Beratungsdienste für Workable

Optimieren Sie Hintergrundüberprüfungen und Drogentests für Mitarbeiter in Unternehmen jeder Größe. Einfacher Arbeitsablauf - Keine Dateneingabe, Papierformulare und E-Mails mehr. Wir automatisieren die Erfassung von Bewerberdaten, Offenlegungen, Überprüfungen und senden Ihnen Benachrichtigungen. Sichere Daten - Hören Sie auf, Sozialversicherungsnummern (SSN) und persönlich identifizierbare Informationen (PII) auf Papier, per Fax oder E-Mail zu sammeln. Wir sichern Ihre Daten mit einer Verschlüsselung auf Bankniveau. Transparente Preisgestaltung - Wir halten es einfach ohne Einrichtungsgebühren, ohne Verträge und Sie zahlen nur pro Bericht. Fragen Sie auch nach unseren Mengenrabatten. FCRA-Konformität - Das FCRA-Gesetz verlangt von Arbeitgebern, bestimmte Verfahren mit Zustimmung, Benachrichtigungen über nachteilige Ereignisse und Streitigkeiten einzuhalten. Wir haben alles für Sie abgedeckt!

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Curato ist ein offizieller Indeed-Partner. Curato hilft Unternehmen, die vielfältigen Möglichkeiten der Indeed-Plattform voll auszuschöpfen. Dieser Service umfasst die strategische, kampagnengetriebene Platzierung und Feinabstimmung von Stellenanzeigen, die Verbesserung von Arbeitgebermarkenprofilen und die Aufrechterhaltung des Status als bevorzugter Arbeitgeber. Darüber hinaus ist Curato auf die Organisation von Job-Events und die Integration von Indeed Apply zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses spezialisiert.

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HireBoost ist ein strategisches Einstellungssystem, das darauf ausgelegt ist, schlanke Teams zu befähigen, ihre Wirkung durch die Kombination von fortschrittlicher KI und expertengeführtem Training zu skalieren. Unsere Plattform bietet die wesentliche tägliche Unterstützung, die erforderlich ist, um komplexe und unterschiedliche Einstellungsbedürfnisse zu verwalten, ohne die Notwendigkeit, die Mitarbeiterzahl oder die Gemeinkosten zu erhöhen. Dieses flexible Modell ermöglicht es Organisationen, über drei verschiedene Wege, die auf spezifische operative Ziele und finanzielle Strukturen zugeschnitten sind, auf unsere wirkungsvollen Werkzeuge zuzugreifen. Erstens ermöglicht der Individuelle Zugang einzelnen Nutzern, die Plattform zu nutzen, um persönliche Arbeitsabläufe zu optimieren und rollenbezogene Aufgaben sofort zu automatisieren. Sie erhalten eine rollenbezogene Einstellungsstrategie in weniger als 30 Minuten. Zweitens ermöglichen Unternehmenslösungen vollständigen Einstellungsteams, das System in der gesamten Organisation einzusetzen, um Exzellenz im Recruiting zu standardisieren und eine konsistente Kandidatenqualität sicherzustellen. Drittens beginnt unser Flaggschiff-Programm Train and Retain mit einem intensiven Recruiter-Training, um Ihr Team zu strategischen Talentberatern weiterzuentwickeln. Dies wird durch die fortlaufende Nutzung der Plattform ergänzt, um moderne Taktiken zu festigen und die langfristige Einführung des Systems sicherzustellen. HireBoost ist für Geschwindigkeit und nahtlose Implementierung konzipiert und umgeht traditionelle technische Engpässe und IT-Reibungen. Es ist keine HR-Tech-Integration erforderlich, was es Ihrem Team ermöglicht, messbare Ergebnisse in Tagen statt Monaten zu sehen. Da das Programm stark auf die Weiterbildung der Belegschaft und die KI-Kompetenz fokussiert ist, können Organisationen oft bestehende Trainings- und Weiterbildungsbudgets nutzen, anstatt auf Genehmigungen für Technologie- oder Investitionsausgaben zu warten. Durch die Kombination von KI-gesteuerter Ausführung mit expertengeführtem Training hilft HireBoost Unternehmen, ihre Abhängigkeit von teuren externen Agenturen zu reduzieren und gleichzeitig eine fähigere, agilere und strategischere interne Belegschaft aufzubauen.

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Pearl Talent ist eine Agentur für Remote-Personalbeschaffung und globale Rekrutierung, die erstklassige internationale Fachkräfte mit schnell wachsenden Unternehmen in den USA, Europa und darüber hinaus verbindet. Pearl ist spezialisiert auf die Beschaffung hochqualifizierter Talente aus Märkten wie den Philippinen, Lateinamerika und Südafrika und hilft Organisationen dabei, leistungsstarke verteilte Teams mit einem erstklassigen, kundenorientierten Ansatz aufzubauen. Pearls Mission ist es, die Remote-Einstellung für Unternehmen jeder Größe zu vereinfachen – von Start-ups, die von führenden Risikokapitalfirmen unterstützt werden, bis hin zu etablierten Wachstumsteams, die operative Hebelwirkung und qualitativ hochwertige Einstellungen suchen. Als Full-Service-Rekrutierungspartner unterstützt Pearl Talent die End-to-End-Remote-Einstellung. Das Unternehmen arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um die Anforderungen an die Rolle und die Teamziele zu verstehen, führt eine gründliche Kandidatenbeschaffung und mehrstufige Überprüfung durch und präsentiert handverlesene Talente, um die Einstellungszeitpläne zu beschleunigen. Pearls Remote-Personallösungen konzentrieren sich darauf, Kandidaten zu liefern, die nicht nur qualifiziert und erfahren sind, sondern sich auch schnell in die Kundenteams integrieren – oft innerhalb weniger Wochen. Der Überprüfungsprozess von Pearl legt Wert auf Qualität und Konsistenz, mit einem selektiven Ansatz, der auf das oberste ein Prozent der Talente weltweit abzielt. Viele Platzierungen umfassen Fachkräfte für Rollen wie Executive Assistants, Spezialisten für Betrieb und Kundensupport, Marketing- und Designpositionen sowie technische Mitarbeiter – alle auf die Erwartungen der Kunden abgestimmt und für eine effektive Remote-Zusammenarbeit optimiert. In seiner Kundenbasis hat Pearl Lob für die Straffung des Einstellungsprozesses, die Lieferung gut abgestimmter Kandidaten und die Bereitstellung reaktionsschnellen Supports erhalten. Unternehmen heben oft Pearls Fokus auf das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Anpassung von Empfehlungen zur Erreichung strategischer Ziele hervor. Viele Kunden berichten von beschleunigten Einstellungszeitplänen, hoher Bindung und der nahtlosen Integration von Remote-Mitarbeitern in bestehende Abläufe. Pearl Talent wird von vielen Nutzern und Unternehmen als renommierter Partner für die globale Remote-Personalbeschaffung anerkannt. Das Unternehmen hat sich in HR- und Rekrutierungskreisen einen starken Ruf für sein Engagement für Qualität, personalisierten Service und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Einstellungsbedürfnisse in verschiedenen Branchen anzupassen, aufgebaut.

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Scene ist eine führende Talentberatung, die außergewöhnliche Talente mit schnell wachsenden Technologieunternehmen zusammenbringt, Menschen hilft, erfolgreiche Karrieren aufzubauen, und Gründern hilft, ihre Vision zu verwirklichen. Über die Rekrutierung hinaus arbeitet Scene mit Unternehmen in der Frühphase in einer langfristigen Beratungsfunktion zusammen, um ihre Personal- und Talentwachstumsstrategie zu gestalten und sicherzustellen, dass Unternehmen die besten Talente anziehen, optimieren und halten.

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