Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca por sua organização intuitiva de dados, o que é particularmente apreciado pelos profissionais de RH. Os usuários notaram que a plataforma permite acessar rapidamente recursos essenciais como agendamento, solicitações de folga e contracheques, melhorando sua experiência geral.
Os usuários dizem que o Personio se destaca por sua simplicidade e facilidade de uso, tornando-o ideal para gerenciar tarefas de RH em um ambiente dinâmico. Os revisores destacam sua eficiência no gerenciamento de folha de pagamento, gestão de ausências e recrutamento, o que reduz significativamente as cargas administrativas.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM possui um conjunto robusto de recursos, mas enfrenta desafios com a desilusão dos usuários em relação ao engajamento da comunidade e à receptividade ao feedback. Alguns usuários sentem que as atualizações recentes não atenderam completamente às suas necessidades, levando a uma percepção mista do valor do produto.
Os revisores mencionam que as capacidades de automação do Personio são um grande ponto positivo, pois ajudam a minimizar erros e agilizar os processos de RH. Os usuários apreciam poder gerenciar suas informações pessoais e solicitações de licença diretamente, o que contribui para um fluxo de trabalho mais eficiente.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Workday HCM tenha uma forte presença no mercado empresarial, sua complexidade pode ser uma barreira para organizações menores. Os usuários expressaram que o processo de configuração pode ser desafiador, o que pode dissuadir potenciais compradores que buscam uma solução mais simples.
Os usuários relatam que o suporte ao cliente do Personio é altamente avaliado, com muitos elogiando a qualidade da assistência que recebem. Esse suporte, combinado com sua interface amigável, torna-o uma escolha favorável para empresas de médio porte que buscam uma solução de RH confiável.
Personio vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Personio mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Personio no geral.
Tanto Personio quanto Workday HCM atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Personio é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Personio em relação ao Workday HCM.
Preços
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Como você está monitorando a presença para "contrato de zero horas"?
1 Comentário
TG
Olá Javier, este é infelizmente um caso que ainda não podemos retratar no Personio. No Personio, cada funcionário deve ter um número fixo de horas por semana...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer uma migração para o Personio a partir do email?
Quando as funcionalidades de desenvolvimento de pessoal estarão online?
1 Comentário
TG
Olá Ulrike, esperamos um primeiro teste Bata aqui na segunda semana de dezembro de 2020. Você encontrará todas as atualizações em nossa comunidade...Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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