Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que consolida várias funções de RH em uma única plataforma. Os usuários apreciam recursos como o aplicativo de folha de ponto, que simplifica o registro de horas e o gerenciamento de PTO, tornando-o um favorito para as operações diárias.
Os usuários dizem que o Sage HCM oferece fortes capacidades de processamento de folha de pagamento, especialmente para cálculos de pagamento complexos e conformidade fiscal. Os revisores destacam sua eficiência no manuseio de tarefas de folha de pagamento, o que pode ser uma vantagem significativa para organizações com necessidades complexas de folha de pagamento.
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling se destaca pelo seu rápido processo de implementação, com muitos usuários observando como é fácil começar. O assistente de integração é frequentemente mencionado como uma ferramenta útil que reduz o tempo e o esforço necessários para configurar o sistema.
Os revisores mencionam que, enquanto o Sage HCM tem um sistema de suporte sólido, o suporte ao cliente do Rippling é frequentemente destacado como excepcional. Os usuários apreciam a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte, o que melhora sua experiência geral com o software.
Os revisores do G2 indicam que os recursos abrangentes do Rippling, como gerenciamento de benefícios e acessibilidade móvel, contribuem para suas altas classificações de satisfação. Os usuários acham fácil navegar e gerenciar seus benefícios, o que é um aspecto crucial do software de RH para muitas organizações.
Os usuários relatam que o Sage HCM, embora eficaz em certas áreas, pode não corresponder aos níveis gerais de satisfação do Rippling, particularmente em facilidade de uso e configuração. Alguns usuários expressaram desafios com a complexidade do sistema, o que pode dificultar a usabilidade diária em comparação com a abordagem simplificada do Rippling.
Rippling vs Sage HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com Sage HCM no geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sage HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Sage HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Rippling
Preço não disponível
Sage HCM
Criterion HCM for HR
$11.00
1 Per Employee Por Mês
Criterion HCM oferece três capacidades diferentes dentro de sua plataforma completamente unificada: RH, Folha de Pagamento e Engajamento de Talentos. Este preço é para o componente de gestão de RH.
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
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