Comparar Paycom e Paycor

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Otimizado para resposta rápida

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(5,172)4.4 de 5

(1,274)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (75.0% das avaliações)

Mercado médio (74.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Paycom

Classificação por Estrelas

(5,172)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (75.0% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycom

Paycor

Classificação por Estrelas

(1,274)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycor

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva que torna a navegação tranquila. Um usuário mencionou: "Gosto que o Paycom seja fácil de usar e navegar", o que ajuda a simplificar tarefas como enviar pedidos de folga.
Os usuários dizem que o Paycor oferece uma visão abrangente de pagamento, benefícios e informações de tempo tudo em um só lugar. Os revisores apreciam as opções fáceis de autoatendimento para funcionários e o aplicativo móvel útil, afirmando: "Adoro como o sistema Paycor é fácil de usar."
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Paycom é notavelmente suave, com os usuários achando a configuração inicial muito fácil. Esta é uma vantagem significativa para empresas que desejam começar rapidamente, como um usuário observou a facilidade de acessar recursos da empresa logo após a configuração.
Os revisores mencionam que, enquanto o Paycor oferece recursos sólidos para rastrear horas de trabalho e PTO, alguns usuários expressaram o desejo de capacidades de relatórios mais robustas. Um usuário destacou: "Isso me ajuda a acompanhar minhas horas de trabalho", mas parece haver espaço para melhorias em análises em comparação com o Paycom.
Os usuários destacam que a qualidade do suporte do Paycom é um ponto forte, com muitos elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Um usuário comentou: "Se há algo que preciso responder e não consigo encontrar, o suporte está sempre lá", indicando um sistema de suporte confiável.
Os revisores do G2 relatam que as capacidades móveis do Paycor são apreciadas, com recursos que permitem fácil acesso a pagamento e benefícios. No entanto, os usuários do Paycom notaram uma satisfação ainda maior com as funcionalidades móveis, afirmando: "Gosto de como o site do Paycom é intuitivo como funcionário", o que melhora a acessibilidade geral.

Paycom vs Paycor

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Paycom no geral.

Os revisores sentiram que Paycom atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paycom é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paycom em relação ao Paycor.

Preços

Paycom

Preço não disponível

Paycor

Preço não disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Paycor

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.6

1,279

8.3

1,022

9.0

2,600

8.4

1,060

7.8

733

7.7

671

8.3

742

7.9

558

8.5

1,180

7.5

886

8.3

738

7.7

569

8.1

1,238

7.5

1,030

Categorias

Paycom

Paycor

Paycom e Paycor é categorizado como Planejamento de Compensação, Sistemas de Gestão de Treinamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Administração de Benefícios, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Software HCM, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Folha de pagamento, Recursos Humanos Centrais, e Integração

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paycom

15.6%

75.0%

9.4%

Paycor

17.4%

74.4%

8.3%

15.6%

17.4%

75.0%

74.4%

9.4%

8.3%

Indústria dos Avaliadores

Paycom

Hospital & Assistência à Saúde

8.7%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.9%

Fabricação

4.1%

Automóvel

3.6%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.3%

Outro

74.5%

Paycor

Hospital & Assistência à Saúde

7.1%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.4%

Fabricação

5.0%

Programas de computador

4.6%

Tecnologia da informação e serviços

3.4%

Outro

73.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Paycom

Alternativas para Paycor

Discussões

Discussões sobre Paycom

Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?

3 Comentários

"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais

Qual é a sua experiência com o software?

2 Comentários

Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais

Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?

2 Comentários

A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais

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Discussões sobre Paycor

What is paycor?

4 Comentários

payroll and hr softwareLeia mais

Podemos voltar a ter um Representante de Atendimento ao Cliente dedicado?

3 Comentários

Isso seria um grande benefício do meu ponto de vista. Toda vez que ligamos com uma pergunta, seria útil conseguir alguém que nos conheça.Leia mais

Does paycor have an app?

3 Comentários

YesLeia mais

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