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Beratungsdienste für Workable

Unten finden Sie eine Liste von Dienstleistern, die sich auf die Implementierung und Optimierung von Workable spezialisiert haben. Diese Dienstleister verfügen über Fachwissen und Erfahrung, um Unternehmen bei der Implementierung, Integration und Anpassung von Workable zu unterstützen.

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3 Einträge für Beratungsdienstleistungen für Workable

Dienstleister

Curato
(1)4.5 von 5
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Anbieterbeschreibung
Curato ist ein offizieller Indeed-Partner. Curato hilft Unternehmen, die vielfältigen Möglichkeiten der Indeed-Plattform voll auszuschöpfen. Dieser Service umfasst die strategische, kampagnengetriebene Platzierung und Feinabstimmung von Stellenanzeigen, die Verbesserung von Arbeitgebermarkenprofilen und die Aufrechterhaltung des Status als bevorzugter Arbeitgeber. Darüber hinaus ist Curato auf die Organisation von Job-Events und die Integration von Indeed Apply zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses spezialisiert.
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Simon G.
SG
Simon G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Fachkräftemangel?"
Einfach zu handhaben und in unseren Prozess zu implementieren.

Dienstleister

hireboost
(3)5.0 von 5
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Anbieterbeschreibung
Das Hireboost Hiring System ermöglicht außergewöhnliche Executive Searches und gibt Organisationen und Personalvermittlungsfirmen die Möglichkeit, konsequent schneller die richtigen Einstellungen vorzunehmen. Das HireBoost System basiert auf einer Methodik, die über 15+ Jahre und Hunderte von Suchen verfeinert wurde. Wir erstellen rollen-spezifische, präzise Einstellungspläne, die eine Roadmap für den gesamten Einstellungsprozess bieten. Das Ergebnis sind qualitativ hochwertigere Einstellungen, kürzere Einstellungszeiten und reduzierte Kosten. Keine Integration erforderlich und auf Abruf verfügbar. Jedes Einstellungsmodul enthält drei rollen-spezifische, umsetzbare Pläne: 1. Das Strategic Recruiter Alignment Module ist Ihr wesentlicher Leitfaden für 100%ige Ausrichtung des Einstellungsteams, um sicherzustellen, dass Personalvermittler, Einstellungsmanager und HR von Anfang an auf derselben Seite stehen. Wir bieten einen umfassenden Plan, einschließlich wichtiger Einblicke in Ihren Zieltalentmarkt, rollen-spezifische Stellenbeschreibungen und Überlegungen zu Vielfalt und Inklusion. 2. Das Talent Sourcing Playbook beschreibt genau, wie und wo Sie die Top-Talente finden und ansprechen, die Sie benötigen. Aufbauend auf Ihrer Ausrichtung mit dem Einstellungsmanager bietet dieses Playbook einen genauen Zielplan, der Personalvermittler in präzise Zielmaschinen verwandelt! Es verkürzt die Einstellungszeit drastisch, indem es eine sorgfältig kuratierte Strategie bietet, die sicherstellt, dass Sie die am besten geeigneten Kandidaten für Ihre Rolle aufdecken und identifizieren. 3. Der Interview & Assessment Guide filtert Kandidaten akribisch durch jede Phase, um die Einstellungsqualität drastisch zu verbessern. Er rationalisiert Ihren Interviewprozess, generiert objektives Feedback und reduziert Vorurteile, sodass Sie: Best-fit-Talente identifizieren, kostspielige Fehlbesetzungen vermeiden und selbstbewusste, datenbasierte Einstellungsentscheidungen für qualitativ hochwertigere Endkandidaten treffen können. Hireboost kann Ihrer Organisation auf verschiedene Weise helfen: Vollständig ausgelagerte Executive Search, Schulung und laufende Unterstützung des Rekrutierungsteams oder Do-It-Yourself-Systemsoftware.
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Verifizierter Benutzer
M
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Saves Time and Empowers Data-Driven Recruiting"
I like that Hireboost allows recruiters to save time, build credibility, and make informed, data-driven decisions.
Lee R.
LR
Lee R.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Außergewöhnlicher White-Glove-Service und praxisnahes Lernen"
White-Glove-Service und praxisnahe Lernmöglichkeiten.

Dienstleister

Scene
0 Bewertungen
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Anbieterbeschreibung
Scene ist eine führende Talentberatung, die außergewöhnliche Talente mit schnell wachsenden Technologieunternehmen zusammenbringt, Menschen hilft, erfolgreiche Karrieren aufzubauen, und Gründern hilft, ihre Vision zu verwirklichen. Über die Rekrutierung hinaus arbeitet Scene mit Unternehmen in der Frühphase in einer langfristigen Beratungsfunktion zusammen, um ihre Personal- und Talentwachstumsstrategie zu gestalten und sicherzustellen, dass Unternehmen die besten Talente anziehen, optimieren und halten.
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