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Beste Video-Interview-Software für mittelständische Unternehmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Video-Interviewing eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für mittelständische Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interviewing zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interviewing zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Video-Interview-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interview-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem mittelständischen Unternehmen erhalten haben.

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Workable ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Kandidaten zu finden, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und ihre Teams ef

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workable Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    200
    Merkmale
    113
    Intuitiv
    97
    Kandidatenverwaltung
    94
    Benutzeroberfläche
    91
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    68
    Fehlende Funktionen
    61
    Kandidatenverwaltung
    59
    Eingeschränkte Funktionen
    50
    Begrenzte Optionen
    42
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workable Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workable
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    8,995 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    435 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Workable ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Kandidaten zu finden, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und ihre Teams ef

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Workable Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
200
Merkmale
113
Intuitiv
97
Kandidatenverwaltung
94
Benutzeroberfläche
91
Contra
Begrenzte Anpassung
68
Fehlende Funktionen
61
Kandidatenverwaltung
59
Eingeschränkte Funktionen
50
Begrenzte Optionen
42
Workable Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workable
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
8,995 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
435 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    HackerRank ist ein globales Technologieunternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Organisationen die nächste Generation von Entwicklern identifizieren und einstellen. Gegründet im Jahr 2012 und

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HackerRank Developer Skills Platform Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    69
    Bewertungen
    34
    Kandidatenverwaltung
    32
    Benutzeroberfläche
    25
    Programmierfähigkeiten
    24
    Contra
    Bewertungsprobleme
    13
    Verbesserung nötig
    8
    Mangel an Klarheit
    7
    Begrenzte Tests
    7
    Fehlende Funktionen
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HackerRank Developer Skills Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.1
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HackerRank
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Littleton, CO
    Twitter
    @hackerrank
    93,774 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,030 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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HackerRank ist ein globales Technologieunternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Organisationen die nächste Generation von Entwicklern identifizieren und einstellen. Gegründet im Jahr 2012 und

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 49% Unternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
HackerRank Developer Skills Platform Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
69
Bewertungen
34
Kandidatenverwaltung
32
Benutzeroberfläche
25
Programmierfähigkeiten
24
Contra
Bewertungsprobleme
13
Verbesserung nötig
8
Mangel an Klarheit
7
Begrenzte Tests
7
Fehlende Funktionen
7
HackerRank Developer Skills Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
HackerRank
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Littleton, CO
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93,774 Twitter-Follower
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2,030 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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3rd Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Metaview ist der weltweit führende KI-Schreiber für die Personalbeschaffung. Mit unseren KI-gestützten Notizen, Einblicken und Berichten können Personalvermittler und Einstellungsteams Aufgaben mit g

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Metaview Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    70
    KI-Technologie
    33
    Zeitersparnis
    33
    Kandidatenverwaltung
    28
    Kommunikation
    28
    Contra
    Ungenauigkeit
    12
    Verbesserung nötig
    8
    Integrationsprobleme
    7
    Bearbeitungsprobleme
    5
    Sprachliche Einschränkungen
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Metaview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.2
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Metaview
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @MetaviewAI
    768 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
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    93 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Metaview ist der weltweit führende KI-Schreiber für die Personalbeschaffung. Mit unseren KI-gestützten Notizen, Einblicken und Berichten können Personalvermittler und Einstellungsteams Aufgaben mit g

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Kleinunternehmen
Metaview Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
70
KI-Technologie
33
Zeitersparnis
33
Kandidatenverwaltung
28
Kommunikation
28
Contra
Ungenauigkeit
12
Verbesserung nötig
8
Integrationsprobleme
7
Bearbeitungsprobleme
5
Sprachliche Einschränkungen
5
Metaview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Metaview
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
768 Twitter-Follower
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(678)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Die Software von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten HR-Teams und Personalvermittlern, die Verbindungen zu schaffen, die zu er

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Computersoftware
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
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    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Spark Hire Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    66
    Kandidatenverwaltung
    40
    Effizienz
    25
    Zeitersparnis
    23
    Kundendienst
    22
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    11
    Integrationsprobleme
    11
    Interviewprobleme
    9
    E-Mail-Probleme
    6
    Mangel an Klarheit
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.1
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,329 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Software von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten HR-Teams und Personalvermittlern, die Verbindungen zu schaffen, die zu er

