Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu design intuitivo e navegação fácil. Os usuários apreciam o layout claro das abas e a simplicidade geral da interface, tornando-o um prazer de usar diariamente.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e eficiente. Os usuários destacam o assistente de integração intuitivo que ajuda novos usuários a se familiarizarem sem complicações, em contraste com o PrismHR, que recebeu feedbacks mistos sobre seu processo de configuração.
Os usuários dizem que a equipe de suporte do Rippling é consistentemente rápida e prestativa, melhorando a experiência geral. Em comparação, enquanto os usuários do PrismHR reconhecem a capacidade de resposta de seus especialistas de suporte, eles relataram algumas limitações na profundidade da assistência disponível.
Os revisores mencionam que o Rippling oferece um conjunto abrangente de recursos que funcionam perfeitamente juntos, permitindo que os usuários gerenciem várias tarefas de RH em um só lugar. Isso é particularmente apreciado nos fluxos de trabalho, onde os usuários sentem que "os fluxos de trabalho do Rippling simplesmente funcionam para você", um sentimento não tão fortemente ecoado para o PrismHR.
Os revisores do G2 destacam que as altas pontuações de satisfação do Rippling refletem sua capacidade de atender efetivamente aos requisitos dos usuários, com forte ênfase em recursos como rastreamento de presença e administração de benefícios. Em contraste, o PrismHR, embora funcional, recebeu feedback indicando que pode não atender completamente a todas as necessidades dos usuários nessas áreas.
De acordo com o feedback recente dos usuários, as métricas gerais de qualidade e satisfação do Rippling superam significativamente as do PrismHR, com os usuários observando que o Rippling tem "as melhores capacidades de interface do usuário" e um conjunto robusto de recursos, enquanto as ofertas do PrismHR, embora úteis, são vistas como menos abrangentes.
PrismHR vs Rippling
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que PrismHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao PrismHR.
Preços
Preço de Nível Básico
PrismHR
Preço não disponível
Rippling
Preço não disponível
Teste Gratuito
PrismHR
Informação de teste não disponível
Rippling
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
7.7
15
9.5
7,426
Facilidade de Uso
9.0
15
9.5
7,625
Facilidade de configuração
8.0
5
9.3
5,314
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
9.0
1,325
Qualidade do Suporte
7.0
14
9.3
6,129
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Quando o PTO será transferido para a folha de pagamento?
1 Comentário
Resposta Oficial de Namely
Oi Camila! Estamos animados em compartilhar que acabamos de lançar esse recurso esta semana. Agora o PTO dos seus funcionários será integrado à folha de...Leia mais
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
3 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
1 Comentário
Resposta Oficial de Rippling
Oi Steve,
A Rippling App Shop permite integrar com mais de 500 aplicativos de terceiros, como Google Workspace, Slack e Carta. Algumas categorias populares...Leia mais
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