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Hinterview

Von Hinterview

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Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

12 Monate

Hinterview Integrationen

(3)
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Hinterview Medien

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Use our quick, innovative one-way video tool and increase engagement rates by 80%.
Hinterview Demo - Hinterview
Bring candidates to life through video presentation and offer a faster, superior selection process for hiring managers.
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Select candidates more efficiently and share the real person behind the CV with our Questions feature.
Hinterview Demo - Analytics
Automate campaigns efficiently and get live playback analytics.
Hinterview Demo - Hire
Use Hire to create digital job specs with integrated video, take candidates through an automated application workflow and get intelligent analytics.
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141-Bewertungen

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David N.
DN
UK MD
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hinterview hat uns geholfen, die Antwortquoten auf LinkedIn um 200 % zu erhöhen und die Einstellungszeit um 50 % zu verkürzen."
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Hinterview ermöglicht es uns, Kandidaten zu erreichen, die wir normalerweise nicht anziehen könnten. Ich nutze Hinterview seit über 12 Monaten und es hat uns ermöglicht, mit unseren Kandidatengemeinschaften auf eine viel schnellere und vorteilhaftere Weise zu interagieren.

Das Hinterview-Team hat sich die Zeit genommen, eine Reihe von Sitzungen mit uns durchzuführen, um das Angebot zu produktisieren, was zur Schaffung einer neuen Dienstleistungslinie führte, die es uns ermöglicht hat, über 500.000 £ an neuen Geschäften zu sichern.

Der Notiznehmer und die Integration mit unserem CRM waren ein Wendepunkt. Es hat die Arbeitsabläufe der Personalvermittler optimiert, uns ermöglicht, die Leistung von Meetings kritisch zu bewerten und Hunderte von Stunden an Zeit zu sparen, die für die Eingabe von Informationen in unser CRM aufgewendet werden.

Der Kundensupport ist fantastisch, mit schnellen Reaktionszeiten und häufigen Updates, um unsere Nutzung der Plattform zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Statistiken und Berichterstattung auf der nativen Plattform könnten besser sein, aber Updates sind unterwegs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bradley D.
BD
Managing Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Meine Erfahrung mit der Nutzung von Hinterview war immens."
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Sowohl Kunden als auch Kandidaten lieben die Nutzung von Hinterview, da es den Kunden so viel Zeit im Einstellungsprozess durch Vorauswahl spart! Kandidaten sind in die Vorauswahl und den Rekrutierungsprozess selbst eingebunden! Es verkürzt die Einstellungszeit um ein Drittel und wir sind super zufrieden mit der Software! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Nichts Negatives zu berichten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hayley P.
HP
Billing Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Spielveränderer!"
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Ich benutze Hinterview nun schon seit einigen Jahren und könnte mit der Plattform nicht zufriedener sein. Sie aktualisieren und fügen ständig neue Funktionen hinzu, was sie frisch und zunehmend nützlich hält. Es hat meinen Personalverantwortlichen eine enorme Menge an Zeit gespart und mir geholfen, exklusive Geschäfte zu gewinnen und höhere Gebühren zu verhandeln.

Ich habe Hinterview für eine Vielzahl von Rollen genutzt, einschließlich technischer Positionen und Führungspositionen. Die Plattform bietet sowohl für Kunden als auch für Kandidaten erheblichen Mehrwert. Sie ist benutzerfreundlich, zeitsparend und hat viele Aspekte meiner Arbeit verbessert.

Ein besonderer Dank geht an Nat, der immer bereit ist, über sich hinauszugehen, und ich kann sagen, dass es ihm wichtig ist; und das gesamte Hinterview-Team, das immer sehr hilfsbereit und unterstützend war. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Es gibt nichts, was mir an Hinterview nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andy T.
AT
Talent Solutions Manager - Senior Finance
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Verwendung von Hinterview"
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Nat war ausgezeichnet in Bezug auf die Qualität der Unterstützung, die er mir während des gesamten Prozesses geboten hat, um Hinterview zu einem Teil meines Serviceangebots für Kunden zu machen.

Technisch half er, die Phasen des Prozesses auf klare und prägnante Weise zu erklären, und da er zuvor im Bereich der Personalbeschaffung gearbeitet hat, versteht Nat, was meine Hauptantriebe sind. Seine regelmäßigen Check-ins haben es mir ermöglicht, das Vertrauen zu entwickeln, das Hinterview als integralen Bestandteil des Rekrutierungsprozesses anzubieten, Interviews für Kandidaten zu sichern, die auf dem Papier vielleicht nicht am besten für eine Rolle geeignet waren, und Exklusivität zu sichern. Die Tatsache, dass Kunden es lieben, die Fähigkeiten und die kulturelle Eignung von Kandidaten während eines Shortlisting-Gesprächs überprüfen zu können, ist ebenfalls ein großer Vorteil! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Es braucht Zeit, ein HInterview einzurichten, und Dokumente von Word in PDF zu konvertieren, kann umständlich sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
AP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Idee in der Theorie, aber Fehler, die anscheinend die Schuld aller anderen sind, nur nicht ihre."
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Es ist eine gute Idee, schade um die Pannen und das Schuldzuweisungsspiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Ursprünglich wurde ich vom System eingenommen und versuchte, es in jeder Rolle zu verwenden, aber schnell wurden Bugs offensichtlich. Man sagte mir immer wieder, es läge an meinem Betriebssystem oder an der Upload-Geschwindigkeit eines Kandidaten oder einem Netzwerkfehler. Mit der Zeit wurden die Probleme nicht gelöst. Der freundliche Service wurde weniger und plötzlich verstummte mein Kundenbetreuer. Ich hörte auf, das System zu nutzen, weil es mir peinlich war, dass ich mich nicht darauf verlassen konnte, dass es richtig funktioniert. Ich überlegte meine Optionen mit dem Vertrag, als plötzlich ein neuer Kundenbetreuer auftauchte und fragte, warum ich Hinterview nicht nutzte! Großartig, dachte ich. Sie sagte mir, die letzte Person sei unter einem schlechten Stern gegangen und sie würde die Scherben aufsammeln...