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Computersoftware
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Spark Hire Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
66
Kandidatenverwaltung
40
Effizienz
25
Zeitersparnis
23
Kundendienst
22
Contra
Kandidatenverwaltung
11
Integrationsprobleme
11
Interviewprobleme
9
E-Mail-Probleme
6
Mangel an Klarheit
5
Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,329 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(418)5.0 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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Einstiegspreis:$75.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Hireflix ist die benutzerfreundlichste Plattform für einseitige Videointerviews. Führen Sie einseitige Videointerviews durch, ohne den persönlichen Touch zu verlieren, sichten Sie mehr Kandidaten in k

    Benutzer
    • CEO
    • Gründer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 63% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Hireflix One-Way Video Interviewing Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    55
    Zeitersparnis
    38
    Kundendienst
    26
    Kandidatenverwaltung
    18
    Kommunikation
    18
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    3
    E-Mail-Probleme
    3
    Sichtbarkeit der Frage
    3
    Bearbeitungsprobleme
    2
    Integrationsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hireflix One-Way Video Interviewing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.6
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hireflix
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Barcelona
    Twitter
    @hireflix
    138 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hireflix ist die benutzerfreundlichste Plattform für einseitige Videointerviews. Führen Sie einseitige Videointerviews durch, ohne den persönlichen Touch zu verlieren, sichten Sie mehr Kandidaten in k

Benutzer
  • CEO
  • Gründer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 63% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Hireflix One-Way Video Interviewing Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
55
Zeitersparnis
38
Kundendienst
26
Kandidatenverwaltung
18
Kommunikation
18
Contra
Kandidatenverwaltung
3
E-Mail-Probleme
3
Sichtbarkeit der Frage
3
Bearbeitungsprobleme
2
Integrationsprobleme
2
Hireflix One-Way Video Interviewing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.6
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hireflix
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Barcelona
Twitter
@hireflix
138 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(246)4.7 von 5
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4th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Intelligente Überprüfung und beschleunigte Einstellung für stark nachgefragte Branchen Willo ist eine kandidatenorientierte Screening-Plattform, die den am schnellsten wachsenden Organisationen der W

    Benutzer
    • Talentakquisitionsmanager
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Willo Video Interviewing Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    38
    Zeitersparnis
    30
    Kandidatenverwaltung
    21
    Bewerbungsprozess
    21
    Kommunikation
    11
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    7
    Integrationsprobleme
    7
    Bearbeitungsprobleme
    6
    Unpersönliche Interaktion
    5
    E-Mail-Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Willo Video Interviewing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.9
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @willovideo
    270 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Intelligente Überprüfung und beschleunigte Einstellung für stark nachgefragte Branchen Willo ist eine kandidatenorientierte Screening-Plattform, die den am schnellsten wachsenden Organisationen der W

Benutzer
  • Talentakquisitionsmanager
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Willo Video Interviewing Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
38
Zeitersparnis
30
Kandidatenverwaltung
21
Bewerbungsprozess
21
Kommunikation
11
Contra
Kandidatenverwaltung
7
Integrationsprobleme
7
Bearbeitungsprobleme
6
Unpersönliche Interaktion
5
E-Mail-Probleme
3
Willo Video Interviewing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@willovideo
270 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(668)4.3 von 5
Top Beratungsdienste für Indeed Hiring Platform anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Mehr Menschen finden Jobs auf Indeed als anderswo. Indeed ist eine führende Matching- und Einstellungsplattform und die Nummer 1 der Jobseiten weltweit (Comscore, Gesamtbesuche, September 2022). Indee

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 44% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Indeed Hiring Platform Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Kandidatenverwaltung
    15
    Kandidatenqualität
    11
    Talentakquise
    9
    Benutzerfreundlich
    7
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    3
    Kandidatenmanagementprobleme
    3
    Langsames Laden
    3
    Langsame Leistung
    3
    Langsame Antwort
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Indeed Hiring Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.7
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Indeed
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    337,745 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19,315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Mehr Menschen finden Jobs auf Indeed als anderswo. Indeed ist eine führende Matching- und Einstellungsplattform und die Nummer 1 der Jobseiten weltweit (Comscore, Gesamtbesuche, September 2022). Indee

