# HR Partner Reviews **Vendor:** HR Partner **Category:** [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 64 ## About HR Partner Se o seu negócio superou as planilhas, mas o software de RH empresarial parece exagerado, o HR Partner foi feito para você. É um sistema completo de informações de recursos humanos (HRIS) projetado para pequenas e médias empresas com 20 a 500 funcionários, oferecendo tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe sem a complexidade, custo ou implementação demorada que vem com plataformas maiores. A maioria dos clientes está em funcionamento em poucas horas, não meses. O HR Partner cobre todo o ciclo de vida do funcionário em uma única plataforma: registros de funcionários, gestão de licenças, listas de verificação de integração e desligamento, armazenamento de documentos e assinatura eletrônica, rastreamento de candidatos (ATS), avaliações de desempenho, reembolsos de despesas, folhas de ponto e rastreamento de ativos. Os funcionários gerenciam suas próprias tarefas diárias de RH através de um portal de autoatendimento, verificando saldos de licença, enviando solicitações e acessando documentos, o que libera as equipes de RH de constantes idas e vindas. O HR Partner também se integra com ferramentas que você já usa, incluindo Xero e Slack. Fundado em 2017, o HR Partner é confiado por milhares de pequenas e médias empresas em todo o mundo. Acreditamos que empresas menores merecem acesso às mesmas ferramentas de RH que grandes empresas, sem o preço elevado. Nossos clientes nos dizem que economiza pelo menos um dia por semana em administração, e nossa equipe de suporte é conhecida por ir além: respostas rápidas, sessões de implementação gratuitas e um interesse genuíno em fazer funcionar para sua equipe. ## HR Partner Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do HR Partner, considerando-o confiável e essencial para suas operações. (9 reviews) - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente responsivo** da HR Partner, elogiando consistentemente sua assistência e prestatividade com as consultas. (7 reviews) - Os usuários elogiam o HR Partner por sua **gestão de RH acessível e eficaz** , integrando ferramentas de forma perfeita e oferecendo excelente suporte. (7 reviews) - Os usuários acham a interface do HR Partner **amigável e intuitiva** , tornando os processos de integração e RH diretos e eficientes. (6 reviews) - Os usuários valorizam o **processo de integração fácil** do HR Partner, apreciando sua interface amigável e funcionalidade simplificada. (5 reviews) - Intuitivo (4 reviews) - Os usuários valorizam os **recursos abrangentes** do HR Partner, otimizando os processos de contratação e integração de forma eficaz. (3 reviews) - Recursos de Personalização (3 reviews) - Eficiência (3 reviews) - Economia de tempo (3 reviews) **What users dislike:** - Os usuários estão frustrados com a **falta de um aplicativo móvel** , limitando a funcionalidade em comparação com a versão para desktop. (3 reviews) - Os usuários acham o HR Partner **caro** , pois a taxa mensal é mais alta do que o desejado, mas oferece funções essenciais de conformidade. (1 reviews) - Os usuários desejam **lembretes para solicitações de férias pendentes** para melhorar a gestão e agilizar o processo. (1 reviews) - Os usuários enfrentam **problemas de RH** à medida que os pedidos de relatórios personalizados são atrasados devido à agenda ocupada da equipe de desenvolvimento. (1 reviews) - Os usuários expressam frustração com **problemas de integração** , observando falhas ocasionais na interface do usuário e funcionalidade limitada do aplicativo móvel. (1 reviews) - Os usuários acham as **opções limitadas** no HR Partner restritivas, especialmente em relação à visibilidade de assinaturas eletrônicas e modelos de documentos. (1 reviews) - Os usuários enfrentam **problemas de login** que causam frustração, pois precisam fazer login para acessar informações básicas. (1 reviews) - Os usuários observam a **falta de um aplicativo dedicado para funcionários** , o que aumentaria a conveniência e acessibilidade para suas equipes. (1 reviews) - Limitações Móveis (1 reviews) - Os usuários acham a **navegação difícil** devido a uma interface confusa, tornando a informação difícil de localizar. (1 reviews) ## HR Partner Reviews ### 1. Todas as Tarefas de RH em Um Só Lugar Facilitadas com HR Partner **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pankaj T. | Specialist - VONAGE, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** O que eu mais gosto no HR Partner é como ele reúne todas as tarefas de RH em um só lugar. Quero dizer, desde o acompanhamento de licenças até o gerenciamento de registros de funcionários e o tratamento de notas de desempenho, tudo é fácil de acessar e atualizar. Um funcionário que não é de RH também pode navegar sem muito treinamento. Além disso, achei a equipe de suporte muito responsiva a qualquer problema. Sua facilidade de uso e equipe amigável são definitivamente um grande ponto positivo para o HR Partner. Também gosto de mais recursos, como publicação de vagas de emprego, agendamento de entrevistas, acompanhamento de horas trabalhadas, assinatura de documentos, gerenciamento de folha de pagamento. **O que você não gosta em HR Partner?