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Por Version Systems Pvt. Ltd.

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(9,232)4.8 de 5

(161)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (63.2% das avaliações)

Mercado médio (71.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (7535) Intuitivo (5724) Recursos Faltantes (1437) Não é amigável para o usuário (967)

Facilidade de Uso (73) Economia de tempo (69) Carregamento Lento (16) Desempenho lento (8)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Rippling

Classificação por Estrelas

(9,232)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (63.2% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (7535) Intuitivo (5724) Recursos Faltantes (1437) Não é amigável para o usuário (967)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

factoHR

Classificação por Estrelas

(161)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (71.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (73) Economia de tempo (69) Carregamento Lento (16) Desempenho lento (8)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre factoHR

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que simplifica a gestão de folha de pagamento. Os usuários apreciam ter tudo em um só lugar, o que reduz a necessidade de alternar entre diferentes sistemas.
Os usuários dizem que o factoHR oferece um conjunto abrangente de recursos, especialmente no manuseio de processos de W2 e Contratante 1099. Os revisores destacam sua capacidade de otimizar operações de RH, tornando-o uma escolha sólida para empresas em vários setores.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Rippling é notavelmente suave, com os usuários achando fácil de navegar e configurar. Essa facilidade de configuração contribui para uma experiência de integração mais eficiente em comparação com o factoHR.
Os revisores mencionam que, embora o factoHR ofereça forte suporte para gestão de folha de pagamento e presença, às vezes enfrenta dificuldades com configurações específicas de fluxo de trabalho, o que pode levar a desafios em atender necessidades de negócios únicas.
Os revisores do G2 destacam que ambos os produtos recebem altas notas pela qualidade do suporte, mas o Rippling se sobressai com uma classificação geral ligeiramente melhor. Os usuários apreciam a assistência responsiva que recebem, o que melhora sua experiência geral.
Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, as atualizações e melhorias consistentes do Rippling o mantêm à frente em termos de direção do produto e inovação, tornando-o uma escolha mais à prova de futuro para empresas em crescimento.

Rippling vs factoHR

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Rippling mais fácil de usar e configurar. No entanto, factoHR é mais fácil de administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com factoHR no geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que factoHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que factoHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao factoHR.

Preços

Rippling

Preço não disponível

factoHR

Preço não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

factoHR

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.5

6,832

9.3

136

9.5

6,970

9.4

140

9.3

4,862

9.1

128

9.0

1,087

9.5

9.3

5,562

9.4

126

9.0

1,070

9.4

9.5

6,729

9.4

134

Categorias

Rippling

factoHR

Rippling e factoHR é categorizado como Recursos Humanos Centrais, Folha de pagamento, Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Gestão de Desempenho

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Rippling

31.7%

63.2%

5.1%

factoHR

8.9%

71.3%

19.7%

31.7%

8.9%

63.2%

71.3%

5.1%

19.7%

Indústria dos Avaliadores

Rippling

Programas de computador

13.7%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.6%

Serviços financeiros

4.5%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

4.0%

Outro

61.9%

factoHR

Marketing e Publicidade

11.5%

Bens de consumo

8.9%

Contabilidade

7.0%

Tecnologia da informação e serviços

6.4%

Programas de computador

5.7%

Outro

60.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Rippling

Alternativas para factoHR

Discussões

Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

5 Comentários

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Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

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