# Mejor Software de Acceso a Salarios Ganados

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   El software de acceso a salarios ganados permite a los empleados acceder a una parte del dinero que han ganado antes de su próximo día de pago programado. Los empleados utilizan el software de acceso a salarios ganados para llevar un registro de cuánto dinero está disponible para ellos y retirar fondos según sea necesario. Los salarios que retiran por adelantado se deducen de su próximo cheque de pago. Los empleadores ofrecen acceso a salarios ganados como un beneficio de bienestar financiero para sus empleados. Estas plataformas son a menudo utilizadas por empresas que emplean trabajadores por hora.

Para los empleados que necesitan dinero urgentemente, la capacidad de acceder rápidamente a los salarios que ya han ganado puede salvarlos de ser cobrados con tarifas por sobregiro debido a saldos bajos en sus cuentas o de asumir deudas a través de préstamos de día de pago o cargos de tarjetas de crédito. Tener la opción de acceder a los salarios ganados puede llevar a una mayor estabilidad financiera para los empleados, lo que a su vez puede beneficiar a las empresas al reducir el estrés de los empleados, mejorar la productividad y aumentar la retención.

El acceso a salarios ganados a veces se llama pago a demanda, pago instantáneo o beneficio de pago diario, pero todos estos términos se refieren a lo mismo. Muchas plataformas de acceso a salarios ganados también ofrecen características que apoyan el [bienestar financiero](https://www.g2.com/categories/financial-wellness) general de los empleados, como herramientas de presupuesto y materiales de educación financiera. Las plataformas de acceso a salarios ganados generalmente se integran con el [software de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) o el [software de recursos humanos](https://www.g2.com/categories/core-hr) para facilitar el intercambio de datos de los empleados.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Acceso a Salarios Ganados, un producto debe:

- Dar a los empleados acceso a demanda a los salarios ganados
- Proporcionar un portal o aplicación para que los empleados gestionen los salarios ganados
- Integrarse con sistemas de nómina
- Generar informes o paneles que permitan a los empleadores rastrear el uso del acceso a salarios ganados




  
## How Many Software de Acceso a Salarios Ganados Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 39

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.42/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 100
- **Buyer Segments**: Pequeña empresa 40% │ Mercado medio 40% │ Empresa 20% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: Paycom (+0.012) - Among all products in this category, Paycom recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 01, 2026*

  
## How Does G2 Rank Software de Acceso a Salarios Ganados Products?

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 9,000+ Reseñas auténticas
- 39+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.

  
## Which Software de Acceso a Salarios Ganados Is Best for Your Use Case?

- **Líder:** [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/es/products/rain-technologies-inc/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews)
- **Tendencia Principal:** [GoDo](https://www.g2.com/es/products/godo-godo/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [Tapcheck](https://www.g2.com/es/products/tapcheck/reviews)

  
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### Chime Workplace

Acerca de Chime Workplace La división empresarial de Chime® (NASDAQ: CHYM), una empresa líder en tecnología financiera, se asocia con empleadores destacados para ofrecer soluciones de bienestar financiero que empoderan a su fuerza laboral. A través de nuestro producto estrella, Chime Workplace, ofrecemos una suite financiera todo en uno diseñada para ayudar a los empleados a gestionar su dinero, construir crédito y ahorrar para el futuro, todo en una sola aplicación. Con un conjunto completo de beneficios financieros, los empleados obtienen las herramientas que necesitan para lograr estabilidad y avanzar. Para obtener más información, por favor visite enterprise.chime.com. Las características incluyen: Liquidez: Los empleados pueden gestionar sus finanzas diarias a través de un amplio conjunto de herramientas sin costo. Incluido en esta categoría de beneficios está el producto de acceso a salario ganado líder en el mercado de Chime. Ahorros: Los empleados pueden automatizar ahorros, ganar mientras gastan y hacer crecer su dinero con ahorros de alto rendimiento. Ya sea para emergencias o metas futuras, el progreso ocurre fácilmente. Crédito: Al expandir las oportunidades financieras con herramientas de construcción de crédito, informes de alquiler y préstamos instantáneos, los empleados pueden fortalecer su futuro financiero en compras cotidianas. Orientación Financiera: Copiloto financiero inteligente y empático habilitado por IA que gestiona automáticamente los ingresos, ahorros y gastos, ayudando a los empleados a mantenerse al tanto de su dinero con confianza y control. Desbloquea la productividad laboral al eliminar el estrés financiero. Sin costo. El estrés financiero de los empleados es en realidad un problema empresarial. A medida que la crisis de asequibilidad aprieta los presupuestos de los empleados, el bienestar financiero no es solo un beneficio, es un impulsor empresarial. Aquí es donde Chime Workplace entra en acción. La suite financiera todo en uno te ayuda a dar a las personas más control sobre su dinero y más enfoque en el trabajo. Para obtener más información, por favor visite enterprise.chime.com.



[Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2685&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2685&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2685&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1584745&secure%5Bresource_id%5D=2685&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fearned-wage-access&secure%5Btoken%5D=45fc74d1dc9a40b1cb61d4b8e1d6e26e5b117856ed6f60aabbed67c4fe8183e7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fenterprise.chime.com%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Ddirectory%26utm_campaign%3Dlisting&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

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  ## What Are the Top-Rated Software de Acceso a Salarios Ganados Products in 2026?
### 1. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews)
  Paycom es la plataforma HCM más automatizada y el único software de recursos humanos y nómina construido sobre una base de datos única y verdaderamente singular que automatiza todo el ciclo de vida del empleado. Diseñado como un sistema unificado, Paycom elimina ineficiencias y errores causados por la integración de múltiples plataformas mediante el uso de inteligencia artificial impulsada por comandos y automatización de soluciones completas. Construido sobre una única fuente de datos, Paycom permite un flujo de datos ininterrumpido a través de recursos humanos y nómina, optimizando el rendimiento, la comunicación y el cumplimiento. Frecuentemente reconocido por revisores externos como una de las mejores soluciones de software de nómina y recursos humanos, Paycom es utilizado por organizaciones de todos los tamaños en los EE. UU. e internacionalmente para simplificar la gestión de la fuerza laboral y liberar a los equipos de recursos humanos para que se concentren en iniciativas estratégicas.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4,384
**How Do G2 Users Rate Paycom?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 7.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.3/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Paycom?**

- **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/es/sellers/paycom)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.paycom.com/
- **Año de fundación:** 1998
- **Ubicación de la sede:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @Paycom (33,299 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (5,844 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  - **Company Size:** 19% Mediana Empresa, 4% Pequeña Empresa


#### What Are Paycom's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (395 reviews)
- Útil (276 reviews)
- Atención al Cliente (252 reviews)
- Gestión de Nóminas (242 reviews)
- Simple (210 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (107 reviews)
- Curva de aprendizaje (103 reviews)
- No intuitivo (103 reviews)
- Características limitadas (99 reviews)
- Dificultad de navegación (93 reviews)

