Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação geral do usuário, com muitos usuários destacando sua interface amigável e facilidade de navegação. Um usuário mencionou: "Acho o Paylocity muito fácil de usar e entender", o que reflete o design intuitivo da plataforma.
Os usuários dizem que o Keka oferece um forte sistema de suporte, com respostas rápidas às consultas. Um revisor observou: "Todo o suporte e ações foram tomadas imediatamente por Lakshmi e a equipe", mostrando o compromisso do Keka com o atendimento ao cliente e a resolução eficaz de problemas.
De acordo com avaliações verificadas, os recursos de relatórios do Paylocity são particularmente elogiados, com usuários apreciando a capacidade de criar relatórios dinâmicos. Um usuário afirmou: "Posso criar meus próprios lotes para ajudar na entrada de dados, e o recurso de relatórios é ótimo", indicando suas robustas capacidades analíticas.
Os revisores mencionam que a interface do usuário do Keka também é altamente considerada, com comentários como "A interface é amigável, e o PMS é muito prático com o Keka", sugerindo que proporciona uma experiência perfeita para gerenciar várias tarefas de RH.
Os revisores do G2 destacam que o Paylocity tem uma ligeira vantagem nos métricos de desempenho geral, particularmente em áreas como rastreamento de tempo e rastreamento de candidatos, onde pontua mais alto que o Keka. Isso é importante para empresas que priorizam essas funcionalidades em seus processos de RH.
Os usuários relatam que o Keka se destaca em seus processos sem complicações para gerenciar pedidos de licença e trabalho remoto, com um usuário observando: "É fácil para mim acessar meus detalhes financeiros e usar o assistente de ITR", o que enfatiza sua utilidade prática para a gestão diária de RH.
Keka vs Paylocity
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Keka mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Keka.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Keka e Paylocity fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Paylocity.
Preços
Preço de Nível Básico
Keka
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É um aplicativo de RH onde todos os dados sobre os funcionários são gerenciados. Seja presença, licenças, atualizações salariais, finanças ou avaliação de...Leia mais
Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração
3 Comentários
SK
Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais
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