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Comparar HR Partner e Rippling

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
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Otimizado para resposta rápida

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(55)4.5 de 5

(10,527)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (61.1% das avaliações)

Mercado médio (62.2% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (10) Suporte ao Cliente (9) Sem aplicativo móvel (3) Problemas de Integração (2)

Facilidade de Uso (5970) Intuitivo (4491) Recursos Faltantes (1010) Não é amigável para o usuário (726)

Preço de Nível Básico

$250 per month

Preço não disponível

HR Partner

Classificação por Estrelas

(55)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (61.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (10) Suporte ao Cliente (9) Sem aplicativo móvel (3) Problemas de Integração (2)

Preço de Nível Básico

$250 per month

Navegue por todos os planos de preços 5

Rippling

Classificação por Estrelas

(10,527)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.2% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (5970) Intuitivo (4491) Recursos Faltantes (1010) Não é amigável para o usuário (726)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca no design da interface do usuário, com muitos elogiando seu layout simples e elegante que melhora a acessibilidade. Os usuários apreciam a facilidade de navegação pela plataforma, tornando as tarefas diárias mais eficientes.
Os usuários dizem que o HR Partner oferece uma equipe de suporte altamente responsiva, com muitos destacando seus rápidos tempos de resposta para assistência. Este nível de suporte tem sido um fator significativo nas experiências positivas dos usuários, especialmente durante a integração e resolução de problemas.
Os revisores mencionam que os fluxos de trabalho do Rippling são projetados para serem intuitivos, frequentemente afirmando que "simplesmente funcionam para você". Este recurso tem sido particularmente benéfico para usuários que buscam uma experiência sem complicações, sem a necessidade de treinamento extensivo.
De acordo com avaliações verificadas, o HR Partner é conhecido por seu processo de integração personalizável, que permite que as empresas adaptem a configuração às suas necessidades específicas. Esta flexibilidade tem sido uma vantagem chave para pequenas empresas que procuram implementar um sistema que se ajuste aos seus fluxos de trabalho únicos.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas ofereçam suporte forte, a facilidade de uso e configuração do Rippling é frequentemente classificada como superior. Os usuários acham que os processos simplificados do Rippling reduzem o tempo gasto em tarefas administrativas, permitindo que se concentrem em funções de RH mais estratégicas.
Os usuários expressam que o HR Partner, embora eficaz, às vezes tem dificuldades para atender às diversas necessidades de organizações maiores em comparação com o Rippling, que é mais voltado para empresas de médio porte. Esta distinção pode impactar a escalabilidade do HR Partner para empresas em crescimento.

HR Partner vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com HR Partner em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Partner.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, HR Partner e Rippling fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HR Partner em relação ao Rippling.

Preços

HR Partner

Up to 80 Employees

$250

per month

Tudo o que você precisa em um HRIS e ATS

Navegue por todos os planos de preços 5

Rippling

Preço não disponível

HR Partner

Teste Gratuito disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.8

9.5

7,488

8.9

9.5

7,726

8.6

9.3

5,377

8.9

9.0

1,354

9.3

6,215

9.4

9.1

1,332

9.7

9.5

7,370

Categorias

HR Partner

Rippling

HR Partner e Rippling é categorizado como Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

HR Partner

61.1%

31.5%

7.4%

Rippling

32.8%

62.2%

5.1%

61.1%

32.8%

31.5%

62.2%

7.4%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

HR Partner

Tecnologia da informação e serviços

11.1%

Marketing e Publicidade

7.4%

Construção

7.4%

Programas de computador

7.4%

Recrutamento e seleção

5.6%

Outro

61.1%

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.5%

Serviços financeiros

4.5%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.9%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para HR Partner

Alternativas para Rippling

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Discussões sobre Rippling

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Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

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