[ Workable Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) [ Workable Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) # Workable Preisübersicht [Bearbeitenbearbeiten](https://my.g2.com/de/workable/pricings) Kostenlose Testversion ## Workable Preis-Schlüsseleinsichten Zuletzt aktualisiert am 9. Apr, 2026 * * * Workable bietet **4 Preiseditionen** an, beginnend bei **$0** bis **$719**. Die Preisstufen von Workable sind darauf ausgelegt, unterschiedliche Nutzungsstufen und Teamgrößen zu unterstützen. Workable bietet auch eine **kostenlose Testversion** an. Vergleichen Sie die Workable-Preistabelle unten, um die beste Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden. Einige Pläne erfordern möglicherweise, dass Sie **Workable** für **individuelle Preisgestaltung** kontaktieren. * * * Free Trial — $0 Standard — $299 / Pro Monat Premier — $599 / Pro Monat Enterprise — $719 / Pro Monat Bewertet mit 4.4 / 5 \*Preisinformationen werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preismaterialien abgerufen. Endgültige Preisverhandlungen müssen mit dem Verkäufer geführt werden. Free Trial Kostenlos Kostenlose Testversion unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich - Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen - Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten - Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote - Mitarbeiter einarbeiten und Mitarbeiterinformationen speichern - Mit Beispielkandidaten und Berichten experimentieren Show More Standard Beginnend bei $299.00 Pro Monat [Demo anfordern](#) Für konsistente Einstellungen und verbessertes Personalwesen - Kernfunktionen der Rekrutierung - Verwaltung von Abwesenheiten - Mitarbeitereinarbeitung - E-Signaturen für Unternehmensdokumente - Unbegrenzte aktive Stellen - Lohnabrechnungsintegrationen Show More Premier Beginnend bei $599.00 Pro Monat [Demo anfordern](#) Für strategische Einstellung und Personalwesen - Kernfunktionen der Rekrutierung - Unbegrenzte aktive Stellen - Einstellungsplan - Textnachrichten - Video-Interviews - Bewertungen - Verwaltung von Abwesenheiten - Mitarbeitereinarbeitung - E-Signaturen für Unternehmensdokumente - Lohnabrechnungsintegrationen - 5 native Sprachoptionen Show More Enterprise Beginnend bei $719.00 Pro Monat [Demo anfordern](#) Für die Einstellung und das Personalwesen auf Unternehmensebene - Kern-Recruiting-Funktionen - Benutzerdefinierter Berichtsgenerator - Zusätzliche Berechtigungssätze - Unbegrenzte aktive Stellen - Einstellungsplan - Textnachrichten - Video-Interviews - Bewertungen - Urlaubsverwaltung - Mitarbeitereinarbeitung - E-Signaturen für Unternehmensdateien - Lohnabrechnungsintegrationen - 5 native Sprachoptionen Show More Die 15-tägige Testversion umfasst den vollständigen Funktionsumfang des Standardplans. Keine Kreditkarte erforderlich. [Erkunden Sie unsere Pakete & Preisinformationen weiter.](https://www.workable.com/pricing) Preisinformationen für Workable werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Workable müssen mit dem Verkäufer geführt werden. Preisinformationen wurden zuletzt am February 26, 2026 aktualisiert Show More ## Top-bewertete Alternativen [ ![Jobvite](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e9ec9b94327f76083e5c660c5d820176/jobvite.svg "Jobvite") Jobvite 4/5 (649) ](https://www.g2.com/de/products/jobvite/reviews) [ ![ClearCompany](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/c25f5f3d2c5b3e9b774936a88caf207e/clearcompany.svg "ClearCompany") ClearCompany 4.6/5 (497) ](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,070) ](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/workable/competitors/alternatives) ## Workable Preisbewertungen (2) ![George K.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "George K.") GK George K. Head of People & Culture Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) 7.9.2021 Weitere Optionen - - [Antworten als Workable](https://www.g2.com/de/survey_responses/workable-review-4990838/official_response/new) "Toronto Lands Corporation liebt unser Workable!" 5/5 Was gefällt Ihnen an Workable am besten? Die Toronto Lands Corporation nutzt seit vier Jahren Workable als unsere Talentakquisitionssoftware, und es bleibt unsere bevorzugte Rekrutierungsplattform. Als wir Workable erstmals implementierten, suchten wir nach einer robusten, intuitiven und skalierbaren Lösung, um unseren gesamten Einstellungsprozess zu verwalten. Vier Jahre später übertrifft es weiterhin unsere Erwartungen. Workable ist einfach zu erlernen, zu implementieren und zu nutzen. Schulungen werden für neue Kunden angeboten, es gibt eine Vielzahl von Online-Ressourcen, und wann immer wir den Online-Chat oder E-Mail-Support genutzt haben, waren sie sehr reaktionsschnell. Die Einrichtung – einschließlich der Integration mit Outlook und Zoom – war ein Kinderspiel, ebenso wie die Erstellung unserer vollständig anpassbaren Karriereseite. Die Plattform ermöglicht die vollständige Automatisierung unseres