Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca em sua extensibilidade, com mais de 350 integrações nativas que permitem que ele funcione como um hub central para vários ecossistemas de software. Os usuários apreciam o painel de conformidade, que melhora sua capacidade de gerenciar o processamento de folha de pagamento em vários estados de forma eficaz.
Os usuários dizem que o PeopleForce se destaca por seu design intuitivo, tornando-o uma das plataformas mais fáceis de usar disponíveis. Os revisores destacam como ele consolida funções principais de RH em uma única plataforma, simplificando significativamente os fluxos de trabalho de RH e reduzindo tarefas manuais.
De acordo com avaliações verificadas, a personalização do Paylocity é um grande trunfo, permitindo que os usuários mergulhem em configurações detalhadas para tipos de pagamento e acúmulos complexos de PTO. No entanto, alguns usuários observam que a configuração inicial pode ser desafiadora, o que pode exigir uma curva de aprendizado.
Os revisores mencionam que o PeopleForce oferece um alto nível de qualidade de suporte, com muitos usuários elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Isso contribuiu para uma experiência mais tranquila para os usuários que precisam de assistência com a plataforma.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Paylocity tenha um desempenho geral forte, às vezes ele enfrenta dificuldades com a facilidade de uso em comparação com o PeopleForce. Os usuários notaram que navegar no Paylocity pode ser menos intuitivo, especialmente para novos usuários que podem achar a interface confusa.
Os usuários relatam que o processo de implementação do Paylocity é geralmente rápido, mas alguns expressaram o desejo de mais recursos de integração guiada. Em contraste, a integração do PeopleForce é frequentemente descrita como sem falhas, com os usuários apreciando a estrutura clara que facilita o aprendizado e a adaptação.
Paylocity vs PeopleForce
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam PeopleForce mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com PeopleForce em geral.
Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que PeopleForce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PeopleForce é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PeopleForce em relação ao Paylocity.
Preços
Preço de Nível Básico
Paylocity
Preço não disponível
PeopleForce
Core HR Standard
A partir de $2.00
1 employee Por Mês
Simplificar processos essenciais e centralizar dados de RH para operações empresariais sem interrupções.
Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração
3 Comentários
SK
Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais
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