### 2. [DailyPay](https://www.g2.com/es/products/dailypay/reviews)
  DailyPay es una plataforma de tecnología laboral impulsada por su misión de ofrecer oportunidades diarias para que los trabajadores en todas partes vivan una vida financiera mejor. La plataforma de DailyPay, que presenta la solución líder en la industria de Pago Bajo Demanda, empodera a los trabajadores diarios para simplificar y optimizar sus vidas laborales, ganar más, gestionar el dinero que ganan y ayudarles a romper el ciclo de vivir de cheque en cheque. Los empleadores líderes aprovechan DailyPay para crear lugares de trabajo donde el trabajo duro se recompensa, dándoles una ventaja competitiva en la contratación, retención y aumento de la productividad de los trabajadores. El objetivo de DailyPay es ser la aplicación de referencia con soluciones que ayuden tanto a trabajadores como a empleadores a tener éxito juntos. DailyPay tiene su sede en la ciudad de Nueva York, con operaciones basadas en Belfast. Para más información, visita www.dailypay.com/press.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 91
**How Do G2 Users Rate DailyPay?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 7.6/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind DailyPay?**

- **Vendedor:** [DailyPay](https://www.g2.com/es/sellers/dailypay)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.dailypay.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** New York, New York, United States
- **Twitter:** @DailyPay (3,393 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dailypay-inc/ (982 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Restaurantes
  - **Company Size:** 80% Empresa, 17% Mediana Empresa


#### What Are DailyPay's Pros and Cons?

**Pros:**

- Atención al Cliente (18 reviews)
- Beneficios para empleados (13 reviews)
- Acceso a Pago Anticipado (12 reviews)
- Facilidad de uso (12 reviews)
- Útil (10 reviews)

**Cons:**

- Problemas de nómina (9 reviews)
- Confusión del usuario (5 reviews)
- Pobre atención al cliente (4 reviews)
- Servicios retrasados (3 reviews)
- Problemas de acceso (2 reviews)

### 3. [Wisely® by ADP](https://www.g2.com/es/products/wisely-by-adp/reviews)
  Wisely® de ADP ofrece a los empleadores la conveniencia y flexibilidad de un pago 100% electrónico. También proporciona a los empleados una alternativa bancaria digital que viene con herramientas de bienestar financiero. Con ADP, tienes un único proveedor para todas tus necesidades de pago de salarios: desde cheques, depósito directo y tarjetas de pago Wisely.


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 45
**How Do G2 Users Rate Wisely® by ADP?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 7.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 7.7/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Wisely® by ADP?**

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/es/sellers/adp)
- **Año de fundación:** 1949
- **Ubicación de la sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,806 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (99,043 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NASDAQ:ADP

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 22% Empresa


#### What Are Wisely® by ADP's Pros and Cons?

**Pros:**

- Acceso a Pago Anticipado (2 reviews)
- Acceder a la disponibilidad (1 reviews)
- Gratuito (1 reviews)
- Acceso anticipado (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)

**Cons:**

- Altas tarifas (1 reviews)

### 4. [ZayZoon](https://www.g2.com/es/products/zayzoon/reviews)
  ZayZoon es la plataforma de empoderamiento financiero para las pequeñas y medianas empresas. Con ZayZoon, el día de pago finalmente llega con solo presionar un botón. Es gratis para los empleadores y solo toma 30 minutos implementarlo. Los empleados pueden usar ZayZoon para recibir su pago cuando y como quieran. La plataforma también ofrece recursos educativos y herramientas para ayudar a los trabajadores a romper el ciclo de vivir de cheque en cheque. Y funciona. El 89% de los empleados que usan ZayZoon reportan menos estrés financiero y los empleadores que ofrecen ZayZoon presumen una reducción del 29% en la rotación.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 205
**How Do G2 Users Rate ZayZoon?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 6.6/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind ZayZoon?**

- **Vendedor:** [ZayZoon](https://www.g2.com/es/sellers/zayzoon)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.zayzoon.com/
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Calgary, CA
- **Twitter:** @ZayZoon (784 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/zayzoon/ (201 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Propietario
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Hostelería
  - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 23% Pequeña Empresa


#### What Are ZayZoon's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (15 reviews)
- Acceso a Pago Anticipado (10 reviews)
- Gestión de Nóminas (9 reviews)
- Útil (7 reviews)
- Acceder a la disponibilidad (6 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (4 reviews)
- Problemas de nómina (3 reviews)
- Problemas de acceso (2 reviews)
- Malentendido (2 reviews)
- Problemas de deducción (1 reviews)

### 5. [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/es/products/rain-technologies-inc/reviews)
  Rain es la plataforma líder en salud financiera que aborda el problema de $1.9 billones de la falta de compromiso de los empleados causada por el estrés financiero. Ayudamos a los empleados a pasar de vivir de cheque en cheque a tener resiliencia financiera a través del acceso responsable a salarios ganados, herramientas de presupuesto, análisis de gastos y funciones de creación de riqueza. Ya hemos pagado más de $4 mil millones en salarios ganados a 3.5 millones de empleados en 1,200 empleadores, incluidos McDonald's, T-Mobile, Cava y Marriott, reduciendo la rotación, mejorando la asistencia y fortaleciendo la salud financiera de la fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 60
**How Do G2 Users Rate Rain Technologies, Inc.?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 4.2/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Rain Technologies, Inc.?**

- **Vendedor:** [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/rain-technologies-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.rainapp.com/
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Santa Monica, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rain-app/ (309 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Restaurantes
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 43% Empresa


#### What Are Rain Technologies, Inc.'s Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (6 reviews)
- Beneficios para empleados (5 reviews)
- Facilidad de implementación (4 reviews)
- Interfaz de usuario (4 reviews)
- Útil (3 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (2 reviews)
- Pobre integración (2 reviews)
- Gestión de cuentas (1 reviews)
- Servicios retrasados (1 reviews)
- Problemas de gestión de empleados (1 reviews)

### 6. [Tapcheck](https://www.g2.com/es/products/tapcheck/reviews)
  Tapcheck es el proveedor líder de pago a demanda, empoderando a los empleados para que tomen el control del día de pago. Integrado sin problemas con más de 300 sistemas de nómina y control de tiempo, Tapcheck mejora la retención, simplifica la nómina y aumenta el bienestar financiero de los empleados, sin ningún costo ni complejidad adicional para los empleadores. La aplicación fácil de usar brinda a los empleados acceso instantáneo y seguro a los salarios que ya han ganado, promoviendo la estabilidad financiera y reduciendo el estrés. El calculador de pago neto en tiempo real de Tapcheck asegura una precisión inigualable, ofreciendo una mejor experiencia para los empleados y una visibilidad clara para los equipos de nómina.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 139
**How Do G2 Users Rate Tapcheck?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.2/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Tapcheck?**

- **Vendedor:** [Tapcheck](https://www.g2.com/es/sellers/tapcheck)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.tapcheck.com/
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Plano, US
- **Twitter:** @tapcheckinc (527 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tapcheckinc/ (169 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Propietario, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Salud, bienestar y fitness
  - **Company Size:** 73% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa


#### What Are Tapcheck's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (5 reviews)
- Acceso a Pago Anticipado (3 reviews)
- Acceso fácil (3 reviews)
- Integraciones (3 reviews)
- Transición sin problemas (3 reviews)

**Cons:**

- Falta de soporte telefónico (1 reviews)
- Problemas de nómina (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)