Einstellungsprozesses, einschließlich der Angebotsbriefe, was zu einem effizienteren Arbeitsablauf und einer durchweg positiven Kandidatenerfahrung führt. Wir schätzen auch die Vielzahl von Interview-, Stellenbeschreibungs- und anpassbaren Kommunikationstemplates, die helfen, die Qualität unserer Rekrutierungskommunikation zu standardisieren und zu verbessern. Die Job-Posting-Verteilung von Workable ist herausragend. Mit einem Knopfdruck können wir auf mehreren kostenlosen und Premium-Jobbörsen posten und gleichzeitig proaktiv Kandidaten durch die KI-gestützten Tools sourcen. Die KI-unterstützte Stellenbeschreibungserstellung und das KI-Kandidatensourcing helfen uns, klare, inklusive Ausschreibungen zu erstellen und schnell Top-Talente zu finden – was Stunden manueller Arbeit spart. Alle Korrespondenzen, Bewertungen und Interviewnotizen werden automatisch Teil des Kandidatenprofils, was sicherstellt, dass alles zentralisiert und leicht zugänglich ist. Das System macht es auch einfach, Lebensläufe hochzuladen, die außerhalb der Workable-Anwendung eingegangen sind, um sicherzustellen, dass kein Kandidat übersehen wird. Workable bietet mehrere Berichte zur Überwachung der Effizienz und Effektivität im Einstellungsprozess, die uns wertvolle Einblicke in die Zeit bis zur Einstellung, die Leistungsfähigkeit der Quellen und den Fortschritt der Pipeline geben. Und mit der Workable Mobile App können wir Kandidaten überprüfen, kommunizieren und den Einstellungsprozess jederzeit und überall vorantreiben. Weitere herausragende Funktionen sind: Anpassbare Einstellungs-Pipelines, die zu unseren Arbeitsabläufen passen. Zentralisierte Kandidatenkommunikation für konsistente Interaktion. Integrierte Terminplanung, die sich mit unseren Kalendern synchronisiert, um mühelose Interviewkoordination zu ermöglichen. Mobile Zugänglichkeit für Entscheidungen unterwegs. Insgesamt war Workable ein Wendepunkt für unsere Organisation. Es hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert, die Kandidatenerfahrung verbessert und unserem Team die Werkzeuge und Daten gegeben, um intelligenter und schneller einzustellen. Es war damals die richtige Wahl – und es ist immer noch die richtige Wahl heute. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Was gefällt Ihnen an Workable nicht? Während Workable eine ausgezeichnete Lösung ist, gibt es einige Verbesserungen, die es noch besser machen könnten: Automatisches Speichern von Interviewnotizen direkt im Datensatz eines Kandidaten, um manuelle Eingaben zu vermeiden. Verbesserte Funktionalität der Talent-Community, damit Kandidaten einfach beitreten können, wenn keine Stellen ausgeschrieben sind – ohne Lebensläufe per E-Mail senden zu müssen. Verbesserte Terminplanung für Setups mit mehreren Interviewern, die mehrere Zeitpläne oder spezifische Verfügbarkeitsblöcke ermöglichen. Mehr KI-gesteuertes Kandidaten-Matching, um schnell Bewerber hervorzuheben, die die Anforderungen der Stelle am besten erfüllen. KI-gesteuerte Interviewnotizen, damit sich Interviewer auf ihre Verbindung mit den Kandidaten konzentrieren können und nicht hektisch Antworten auf Interviewfragen notieren müssen. Standardisierte Bewerbungsfragen, die auf alle Stellenausschreibungen angewendet werden können, ohne sie jedes Mal einzeln hinzufügen zu müssen. Mit diesen Verfeinerungen könnte Workable seine bereits beeindruckenden Fähigkeiten auf ein noch höheres Niveau heben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Empfehlungen für andere, die Workable in Betracht ziehen: Eine preisgünstige Option für Organisationen jeder Größe! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Welche Probleme löst Workable für Sie, und wie profitieren Sie davon? Hat unseren Einstellungsprozess vollständig automatisiert, was zu einem effektiveren Prozess und einer besseren Kandidatenerfahrung führt. Die Vorteile überwiegen bei weitem die Dinge, die verbessert werden müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Show More Bewertung aktualisiert (11.8.2025) Aktueller BenutzerBestätigter BewerterAnreizbasiertQuelle: Verkäufer einladenKI-Übersetzung ![Phi P.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Phi P.") PP Phi P. Regional General Manager Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) 13.6.2025 Weitere Optionen - "Regionaler General Manager" 0/5 Was gefällt Ihnen an Workable am besten? Workable hat eine umfangreiche Liste von Jobbörsen, auf die sie Zugriff haben. Die Preise für ihre Produkte und Dienstleistungen sind großartig. Sehr wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen ATSs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Was gefällt Ihnen an Workable nicht? Ihr Kundenservice ist schrecklich. Mein Konto wurde "gesperrt", weil ich zu viel rekrutiert habe. Es gab niemanden, mit dem man sprechen konnte. Ich habe mich mehrmals an ihre Kundenserviceabteilung gewandt und die EINZIGE Antwort war ein Verweis auf ihren Artikel 3.3 in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen, der