Recursos de Paycor

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. Revisores de 214 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho. Este recurso foi mencionado em 221 avaliações de Paycor.

Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos Este recurso foi mencionado em 117 avaliações de Paycor.

Com base em 168 avaliações de Paycor. Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios Este recurso foi mencionado em 194 avaliações de Paycor.

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas Revisores de 205 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 500 avaliações de Paycor. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Este recurso foi mencionado em 410 avaliações de Paycor.

Com base em 234 avaliações de Paycor. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Este recurso foi mencionado em 517 avaliações de Paycor.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 510 avaliações de Paycor.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 450 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 504 avaliações de Paycor. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 509 avaliações de Paycor. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Com base em 401 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Com base em 405 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Com base em 399 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Com base em 374 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.

Com base em 442 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.

Com base em 398 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.

Com base em 409 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.

Com base em 436 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.

Com base em 423 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Com base em 442 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.

Conforme relatado em 320 avaliações de Paycor. Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Com base em 430 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Com base em 402 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.

Com base em 391 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.

Com base em 404 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Com base em 404 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.

Com base em 426 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Com base em 414 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Com base em 406 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.

Com base em 326 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 357 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Com base em 322 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Com base em 324 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra. Revisores de 61 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. Este recurso foi mencionado em 93 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 127 avaliações de Paycor. Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Com base em 126 avaliações de Paycor. Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. Este recurso foi mencionado em 94 avaliações de Paycor.

Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento. Este recurso foi mencionado em 39 avaliações de Paycor.

Com base em 105 avaliações de Paycor. Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. Revisores de 126 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. Este recurso foi mencionado em 61 avaliações de Paycor.

Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. Revisores de 99 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 234 avaliações de Paycor. Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.

Com base em 217 avaliações de Paycor. Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.

Conforme relatado em 188 avaliações de Paycor. Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários. Revisores de 222 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 142 avaliações de Paycor. Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações.

Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário. Este recurso foi mencionado em 229 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 205 avaliações de Paycor. Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Com base em 151 avaliações de Paycor. Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.

Conforme relatado em 234 avaliações de Paycor. Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.

Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real. Este recurso foi mencionado em 217 avaliações de Paycor.

Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários. Revisores de 188 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 222 avaliações de Paycor. Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários.

Com base em 142 avaliações de Paycor. Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações.

Conforme relatado em 229 avaliações de Paycor. Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário.

Com base em 205 avaliações de Paycor. Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de página única, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e tendências históricas dos dados de benefícios para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas em um piscar de olhos. Este recurso foi mencionado em 116 avaliações de Paycor.

Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais. Revisores de 151 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 159 avaliações de Paycor. A plataforma pode se integrar ao software de RH e folha de pagamento para gerenciar dados de funcionários, como novas contratações, perfis gerais, alterações salariais, descontos em benefícios e rescisões em um único sistema de registro.

Conforme relatado em 92 avaliações de Paycor. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conforme relatado em 101 avaliações de Paycor. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. Este recurso foi mencionado em 197 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 190 avaliações de Paycor. Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Conforme relatado em 167 avaliações de Paycor. Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação. Revisores de 220 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 210 avaliações de Paycor. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. Este recurso foi mencionado em 215 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 159 avaliações de Paycor. Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Com base em 133 avaliações de Paycor. Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Conforme relatado em 130 avaliações de Paycor. Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

Com base em 75 avaliações de Paycor. Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.

Conforme relatado em 73 avaliações de Paycor. Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 75 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 41 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.

Com base em 39 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.

Com base em 41 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.

Com base em 40 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Revisores de 237 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 169 avaliações de Paycor. Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Com base em 207 avaliações de Paycor. Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Conforme relatado em 220 avaliações de Paycor. Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Trabalhadores a bordo por meio de treinamento on-line, presencial ou externo.

Pré-qualificar trabalhadores contratados por meio de referência, registro, verificação de antecedentes.

Monitorar as atividades do contratante no local, o desempenho, etc.