### 7. [ProLiant](https://www.g2.com/es/products/proliant/reviews)
  ¿Quién es ProLiant? ProLiant es un proveedor de tecnología de nómina y recursos humanos dedicado a encontrar el equilibrio perfecto entre servicio y tecnología. Ofrecemos herramientas totalmente integradas en la nube que simplifican los procesos mientras mejoran la precisión y aseguran el cumplimiento. Nuestras soluciones incluyen: - Seguimiento y Reclutamiento de Candidatos - Incorporación de Empleados - Gestión de Tiempo y Labor - Servicios de Nómina e Impuestos - Administración de Recursos Humanos y Beneficios - Gestión del Desempeño - Acceso Anticipado a Salarios (ReadyPay Today) - Sistema de Gestión de Aprendizaje En ProLiant, combinamos nuestra robusta suite de productos con un enfoque similar al de un CPA para las necesidades de nuestros clientes. Nos preocupamos por los pequeños detalles y escuchamos; nos esforzamos por encontrar una solución incluso para los desafíos más exigentes, y tomamos decisiones basadas en datos. Este enfoque nos ha ayudado a lograr regularmente un puntaje NPS superior a 80, convirtiéndonos en líderes en nuestra industria y en otras empresas reconocidas. ¿Qué podemos decir? Cuando has estado ofreciendo tecnología y servicios poderosos durante más de 30 años y tienes más de 5,000 clientes, la gente presta atención. Abordamos todo lo que hacemos aquí en ProLiant pensando en ti. Estamos listos para ofrecerte herramientas sin fricciones que empoderen a tu fuerza laboral. Estamos comprometidos a proporcionar un soporte personalizado e inolvidable. Y lo haremos todo con absoluta precisión. ¡Empecemos!


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 685
**How Do G2 Users Rate ProLiant?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.4/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind ProLiant?**

- **Vendedor:** [ProLiant](https://www.g2.com/es/sellers/proliant)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.proliant.com
- **Año de fundación:** 1993
- **Ubicación de la sede:** Atlanta, Georgia, United States
- **Twitter:** @ProliantInc (254 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/146237/ (330 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Controlador, Gerente de Oficina
  - **Top Industries:** Restaurantes, Atención hospitalaria y sanitaria
  - **Company Size:** 56% Mediana Empresa, 37% Pequeña Empresa


#### What Are ProLiant's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (114 reviews)
- Atención al Cliente (107 reviews)
- Útil (101 reviews)
- Nómina (53 reviews)
- Gestión de Nóminas (48 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (32 reviews)
- No intuitivo (28 reviews)
- No es fácil de usar (25 reviews)
- Personalización limitada (21 reviews)
- Problemas de nómina (21 reviews)

### 8. [Payactiv](https://www.g2.com/es/products/payactiv/reviews)
  Payactiv hace que el acceso funcione—para las personas, para los negocios, para el crecimiento. Como creador del Acceso a Salarios Ganados, trabajamos dentro de la nómina para proporcionar acceso responsable a los salarios ganados, demostrando que cuando las personas avanzan, las empresas también lo hacen. La retención mejora, el personal se vuelve más confiable, el compromiso aumenta y los equipos contribuyen con mayor consistencia y compromiso. En 2012, Payactiv introdujo una idea simple pero transformadora: Nadie debería esperar para usar lo que ya ha ganado. Los empleados deberían poder acceder a sus salarios ganados—de manera responsable y segura—sin intereses ni interrupciones en la nómina. Este modelo cierra la brecha entre las horas trabajadas y el pago recibido, ayudando a los empleados a evitar cargos por pagos atrasados, sobregiros y préstamos de día de pago que erosionan la estabilidad financiera. Pero Payactiv va más allá del EWA. La plataforma está diseñada como una infraestructura integral de crecimiento financiero, ofreciendo un conjunto de herramientas que ayudan a los empleados a gestionar, ahorrar y planificar su futuro. Para los empleadores, ofrece resultados medibles a través de datos en tiempo real, información sobre adopción e informes de ROI, todo dentro de un marco alineado con la nómina y conforme a las normativas. Más de 40,000 empleadores y 5 millones de empleados en los sectores de salud, comercio minorista, manufactura, logística y hospitalidad confían en Payactiv para impulsar resultados empresariales y humanos medibles. Las capacidades principales incluyen: ✔︎ Acceso a Salarios Ganados: Los empleados pueden acceder a los salarios que ya han ganado—bajo demanda, sin préstamos de día de pago ni verificaciones de crédito. ✔︎ Herramientas de crecimiento financiero: Ahorro incorporado, pago de facturas, presupuestación, ofertas y descuentos integrados, y características de seguimiento de objetivos para construir una salud financiera a largo plazo. ✔︎ Educación y asesoramiento financiero: Recursos de aprendizaje en la aplicación y acceso a asesoramiento financiero 1:1 para apoyar decisiones informadas y confianza financiera a largo plazo. ✔︎ Soluciones de pago: Tarjetas de nómina, distribución digital de propinas y millaje, y opciones de pago fuera de ciclo que aseguran que cada forma de valor ganado esté disponible cuando se necesite. ✔︎ Información para empleadores: Tableros e informes que miden el compromiso, la retención y el ROI a lo largo del tiempo. ✔︎ Diseño responsable y cumplimiento: Certificado SOC 2, PCI e ISO, conforme en los 50 estados, y construido en asociación con reguladores. ✔︎ Soporte para empleados y empleadores: Incorporación dedicada, optimización y atención al cliente 24/7 para asegurar una adopción y éxito duraderos. Porque cuando las personas tienen los medios para avanzar, dan lo mejor de sí en el trabajo—y los lugares de trabajo construidos sobre ese impulso crecen más fuertes desde adentro hacia afuera, ganando la estabilidad, lealtad y rendimiento que hacen que el crecimiento sea mutuo.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 82
**How Do G2 Users Rate Payactiv?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 4.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 5.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 2.2/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Payactiv?**

- **Vendedor:** [Payactiv](https://www.g2.com/es/sellers/payactiv)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.payactiv.com
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** San Jose, US
- **Twitter:** @PayActiv (1,777 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4843224/ (387 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Venta al por Menor
  - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 20% Empresa


#### What Are Payactiv's Pros and Cons?

**Pros:**

- Acceso a Pago Anticipado (16 reviews)
- Configura la facilidad (12 reviews)
- Facilidad de uso (9 reviews)
- Gestión de Nóminas (8 reviews)
- Acceso fácil (6 reviews)

**Cons:**

- Altas tarifas (5 reviews)
- Problemas de nómina (4 reviews)
- Problemas de inicio de sesión (2 reviews)
- Pobre atención al cliente (2 reviews)
- Rendimiento lento (2 reviews)