Also wurde ein Treffen mit einem Technik-Mitarbeiter, Ben, arrangiert. Er gab schnell zu, dass der ursprüngliche Fehler, über den ich mich am Anfang beschwert hatte, ganz oben auf der Liste stand, um so schnell wie möglich behoben zu werden... Ich war überrascht, weil man mir gesagt hatte, es läge an meinem Betriebssystem und mir einen umständlichen Weg gegeben hatte, es zu umgehen. Jetzt, viele Monate später, gab er zu, dass es ein Fehler auf ihrer Seite war und sie ihn tatsächlich immer noch nicht behoben hatten...

Er sagte mir dann, alle anderen Probleme seien Netzwerkfehler meiner Kandidaten. Ich war weniger geneigt, ihm zu glauben. Besonders, da Hinterview der gemeinsame Nenner war und weil alle meine Kandidaten mit 'Netzwerk'-Problemen in der Lage waren, Videos hochzuladen und sie mir über wetransfer.com zu senden.

Ich werde bei Plattformen bleiben, die besser etabliert sind und nicht allen anderen die Schuld geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ruth M.
RM
Sales Recruitment Consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beste Möglichkeit, sich abzuheben!"
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Hinterview ist eine großartige Möglichkeit, Kandidaten und Kunden (für BD) zu erreichen, um sich von anderen Personalvermittlern abzuheben. Es ist auch viel persönlicher und einfacher für jeden Kandidaten, sich ein Bild von der Rolle zu machen, die Sie ihnen vorschlagen. Nat ist auch immer für Unterstützung da, falls ich etwas repariert brauche. Integriert sich nahtlos in unser CRM! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Potentiell einige kleinere Anpassungen hier und da, jedoch werden diese ständig aktualisiert und bewertet, um sicherzustellen, dass es niemals größere Probleme gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
DP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Könnte nicht ohne leben!"
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Die Benutzerfreundlichkeit, die Qualität der Videos, die Produktvielfalt, aber am wichtigsten das Geschäft, das ich dadurch gewinne! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Dass es mich nicht automatisch einloggt, wenn ich meinen Laptop einschalte!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Rekrutierung muss haben!"
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Hinterview hat verändert, wie ich Stellenanzeigen schalte, Bewerber auswähle und mir Zeit spare! Ich kann Stellen zum Leben erwecken, indem ich Videos aufnehme, in denen ich über die jeweilige Stelle spreche, was mir wiederum Zeit spart. Ich habe auch festgestellt, dass das Aufnehmen kurzer Interviews mit Kandidaten für Auswahlzwecke hilfreich ist, da es ihren Lebenslauf zum Leben erweckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Nichts Besonderes - es ist sehr benutzerfreundlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

George R.
GR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die beste Technologie für Rekrutierungsvideos"
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Wir haben eine Demo von Hinterview und seinen Konkurrenten gemacht und uns letztendlich aufgrund der Kosten für einen Konkurrenten entschieden. Sobald wir mit dem Onboarding-Prozess begannen, wurde klar, dass es nicht die gleiche Funktionalität wie Hinterview hatte und wir einen großen Fehler gemacht hatten. Wir entschieden uns dennoch, uns bei Hinterview anzumelden und können weder die Plattform noch den Kundenservice aller Beteiligten bemängeln. Sehr empfehlenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Bei der ersten Demo mögen Konkurrenzsysteme glänzender erscheinen, aber die Funktionalität ist nicht so stark. Hinterview ist ein teureres System, aber durch seine Funktionalität und fortlaufende Unterstützung gerechtfertigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DY
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Leicht das beste Outreach-Tool, das ich verwendet habe."
Was gefällt dir am besten Hinterview?

Es ist wirklich einfach zu verwenden, und in einem kandidatenarmen Markt wie meinem ist es diese nächste Ebene der Kommunikation, die meinen Ansatz personalisiert. Enorm wichtig auf meinem Schreibtisch, wenn Nachrichten von links, rechts und in der Mitte herumfliegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hinterview?

Nichts wirklich. Es gibt immer noch keine Erklärung dafür, dass Menschen das Video nicht ansehen oder die Nachricht von Zeit zu Zeit nicht öffnen, aber das liegt nicht wirklich am Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

12 Monate

Wahrgenommene Kosten

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