Avaliações e Detalhes do Produto 360Learning

Um acompanhamento valioso, personalizado e eficaz, especialmente com Valentin, sempre disponível e atento aos nossos projetos de animação na plataforma.

Conselhos concretos e trocas de boas práticas que nos ajudam a evoluir nossos dispositivos e nossa abordagem junto aos participantes.

Uma plataforma simples de usar tanto para os aprendizes quanto para os designers. Uma lógica de "caminhos e módulos" muito adequada para a aculturação interna e também para as animações que implementamos: facilita a estruturação dos percursos e o engajamento dos participantes a longo prazo.

Uma plataforma que evolui regularmente, com um verdadeiro destaque para as novidades, especialmente para as atividades com várias escolhas.

Uma Academia muito útil para desenvolver competências, tanto na ferramenta quanto nos fundamentos pedagógicos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O acesso a certas ferramentas externas é por vezes restritivo: especialmente para algumas turmas ou fóruns da 360Learning Academy, acessíveis apenas a partir de um computador pessoal.

Restrições técnicas no meu ambiente profissional que limitam o acesso a certos recursos ou plataformas utilizadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais gosto no 360Learning é a facilidade com que permite criar e entregar treinamentos interativos. A plataforma é incrivelmente amigável para os usuários—tanto para criadores de conteúdo quanto para os aprendizes—o que significa que o treinamento pode ser projetado, atualizado e implementado rapidamente sem necessidade de expertise técnica. Seus recursos colaborativos também fazem o aprendizado parecer envolvente e social, em vez de passivo.

Vantagens de Usar o 360Learning

1. Criação de cursos fácil e intuitiva

Você pode construir cursos rapidamente com modelos, ferramentas de arrastar e soltar e questionários integrados—sem necessidade de habilidades especializadas.

2. Forte aprendizado colaborativo

Os aprendizes podem comentar, fazer perguntas, participar de discussões e completar atividades baseadas em pares, o que aumenta o engajamento e a retenção de conhecimento.

3. Ótimo para aprendizado contínuo

Especialistas no assunto dentro da organização podem criar e compartilhar conteúdo facilmente, apoiando uma cultura de desenvolvimento contínuo de habilidades.

4. Análises que impulsionam melhorias

O 360Learning oferece rastreamento claro do progresso dos aprendizes, engajamento e taxas de conclusão, ajudando a ajustar os programas de treinamento.

5. Amigável para dispositivos móveis

Os funcionários podem aprender a qualquer hora, em qualquer lugar, tornando-o ideal para equipes ocupadas ou aquelas em funções operacionais.

6. Integrações sem costura

Funciona bem com sistemas de RH, bibliotecas de conteúdo e outras ferramentas digitais, criando um fluxo de trabalho de treinamento suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o 360Learning tenha muitas qualidades, uma desvantagem é que alguns de seus recursos podem parecer limitados ou restritivos sem configuração adicional. Certas funções de administração e relatórios exigem configuração extra para obter o nível de detalhe necessário, e navegar por algumas configurações avançadas nem sempre é intuitivo. A dependência da plataforma na colaboração — embora seja uma força — também pode significar que a qualidade do conteúdo varia, a menos que as equipes sejam devidamente treinadas e alinhadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O suporte tem melhorado gradualmente à medida que nosso tempo com a plataforma aumenta. Os últimos CSMs que tivemos, incluindo o atual, têm sido muito receptivos às minhas perguntas e felizes em ajudar da maneira que puderem. Aprendemos a integrar melhor o sistema no dia a dia dos nossos usuários e adaptamos processos. O processo de renovação de contrato também tem sido mais fácil do que vários outros em nosso conjunto de tecnologias, o que eu aprecio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda gostaria que houvesse uma maneira de marcar os usuários como completos em um treinamento. Várias outras plataformas LMS têm esse recurso e acho que seria muito útil para a 360Learning desenvolver também. Se o recurso fosse limitado apenas aos administradores da plataforma, isso poderia ajudar muito com quaisquer preocupações de conformidade. Além disso, algum tipo de recurso de trilha de auditoria mostrando as alterações feitas em cada módulo da plataforma, incluindo permissões e recursos de backend, seria útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

360Learning nos permite disponibilizar para nossos colaboradores, muitas formações sobre temas diversos e variados acessíveis quando eles desejarem, para que possam se formar em seu tempo livre e progredir em assuntos relacionados aos seus cargos ou ainda em temas mais pessoais (gestão das emoções...).

A ferramenta é simples de usar para os aprendizes, eles encontram em poucos segundos as formações que lhes são atribuídas e são guiados na primeira utilização.

A integração e implementação da plataforma é simples, tudo pode ser feito de forma totalmente autônoma.

Quanto ao suporte ao cliente, temos a sorte de ter Claire como CSP, que está disponível sempre que temos uma pergunta ou mesmo um problema e que não hesita em nos atualizar regularmente sobre nossos projetos. Ela é também nossa melhor conselheira na plataforma, especialmente em termos de animação, funcionalidade ou ainda análise de dados. Obrigado Claire! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenham sido feitos esforços recentemente, acho lamentável que ainda não possamos personalizar mais a plataforma e, em particular, os grupos. Por exemplo, temos duas marcas diferentes presentes na plataforma, mas é impossível ter duas cores na plataforma.