Conforme relatado em 71 avaliações de Paycor. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Com base em 75 avaliações de Paycor. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Este recurso foi mencionado em 77 avaliações de Paycor.

Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. Revisores de 75 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 50 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Com base em 49 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade. Revisores de 164 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece métricas holísticas no processo de integração. Revisores de 146 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 163 avaliações de Paycor. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 60 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 59 avaliações de Paycor. Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 59 avaliações de Paycor. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho

Com base em 57 avaliações de Paycor. Permite que o usuário crie cursos.

Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função. Este recurso foi mencionado em 52 avaliações de Paycor.

Desenha e administra testes e questionários. Revisores de 55 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica. Revisores de 62 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários. Este recurso foi mencionado em 61 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 54 avaliações de Paycor. Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.

Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas. Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 54 avaliações de Paycor. Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.

Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso. Este recurso foi mencionado em 50 avaliações de Paycor.

Com base em 56 avaliações de Paycor. Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.

Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line. Revisores de 46 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece várias opções de idioma. Revisores de 42 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. Este recurso foi mencionado em 279 avaliações de Paycor.

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Este recurso foi mencionado em 288 avaliações de Paycor.

Com base em 278 avaliações de Paycor. As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. Este recurso foi mencionado em 250 avaliações de Paycor.

Com base em 10 avaliações de Paycor. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Conforme relatado em 10 avaliações de Paycor. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. para usuários internos e externos.

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. Revisores de 256 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 260 avaliações de Paycor. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Conforme relatado em 279 avaliações de Paycor. Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conforme relatado em 292 avaliações de Paycor. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Este recurso foi mencionado em 289 avaliações de Paycor.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários. Este recurso foi mencionado em 293 avaliações de Paycor.

Com base em 275 avaliações de Paycor. Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. Revisores de 266 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 270 avaliações de Paycor. Monitore e mantenha a conformidade.

Conforme relatado em 260 avaliações de Paycor. Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Conforme relatado em 10 avaliações de Paycor. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Paycor.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Paycor.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação Revisores de 10 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 10 avaliações de Paycor. Contém ferramentas que permitem aos usuários criar conteúdo original diretamente no aplicativo

Recursos para distribuir conteúdo através de uma variedade de canais, incluindo quadros de emprego, redes sociais, sites, etc. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Paycor.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 59 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 60 avaliações de Paycor. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 58 avaliações de Paycor. Suporta o uso por organizações multinacionais com idiomas, moedas e outras conversões apropriadas.

Com base em 60 avaliações de Paycor. Fornece ferramentas, certificações e criptografia apropriadas para proteger contra fraudes e ataques mal-intencionados.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. Este recurso foi mencionado em 72 avaliações de Paycor.

Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. Revisores de 72 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 73 avaliações de Paycor. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Conforme relatado em 42 avaliações de Paycor. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Com base em 47 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 44 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.

Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 57 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 58 avaliações de Paycor. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Gerencia documentos necessários para facilitar a visibilidade e o acesso.

Notificações automatizadas de renovação de conformidade.

Rastreia os níveis de conformidade do contratante e as datas de renovação.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.

Com base em 48 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Com base em 40 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Com base em 47 avaliações de Paycor e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 59 avaliações de Paycor. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Conforme relatado em 57 avaliações de Paycor. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento. Revisores de 57 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 49 avaliações de Paycor. Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Com base em 59 avaliações de Paycor. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Conforme relatado em 53 avaliações de Paycor. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Com base em 57 avaliações de Paycor. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Com base em 57 avaliações de Paycor. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 52 avaliações de Paycor. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 216 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 234 avaliações de Paycor. Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.

