Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paycom sobresale en la experiencia del usuario, con muchos usuarios destacando su simplicidad y facilidad de navegación. Un usuario mencionó: "Es muy simple y fácil para los empleados entender el proceso", lo que refleja un fuerte énfasis en el diseño intuitivo.
Los usuarios dicen que Lever ofrece una experiencia de configuración sin problemas, con comentarios que indican que la configuración inicial fue sencilla. Un usuario señaló: "La configuración inicial fue muy fácil", lo que puede ser una ventaja significativa para los equipos que buscan implementar un ATS rápidamente.
Los revisores mencionan que Paycom tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo cual está respaldado por un mayor volumen de reseñas recientes. Con más de 4,170 reseñas recientes, los usuarios elogian consistentemente sus características integrales, como el acceso a información relacionada con el trabajo, impuestos y horarios.
Según las reseñas verificadas, Lever destaca en sus capacidades de filtrado de candidatos, particularmente con su función "habilitado para ajuste de talento". Los usuarios aprecian cómo esta funcionalidad ayuda a agilizar el proceso de contratación al filtrar a los candidatos menos calificados, facilitando encontrar el ajuste adecuado.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Paycom tiene un fuerte desempeño en características de movilidad e informes, la integración de Lever con Office 365 para programación y mensajería es una fortaleza notable, mejorando la colaboración y comunicación durante el proceso de contratación.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas en soporte y personalización, pero la calidad general del soporte de Paycom es ligeramente superior. Los revisores señalaron que el soporte de Paycom es receptivo y útil, mientras que el soporte de Lever también es encomiable pero ligeramente menos valorado.
Lever vs Paycom
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paycom es más fácil de usar. Sin embargo, Lever es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Lever.
Tanto Lever como Paycom cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paycom es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lever sobre Paycom.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lever
No hay precios disponibles
Paycom
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Lever
No hay información de prueba disponible
Paycom
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,840
8.6
1,295
Facilidad de uso
8.7
1,859
9.1
3,852
Facilidad de configuración
8.4
960
7.8
747
Facilidad de administración
8.5
946
8.3
750
Calidad del soporte
8.3
1,620
8.5
1,195
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Lever nos ayuda a llevar un seguimiento de la información de los candidatos referidos y obtener una actualización paso a paso del proceso por delante.Leer más
¿Tiene Lever una integración para evaluaciones?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Equip
Las evaluaciones de Equip prueban múltiples habilidades en muchos roles con diferentes competencias y filtran a los candidatos según su desempeño.
Nuestra...Leer más
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SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
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JL
Nuestra implementación fue una pesadilla. La peor experiencia en mi carrera profesional con un proveedor. Prometieron de más y entregaron de menos. Tuvimos...Leer más
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AG
Depende del proveedor del 401k y de cómo tu empresa configure tu 401k. Hay muchas variables y reglas a considerar que existen fuera del sistema de Paycom.Leer más
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