### 9. [Sprout Solutions](https://www.g2.com/es/products/sprout-solutions-philippines-inc-sprout-solutions/reviews)
  Sprout Solutions es la principal plataforma de software de RRHH y nómina de Filipinas: un sistema de IA centrado en las personas, diseñado para empresas filipinas que necesitan nóminas precisas, control de tiempo automatizado y cumplimiento total de la legislación laboral en un solo lugar. Fundada en 2015, Sprout Solutions se ha convertido en la mayor empresa SaaS B2B de origen local en Filipinas, sirviendo ahora a más de 2,000 equipos empresariales y más de 350,000 usuarios de la plataforma. Ha procesado más de $2 mil millones en nóminas, construido enteramente sobre un profundo conocimiento local en RRHH filipinos, regulaciones laborales y gestión de la fuerza laboral. Lo que hace Sprout Solutions: La plataforma cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la incorporación hasta el control diario del tiempo, el procesamiento de nóminas, el cumplimiento de las obligaciones gubernamentales (BIR, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, DOLE), la gestión del rendimiento y el bienestar financiero de los empleados. En lugar de gestionar múltiples proveedores de RRHH, Sprout Solutions consolida RRHH Core, Nómina, Gestión del Talento y Retención de Empleados en un único sistema conectado, reduciendo errores, eliminando silos de datos y proporcionando a los equipos de RRHH visibilidad en tiempo real sobre toda su fuerza laboral. Para quién está diseñado: Sprout Solutions sirve a empresas filipinas de todos los tamaños, desde PYMEs en crecimiento que gestionan su primera nómina formal hasta grandes empresas con operaciones laborales complejas de múltiples ubicaciones y turnos. Es especialmente confiable en industrias con requisitos de cumplimiento exigentes: BPO, manufactura, comercio minorista, servicios profesionales y hospitalidad. RRHH impulsado por IA, diseñado para Filipinas


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 440
**How Do G2 Users Rate Sprout Solutions?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 9.1/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Sprout Solutions?**

- **Vendedor:** [Sprout Solutions Philippines, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/sprout-solutions-philippines-inc)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Mandaluyong, National Capital Region
- **Twitter:** @SproutHRTech (1,029 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6457088/ (455 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Representante de Servicio al Cliente, Moderador de contenido
  - **Top Industries:** Subcontratación/Externalización, Servicios al Consumidor
  - **Company Size:** 62% Mediana Empresa, 20% Empresa


#### What Are Sprout Solutions's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (87 reviews)
- Gestión de Nóminas (54 reviews)
- Nómina (37 reviews)
- Nómina Fácil (31 reviews)
- Acceso fácil (29 reviews)

**Cons:**

- Problemas técnicos (34 reviews)
- Informar de problemas (23 reviews)
- Problemas de control del tiempo (17 reviews)
- Problemas de inicio de sesión (10 reviews)
- Características faltantes (10 reviews)

### 10. [Inova Payroll](https://www.g2.com/es/products/inova-payroll/reviews)
  Nova es una solución completamente unificada de nómina, recursos humanos y beneficios diseñada para ayudar a las organizaciones a automatizar sus tareas más críticas de gestión de la fuerza laboral. Esta plataforma integral aborda las necesidades cambiantes de los empleados mientras asegura el cumplimiento con las regulaciones cambiantes para empleadores. Al centralizar funciones clave de recursos humanos, Inova agiliza la gestión de todo el ciclo de vida del empleado, convirtiéndola en una herramienta esencial para las empresas que buscan mejorar la eficiencia operativa, especialmente aquellas que dependen de integraciones específicas de la industria y del sistema financiero. Inova atiende a organizaciones de todos los tamaños que requieren un sistema robusto para gestionar nóminas, beneficios y relaciones con los empleados. La plataforma es particularmente beneficiosa para empresas en industrias como la construcción, servicios de campo y gestión de propiedades, con integraciones profundas a plataformas líderes de la industria como ServiceTitan, Aspire Software y M3. Inova también se conecta sin problemas con sistemas ERP y de contabilidad populares, incluyendo Acumatica, Sage Intacct y QuickBooks Online, asegurando un flujo de datos preciso entre las operaciones de la fuerza laboral y las financieras. Las características clave de Inova incluyen: Nómina y presentación de impuestos Seguimiento de tiempo y asistencia Programación Reclutamiento y seguimiento de candidatos Incorporación de empleados Administración de beneficios Gestión del rendimiento Informes de cumplimiento Cada uno de estos componentes funciona sin problemas dentro de una única base de datos, asegurando que la información de los empleados sea consistente, precisa y siempre esté actualizada. A través de su ecosistema nativo e integrado, Inova reduce la entrada manual de datos, minimiza errores y simplifica flujos de trabajo complejos, permitiendo que los equipos de recursos humanos y finanzas se concentren en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas. La interfaz web y móvil fácil de usar de la plataforma mejora la accesibilidad, permitiendo a los empleados y gerentes interactuar con el sistema desde cualquier lugar. Esta flexibilidad apoya a una fuerza laboral moderna que valora la conveniencia y la eficiencia. Las herramientas de informes de cumplimiento de Inova ayudan además a las organizaciones a mantenerse al día con los cambios regulatorios, reduciendo el riesgo y apoyando la adherencia a las leyes laborales federales, estatales y locales. En general, Inova se destaca en el panorama de la tecnología de recursos humanos al ofrecer una solución integral, lista para integrarse, que reúne nómina, recursos humanos, beneficios y sistemas específicos de la industria en una plataforma cohesiva. Al aprovechar Inova, las organizaciones pueden mejorar la gestión de la fuerza laboral, aumentar la satisfacción de los empleados y mantener el cumplimiento con confianza, impulsando en última instancia mejores resultados empresariales.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 631
**How Do G2 Users Rate Inova Payroll?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.6/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Inova Payroll?**

- **Vendedor:** [Inova Payroll, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/inova-payroll-inc)
- **Año de fundación:** 2011
- **Ubicación de la sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @InovaPayroll (567 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2227480/ (193 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Oficina, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Construcción, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 42% Pequeña Empresa


#### What Are Inova Payroll's Pros and Cons?

**Pros:**

- Atención al Cliente (176 reviews)
- Útil (155 reviews)
- Facilidad de uso (106 reviews)
- Nómina (82 reviews)
- Tiempo de respuesta (73 reviews)

**Cons:**

- No intuitivo (36 reviews)
- Curva de aprendizaje pronunciada (32 reviews)
- Informes complejos (27 reviews)
- Dificultad de navegación (24 reviews)
- Pobre atención al cliente (21 reviews)

### 11. [Branch](https://www.g2.com/es/products/branch-branch/reviews)
  Branch es el proveedor líder de infraestructura financiera para la fuerza laboral que ofrece opciones rápidas y flexibles para que las personas reciban su pago. Paga fácilmente a trabajadores W-2 y 1099: ofrece propinas sin efectivo, reembolsos, alternativa a la tarjeta de pago, acceso a salario ganado y otros tipos de pagos, todo desde una sola plataforma. No se necesita prefinanciamiento. Ya sea enviando ganancias a empleados o contratistas, las empresas eligen Branch porque saben que los pagos más rápidos pueden ayudarles a fortalecer la lealtad de los trabajadores, ahorrar tiempo y dinero, y desbloquear la productividad para impulsar el crecimiento del negocio. Los que se inscriben en Branch pueden recibir una cuenta de depósito gratuita, acceso rápido a salarios ganados, recompensas y herramientas de finanzas personales para ayudarles a gestionar su flujo de efectivo entre cheques de pago. Branch se asocia con las principales empresas del país en hospitalidad, salud, plataformas, mercados y servicios de personal. Clientes como Jimmy John’s, Uber y Continuum experimentan mayor eficiencia, lealtad y retención de trabajadores al implementar nuestras soluciones. ¿Quieres unirte a sus filas? Ve lo que Branch puede hacer por ti solicitando una demostración.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 63
**How Do G2 Users Rate Branch?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 9.6/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Branch?**

