Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca em fornecer uma experiência abrangente de gestão de RH, com os usuários apreciando sua interface intuitiva e forte integração em processos de RH. Um usuário destacou como ele simplifica o monitoramento de pagamentos e integração, tornando mais fácil manter-se organizado.
Os usuários dizem que o Rise Up se destaca por sua facilidade de uso e rápida implementação, tornando-o uma escolha favorável para pequenas empresas. Os revisores notaram que criar cursos é intuitivo, mesmo para iniciantes, o que melhora a experiência geral de aprendizado.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo seus recursos robustos e design amigável. Os usuários mencionaram especificamente a eficácia de seu recurso de verificação em duas etapas, que adiciona uma camada extra de segurança.
Os revisores mencionam que o Rise Up oferece um suporte ao cliente excepcional, com muitos elogiando os tempos de resposta rápidos da equipe e a disposição de incorporar o feedback dos clientes. Este nível de suporte é particularmente benéfico para organizações que buscam um parceiro em seus esforços de aprendizado e desenvolvimento.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Workday HCM é preferido por grandes empresas, ele pode não atender sempre às necessidades específicas de empresas menores, que poderiam achar a abordagem personalizada do Rise Up mais adequada para seus fluxos de trabalho.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm fortes capacidades de gestão de conteúdo, mas o Workday HCM é notado por seus recursos avançados em entrega e rastreamento de conteúdo, com os usuários apreciando os insights detalhados que ele fornece para processos de RH.
Rise Up vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Rise Up mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Rise Up no geral.
Os revisores sentiram que Rise Up atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rise Up é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rise Up em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Rise Up
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
Rise Up
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.0
16
8.6
1,153
Facilidade de Uso
8.9
18
8.2
1,171
Facilidade de configuração
8.4
18
7.5
295
Facilidade de administração
8.4
17
7.5
237
Qualidade do Suporte
9.0
16
8.1
897
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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