** Uma coisa que notei até agora é que os relatórios às vezes parecem um pouco limitados. Por exemplo, se eu quiser gerar um relatório detalhado ou personalizado, geralmente significa exportar dados para o Excel e fazê-lo manualmente. Além disso, algumas opções de fluxo de trabalho e campos não são tão flexíveis, então se seus processos de RH forem um pouco diferentes, você precisa ser bastante criativo para fazê-los funcionar. Quero dizer, não é um IMPEDIMENTO, mas são algumas áreas que precisam de melhorias. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Se eu falar sobre nossa equipe de RH, o HR Partner resolveu o problema do processo de RH desorganizado. Em outras palavras, ele centraliza as informações dos funcionários, o acompanhamento de licenças e a gestão de desempenho em um só lugar, o que economizou muito do nosso tempo. Agora tudo está em um só lugar, então eu rapidamente vejo quem está de licença, também acompanho notas de desempenho e gerencio registros de funcionários sem precisar procurar em diferentes sistemas. O benefício é claro: ganhos de eficiência, menos tempo gasto em tarefas administrativas e menos erros. Também melhora a comunicação e coordenação das equipes. Então, essas foram algumas áreas onde o HR Partner nos beneficiou de forma notável. ### 2. Simplifique a Gestão de RH com Facilidade **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathalia R. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** Gosto que o HR Partner seja fácil de usar e que ofereça todas as informações necessárias de cada candidato e colaborador de forma centralizada. Os formulários me permitem obter todas as informações que preciso para cada função que estamos buscando, e para os funcionários tenho um espaço onde posso carregar todas as suas informações desde o início de sua vinculação. Isso ajuda a ter controle de seus dados pessoais, revisões, férias e permissões. Além disso, a configuração inicial foi intuitiva, o que facilitou começar a navegar e conhecer as diferentes funções. **O que você não gosta em HR Partner?** Às vezes, recebo vários candidatos repetidos, poderia haver uma forma de filtrar se a pessoa já se candidatou para que não se candidate várias vezes para o mesmo cargo. Além disso, em alguns formulários recebo respostas incompletas, essas candidaturas não deveriam ser enviadas. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uso o HR Partner para gerenciar questões de recursos humanos e a seleção de talentos. Facilita o processo de seleção, é fácil de usar e centraliza as informações de candidatos e funcionários, permitindo-me controlar dados pessoais, revisões, férias e permissões. ### 3. Integração sem complicações e um conjunto de parceiros de RH tudo-em-um fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alberto O. | Founder | We Help Adult & Overwhelmed College Students Accelerate Their Degree, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** O que eu mais gosto no HR partner é que seu processo de integração é muito amigável tanto para a implementação quanto para os membros da equipe que estão passando pelo processo de integração da sua empresa, sendo muito tranquilo e fácil de entender. Existem muitos módulos associados ao HR partner que o tornam uma suíte completa e tudo-em-um. Além disso, comparado a softwares de RH de nível empresarial mais caros, o preço e a facilidade de uso são difíceis de superar com o HR partner. **O que você não gosta em HR Partner?** Há pouco para não gostar no HR Partner. Eu gostaria de ver uma melhor experiência no aplicativo móvel. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está ajudando ao criar um local centralizado de informações para todas as necessidades de RH, desde recrutamento até o processo de entrevista, conformidade, gestão de folgas remuneradas, gestão de dispositivos e organização de documentos. ### 4. Gestão Eficiente de RH com Suporte Rápido **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ali K. | HR & personnel Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** Eu uso o HR Partner para lidar com os dados dos funcionários, gerenciar pedidos de licença e acompanhar a presença, o que funciona bem para mim. Eu aprecio o recurso de rastreamento dos saldos de licença e despesas aprovadas, e acho o fluxo de trabalho para aprovação conveniente. Eu realmente gosto da resposta rápida para resolver problemas. Os lembretes para aniversários de funcionários e aniversários de trabalho são um toque agradável. O módulo de folgas e licenças é particularmente valioso, e eu tive uma configuração tranquila com o HR Partner. **O que você não gosta em HR Partner?