- **Vendedor:** [Branch](https://www.g2.com/es/sellers/branch)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.branchapp.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Tampa, FL
- **Twitter:** @branch (2,799 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10435779/ (257 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Restaurantes, Alimentos y Bebidas
  - **Company Size:** 59% Mediana Empresa, 22% Pequeña Empresa


#### What Are Branch's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (10 reviews)
- Atención al Cliente (3 reviews)
- Intuitivo (3 reviews)
- Facilidad de Nómina (3 reviews)
- Gestión de Nóminas (3 reviews)

**Cons:**

- Limitaciones de acceso (5 reviews)
- Pobre atención al cliente (5 reviews)
- Problemas de retiro (3 reviews)
- Comunicación por correo electrónico (2 reviews)
- Falta de soporte telefónico (2 reviews)

### 12. [FinFit](https://www.g2.com/es/products/finfit/reviews)
  FinFit fue establecido en 2008 y actualmente presta servicios a más de 200,000 organizaciones en los Estados Unidos. El modelo basado en SaaS de la empresa proporciona servicios integrales de bienestar financiero que incluyen una evaluación financiera personalizada, recursos educativos de primera calidad, herramientas de gestión de dinero en línea, asesoramiento financiero, soluciones financieras, acceso anticipado a salarios, cuentas de gasto y ahorro, cuentas de fondos de emergencia, servicios de préstamos estudiantiles y un programa de recompensas para miembros. El enfoque en crear comportamientos financieros positivos y saludables y productos para apoyar el cambio de comportamiento ha demostrado aliviar el estrés financiero e incrementar la retención de empleados en más del 25%. Evaluación Financiera Personalizada • Evaluar la salud financiera actual e identificar objetivos • Plan de acción adaptado a cada individuo • Herramientas y recomendaciones personalizadas para mejorar la salud financiera • Puntos de referencia que muestran cómo se comparan los empleados con sus compañeros Educación Financiera de Primera Calidad y Compartición Familiar Cursos interactivos y listas de reproducción centrados en elementos clave del bienestar financiero. Bonus: los empleados y sus familias pueden construir juntos bases financieras sólidas con el programa de Compartición Familiar de Ready University. Los temas de los cursos varían desde: • Gestión de Crédito/Deuda • Puntuaciones de Crédito • Compra de una Casa • Presupuesto y Ahorro • Inversión • Universidad y Préstamos Estudiantiles • Planificación de Eventos de Vida • Planificación de la Jubilación Panel de Control Financiero MoneyView - una Herramienta Poderosa para gestionar las Finanzas Personales • Información personalizada para alertas rápidas sobre actualizaciones y tendencias de cuentas • Seguimiento de hábitos de gasto • Enlazar todas las cuentas para una imagen financiera completa • Crear presupuestos personalizados • Establecer alertas de cuentas y gastos • Identificar objetivos y evaluar el progreso Asesoramiento Financiero - Acceso gratuito a consejeros financieros certificados de primer nivel • Asesoramiento presupuestario individual • Ayuda con preocupaciones específicas de deuda • Orientación con decisiones de hipoteca, vehículo o préstamos estudiantiles • Llamadas ilimitadas y sesiones de seguimiento programadas Bóveda de Cupones - Acceso exclusivo para miembros a las mejores ofertas de cupones activas • Ofertas locales y nacionales • Nuevos cupones añadidos regularmente • ¡Los empleados ahorrarán tiempo y DINERO! • Acceso ilimitado para miembros Calculadoras Financieras - tomar decisiones financieras informadas sobre grandes inversiones • Prepararse para comprar una casa, vehículo u otra compra importante • Gestionar la deuda de préstamos estudiantiles • Planificar gastos educativos • Entender el impacto de la deuda • Aprender a ahorrar y planificar adecuadamente Acceso Anticipado a Salarios a través de WageNow • ¡Los empleados no tienen que esperar hasta el día de pago para recibir su salario! • Ayuda a eliminar costosas tarifas por sobregiro bancario • Los empleados pueden solicitar hasta el 50% de los salarios que han ganado antes del día de pago Servicios de Crédito de Emergencia FinFit ofrece alternativas a los créditos de alto interés y préstamos de día de pago. • Préstamos de $500-$10,000 (hasta el 75% del ingreso mensual bruto) • Sin penalización por pago anticipado • Opción de procesar a través de nómina • Cuotas iguales en cada cheque de pago Cuentas de Gasto y Ahorro • Recompensas ilimitadas de devolución de efectivo en compras • Sin tarifas; sin requisitos de saldo mínimo • Depósito directo fácil y automático • Tarjeta de débito Visa virtual y física gratuita Aumentar la productividad en el lugar de trabajo mientras se atrae y retiene el mejor talento en este mercado laboral altamente competitivo.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 37
**How Do G2 Users Rate FinFit?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.8/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind FinFit?**

- **Vendedor:** [FinFit](https://www.g2.com/es/sellers/finfit)
- **Año de fundación:** 2008
- **Ubicación de la sede:** Virginia Beach, Virginia
- **Twitter:** @FinFit_LLC (264 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2402280/ (84 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 42% Mediana Empresa


#### What Are FinFit's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (12 reviews)
- Eficiencia (12 reviews)
- Gestión Financiera (12 reviews)
- Gestión de Nóminas (9 reviews)
- Recursos Educativos (7 reviews)

**Cons:**

- Personalización limitada (4 reviews)
- Problemas de nómina (4 reviews)
- Pobre atención al cliente (2 reviews)
- Confusión del usuario (2 reviews)
- Problemas de acceso (1 reviews)

### 13. [GoDo](https://www.g2.com/es/products/godo-godo/reviews)
  GoDo ofrece a los empleados acceso anticipado a sus salarios sin tarifas ni intereses. La empresa tiene como misión proporcionar un programa innovador y ético de acceso a salarios ganados que facilita a los empleadores ofrecer el beneficio sin costo para la empresa o sus empleados porque GoDo se financia a través de asociaciones innovadoras de banca digital y la red de Mastercard. La solución innovadora de GoDo no requiere nuevos proyectos e integraciones, por lo que los empleadores pueden lanzarse con GoDo en minutos.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 19
**How Do G2 Users Rate GoDo?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.0/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind GoDo?**

- **Vendedor:** [GoDo](https://www.g2.com/es/sellers/godo-856f774c-f36f-43dd-a74c-9d9494c6f3be)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Chicago, US
- **Twitter:** @getGoDoCash (30 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/godolife/ (52 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 63% Pequeña Empresa, 32% Mediana Empresa


#### What Are GoDo's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestión de Nóminas (2 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)
- Acceso fácil (1 reviews)
- Navegación fácil (1 reviews)
- Uso intuitivo (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de acceso (1 reviews)
- Problemas de nómina (1 reviews)
- Rendimiento lento (1 reviews)