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 44% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Indeed Hiring Platform Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
17
Kandidatenverwaltung
15
Kandidatenqualität
11
Talentakquise
9
Benutzerfreundlich
7
Contra
Kandidatenverwaltung
3
Kandidatenmanagementprobleme
3
Langsames Laden
3
Langsame Leistung
3
Langsame Antwort
3
Indeed Hiring Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Indeed
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@indeed
337,745 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19,315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(164)4.7 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Jobma Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Bewertungen
    3
    Anpassung
    3
    Bewerbungsprozess
    3
    Zeitersparnis
    3
    Contra
    Technische Probleme
    2
    Schlechte Benutzeroberfläche
    1
    Fragenklarheit
    1
    Sichtbarkeit der Frage
    1
    Langsames Laden
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Jobma Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.5
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Jobma
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minnetonka, Minnesota
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit

Benutzer
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Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
Jobma Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Bewertungen
3
Anpassung
3
Bewerbungsprozess
3
Zeitersparnis
3
Contra
Technische Probleme
2
Schlechte Benutzeroberfläche
1
Fragenklarheit
1
Sichtbarkeit der Frage
1
Langsames Laden
1
Jobma Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Jobma
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minnetonka, Minnesota
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(85)4.9 von 5
2nd Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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Einstiegspreis:$99.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    AI Interviewer ist ein fortschrittlicher, KI-gestützter Interviewagent, der entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren, indem er Video-Interviews durchführt, aufzeichnet und Kandidaten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • AI Interviewer Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    KI-Technologie
    33
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Kundendienst
    20
    Effizienz
    18
    Merkmale
    18
    Contra
    Begrenzte KI
    3
    Ungenauigkeit
    2
    Mangel an Interaktion
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AI Interviewer Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hyring
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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AI Interviewer ist ein fortschrittlicher, KI-gestützter Interviewagent, der entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren, indem er Video-Interviews durchführt, aufzeichnet und Kandidaten

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
AI Interviewer Vor- und Nachteile
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Vorteile
KI-Technologie
33
Benutzerfreundlichkeit
21
Kundendienst
20
Effizienz
18
Merkmale
18
Contra
Begrenzte KI
3
Ungenauigkeit
2
Mangel an Interaktion
2
Begrenzte Anpassung
2
Eingeschränkte Funktionen
2
AI Interviewer Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hyring
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
San Francisco, US
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www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(136)4.7 von 5
7th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    InCruiter bietet KI-gestützte Video-Interview-Lösungen für Unternehmen, um den perfekten Kandidaten für ihr Unternehmen durch präzise und genaue Bewertung zu identifizieren. Wir haben Start-ups und Un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 32% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • InCruiter Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    41
    Bewerbungsprozess
    20
    Kandidatenverwaltung
    16
    Kommunikation
    16
    Zeitersparnis
    13
    Contra
    Interviewprobleme
    7
    Verbesserung nötig
    4
    Integrationsprobleme
    4
    Kandidatenverwaltung
    3
    Ungenauigkeit
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • InCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    InCruiter
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Plano, Texas
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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InCruiter bietet KI-gestützte Video-Interview-Lösungen für Unternehmen, um den perfekten Kandidaten für ihr Unternehmen durch präzise und genaue Bewertung zu identifizieren. Wir haben Start-ups und Un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 32% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
InCruiter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
41
Bewerbungsprozess
20
Kandidatenverwaltung
16
Kommunikation
16
Zeitersparnis
13
Contra
Interviewprobleme
7
Verbesserung nötig
4
Integrationsprobleme
4
Kandidatenverwaltung
3
Ungenauigkeit
3
InCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
InCruiter
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Plano, Texas
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(116)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
14th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • BrightHire Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    KI-Technologie
    8
    Kandidatenverwaltung
    8
    Kommunikation
    8
    Rückmeldung
    7
    Contra
    Interviewprobleme
    3
    Ungenauigkeit
    2
    Nicht intuitiv
    2
    Nicht benutzerfreundlich
    2
    Schlechte Benutzeroberfläche
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BrightHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BrightHire
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @BrightHireAI
    222 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    56 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
BrightHire Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
KI-Technologie
8
Kandidatenverwaltung
8
Kommunikation
8
Rückmeldung
7
Contra
Interviewprobleme
3
Ungenauigkeit
2
Nicht intuitiv
2
Nicht benutzerfreundlich
2
Schlechte Benutzeroberfläche
2
BrightHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
BrightHire
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
222 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
56 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(141)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Hinterview ist der von Recruitern trainierte KI-Notiznehmer und Kandidaten-Showcase-Engine, der jedes Recruiter-Gespräch in strukturierte Daten, Beweise und Umsatz verwandelt. Anstatt Notizen zu krit