Além disso, é lamentável não ter uma funcionalidade de alerta quando um módulo não funciona mais, pois alguns aprendizes ficam bloqueados em seus percursos e não pensam em nos contatar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que o 360Learning seja fácil de usar; não precisamos treinar nossos usuários finais sobre como usar a plataforma. É fácil para os criadores de conteúdo projetarem conteúdo, mesmo a partir de um PDF ou PowerPoint. A experiência de autoria é muito intuitiva, permitindo-nos enriquecer conteúdo estático com elementos interativos como questionários ou verificações de conhecimento diretamente no fluxo do curso. Outra força chave é quão acessível a ferramenta é para colaboradores, permitindo que todos participem da criação de conteúdo sem precisar de expertise em design instrucional ou técnica. A combinação de facilidade de uso, criação rápida de conteúdo e interatividade embutida torna o 360Learning uma solução muito eficiente para escalar o conhecimento interno e acelerar a implantação de aprendizado em equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há muitas atualizações, o que pode ser difícil de acompanhar e atualizar todos. Seria útil estruturar melhor como as atualizações são compartilhadas, agrupando por temas e distinguindo entre grandes mudanças e pequenas melhorias. Uma comunicação mais direcionada também ajudaria, já que nem todos os usuários precisam do mesmo nível de informação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio muito a plataforma 360Learning pela sua simplicidade de uso, tanto para os criadores de módulos quanto para os aprendizes. A criação e gestão dos módulos de formação são bastante intuitivas após um mínimo de formação. A plataforma é tecnicamente muito estável, e seu design permite uma utilização fluida. Para nossa empresa, a transferência de nosso material existente para o 360Learning foi muito tranquila, sem perda de tempo. Além disso, a maioria dos nossos aprendizes começou a usar o sistema sem precisar de tutoriais, o que indica que a interface é realmente amigável. Fomos bem apoiados pela equipe do 360Learning durante a configuração inicial. Eu daria sem hesitar um 10/10 para recomendar esta plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única pequena crítica que fizemos é a proporção das diferentes partes que compõem a tela, por exemplo, a tela de formação é muito pequena em relação à coluna de comentários que consideramos menos importante do que o conteúdo da formação e ainda não é possível ajustar a largura dessa coluna. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nossa experiência de integração com o 360learning foi notavelmente tranquila. A equipe trabalhou de perto conosco para transferir todos os nossos materiais de treinamento existentes e garantir que eles operassem perfeitamente na nova plataforma. Com integrações fortes em vigor, conseguimos automatizar nossas tarefas administrativas diárias, o que trouxe um valor considerável e permitiu que a plataforma se integrasse sem esforço com nosso CRM Salesforce. Nossos voluntários gostam de usar o 360learning, achando-o acessível e eficaz para todos os envolvidos. A plataforma está em constante evolução, com atualizações frequentes e novos recursos que melhoram nossa experiência de usuário sem criar trabalho adicional para nós.

Fomos bem apoiados ao longo do processo pelo 360learning, seja por seus eficientes consultores técnicos ou por nossos dedicados gerentes de sucesso do cliente - que nos ajudaram a evoluir nosso L&D para o próximo nível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Neste momento, não tenho problemas a mencionar. Como observei anteriormente, a plataforma está em constante evolução e introduzindo novos recursos. É importante acompanhar as atualizações do produto para não perder nada útil! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto do 360Learning por sua autoria colaborativa, que transforma o LMS em um centro de conhecimento vivo e autossustentável, tornando as restrições de tempo mais eficientes. O acesso ao microaprendizado sob demanda fornece uma quantidade 'Goldilocks' de educação em pedaços pequenos. Também aprecio a rápida criação de conteúdo que ajuda a eliminar o "release-gate", e a agilidade geral que oferece. Além disso, a configuração inicial foi muito simples, e mudamos para ele para uma criação de cursos mais rápida e ciclos de revisão mais curtos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que adicionar um comentário por elemento e um fluxo de aprovação leve poderia ajudar na autoria colaborativa. Acho que um 'modo de visualização' e controles de notificação também ajudariam os usuários. A única razão pela qual não é um 10 perfeito são alguns pequenos problemas, como lacunas de usabilidade (falta de um modo de visualização). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que acho mais atraente no 360Learning é o quão fácil de usar e intuitiva é a plataforma. Ela torna simples criar, gerenciar e acompanhar treinamentos em um só lugar, tanto para administradores quanto para aprendizes. As funcionalidades de aprendizado colaborativo também ajudam a manter os materiais de treinamento atualizados e relevantes, incentivando especialistas no assunto a contribuir com conteúdo. Além disso, os relatórios e análises fornecem insights claros sobre o engajamento e progresso dos aprendizes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas das opções de configuração mais avançadas não são muito fáceis de entender sem investir tempo extra e obter suporte adicional para aprendê-las. A personalização de relatórios e fluxos de trabalho também poderia ser mais flexível, e às vezes o sistema pode ser um pouco lento para acessar, especialmente quando você está trabalhando com um grande número de usuários e cursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho que o 360 Learning é uma plataforma realmente intuitiva para se trabalhar. Comparado a outros sistemas LMS, parece direto e simples de usar, e muitas vezes consigo encontrar a resposta apenas explorando o sistema. Por exemplo, recentemente estava criando algum conteúdo de aprendizagem e não tinha realmente recebido nenhuma instrução sobre isso, além de saber onde estava o botão de criar. Apesar disso, consegui construí-lo com muito pouco suporte. Havia muitos avisos ao longo do caminho para ajudar. Também gostei muito de testar a função de IA para criar conteúdo de aprendizagem, isso precisa de refinamento, mas fornece um bom modelo para se basear, especialmente quando você já tem slides. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora eu goste da premissa da ferramenta de IA, ela ainda precisa de alguns ajustes. No momento, a IA é útil para fornecer um modelo de trabalho; no entanto, muitas vezes descubro que, quando faço upload de slides para converter em conteúdo de aprendizado, as informações não são precisas e exigem muita verificação de fatos para garantir que estejam corretas para os alunos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.