### 14. [Earnin](https://www.g2.com/es/products/earnin/reviews)
  Retener y mejorar la productividad de los empleados con el beneficio de Earnin. Earnin es una plataforma de Bienestar Financiero específicamente diseñada para ayudar a los empleados a evitar deudas, pagar sus facturas, ahorrar para el futuro y reducir el estrés financiero al permitir el acceso a su salario a medida que trabajan. Nuestro producto principal, Cashout, apoya a empleados de más de 50,000 empresas en todo EE. UU. y hemos proporcionado acceso a más de $10 mil millones en ganancias. Nuestra misión es ayudar a los empleados a vivir vidas financieras mejores. La tecnología de Earnin es única como el único proveedor sin necesidad de integración. Esto significa una implementación fácil en días. Características adicionales: - Balance shield: Los empleados reciben una notificación si su saldo bancario cae por debajo de una cierta cantidad para ayudarles a evitar una tarifa por sobregiro. - Presupuesto: Extraemos automáticamente los gastos recurrentes para ayudar a los empleados a ver qué facturas están por venir y presupuestar en torno a ellas. - Tip Yourself: Este es un producto de ahorro único donde los empleados pueden crear fácilmente frascos de ahorro personalizados para ahorrar para un fondo de emergencia, vacaciones, educación, etc.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 12
**How Do G2 Users Rate Earnin?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Earnin?**

- **Vendedor:** [Earnin](https://www.g2.com/es/sellers/earnin)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** Palo Alto, US
- **Twitter:** @earnin (13,109 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/earnin/ (580 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 25% Empresa


### 15. [PayDay Portal](https://www.g2.com/es/products/payday-portal/reviews)
  PayDay Portal, desarrollado por Gratuity Solutions, es una plataforma automatizada de PayData diseñada para optimizar la recopilación, cálculo y distribución de las ganancias de los empleados. Al integrarse directamente con los sistemas de Punto de Venta (POS) y herramientas de control de tiempo, automatiza procesos como la distribución de propinas, cálculos salariales y procesamiento de nóminas. Esto asegura pagos precisos, oportunos y seguros a los empleados, mejorando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las regulaciones laborales. Características y Funcionalidades Clave: - Sincronización Automática de Datos: Se integra sin problemas con los sistemas POS y de control de tiempo existentes para recopilar y procesar datos relacionados con las horas de trabajo de los empleados, propinas, cargos por servicio y salarios. - Distribución de Propinas: Utiliza algoritmos avanzados para distribuir de manera justa y transparente las propinas entre el personal según reglas personalizables, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales. - Automatización de Nóminas: Elimina la entrada manual de datos al automatizar los cálculos y el procesamiento de nóminas, reduciendo errores y la carga administrativa. - Pagos Digitales en Tiempo Real: Ofrece a los empleados acceso inmediato a sus ganancias a través de varias opciones de pago digital, incluyendo depósitos directos a cuentas bancarias, tarjetas de pago y billeteras digitales. - Informes Completos: Proporciona herramientas de análisis e informes detallados para monitorear la productividad de los empleados, tendencias de propinas y rendimiento financiero, ayudando en la toma de decisiones estratégicas. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: PayDay Portal aborda los desafíos de los procesos manuales de nómina y distribución de propinas ofreciendo una solución completamente automatizada que mejora la precisión, eficiencia y cumplimiento. Para los empleadores, reduce las cargas administrativas, mitiga los riesgos asociados con errores de nómina y asegura la adherencia a las leyes laborales. Los empleados se benefician de cálculos de ganancias transparentes y acceso rápido a su pago, lo que lleva a una mayor satisfacción y retención. Al optimizar estas operaciones críticas, PayDay Portal permite a las empresas centrarse más en ofrecer un servicio excepcional y menos en las complejidades administrativas.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 13
**How Do G2 Users Rate PayDay Portal?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.3/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind PayDay Portal?**

- **Vendedor:** [SSO Easy](https://www.g2.com/es/sellers/sso-easy)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 38% Pequeña Empresa, 31% Mediana Empresa


#### What Are PayDay Portal's Pros and Cons?

**Pros:**

- Eficiencia (3 reviews)
- Gestión de Nóminas (3 reviews)
- Acceder a la disponibilidad (2 reviews)
- Facilidad de uso (2 reviews)
- Uso intuitivo (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de nómina (1 reviews)
- Pobre usabilidad de la aplicación (1 reviews)
- Informar problemas (1 reviews)
- Problemas de usabilidad (1 reviews)

### 16. [Instant Financial](https://www.g2.com/es/products/instant-financial/reviews)
  Instant Financial es una solución de acceso a salarios ganados y propinas digitales diseñada para ayudar a las empresas a mejorar el bienestar financiero de sus empleados. Esta plataforma innovadora proporciona a los trabajadores acceso bajo demanda a sus salarios y propinas ganados, permitiéndoles elegir cuándo y cómo reciben su pago. Al facilitar esta flexibilidad, Instant Financial empodera a los empleados para que tomen el control de sus situaciones financieras, contribuyendo en última instancia a su estabilidad y satisfacción general en el lugar de trabajo. Dirigido principalmente a empleadores que buscan modernizar sus ofertas de beneficios para empleados y agilizar su proceso de propinas, Instant Financial atiende a una amplia gama de industrias. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones con empleados de primera línea y por horas que buscan atraer y retener talento de primer nivel. Al integrar el acceso a salarios ganados en su paquete de beneficios, las empresas pueden satisfacer las expectativas cambiantes de la fuerza laboral actual, que valora cada vez más la flexibilidad y el apoyo financiero. Instant Financial ofrece un conjunto completo de características, que incluyen acceso a salarios ganados, propinas digitales para empleados, cálculos automáticos de propinas y tarjetas de pago virtuales. Estas herramientas no solo mejoran la experiencia del empleado, sino que también agilizan los procesos de nómina para los empleadores. La función de acceso a salarios ganados permite a los empleados retirar una parte de sus salarios ganados antes del día de pago tradicional, proporcionándoles alivio financiero en momentos de necesidad. Las propinas digitales y las tarjetas de pago electrónicas simplifican aún más el proceso de pago, facilitando a los empleados la gestión efectiva de sus finanzas. Los empleadores que aprovechan las soluciones de Instant Financial experimentan ventajas significativas que pueden impactar positivamente en sus resultados. El 86% de los empleados quieren pago el mismo día según el estudio de Salarios y Bienestar de Instant de 2024 y con el 65% de los estadounidenses viviendo de cheque en cheque, ofrecer acceso inmediato al pago es importante. Al invertir en soluciones de bienestar financiero como las que ofrece Instant Financial, las empresas pueden cultivar un equipo más satisfecho y productivo, impulsando en última instancia el éxito organizacional. Como proveedor integral de soluciones de pago flexibles, Instant Financial ofrece acceso a salarios ganados, propinas digitales para empleados y tarjetas de pago electrónicas. Estos beneficios financieros están diseñados para ayudar a las empresas a modernizar su paquete de beneficios para empleados, facilitando la atracción de talento de primer nivel y la retención de un equipo dedicado. Ofrecer acceso a salarios ganados también empodera a los empleados con la libertad de acceder a su pago cuando lo necesiten, un beneficio que se alinea con las demandas y expectativas de la fuerza laboral actual. Instant está disponible para todos los empleados y no tiene costo para los empleadores. Los empleadores que proporcionan opciones de pago flexibles y sin tarifas ven ventajas tangibles que contribuyen directamente a su éxito. Con Instant Financial, las empresas disfrutan de: Aumento en los solicitantes de empleo, atrayendo a un grupo más amplio de talento Menor ausentismo, ya que los empleados se sienten más apoyados financieramente y comprometidos Reducción de las tasas de rotación, fomentando un equipo más leal y comprometido Mejora los beneficios para empleados de tu organización con soluciones de bienestar financiero de Instant Financial. Visita instant.co para obtener más información sobre cómo el acceso a salarios ganados y las opciones de pago flexibles pueden ayudarte a construir una fuerza laboral más fuerte y satisfecha.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 16
**How Do G2 Users Rate Instant Financial?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Instant Financial?**

