Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Auch gelistet in Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, PEO-Anbieter, Auftragsmanagement
Was mir an Rippling am besten gefällt, ist, wie sehr es die Dinge vereinfacht. Anstatt zwischen verschiedenen Systemen für HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen und IT hin- und herzuspringen, befindet sich alles an einem Ort und funktioniert tatsächlich zusammen. Es lässt die täglichen Aufgaben viel weniger verstreut erscheinen.
Ich schätze auch die Automatisierung sehr. Dinge wie das Onboarding und Offboarding, die früher viele manuelle Schritte erforderten, sind jetzt unkompliziert und viel schneller. Es spart Zeit und reduziert die Wahrscheinlichkeit, dass etwas übersehen wird.
Insgesamt macht es das Management von Menschen und Prozessen reibungsloser und organisierter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitar
Auch gelistet in Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen, Mitarbeiterkommunikation, Geschäftliche Sofortnachrichten, Geofencing, Arbeitsanweisungen
Ich benutze Connectteam seit drei Jahren und dies ist die Plattform, die uns immer hilft, unser gesamtes Personal und andere Mitarbeiter, die in verschiedenen Teilen des Landes und in abgelegenen Gebieten arbeiten, zu verwalten. Dies ist die Plattform, die uns hilft, Aufgaben zuzuweisen und auch die Anwesenheit unserer Teammitglieder zu überprüfen, indem wir ihnen in Echtzeit Anweisungen geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Was bei HROne auffällt, ist, wie es die routinemäßige HR-Arbeit vereinfacht, ohne sie zu starr wirken zu lassen. Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdaten sind gut vernetzt, sodass Aktualisierungen in einem Bereich reibungslos im gesamten System widergespiegelt werden. Ich finde die Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter besonders nützlich, da sie den Hin- und Herverkehr mit der Personalabteilung für einfache Anfragen reduzieren. Die Benutzeroberfläche wirkt strukturiert und praktisch für den täglichen Betrieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle A
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Was mir an BambooHR am meisten gefällt, ist, wie intuitiv und einfach es zu bedienen ist. Die Benutzeroberfläche ist sauber und optisch ansprechend, sodass sie nicht überwältigend wirkt, selbst wenn man nicht jeden Tag im System ist. Alles ist logisch angeordnet, was es einfach macht, das zu finden, was man braucht, und Aufgaben effizient zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Square bietet kleinen und großen Unternehmen die Werkzeuge, die sie benötigen, um ihr Geschäft zu führen und zu erweitern. Akzeptieren Sie Debit- und Kreditkarten überall mit
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Ich habe Journale, die ich während meiner Kurse verkaufe, und Square Point of Sale macht es einfach, mehrere Zahlungsarten zu akzeptieren. Ich mag, dass es auf Handys und Tablets funktioniert, da ich beide mit mir trage. Es ermöglicht mir auch, mehrere Zahlungsmethoden einzurichten, sowohl mit einem Tablet als auch mit einem Handy, was bedeutet, dass es keine Grenzen gibt, wohin ich gehen und Square nutzen kann, was es einfach macht, dass Leute bei mir kaufen können, selbst wenn sie kein Bargeld haben. Die Einrichtung war sehr einfach, was für mich ein großer Pluspunkt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag z
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Unser Team ist in der Lage, die verschiedenen Plattformen an die Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen. Und die Berichterstattung ist erstklassig. Unser Geschäftsjahr beginnt am 1. Juli. In der Vergangenheit mussten wir immer zwei YTD-Berichte erstellen und eine Kopier- und Einfügearbeit leisten, um die Daten des Geschäftsjahres zu erhalten. Ich liebe es, dem Buchprüfer und dem 401k-Prüfer jedes Jahr Zugangsdaten zu geben, damit sie die benötigten Daten direkt aus dem System abrufen können. Und sobald die Prüfung abgeschlossen ist, kann ich ihren Zugang deaktivieren. Ich finde es großartig, dass Personen, die die Organisation verlassen, weiterhin eingeschränkten Zugang zum System haben können. Sie können weiterhin ihre W2s, Gehaltsabrechnungen und andere Steuerformulare einsehen. Das eliminiert die Anrufe und E-Mails im Januar von Personen, die nicht mehr mit der Organisation arbeiten. Die Zeit- und Anwesenheitsplattform hat es uns ermöglicht, endlich unseren PTO-/Akkumulationsprozess zu automatisieren. Wir konnten auch einen Zuschusszuweisungsprozess auf der T&A-Plattform implementieren. Zwei Dinge, die wir in anderen Systemen manuell erledigen mussten. Und wir konnten endlich ein 15-seitiges Excel-Dokument loswerden, indem wir unseren