Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
PeopleForce est une plateforme de gestion des ressources humaines qui automatise divers processus RH tels que le recrutement, l'intégration et la gestion des performances.
Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, les options de personnalisation et la capacité d'automatiser les tâches répétitives, ce qui permet de gagner du temps et de simplifier les opérations RH.
Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec certaines fonctionnalités jugées trop basiques, un manque de personnalisation dans certains domaines, et des difficultés à visualiser les employés ou candidats archivés.
PeopleForce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Une plateforme dynamique d'opérations de ressources humaines,
Utilisateurs
Associé QA de contenu
Responsable des opérations du personnel
Industries
Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
87% Marché intermédiaire
8% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
ChartHop est une plateforme centralisée et visuelle qui fournit des organigrammes graphiques en temps réel et des analyses de la main-d'œuvre pour suivre les effectifs, les relations hiérarchiques et les structures d'équipe.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, la capacité de créer des rapports rapides et des visualisations de tableaux de bord efficaces, ainsi que l'excellent support client.
Les utilisateurs ont mentionné que la plateforme peut être accablante au début en raison du nombre de fonctionnalités et d'options de visualisation de données, et qu'elle peut être maladroite lors de la réalisation de revues.
Satisfaction de l'utilisateur
ChartHop fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
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ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Une plateforme dynamique d'opérations de ressources humaines,
Utilisateurs
Associé QA de contenu
Responsable des opérations du personnel
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Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
87% Marché intermédiaire
8% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
ChartHop est une plateforme centralisée et visuelle qui fournit des organigrammes graphiques en temps réel et des analyses de la main-d'œuvre pour suivre les effectifs, les relations hiérarchiques et les structures d'équipe.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, la capacité de créer des rapports rapides et des visualisations de tableaux de bord efficaces, ainsi que l'excellent support client.
Les utilisateurs ont mentionné que la plateforme peut être accablante au début en raison du nombre de fonctionnalités et d'options de visualisation de données, et qu'elle peut être maladroite lors de la réalisation de revues.
ChartHop fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
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Xoxoday alimente des programmes de récompenses, d'incitations et de fidélité pour plus de 5 000 entreprises dans le monde entier, y compris Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M, et bien d
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
Manager
Industries
Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
48% Entreprise
37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Xoxoday Plum est une plateforme pour échanger des bons cadeaux et récompenser les employés, avec une interface conviviale et un large éventail d'options de bons pour divers pays.
Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la grande variété d'options de bons, la livraison instantanée des récompenses et le service client efficace et rapide.
Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la plateforme qui plante, des temps de chargement lents, des options de personnalisation limitées et des problèmes occasionnels avec l'échange de bons.
Satisfaction de l'utilisateur
Xoxoday fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
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Xoxoday alimente des programmes de récompenses, d'incitations et de fidélité pour plus de 5 000 entreprises dans le monde entier, y compris Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M, et bien d
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
Manager
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Technologie de l'information et services
Logiciels informatiques
Segment de marché
48% Entreprise
37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Xoxoday Plum est une plateforme pour échanger des bons cadeaux et récompenser les employés, avec une interface conviviale et un large éventail d'options de bons pour divers pays.
Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la grande variété d'options de bons, la livraison instantanée des récompenses et le service client efficace et rapide.
Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la plateforme qui plante, des temps de chargement lents, des options de personnalisation limitées et des problèmes occasionnels avec l'échange de bons.
Xoxoday fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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IBM Planning Analytics est une solution de planification intégrée alimentée par l'IA qui automatise vos processus de planification, de budgétisation et de prévision, permettant une analyse en temps ré
Utilisateurs
Analyste financier
Industries
Technologie de l'information et services
Services financiers
Segment de marché
53% Entreprise
34% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
IBM Planning Analytics (TM1) est un logiciel de planification financière qui permet aux utilisateurs de créer des modèles personnalisés, d'automatiser des processus et de générer des prévisions et des rapports de performance.
Les examinateurs apprécient la flexibilité, la rapidité et la capacité de la plateforme à gérer des modèles de données complexes, ainsi que sa gouvernance robuste grâce aux paramètres de sécurité et sa capacité à adapter rapidement les modèles lorsque les besoins de l'entreprise évoluent.
Les utilisateurs ont signalé des problèmes liés à la complexité de la plateforme, en particulier pour les nouveaux utilisateurs, l'interface peu intuitive, et les défis liés à la maintenance et au débogage des processus et des règles, ainsi que des ralentissements de performance occasionnels pendant les périodes de pointe.
Satisfaction de l'utilisateur
IBM Planning Analytics fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
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IBM Planning Analytics est une solution de planification intégrée alimentée par l'IA qui automatise vos processus de planification, de budgétisation et de prévision, permettant une analyse en temps ré
Utilisateurs
Analyste financier
Industries
Technologie de l'information et services
Services financiers
Segment de marché
53% Entreprise
34% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
IBM Planning Analytics (TM1) est un logiciel de planification financière qui permet aux utilisateurs de créer des modèles personnalisés, d'automatiser des processus et de générer des prévisions et des rapports de performance.
Les examinateurs apprécient la flexibilité, la rapidité et la capacité de la plateforme à gérer des modèles de données complexes, ainsi que sa gouvernance robuste grâce aux paramètres de sécurité et sa capacité à adapter rapidement les modèles lorsque les besoins de l'entreprise évoluent.
Les utilisateurs ont signalé des problèmes liés à la complexité de la plateforme, en particulier pour les nouveaux utilisateurs, l'interface peu intuitive, et les défis liés à la maintenance et au débogage des processus et des règles, ainsi que des ralentissements de performance occasionnels pendant les périodes de pointe.
