Comparar Rippling e factoHR

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Por Version Systems Pvt. Ltd.

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(11,642)4.8 de 5

(165)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Mercado médio (71.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Facilidade de Uso (77) Economia de tempo (69) Carregamento Lento (17) Relatar Problemas (9)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Rippling

Classificação por Estrelas

(11,642)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

factoHR

Classificação por Estrelas

(165)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (71.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (77) Economia de tempo (69) Carregamento Lento (17) Relatar Problemas (9)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre factoHR

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários apreciando sua interface tudo-em-um que consolida várias funções de RH. Um usuário mencionou: "Gosto do Rippling porque combina tudo o que preciso em uma página da web", destacando a conveniência de gerenciar folha de pagamento, benefícios e folgas de forma integrada.
Os usuários dizem que o factoHR oferece uma experiência amigável, especialmente com seu processamento de folha de pagamento automatizado e recursos de rastreamento de presença. Um usuário recente observou: "O factoHR é incrivelmente fácil de usar e mantém tudo organizado em um só lugar", o que é uma vantagem significativa para aqueles que buscam simplicidade na gestão de RH.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Rippling é notavelmente suave, com muitos usuários achando fácil de navegar e configurar. Um usuário expressou: "Acho o Rippling super fácil de navegar e usar!" Essa facilidade de configuração pode ser um fator crucial para empresas que buscam minimizar o tempo de inatividade durante transições.
De acordo com avaliações verificadas, o factoHR se destaca em seus recursos de conformidade, especialmente com sua Automação de Folha de Pagamento Multi-Estado dos EUA. Os usuários apreciam as atualizações de conformidade em tempo real, que ajudam a mitigar o risco de penalidades custosas, tornando-o uma ferramenta valiosa para empresas que operam em vários estados.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambos os produtos tenham um forte suporte, os usuários do factoHR avaliam a qualidade do suporte um pouco mais alta. Um usuário mencionou: "Apreciei o processo de configuração inicial", indicando que a equipe de suporte é eficaz em guiar os usuários durante a fase de integração.
Os usuários relatam que o extenso conjunto de recursos do Rippling, incluindo seu aplicativo de folha de ponto e gestão de benefícios, o torna uma solução abrangente para necessidades de RH. Um usuário observou: "Aprecio poder ver facilmente meu tempo de PTO disponível com o Rippling", mostrando sua eficácia na gestão de benefícios e folgas dos funcionários.

Rippling vs factoHR

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Rippling mais fácil de usar e configurar. No entanto, factoHR é mais fácil de administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com factoHR no geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que factoHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que factoHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao factoHR.

Preços

Rippling

Preço não disponível

factoHR

Preço não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

factoHR

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.5

8,000

9.3

137

9.5

8,396

9.3

141

9.3

5,753

9.1

129

9.0

1,568

9.4

9.3

6,795

9.4

127

9.1

1,550

9.3

9.5

7,864

9.4

135

Categorias

Rippling

factoHR

Rippling e factoHR é categorizado como Folha de pagamento, Integração, Gestão de Desempenho, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

factoHR

8.9%

71.5%

19.6%

32.8%

8.9%

62.1%

71.5%

5.1%

19.6%

Indústria dos Avaliadores

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

factoHR

Marketing e Publicidade

11.4%

Bens de consumo

8.9%

Contabilidade

7.0%

Tecnologia da informação e serviços

6.3%

Programas de computador

5.7%

Outro

60.8%

Principais Alternativas

Alternativas para Rippling

Alternativas para factoHR

Discussões

Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

6 Comentários

Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais

Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?

6 Comentários

Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

Quais são algumas integrações populares para o Rippling?

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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais

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