Com base em 108 avaliações de Paycor. Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

Mantém, rastreia e relata registros armazenados e banco de dados de todos os funcionários e pessoal médico Revisores de 46 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 44 avaliações de Paycor. Auxilia as responsabilidades de RH durante todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento e contratação até o desligamento

Garante e mantém a conformidade em toda a organização de cuidados de saúde Este recurso foi mencionado em 46 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 46 avaliações de Paycor. Rastreia e gera métricas e relatórios sobre a saúde e vitalidade da organização

Conforme relatado em 43 avaliações de Paycor. Simplifica a integração com soluções de RH de terceiros para gerenciamento abrangente de funcionários, instalações e benefícios

Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. Este recurso foi mencionado em 84 avaliações de Paycor.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Revisores de 91 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Revisores de 94 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 95 avaliações de Paycor. Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.

Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 86 avaliações de Paycor.

Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. Este recurso foi mencionado em 91 avaliações de Paycor.

Com base em 87 avaliações de Paycor. Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.

Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. Revisores de 91 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 90 avaliações de Paycor. Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Conforme relatado em 91 avaliações de Paycor. Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Conforme relatado em 87 avaliações de Paycor. Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um breve resumo.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo. Este recurso foi mencionado em 41 avaliações de Paycor.

Com base em 33 avaliações de Paycor. Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Com base em 34 avaliações de Paycor. Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Paycor.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 16 avaliações de Paycor. Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um resumo breve. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 16 avaliações de Paycor. Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Garante que os dados estejam alinhados e consistentes em todos os bancos de dados em departamentos como contabilidade, folha de pagamento e recrutamento

Fornece uma visão geral do planejamento e da previsão para o número atual e futuro de funcionários

Gera relatórios sobre o número de funcionários e análises de orçamento

Calcula as saídas para orçamentação e previsão de despesas relacionadas à remuneração base, como salário e benefícios

Oferece integração com várias soluções de software ERP e RH adjacentes, como contabilidade, gerenciamento de força de trabalho, CPM, análise de RH, organogramas e ATS

Fornece uma visão geral das faixas salariais em relação aos níveis de trabalho

Oferece a capacidade de reorganizar a hierarquia da empresa e os detalhes dos funcionários em um formato de gráfico

Os procedimentos de integração e desembarque são automatizados para simplificar os processos de aprovação para as partes interessadas

Estruturas de pools de compensação e faixas salariais que incluem as regras de pagamento para facilitar o planejamento contínuo da organização.

Gerencia a compensação para ciclos de mérito e compartilha de forma transparente as escalas salariais quando os funcionários são elegíveis para aumentos e bônus.

Fornece acesso aberto quando se trata de faixas salariais da empresa, bem como exibe o raciocínio por trás das decisões salariais da gestão.

Mantém a conformidade com as políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais em relação à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados.

Define os vários componentes dos pacotes de remuneração, planos de subsídio, salário base, bônus e participação nos lucros.

Acessa o histórico de compensação dos funcionários e os registros de talentos ao avaliar estratégias de planejamento de compensação.

Cria relatórios padrão sobre dados de remuneração da empresa, bem como representações gráficas dos dados exibidos por painéis de análise.

Racionaliza os processos de planejamento de compensação estabelecendo gatilhos e alertas que notificam automaticamente os usuários quando sua intervenção é necessária.

Integra-se com outras ferramentas de pagamento, como gestão de compensação, salário e benchmarking, e software de equidade salarial - assim como outras soluções de RH.

Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Paycor.

Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paycor.

Com base em 15 avaliações de Paycor. Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.

Conforme relatado em 16 avaliações de Paycor. Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.

Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paycor.

Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paycor.

Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal". Revisores de 15 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paycor.

Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paycor.

Conforme relatado em 14 avaliações de Paycor. Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Revisores de 14 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Conforme relatado em 21 avaliações de Paycor. Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência Revisores de 21 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 22 avaliações de Paycor. Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Conforme relatado em 22 avaliações de Paycor. Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Conforme relatado em 22 avaliações de Paycor. Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Paycor.

Com base em 13 avaliações de Paycor. Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos Revisores de 13 de Paycor forneceram feedback sobre este recurso.

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.