im Wesentlichen besagt, dass sie jedem den Service verweigern können, den sie wollen. Es gab keine Warnung, kein "Hey, du machst etwas, das gegen unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstößt." Außerdem gab es keinen Einspruchsprozess, den man durchlaufen könnte, um sicherzustellen, dass das Konto aktiv bleiben kann. Ich habe zuvor mit verschiedenen anderen ATS gearbeitet, und alle lassen einen wissen, was akzeptabel ist und was nicht, und geben eine Warnung, damit man es korrigieren kann (falls man gegen etwas in ihren Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen hat). DIESES hier, nichts, einfach das Konto sperren, nur weil sie Lust dazu haben. Nachdem sie es gesperrt haben, gibt es keine weitere Kommunikation, sie werden nicht auf E-Mails oder Anfragen für Einsprüche oder Überprüfungen antworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Welche Probleme löst Workable für Sie, und wie profitieren Sie davon? nichts zu diesem Zeitpunkt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Show More Antwort von Cali McCoy aus Workable [Bearbeitenbearbeiten](https://www.g2.com/de/survey_responses/workable-review-11294601/official_response/edit) Hallo Phi, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Wert unserer Preisgestaltung und Jobbörsen-Integrationen erkannt haben, aber es tut uns sehr leid, von Ihrer Erfahrung mit dem Support zu hören. Obwohl wir Bedingungen haben, um die Integrität der Plattform zu schützen, verstehen wir den Frust, keine klaren Warnungen oder die Möglichkeit zur Berufung erhalten zu haben. Wenn Sie dazu bereit sind, senden Sie bitte eine E-Mail an support@workable.com, damit wir Ihren Fall erneut prüfen können. Bewertung aktualisiert (16.6.2025) Bestätigter BewerterQuelle: OrganischKI-Übersetzung Workable Vergleiche ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8adeb533e7e38a4554380a81c5792a85/greenhouse.png "Produkt-Avatar-Bild") Greenhouse 4.4/5 (3,899) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/greenhouse-vs-workable) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cb9f45fef909bd17429b35a4f2ea374d/lever.png "Produkt-Avatar-Bild") Lever 4.3/5 (2,116) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/lever-vs-workable) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_847329e9e756c400ebeeed2162993ed8/breezy-hr.png "Produkt-Avatar-Bild") Breezy HR 4.4/5 (686) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/breezy-hr-vs-workable) ##### Kategorien auf G2 [ Kern-HR ](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)[ Einarbeitung ](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software)[ Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) [ Kandidatenbeziehungsmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/candidate-relationship-management)[ Rekrutierungsmarketing ](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-marketing)[ Rekrutierungsplattformen ](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-platforms)[ Stellenbeschreibung Management ](https://www.g2.com/de/categories/job-description-management)[ Video-Interviewing ](https://www.g2.com/de/categories/video-interviewing)[ Mitarbeiterempfehlung ](https://www.g2.com/de/categories/employee-referral) Show More ##### Mehr erkunden [ Bestbewerteter Netzwerküberwachungsdienst für Remote-Büros ](https://www.g2.com/de/discussions/best-rated-network-monitoring-service-for-remote-offices)[ Digitale Marketing-Dienstleistungen in Phoenix ](https://www.g2.com/de/categories/digital-marketing/locations/phoenix-az-us)[ Was sind die bestbewerteten Tools für Echtzeit-Business-Messaging über Teams hinweg? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-top-rated-tools-for-real-time-business-messaging-across-teams) [ Top-Plattformen zur Echtzeit-Erkennung von Containerproblemen ](https://www.g2.com/de/discussions/top-platforms-for-real-time-container-issue-detection)[ Beste Account-Based-Advertising-Plattformen mit LinkedIn-Integration ](https://www.g2.com/de/discussions/best-account-based-advertising-platforms-with-linkedin-integration)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Bestbewerteter Netzwerküberwachungsdienst für Remote-Büros ](https://www.g2.com/de/discussions/best-rated-network-monitoring-service-for-remote-offices)[ Digitale Marketing-Dienstleistungen in Phoenix ](https://www.g2.com/de/categories/digital-marketing/locations/phoenix-az-us)[ Was sind die bestbewerteten Tools für Echtzeit-Business-Messaging über Teams hinweg? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-top-rated-tools-for-real-time-business-messaging-across-teams) [ Top-Plattformen zur Echtzeit-Erkennung von Containerproblemen ](https://www.g2.com/de/discussions/top-platforms-for-real-time-container-issue-detection)[ Beste Account-Based-Advertising-Plattformen mit LinkedIn-Integration ](https://www.g2.com/de/discussions/best-account-based-advertising-platforms-with-linkedin-integration)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons)