VidCruiter Bewertungen & Produktdetails

Ich mag, dass VidCruiter einfach zu bedienen ist, schnell einzurichten ist und alle Funktionen hat, die für ein reibungsloses Kandidatenscreening und Interviews benötigt werden. Es integriert sich gut mit anderen Tools, ich benutze es regelmäßig, und der Kundenservice ist hilfreich, wann immer er benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kann es etwas langsam sein, und einige Funktionen sind anfangs nicht sehr intuitiv. Abgesehen davon funktioniert es gut und erleichtert den Einstellungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anpassbare Interviewvorlagen, strukturierte digitale Interviews und automatisierte Kandidatenfortschritte sparen eine erhebliche Menge an Zeit und gewährleisten Konsistenz über Rollen und Einstellungsmanager hinweg. Die Plattform ist zudem intuitiv zu bedienen, was es erleichtert, neue Teammitglieder schnell einzuarbeiten. Darüber hinaus trägt die Fähigkeit, den Kandidatenstatus in Echtzeit zu verfolgen und klare Dokumentation innerhalb des Systems zu führen, zur allgemeinen Transparenz und Effizienz unseres Einstellungsprozesses bei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System fühlt sich etwas starr an, wenn man Echtzeitbearbeitungen an Vorlagen vornimmt, insbesondere wenn eine Anforderung bereits aktiv ist. Zusätzlich gibt es gelegentlich Verzögerungen bei der Systemintegration mit der Springboard-Plattform. Obwohl dies keine großen Hindernisse sind, würde ihre Behebung sicherlich die Gesamteffizienz verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VidCruiter ist fantastisch darin, etwas zu sein, das nicht einfach "von der Stange" ist. Sie arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse wirklich zu identifizieren, und arbeiten dann daran, die Plattform darauf aufzubauen. Mit einem fantastischen Kundenserviceteam und häufiger Kommunikation macht VidCruiter es so viel einfacher, ein System zu haben, das tatsächlich für Sie als Kunde funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Möglichkeit, Dinge wie Positionen, Benutzer usw. massenhaft zu bearbeiten, kann zeitaufwändig sein, aber VidCruiter hat auch ein Team, das bei großen Änderungen helfen kann. Berichterstattung ist ebenfalls ein großes Bedürfnis, und derzeit muss man Admin-Zugriff haben, um zu den Berichten zu gelangen, was intern einige Probleme verursacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Menschen sind geduldig, höflich und eine große Unterstützung für jemanden wie mich, der keine Zeit hatte, das Handbuch zu lesen. Schritte zur Erstellung von Positionen und Fragen sind einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu viele Schritte, wenn es darum geht, weitere Kandidaten zu einer ausgeschriebenen Position hinzuzufügen, aber wenn man es einmal gemacht hat, ist alles erledigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, dass ich Kandidaten virtuelle Vorab-Interviews senden kann, da dies bei Massenanstellungen so viel Zeit spart. Ich mag es, dass ich in der Zukunft auf ihre Vorab-Interviews zurückblicken kann. Die Funktion, Fragen erneut zu stellen, ist ebenfalls großartig. Beim Versenden von Referenzen gefällt mir, dass sie markiert werden, wenn sie dasselbe Gerät/IP verwenden, dass Referenzen ihre Informationen per E-Mail eingeben können, anstatt sie anrufen zu müssen, und die Verlauf-Option, die zeigt, ob E-Mails geöffnet wurden. Alles in allem macht es die Dinge viel einfacher und effizienter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, wir könnten die an Kandidaten gesendeten E-Mails so anpassen, dass sie mehr wie das Markenbeispiel unseres Unternehmens aussehen: Farben, Vorlagen usw., damit die Kandidaten genau wissen, warum sie diese E-Mail erhalten. Wir senden E-Mails, um sie zu informieren, aber dies könnte die Antwortrate verbessern, da diese manchmal niedrig sein kann. Anstatt es so aussehen zu lassen, als käme es von Vidcruiter, sollte es so aussehen, als käme es direkt vom Unternehmen.

Manchmal funktioniert es in den Vorab-Screenings, bei denen sich die Kandidaten selbst aufnehmen, nicht immer richtig. Es wäre großartig, wenn es für die Kandidaten einfacher wäre, dies auch auf ihren mobilen Geräten/Tablets zu tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ist sowohl für Recruiter als auch für Kandidaten sehr benutzerfreundlich. Sobald man sich im System auskennt, spart es viel Zeit und Mühe. Die Kundenvertreter sind immer so schnell und hilfsbereit, es ist immer eine Freude, mit ihnen zu arbeiten. Die nahtlose Integration mit unserem CRM hilft auch, Zeit zu sparen, wenn Benutzer bewertet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Vidcruiter seit fast einem Jahr als Werkzeug für einseitige Videointerviews in meiner Organisation, und wir haben bisher keine Nachteile erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, wie wir die Möglichkeit haben, Ihre Fragen anzupassen und sie genau so zu gestalten, wie Sie es für Ihre geschäftlichen Bedürfnisse benötigen. Der Kundenservice-Chat ist erstaunlich, sie antworten immer so schnell und sind wirklich hilfsbereit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist der Prozessablauf nicht sehr intuitiv, man muss Fragen im Chat stellen, wie man etwas macht. Aber sie antworten schnell, also ist es wirklich kein Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Team ist hervorragend darin, die Funktionen des Produkts zu präsentieren und deren Nutzung zu erklären. Die Implementierung war mit einem so sachkundigen Team äußerst einfach. Paddy war großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

nichts zu beanstanden im Moment, alles funktioniert gut Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VidCruiter war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess und hat die Effizienz der Interviews erheblich verbessert. Die Plattform für aufgezeichnete Interviewfragen vereinfacht die Bewertung der Kandidaten und ermöglicht es uns, nahtlos die perfekte Besetzung für verschiedene Rollen zu finden. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die robusten Funktionen haben unsere Einstellungsverfahren optimiert, Zeit gespart und einen effektiveren Auswahlprozess gewährleistet. VidCruiter ist ein unverzichtbares Werkzeug, das unsere Rekrutierungsstrategie positiv beeinflusst hat und die Einstellungsreise reibungsloser und erfolgreicher macht. Das VidCruiter-Implementierungsteam war maßgeblich an der nahtlosen Integration der Plattform und der Unterstützung bei der Schulung des Personals beteiligt. Ihre unschätzbare Unterstützung gewährleistete einen reibungslosen Übergang und machte den Onboarding-Prozess effizient und effektiv. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Herausforderung bei VidCruiter ist die Komplexität der Erstellung neuer Vorlagentypen mit Aktionspunkten, die mehrere Schritte erfordert. Nichtsdestotrotz lindert das reaktionsschnelle VidCruiter-Support-Team dieses Problem konsequent, wodurch der Prozess benutzerfreundlicher und effizienter wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daphne und ihr Team bieten mit Abstand den besten Kundenservice! Sie passen alles an Ihre Bedürfnisse an. Wenn Sie eine Bewertung abschließen, nutzen sie diese Informationen tatsächlich, um notwendige Änderungen von Jahr zu Jahr vorzunehmen. Die Arbeit, die sie leisten, hilft, etwas Stress von unserem Verwaltungsteam in einer äußerst entscheidenden Zeit zu lindern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Würde nichts an ihrem Service ändern! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.