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Isidora M.
IM
"Optimiert das Screening mit außergewöhnlicher Unterstützung"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Das, was ich am meisten mag, ist ihr unglaublicher Kundenservice. Wir arbeiten seit fünf Jahren mit ihnen zusammen, und jede Interaktion war schnell, freundlich und wirklich hilfreich. Die Plattform selbst ist einfach zu bedienen und bietet uns klare, konsistente Einblicke in die Kandidaten, aber das Support-Team ist es, was die Erfahrung wirklich außergewöhnlich macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Die Übersichtsseite des Dashboards könnte ein Update gebrauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache Integration, großartiges Produkt für hohe Volumen"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Wir haben festgestellt, dass die MyInterview-API sehr einfach in unser maßgeschneidertes Einstellungssystem zu integrieren ist und sie ist perfekt für unsere Recruiter, die an Projekten mit höherem Rekrutierungsvolumen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Nichts, es passt perfekt zu unseren Bedürfnissen bei der Massenrekrutierung, insbesondere für kundenorientierte Positionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GP
HR Consultant | Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"myInterview hat unseren Rekrutierungsprozess mit effektiven und flexiblen Videointerviews optimiert."
Was gefällt dir am besten myInterview?

Als HR-Berater mit über zwei Jahren Erfahrung in der Nutzung von myInterview habe ich die Plattform als praktisches Werkzeug zur Bewältigung der Herausforderungen der modernen Rekrutierung empfunden. Sie hat unsere Bemühungen unterstützt, Interviewprozesse zu optimieren und Kunden eine dynamische Möglichkeit zu bieten, Kandidaten über traditionelle Lebensläufe hinaus zu bewerten. Die asynchrone Natur der Plattform ist besonders hilfreich für flexible Terminplanung, da sie es Kandidaten und Arbeitgebern ermöglicht, sich ohne logistische Einschränkungen am Prozess zu beteiligen.

Allerdings erkenne ich als überzeugter Verfechter einer gerechten Einstellungspraxis, dass Video-Interviews nicht für jeden Kandidaten geeignet sind. Personen mit eingeschränkter verbaler Ausdrucksfähigkeit, Unbehagen vor der Kamera oder anderen Kommunikationsbarrieren könnten dieses Format als herausfordernd empfinden. Um diesen Bedenken entgegenzuwirken, stelle ich sicher, dass Video-Interviews Teil einer umfassenderen Bewertungsstrategie sind, die Werkzeuge integriert, die vielfältigen Kandidaten die Möglichkeit bieten, ihre Stärken auf unterschiedliche Weise zu präsentieren. Für mich war die Plattform, trotz ihrer Einschränkungen, eine hilfreiche Ergänzung zu unserem Rekrutierungswerkzeugkasten, insbesondere in Kombination mit Maßnahmen, die Fairness und Zugänglichkeit gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Ich würde es begrüßen, wenn myInterview den monatlichen Abonnementplan zurückbringen würde. Für Organisationen oder Berater, die im Laufe des Jahres nur selten einstellen, bietet eine monatliche Option größere Flexibilität und passt besser zu unseren Einstellungsmustern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ekaterina S.
ES
Head of HR, Global Mobility & Compliance
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliche, schnelle und effiziente Erfahrung!"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Es ist sehr einfach, sowohl aus der Perspektive von HR/Recruiter als auch aus der Perspektive der Kandidaten zu verwalten. Das gesamte Interview dauert 5-10 Minuten, um sich zu registrieren. Dann könnte der Recruiter nur 2-3 Minuten benötigen, um zu beurteilen, ob der Kandidat gut genug für die nächste Stufe ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Nicht alle Kandidaten sind mit dieser Art von Werkzeugen vertraut, sie empfinden es als schwierig, mit dem Bildschirm zu sprechen im Vergleich zu einer realen Person, aber es liegt am Recruiter, die Kandidaten zu schulen, und das Einführungsvideo von MyInterview vor dem Start hilft ebenfalls. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"War ein großartiges Produkt, bis sie es zerstörten."
Was gefällt dir am besten myInterview?