- **Vendedor:** [Instant Financial](https://www.g2.com/es/sellers/instant-financial)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.instant.co/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Alpharetta, Georgia, United States
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/instant-financial (65 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Restaurantes
  - **Company Size:** 88% Empresa, 6% Mediana Empresa


#### What Are Instant Financial's Pros and Cons?

**Pros:**

- Atención al Cliente (3 reviews)
- Acceso a Pago Anticipado (3 reviews)
- Facilidad de uso (3 reviews)
- Eficiencia (3 reviews)
- Gestión de Nóminas (3 reviews)

**Cons:**

- Mala comunicación por correo electrónico (2 reviews)
- Gestión de cuentas (1 reviews)
- Configuración de la cuenta (1 reviews)
- Servicios retrasados (1 reviews)
- Inexactitud (1 reviews)

### 17. [rapid! OnDemand](https://www.g2.com/es/products/rapid-ondemand/reviews)
  ¡rápido! OnDemand es un servicio financiero que permite a los empleados acceder a sus salarios ganados en tiempo casi real, ofreciendo opciones de entrega flexibles que van desde transferencias inmediatas hasta procesamiento en dos días. Esta solución empodera a los empleadores para proporcionar una compensación oportuna, mejorando la satisfacción y el bienestar financiero de los empleados. Características y Funcionalidades Clave: - Acceso Inmediato a Salarios: Los empleados pueden recuperar sus ganancias acumuladas casi al instante, alineándose con las políticas de la empresa. - Opciones de Entrega Flexibles: Los fondos pueden ser acreditados instantáneamente o vía ACH a una cuenta existente del empleado, una cuenta de rápido! PayCard, o recogida en efectivo en ubicaciones minoristas. - Tarifas por Transacción: Los empleados solo pagan por los servicios utilizados, con límites en las tarifas para mantener los costos bajos. - Integración Sin Problemas: El sistema se integra con los sistemas de nómina y tiempo/labor para rastrear y valorar el trabajo acumulado, eliminando riesgos. - Gobernanza de Políticas: Los empleadores pueden establecer políticas para gobernar las cantidades y la frecuencia de acceso, asegurando el control sobre la distribución de salarios. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: rápido! OnDemand aborda la creciente necesidad de flexibilidad financiera entre los empleados al proporcionar acceso inmediato a los salarios ganados. Este servicio no solo mejora la satisfacción de los empleados, sino que también ofrece beneficios significativos a los empleadores, incluyendo: - Aumento de Solicitantes de Empleo: Ofrecer pago a demanda puede atraer a un mayor número de candidatos. - Mejora en la Retención de Empleados: La flexibilidad financiera contribuye a una mayor lealtad de los empleados y a una reducción de la rotación. - Reducción del Absentismo: El acceso oportuno a los salarios puede aliviar el estrés financiero, llevando a una fuerza laboral más comprometida y presente. Al implementar rápido! OnDemand, las empresas pueden proporcionar un valioso beneficio financiero, fomentando una fuerza laboral más satisfecha y productiva.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate rapid! OnDemand?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 7.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 6.7/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind rapid! OnDemand?**

- **Vendedor:** [Green Dot](https://www.g2.com/es/sellers/green-dot)
- **Año de fundación:** 2003
- **Ubicación de la sede:** Tampa, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rapid-paycard/ (59 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 60% Mediana Empresa, 40% Empresa


#### What Are rapid! OnDemand's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Configura la facilidad (2 reviews)

**Cons:**

- Altas tarifas (1 reviews)

### 18. [Immediate](https://www.g2.com/es/products/immediate/reviews)
  Immediate ofrece una solución de acceso a pagos todo en uno para proporcionar pagos a demanda, pagos fuera de ciclo, propinas digitales y tarjetas de pago para empleados. Nuestro beneficio ImmediatePay se integra perfectamente con sus sistemas de seguimiento de tiempo y nómina para una implementación rápida de principio a fin. Reduzca la rotación, mejore el compromiso de los empleados y fomente una fuerza laboral más productiva con Immediate.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Immediate?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 6.3/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Immediate?**

- **Vendedor:** [Immediate Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/immediate-solutions)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Birmingham, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/40671950 (32 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


#### What Are Immediate's Pros and Cons?

**Pros:**

- Retención de empleados (1 reviews)
- Útil (1 reviews)
- Gestión de Nóminas (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de nómina (1 reviews)

### 19. [Rupyo](https://www.g2.com/es/products/rupyo-rupyo/reviews)
  Rupiyo es una aplicación móvil que permite a los usuarios ganar recompensas en efectivo real completando tareas simples, como descargar aplicaciones, participar en encuestas y participar en actividades diarias. Con más de 1 millón de descargas, Rupiyo se ha convertido en una plataforma confiable para personas que buscan generar ingresos adicionales directamente a través de sus teléfonos inteligentes. Características clave y funcionalidad: - Cumplimiento de tareas: Los usuarios pueden ganar dinero completando varias tareas, incluidas instalaciones de aplicaciones, registros y acciones específicas descritas dentro de la aplicación. - Programa de referidos: Al invitar a amigos a unirse a Rupiyo, los usuarios pueden ganar comisiones de las ganancias de sus referidos, aumentando su potencial de ingresos. - Bonos y recompensas diarias: La participación regular con la aplicación, como inicios de sesión diarios y participación en actividades como "Gira y Gana", permite a los usuarios acumular recompensas adicionales. - Umbral de retiro bajo: Con un monto mínimo de retiro de solo ₹5, los usuarios pueden transferir fácilmente sus ganancias a sus cuentas bancarias a través de UPI, Paytm u otros métodos compatibles. Valor principal y beneficios para el usuario: Rupiyo aborda la necesidad de vías accesibles y sencillas para ganar ingresos suplementarios sin requerir ninguna inversión inicial. Al ofrecer una variedad de tareas y una interfaz fácil de usar, la aplicación empodera a las personas para monetizar efectivamente su tiempo libre. El bajo umbral de retiro y las múltiples opciones de pago aseguran que los usuarios puedan acceder rápida y convenientemente a sus ganancias, haciendo de Rupiyo una solución práctica para aquellos que buscan aumentar sus recursos financieros a través de actividades cotidianas.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Rupyo?**

- **Integraciones:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 7.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 8.3/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Rupyo?**

- **Vendedor:** [Rupyo](https://www.g2.com/es/sellers/rupyo)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Pequeña Empresa, 25% Mediana Empresa