IBM Planning Analytics fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
OrgChart est une solution de planification de la main-d'œuvre et d'automatisation des organigrammes de premier plan, conçue pour les professionnels des ressources humaines et les leaders qu'ils soutie
Utilisateurs
Analyste SIRH
Industries
Technologie de l'information et services
Services financiers
Segment de marché
71% Marché intermédiaire
27% Entreprise
Satisfaction de l'utilisateur
OrgChart fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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OrgChart est une solution de planification de la main-d'œuvre et d'automatisation des organigrammes de premier plan, conçue pour les professionnels des ressources humaines et les leaders qu'ils soutie
Utilisateurs
Analyste SIRH
Industries
Technologie de l'information et services
Services financiers
Segment de marché
71% Marché intermédiaire
27% Entreprise
OrgChart fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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ActivTrak aide les entreprises à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'intelligence de la main-d'œuvre alimentée par l'IA. Sa plateforme primée transforme les données d'activité de travail e
Utilisateurs
Responsable informatique
Responsable des opérations
Industries
Technologie de l'information et services
Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
52% Petite entreprise
42% Marché intermédiaire
Satisfaction de l'utilisateur
ActivTrak fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
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ActivTrak aide les entreprises à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'intelligence de la main-d'œuvre alimentée par l'IA. Sa plateforme primée transforme les données d'activité de travail e
Utilisateurs
Responsable informatique
Responsable des opérations
Industries
Technologie de l'information et services
Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
52% Petite entreprise
42% Marché intermédiaire
ActivTrak fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
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Apportez la reconnaissance, les récompenses, les enquêtes et bien plus directement dans Slack ou Microsoft Teams ! 💜 Approuvé par plus de 4 700 entreprises, y compris Sephora, Petco, Shell, Bolt, Jiff
Utilisateurs
Représentant du service client
Chef de produit
Industries
Marketing et publicité
Services d'information
Segment de marché
50% Petite entreprise
37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Matter est une application qui facilite la reconnaissance et le retour d'information des employés au sein d'une entreprise, s'intégrant avec des outils comme Slack et offrant des fonctionnalités telles que des modèles pour les messages, un système de pièces pour les récompenses, et des rappels automatiques pour des événements comme les anniversaires et les anniversaires de travail.
Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Matter, son intégration transparente avec les flux de travail et outils existants comme Slack, l'impact positif sur le moral et la communication de l'équipe, ainsi que la gamification de la reconnaissance grâce au système de pièces et aux récompenses.
Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation des récompenses et des invites de rétroaction, ont trouvé le système de pièces pour les félicitations quelque peu restrictif, et ont suggéré des améliorations dans le processus d'intégration et la configuration de certaines automatisations.
Satisfaction de l'utilisateur
Matter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
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Apportez la reconnaissance, les récompenses, les enquêtes et bien plus directement dans Slack ou Microsoft Teams ! 💜 Approuvé par plus de 4 700 entreprises, y compris Sephora, Petco, Shell, Bolt, Jiff
Utilisateurs
Représentant du service client
Chef de produit
Industries
Marketing et publicité
Services d'information
Segment de marché
50% Petite entreprise
37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Matter est une application qui facilite la reconnaissance et le retour d'information des employés au sein d'une entreprise, s'intégrant avec des outils comme Slack et offrant des fonctionnalités telles que des modèles pour les messages, un système de pièces pour les récompenses, et des rappels automatiques pour des événements comme les anniversaires et les anniversaires de travail.
Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Matter, son intégration transparente avec les flux de travail et outils existants comme Slack, l'impact positif sur le moral et la communication de l'équipe, ainsi que la gamification de la reconnaissance grâce au système de pièces et aux récompenses.
Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation des récompenses et des invites de rétroaction, ont trouvé le système de pièces pour les félicitations quelque peu restrictif, et ont suggéré des améliorations dans le processus d'intégration et la configuration de certaines automatisations.
Matter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
PeopleInsight par HireRoad est une solution d'analyse des personnes conçue pour donner aux équipes RH clarté et confiance dans leurs données, que vous soyez une petite équipe avec des ressources limit
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Soins hospitaliers et de santé
Logiciels informatiques
Segment de marché
63% Entreprise
31% Marché intermédiaire
Satisfaction de l'utilisateur
PeopleInsight fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
PeopleInsight par HireRoad est une solution d'analyse des personnes conçue pour donner aux équipes RH clarté et confiance dans leurs données, que vous soyez une petite équipe avec des ressources limit
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Soins hospitaliers et de santé
Logiciels informatiques
Segment de marché
63% Entreprise
31% Marché intermédiaire
PeopleInsight fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde.
Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
Ingénieur Logiciel Senior
Industries
Logiciels informatiques
Technologie de l'information et services
Segment de marché
45% Petite entreprise
43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
Satisfaction de l'utilisateur
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
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Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde.
Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière
Utilisateurs
Ingénieur logiciel
Ingénieur Logiciel Senior
Industries
Logiciels informatiques
Technologie de l'information et services
Segment de marché
45% Petite entreprise
43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
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Compport est la solution SaaS ultime de bout en bout pour gérer tous vos besoins en matière de rémunération. Des offres aux candidats aux révisions salariales annuelles/ad hoc, en passant par les stru
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Pharmaceutique
Services financiers
Segment de marché
70% Entreprise
26% Marché intermédiaire
Satisfaction de l'utilisateur
Compport Compensation Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
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Compport est la solution SaaS ultime de bout en bout pour gérer tous vos besoins en matière de rémunération. Des offres aux candidats aux révisions salariales annuelles/ad hoc, en passant par les stru
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Pharmaceutique
Services financiers
Segment de marché
70% Entreprise
26% Marché intermédiaire
Compport Compensation Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
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