Ich mochte die Tatsache, dass ich während des ersten Vorstellungsgesprächs Zeit sparen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Sie wurden selbstgefällig, nachdem sie Geld gesammelt hatten. Das Produkt ist seit 12 Monaten dasselbe. Man kann die Videos auf keine Weise exportieren, ihr Support ist schrecklich, das Verkaufsteam ist schrecklich. Sie brauchten 5 Tage, um eine einfache Frage zu beantworten. Ihr Preis ist 5 MAL so hoch wie der des Konkurrenten, der denselben Service, aber besser, anbietet! Sie integrieren sich NICHT mit BambooHR.

Es ist verrückt, wie schnell diese Technologieunternehmen verwöhnt und selbstgefällig werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

N R.
NR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Unglaubliche Plattform!"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Ein unglaublicher Weg, Kandidaten zu bewerten - es ist so viel wertvoller, diese Antworten per Video zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Keine! Die Plattform ist super einfach zu bedienen und praktisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
BN
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Konzept, viele Funktionen hinter einer höheren Bezahlschranke"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Das System ist benutzerfreundlich und das Konzept des Video-Interviews ist sehr nützlich. Meistens finden es die Bewerber einfach genug zu benutzen. Wir verwenden es sehr häufig. Es ist leicht zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Der Kundensupport erfolgt nur über den Chat, nicht telefonisch, und wir hatten einen langen Kampf, um bestimmte Änderungen an unserem Konto korrekt vornehmen zu lassen. Es gibt viele Funktionen, die wir gerne nutzen würden, die jedoch hinter einer höheren "Premium"-Bezahlschranke gesperrt sind, einschließlich einiger Funktionen, die ziemlich grundlegend erscheinen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
AB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"MyInterview war ein sehr nützliches Werkzeug in meinem Einstellungsprozess!"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Ich liebte es, dass MyInterview mir erlaubte, meine eigenen Fragen auszuwählen, die Antworten zeitlich festzulegen und auch mein Firmenlogo zur Personalisierung hochzuladen. Es war sehr einfach, meine Kandidaten zu sortieren und meine Top-Auswahl zu organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Ich mochte es nicht, dass mehrere Teammitglieder die Kandidaten nicht von ihrer eigenen persönlichen Seite aus sortieren konnten. Einige von uns hatten unterschiedliche Meinungen zu den Antworten und bewerteten sie unterschiedlich. Es wäre schön, wenn wir alle unsere eigene Bewertungs-/Sortierseite beim Einloggen hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartiger Service!"
Was gefällt dir am besten myInterview?

Ich liebte, wie einfach es zu benutzen war, die Einfachheit des Programms und wie leicht es war, das Interview an jede offene Stelle in unserem Unternehmen anzupassen! Es hat unseren Bewerbungsprozess zur Einstellung qualifizierter Bewerber wirklich optimiert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Ich hatte nichts, was mir nicht gefiel. MyInterview war sehr benutzerfreundlich und hat alle meine Rekrutierungsbedürfnisse erfüllt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Justin P.
JP
Chief Executive Officer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fantastisches Video-Interview-Tool, um ZEIT bei der Überprüfung von Bewerbungen zu SPAREN."
Was gefällt dir am besten myInterview?

Dieses Tool hat mir Stunden an Zeit gespart, indem es mir ermöglichte, die Englischkenntnisse in einem kurzen 2-minütigen Video zu überprüfen. Bevor ich My Interview benutzte, plante ich einführende Zoom-Interviews mit Kandidaten, aber selbst großartige Bewerber auf dem Papier konnten aufgrund ihres Englisch disqualifiziert werden. Dieses Tool hat es mir ermöglicht, schnell Dutzende von Bewerbern durchzugehen und nur Interviews mit den Besten der Besten zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? myInterview?

Ehrlich gesagt, habe ich keine Nachteile gefunden. Die Software passt perfekt zu meinen Bedürfnissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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