    Benutzer
    • Rekrutierungsberater
    • Geschäftsführer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 76% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Hinterview Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Merkmale
    5
    Kommunikation
    4
    Kundenzufriedenheit
    4
    Kundendienst
    4
    Zeitersparnis
    4
    Contra
    Anmeldeprobleme
    2
    Analysebeschränkungen
    1
    App-Funktionalität
    1
    Fehlerprobleme
    1
    Kompatibilitätsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hinterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.9
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hinterview
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @hinterview
    245 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hinterview ist der von Recruitern trainierte KI-Notiznehmer und Kandidaten-Showcase-Engine, der jedes Recruiter-Gespräch in strukturierte Daten, Beweise und Umsatz verwandelt. Anstatt Notizen zu krit

Benutzer
  • Rekrutierungsberater
  • Geschäftsführer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 76% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Hinterview Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Merkmale
5
Kommunikation
4
Kundenzufriedenheit
4
Kundendienst
4
Zeitersparnis
4
Contra
Anmeldeprobleme
2
Analysebeschränkungen
1
App-Funktionalität
1
Fehlerprobleme
1
Kompatibilitätsprobleme
1
Hinterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hinterview
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London
Twitter
@hinterview
245 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(97)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 bearbeiteten Interviews bietet myInterview kleinen Unternehmen, großen Firmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • myInterview Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
    4
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Bewerbermanagement
    2
    Einfacher Zugang
    2
    Bewerbungsprozess
    2
    Contra
    Dashboard-Probleme
    1
    Schwierigkeit
    1
    Unpersönliche Interaktion
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • myInterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.9
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Radancy
    Hauptsitz
    New York, New York
    Twitter
    @radancyco
    5,425 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,059 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 bearbeiteten Interviews bietet myInterview kleinen Unternehmen, großen Firmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
myInterview Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
4
Benutzerfreundlichkeit
3
Bewerbermanagement
2
Einfacher Zugang
2
Bewerbungsprozess
2
Contra
Dashboard-Probleme
1
Schwierigkeit
1
Unpersönliche Interaktion
1
Verbesserung nötig
1
Lernkurve
1
myInterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Radancy
Hauptsitz
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    VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VidCruiter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    3
    Hilfreich
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Einrichtung
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
    Contra
    Lernkurve
    3
    Komplexität
    2
    Langsame Leistung
    2
    Zeitaufwendig
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    VidCruiter
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,762 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    162 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
VidCruiter Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
3
Hilfreich
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Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Einrichtung
2
Kandidatenverwaltung
1
Contra
Lernkurve
3
Komplexität
2
Langsame Leistung
2
Zeitaufwendig
2
Kandidatenverwaltung
1
VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
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Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
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Verkäufer
VidCruiter
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New Brunswick
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5th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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    Screenloop ist die ultimative Talent Operations Plattform, die bequem ein Next-Gen ATS mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notiznehmer, Hintergr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
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    7
    Kandidatenverwaltung
    4
    Zeitersparnis
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    Rückmeldung
    3
    Integrationsfähigkeiten
    3
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Filterprobleme
    1
    Unzureichende Filterung
    1
    Unzureichende Tutorials
    1
    Integrationsprobleme
    1
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Screenloop
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    London, GB
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Screenloop ist die ultimative Talent Operations Plattform, die bequem ein Next-Gen ATS mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notiznehmer, Hintergr

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Branchen
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  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Screenloop Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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Kandidatenverwaltung
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Zeitersparnis
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Begrenzte Anpassung
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Filterprobleme
1
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1
Integrationsprobleme
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Screenloop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
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Verkäufer
Screenloop
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
London, GB
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