Lohnjournalbuchung automatisierten. Das ist etwas, das ich fünfmal wiederholen würde. Jedes System, das wir in der Vergangenheit verwendet haben, hat immer versprochen, dass es sich mit NetSuite (der Buchhaltungssoftware unseres Unternehmens) integrieren kann. UKG hat nicht nur versprochen, sondern auch geliefert. Endlich ist unsere Buchhaltungsabteilung mit der Auswahl eines HRIS durch die Personalabteilung zufrieden. Wir hatten auch ein großartiges Implementierungsteam. Ich liebe die Plattform für die offene Einschreibung und die Bewerberverfolgungsplattform. Wir haben letzten Monat das Lernmodul zu unserer Plattform hinzugefügt. Derzeit überprüfen wir Bryte und Document Manager. Wir hoffen, diese Funktionen bis Mitte 2026 hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einzelhandels-POS zur Vereinheitlichung von In-Store- und Online-Verkäufen
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Was mir an dem Shopify POS wirklich gefällt, ist, wie einfach und benutzerfreundlich es ist. Man braucht nicht viel Schulung, um loszulegen, und alles fühlt sich ziemlich intuitiv an. Der beste Teil ist, wie reibungslos es sich mit dem Online-Shop verbindet, sodass das Verwalten von Produkten und Bestellungen an einem Ort super praktisch wird. Ich mag auch, wie schnell der Checkout-Prozess ist und wie alles in Echtzeit synchron bleibt, wie Inventar und Kundendaten. Es spart viel Aufwand und macht den täglichen Betrieb viel einfacher, besonders wenn man sowohl Online- als auch Offline-Verkäufe abwickelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunika
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Deputy ist eine lebendige Lösung, die bei der Schichtplanung hilft, was wiederum die Zusammenarbeit und einen reibungsloseren Arbeitsablauf erleichtert. Das Programm ist intelligent und unterstützt eine genaue Anwesenheitsverfolgung, die automatisch gehandhabt wird. Deputy bietet auch effiziente mobile Zugänglichkeit, sodass Benutzer Urlaub einreichen oder beantragen, Benachrichtigungen erhalten und andere Aufgaben unterwegs verwalten können. Darüber hinaus unterstützt Deputy die Integration von HR und Gehaltsabrechnung, wodurch sichergestellt wird, dass wesentliche Änderungen automatisch angewendet werden. Insgesamt ist Deputy fruchtbar und hilft, automatisierte Compliance und Transparenz bei jedem Schritt vorwärts zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Verwalten Sie globale Auftragnehmer von der Einstellung bis zur Bezahlung — mit KI-Tracking, Automatisierung und integrierter Compliance. Risikofrei.
Auch gelistet in Personalmanagement, Zeiterfassung, Auftragnehmerzahlungen, KI-Chatbots

Thareja AI zentralisiert verschiedene Aspekte der Remote-Team-Operationen, einschließlich der Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung. Diese Integration reduziert den administrativen Aufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.\nIch hatte Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen. Ich habe mich für diese Lösung entschieden, anstatt für andere, aufgrund ihrer automatischen Compliance-Funktionen und der zuverlässigen Zeiterfassung. Sie hat mir wöchentlich mehrere Stunden freigemacht und eine bessere Zusammenarbeit mit meinem Team ermöglicht.\nIch würde es Freiberuflern und Remote-Teams dringend empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassu
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Keka ist ein einfaches und benutzerfreundliches Tool, das Mitarbeitern hilft, ihre grundlegenden arbeitsbezogenen Aufgaben zu verwalten. Anstatt sich für alles an die Personalabteilung zu wenden, können Mitarbeiter Urlaub beantragen und die Anwesenheit überprüfen. Es spart Zeit und reduziert Verwirrung, da alles an einem Ort verfügbar ist. Die Plattform ist leicht verständlich, selbst für jemanden, der nicht sehr technisch versiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
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Hubstaffs zeichnet sich durch seine Einfachheit und Zuverlässigkeit aus. Es erfasst die Zeit mühelos, bietet Transparenz bei den Arbeitsstunden, hilft, Verantwortlichkeit zu wahren und die Produktivität mühelos zu steigern. Mit seinem sauberen und intuitiven Dashboard ist die Software einfach zu navigieren, sodass Teams schnell einsatzbereit sind, ohne umfangreiche Schulungen zu benötigen. Die Plattform bietet einen engagierten Kundensupport, der eine Wissensdatenbank, Tutorials und Onboarding-Prozesse umfasst. Der jederzeitige Zugang zum Support verleiht den täglichen Abläufen Vertrauen und Zuverlässigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Agiliron Software bietet ein Multi-Channel-SaaS-Produkt für Unternehmen, die online und in stationären Geschäften verkaufen und alle ihre Kanäle integrieren müssen.