#### What Are Rupyo's Pros and Cons?

**Pros:**

- Eficiencia (1 reviews)
- Retención de empleados (1 reviews)
- Gestión de Nóminas (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de deducción (1 reviews)
- Problemas de control del tiempo (1 reviews)

### 20. [FlexEarn](https://www.g2.com/es/products/flexearn/reviews)
  Proporcione a sus empleados acceso a sus salarios ganados en tiempo real a través de la aplicación de FlexEarn. Gratis para las empresas. Configuración en minutos.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate FlexEarn?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Integraciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 7.5/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind FlexEarn?**

- **Vendedor:** [FlexEarn](https://www.g2.com/es/sellers/flexearn)
- **Ubicación de la sede:** London
- **Twitter:** @FlexEarn (14 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/theflexgroup (8 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa


#### What Are FlexEarn's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestión de Asistencia (1 reviews)
- Gratuito (1 reviews)
- Acceso fácil (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de nómina (1 reviews)
- Pobre integración (1 reviews)

### 21. [Stream](https://www.g2.com/es/products/wagestream-stream/reviews)
  Stream es el proveedor de finanzas laborales más utilizado en el mundo. Ofrecido a través de empleadores, la plataforma ayuda a los miembros a ganar, aprender, ahorrar, gastar y pedir prestado en sus propios términos, todo en una aplicación para teléfonos inteligentes. A nivel mundial, tres millones de personas tienen acceso a la plataforma Stream a través de 2,000 marcas, en el Reino Unido, Europa y EE. UU. Stream Platforms Ltd es una corporación B, construida con una carta social para proporcionar servicios financieros justos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate Stream?**

- **Integraciones:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 7.8/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Stream?**

- **Vendedor:** [Stream](https://www.g2.com/es/sellers/stream-3e3ccdea-4c39-4749-898c-821bfd1ffcce)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** London Area, United Kingdom
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wagestream/ (266 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


#### What Are Stream's Pros and Cons?

**Pros:**

- Eficiencia de costos (1 reviews)
- Acceso a Pago Anticipado (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)
- Beneficios para empleados (1 reviews)
- Gestión de Nóminas (1 reviews)

**Cons:**

- Altas tarifas (1 reviews)

### 22. [Clair](https://www.g2.com/es/products/clair/reviews)
  Clair es una plataforma de tecnología financiera que se integra con plataformas de gestión de la fuerza laboral y nómina para ofrecer acceso a salario ganado (EWA) a los empleados sin tarifas. Empoderando a los trabajadores de América para obtener pago a demanda como un beneficio financiero.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate Clair?**

- **Integraciones:** 5.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 6.7/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind Clair?**

- **Vendedor:** [Clair](https://www.g2.com/es/sellers/clair)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** New York, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/clair/ (67 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


#### What Are Clair's Pros and Cons?

**Pros:**

- Personalización (1 reviews)
- Adelante Deel (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)
- Acceso fácil (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas técnicos (1 reviews)

### 23. [KiloPe](https://www.g2.com/es/products/kilope/reviews)
  KiloPe es la plataforma completa de gestión de gastos y cuentas por pagar que funciona en 123 países y registra cada centavo que sale de la cuenta de su empresa. KiloPe proporciona visibilidad al gasto de su empresa. Con KiloPe obtienes una solución 6 en 1 con tarjetas corporativas virtuales y físicas, pagos de facturas, reembolsos de gastos, informes, cumplimiento y pre-contabilidad en una solución simple.


  **Average Rating:** 2.5/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate KiloPe?**

- **Integraciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **conformidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Concesión de bonificaciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.0/10)

**Who Is the Company Behind KiloPe?**

- **Vendedor:** [KiloPe](https://www.g2.com/es/sellers/kilope)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Pequeña Empresa


#### What Are KiloPe's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (1 reviews)


### 24. [PayKey](https://www.g2.com/es/products/paykey/reviews)
  PayKey transforma el teclado móvil en un nuevo canal para servicios y comunicación.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**Who Is the Company Behind PayKey?**

- **Vendedor:** [Decentralized Mobile Applications Ltd](https://www.g2.com/es/sellers/decentralized-mobile-applications-ltd)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Tel Aviv, IL
- **Twitter:** @getPayKey (971 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10358153 (22 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Mediana Empresa


### 25. [Chime Workplace](https://www.g2.com/es/products/chime-workplace/reviews)
  Acerca de Chime Workplace La división empresarial de Chime® (NASDAQ: CHYM), una empresa líder en tecnología financiera, se asocia con empleadores destacados para ofrecer soluciones de bienestar financiero que empoderan a su fuerza laboral. A través de nuestro producto estrella, Chime Workplace, ofrecemos una suite financiera todo en uno diseñada para ayudar a los empleados a gestionar su dinero, construir crédito y ahorrar para el futuro, todo en una sola aplicación. Con un conjunto completo de beneficios financieros, los empleados obtienen las herramientas que necesitan para lograr estabilidad y avanzar. Para obtener más información, por favor visite enterprise.chime.com. Las características incluyen: Liquidez: Los empleados pueden gestionar sus finanzas diarias a través de un amplio conjunto de herramientas sin costo. Incluido en esta categoría de beneficios está el producto de acceso a salario ganado líder en el mercado de Chime. Ahorros: Los empleados pueden automatizar ahorros, ganar mientras gastan y hacer crecer su dinero con ahorros de alto rendimiento. Ya sea para emergencias o metas futuras, el progreso ocurre fácilmente. Crédito: Al expandir las oportunidades financieras con herramientas de construcción de crédito, informes de alquiler y préstamos instantáneos, los empleados pueden fortalecer su futuro financiero en compras cotidianas. Orientación Financiera: Copiloto financiero inteligente y empático habilitado por IA que gestiona automáticamente los ingresos, ahorros y gastos, ayudando a los empleados a mantenerse al tanto de su dinero con confianza y control. Desbloquea la productividad laboral al eliminar el estrés financiero. Sin costo. El estrés financiero de los empleados es en realidad un problema empresarial. A medida que la crisis de asequibilidad aprieta los presupuestos de los empleados, el bienestar financiero no es solo un beneficio, es un impulsor empresarial. Aquí es donde Chime Workplace entra en acción. La suite financiera todo en uno te ayuda a dar a las personas más control sobre su dinero y más enfoque en el trabajo. Para obtener más información, por favor visite enterprise.chime.com.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate Chime Workplace?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)

**Who Is the Company Behind Chime Workplace?**

- **Vendedor:** [Chime ](https://www.g2.com/es/sellers/chime-a9107bd1-a5f0-44c9-a919-e38b3cc5e466)
- **Sitio web de la empresa:** https://enterprise.chime.com
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/chime-card/ (2,307 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


#### What Are Chime Workplace's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Acceder a la disponibilidad (1 reviews)
- Accesibilidad (1 reviews)
- Beneficios (1 reviews)
- Atención al Cliente (1 reviews)

**Cons:**

- Personalización limitada (1 reviews)
- Problemas de nómina (1 reviews)
- Problemas de control del tiempo (1 reviews)


    ## What Is Software de Acceso a Salarios Ganados?
  [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Software de Acceso a Salarios Ganados?
    - [Software de Bienestar Financiero](https://www.g2.com/es/categories/financial-wellness)