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Seit etwa 2015 sind wir Kunde bei Agiliron. Damals hatten wir ein Ladengeschäft. Was uns ursprünglich zu Agiliron zog, war, dass es sowohl für den Verkauf über die Website und Amazon geeignet war, als auch das Potenzial hatte, ein Ladengeschäft zu unterstützen (was wir nie nutzten, da wir das Ladengeschäft 2018 schlossen). Wir sind ein B2B-Unternehmen, und Agiliron zog uns an, weil das Backend gut für ein Unternehmen geeignet war, das Angebote und Rechnungen erstellt und Kunden oft offline abrechnet.
Wir waren ein bescheidener "Mom-and-Pop"-Kunde von Agiliron. Wir schätzten, dass sie uns erlaubten, in einer bescheidenen Produkt- und Preiskategorie zu bleiben, die obsolet wurde, uns aber dennoch Zugang zu den Tools gewährte, um uns als B2B-Unternehmen zu präsentieren, während sie die Plattform im Laufe des Jahrzehnts weiterentwickelten.
Das Onboarding war sehr angenehm und gut unterstützt. Das Paradigma, dass alle Tabellen als Excel-Dateien hoch- und heruntergeladen werden können, funktionierte gut für uns.
Der Support war größtenteils immer ausgezeichnet. Insbesondere jedes Problem, das den Handel beeinträchtigte, wurde immer schnell gelöst. Und im Allgemeinen waren sie gute Sportler bei Problemen, die auftraten, als sie die Plattform um uns herum weiterentwickelten. Da wir effektiv ein Altkunde waren, gab es manchmal leichte Wachstumsschmerzen, als sich das System um uns herum entwickelte und uns zurückließ. Einige wurden behoben, andere nicht. Insgesamt hatten wir das Gefühl, dass wir einen großen Wert erhielten und uns nicht um Kleinigkeiten kümmerten.
In den ersten Jahren nutzten wir die Amazon-Integration und einen Kreditkartenverarbeitungsdienst sowie allgemeine Angebots- und Rechnungsstellung. Die Amazon- und Kreditkartenverarbeitungsintegrationen funktionierten großartig. Wir hörten nach einigen Jahren auf, auf Amazon zu verkaufen, weil die Produkte, die wir verfügbar hatten, zu geringe Margen hatten, um profitabel verkauft zu werden.
Wir wussten, dass unsere Agiliron-Verkaufswebsite gute Sichtbarkeit hatte, da wir mehrere Produkte aus unseren Vertriebskatalogen hatten, die sonst nirgendwo im Netz zu finden waren. Bei diesen Anrufen nahmen wir manchmal den Verkauf an. Meistens wiesen wir das Konto an, wie es in ihrer eigenen Region kaufen kann.
Wir schlossen unser Geschäft Ende 2025 und danken dem Team von Agiliron für das Hosting und die Unterstützung über die Jahre. Agiliron hat für uns großartig funktioniert. Jim und Carol von PGH Batteries. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
RedeApp ist eine Softwarelösung, die darauf abzielt, die Kommunikationslücke zwischen Büro- und Nicht-Büro-Mitarbeitern zu überbrücken. Sie bietet eine zentrale Plattform für
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Ich mag die Ruhe, die mit der Nutzung von RedeApp in meiner Organisation einhergeht. Wir können sicher sein, dass alle Nachrichten (insbesondere die, die sich auf die Jugendlichen in unserer Obhut beziehen) sicher und HIPAA-konform sind. Unser Team nutzt Redeapp täglich, um organisationsweite Ankündigungen, Einzelkommunikationen und Nachrichten innerhalb der Abteilungen zu senden. Wir beginnen, die Communities-Funktion zu implementieren, die es den Nutzern ermöglicht, sich für bestimmte Interessengruppen für gezielte Updates anzumelden. Der Kundenservice von Redeapp war auch immer fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
die Verwaltung Ihrer Zeitpläne neu erfinden.
Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Personalmanagement, Abwesenheitsmanagement

Es ist einfach, das Unternehmen zu gründen und die Mitarbeiter hinzuzufügen. Die Zeitpläne werden schnell erstellt und sind sofort für die Mitarbeiter zugänglich. Ich kann die Zeitpläne von 2 Unternehmen verwalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dialpad stößt an die Grenzen der KI. Als Pionier auf diesem Gebiet haben wir die erste KI-gestützte Kundenintelligenzplattform entwickelt, die nun als Grundlage für alle Dialp
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Was mir an Dialpad Support am meisten gefällt, ist, wie reaktionsschnell und kompetent das Team ist. Wann immer ich mit einer Frage oder einem Problem Kontakt aufnehme, antworten sie schnell mit klaren, hilfreichen Anleitungen – nicht nur mit generischen Antworten, sondern mit Lösungen, die tatsächlich für meine spezifische Situation funktionieren. Ihr Support macht es einfach, produktiv und selbstbewusst Dialpad jeden Tag zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
OneHCM ist eine moderne HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, Menschen zu verwalten – nicht nur Prozesse. Indem HR, Gehaltsabrechnung, Zeit, L
Auch gelistet in Gehaltsabrechnung, Personalmanagement

Einfach zu bedienende All-in-One-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungszwecke mit herausragendem Support, Berichtsanforderungen benötigen Tiefe, aber insgesamt wertvoll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Fortschrittliche cloudbasierte Workforce-Management-Software mit mobilen, Desktop- und Zeiterfassungsanwendungen. Zur Automatisierung von Planung, Zeit- und Anwesenheitserfass
Auch gelistet in Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement

Workforce war ein Wendepunkt für unser Unternehmen. Vor der Implementierung verbrachten wir Stunden mit der Dienstplanerstellung, Verkaufsanalyse und dem täglichen Aufgabenmanagement. Jetzt sind diese Prozesse optimiert, konsistent und weitaus genauer, was uns Zeit spart und die Teamkoordination verbessert. Auch unser Personal findet die Plattform intuitiv und einfach zu bedienen, was das Engagement gesteigert und Fehler reduziert hat. Aus Managementsicht hat es die Abläufe reibungsloser und angenehmer gemacht. Ein besonderer Dank gilt Vishal, unserem Implementierungsspezialisten. Seine Unterstützung beim Onboarding war und ist weiterhin außergewöhnlich. Immer geduldig, reaktionsschnell und lösungsorientiert. Auch jetzt, wenn wir Hilfe bei einer Funktion benötigen, ist er schnell zur Stelle und wirklich angenehm im Umgang. Sehr empfehlenswert für jedes Unternehmen, das das Workforce-Management modernisieren und vereinfachen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von "Einstellung" bis "Ruhestand" für das wichtigste Kapital in Ihrem Unternehmen abdeckt - Ihre Mitarbeiter. WebHR wi
Auch gelistet in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement

Diese HR-Software zeichnet sich durch ihre beeindruckenden grafischen Darstellungsfunktionen aus, die bei der Analyse von HR-Daten erheblich unterstützen. Sie enthält alle wesentlichen HR-Management-Tools, die für einen effizienten täglichen Betrieb benötigt werden. Die Software ist benutzerfreundlich und leicht zu navigieren, und der Kundenservice des Backend-Teams ist ausgezeichnet. Als Erstbenutzer fand ich die Benutzeroberfläche intuitiv, und die Implementierung von Personaldaten über verschiedene Module hinweg war unkompliziert und leicht verständlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
iVend Retail von CitiXsys ist eine cloudbasierte Omnichannel-Einzelhandelsmanagement-Softwareanwendung, die mittelständischen und großen Einzelhändlern hilft, ihre Einzelhande
Auch gelistet in Einzelhandelsmanagement-Software, Omnichannel-Handel
Die nahtlose SAP-Integration, die modulare Skalierbarkeit und die Stabilität des Systems in den Filialen sind die stärksten Punkte. Es liefert eine konsistente Leistung auf POS-Ebene und unterstützt die zentrale Kontrolle über Preisgestaltung und Inventar. Die Support- und Integrationsteams waren während des gesamten Prozesses ebenfalls äußerst reaktionsschnell und kooperativ. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wooqer ist eine multidimensionale Plattform, die es Menschen ermöglicht, Arbeit zu verwalten und sie rechtzeitig und transparent zu erledigen.
Auch gelistet in Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen, Einzelhandelsaufgabenmanagement, Gebäudemanagement, Wissensdatenbank, Mobile-Formular-Automatisierung
Wooqer ist eine ausgezeichnete Plattform zur Förderung der Einhaltung von Vorschriften auf Filialebene und der betrieblichen Effizienz. Sie ermöglicht es uns, Checklisten für visuelles Merchandising (VM), Audits und Schulungsaufgaben an einem Ort zu verwalten. Die Möglichkeit, Workflows anzupassen, Aufgaben regionsweise zuzuweisen und Einreichungen in Echtzeit zu verfolgen, hilft wirklich, die täglichen Einzelhandelsabläufe zu optimieren.
Ich schätze auch die einfache Nachverfolgung des Fertigstellungsstatus, die foto-basierte Einreichungen und die zentralisierte Berichterstattung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.