** O HR Partner não tem compatibilidade para sincronizar com a máquina de impressão digital. Não podemos carregar o arquivo de entrada/saída do nosso leitor de impressão digital ou conectá-lo ao aplicativo. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o HR Partner para gerenciar dados de funcionários, acompanhar saldos de licença, aprovar despesas e simplificar o fluxo de trabalho para aprovações. ### 5. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Serviço e Suporte Excepcionais! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle M. | Senior Office Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Temos usado o HRP Partner há muitos anos e adoramos. A plataforma se tornou uma parte essencial de como operamos — confiável, eficiente e fácil de usar. A equipe de suporte merece uma menção especial - eles sempre respondem rapidamente e resolvem qualquer problema com uma velocidade e profissionalismo impressionantes. Honestamente, não sabemos onde estaríamos sem o HRP Partner. Recomendo altamente a qualquer pessoa que procure uma solução confiável e bem suportada! **O que você não gosta em HR Partner?** Após muitos anos usando o HRP Partner, descobrimos que ele é confiável e fácil de trabalhar. Como em qualquer sistema abrangente, há desafios ocasionais, mas a equipe de suporte sempre resolve as coisas de forma rápida e profissional. O serviço deles faz toda a diferença. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O HR Partner tornou a gestão dos nossos processos de RH muito mais fácil. Antes de usá-lo, as informações e registros dos nossos funcionários estavam espalhados por diferentes sistemas e planilhas, o que tornava demorado encontrar o que precisávamos. Agora, tudo está armazenado de forma segura em um só lugar, tornando extremamente prático acessar rapidamente os registros de RH e manter tudo atualizado. Ele também nos ajuda a manter a organização com a gestão de licenças, integração de novos funcionários e detalhes dos colaboradores, reduzindo o trabalho administrativo manual e nos poupando muito tempo. No geral, o HR Partner otimizou nossas operações de RH e nos deu confiança de que todos os nossos registros estão precisos, acessíveis e bem geridos. ### 6. Parceiro de RH Eficiente e Organizado que Facilita a Integração. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** O que mais gostei foi a eficiência e organização da plataforma HR Partner. Ela tornou o processo de integração suave, acessível e fácil de gerenciar, o que nos permitiu manter o foco em apoiar nossos objetivos. **O que você não gosta em HR Partner?** Neste momento, não há grandes preocupações. No geral, a plataforma tem sido uma experiência positiva. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** HR Partner resolve o desafio de gerenciar a integração e a documentação dos funcionários de maneira centralizada, organizada e eficiente. Ele elimina a necessidade de sistemas dispersos e rastreamento manual, permitindo-nos simplificar os processos e manter a precisão em todos os registros. ### 7. Ferramenta de RH Intuitiva e Flexível com Suporte Excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** R E. | HR Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Nossa experiência com o HR Partner tem sido muito positiva desde o início. Os Especialistas em Sucesso do Cliente e a equipe técnica são profissionais, conhecedores e sempre rápidos em responder, seja por e-mail ou agendando uma chamada para treinamento ou suporte. Eles garantem que nossas perguntas sejam respondidas de forma completa. Eles são honestos se o recurso que estamos procurando não estiver disponível. O próprio software é intuitivo e flexível, permitindo-nos personalizar as configurações para atender às necessidades da nossa organização. Também há muitos recursos úteis disponíveis, incluindo tutoriais no YouTube e artigos de suporte detalhados, que tornam o aprendizado e a resolução de problemas ainda mais fáceis. **O que você não gosta em HR Partner?** Enviámos um pedido especial para relatórios personalizados para alinhar com o nosso sistema atual. No entanto, devido à carga de trabalho completa de desenvolvimento do HR Partner, isso ainda não foi priorizado. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Folgas e licenças. O Parceiro de RH nos ajuda a padronizar nossos pedidos de licença e processo de aprovação. ### 8. Gestão Eficiente de Folha de Pagamento com Suporte Excelente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ghazanfar F. | Sr. Process Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 20, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Acho a plataforma do HR Partner fácil de entender, especialmente quando se trata de navegar por todas as métricas. É um bom custo-benefício, e também gosto muito de como o processo de desempenho é personalizável para atender às necessidades organizacionais. Minha melhor experiência foi com o suporte ao cliente; eles são muito simpáticos, responsivos e prestativos. Eles guiam você por todos os tipos de configurações, se necessário. A configuração inicial foi bastante fácil, e mesmo que você fique preso, o excelente suporte ao cliente está lá para ajudá-lo a resolver as coisas. **O que você não gosta em HR Partner?** Eu não gosto de como às vezes a interface do usuário quebra quando se trabalha em partes específicas. Isso acontece ocasionalmente. Também sinto que deveria ter mais integrações de terceiros. A funcionalidade do aplicativo móvel é limitada em comparação com a versão completa para desktop. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o HR Partner para folha de pagamento, compreensão de métricas e personalização de processos de desempenho. Ele simplifica a compreensão do serviço e se adapta às necessidades da nossa organização, oferecendo um bom custo-benefício. ### 9. Personalizável e fácil de usar, mas falta um aplicativo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 24, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Eu uso o HR Partner para o meu processo de integração e aprecio como ele facilita a realização das minhas avaliações e ter tudo em um só lugar. Eu gosto da forma como o HR Partner permite a personalização para rastrear áreas específicas, como MVRs e datas de expiração de DL. Além disso, a configuração inicial do HR Partner foi muito fácil. **O que você não gosta em HR Partner?** gostaríamos que eles tivessem um aplicativo **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O HR Partner simplifica a realização das minhas avaliações mantendo tudo em um só lugar, e sua personalização nos ajuda a rastrear áreas como MVRs e datas de expiração de DL. ### 10. Ferramenta de RH Intuitiva com Pequenos Problemas de Sincronização **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** K K. | COO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** Eu realmente gosto do Construtor de Regras de Aprovação no HR Partner. A interface é muito intuitiva, tornando fácil construir regras de aprovação de licença altamente personalizáveis. Configurar o HR Partner foi direto, muito fácil, e a configuração intuitiva foi um grande ponto positivo. **O que você não gosta em HR Partner?** a sincronização de licença anual com o Xero nem sempre é confiável **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o HR Partner para gerenciar solicitações de licença, avaliações de desempenho, e ele serve como nossa fonte de verdade para dados de funcionários. A interface intuitiva nos permite criar regras de aprovação de licença personalizáveis facilmente. ### 11. A personalização e o atendimento ao cliente do HR Partner se destacam entre os softwares de RH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bibliotecas | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** Todos os grandes recursos que são oferecidos. Fizemos uma demonstração com 10 softwares de RH diferentes e o HR Partner tinha a maior personalização. **O que você não gosta em HR Partner?** Gostaria de ver mais integração com, por exemplo, folhas de pagamento como ADP e coisas como o Microsoft Office. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ainda somos relativamente novos no HR Partner, mas até agora ele está ajudando com nosso controle de tempo e saldos/alocações. Estamos procurando implementar os outros recursos, como recrutamento e relatórios de despesas. ### 12. Ferramenta de RH poderosa e fácil de usar que encontra registros em segundos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shahina . | Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** É uma ferramenta poderosa e fácil de usar que cobre tudo, desde recrutamento até rastreamento de ativos. A melhor parte é que podemos encontrar qualquer registro de funcionário ou documento assinado em segundos. Isso reduziu significativamente minha carga administrativa e me permitiu focar na estratégia real de RH em vez de apenas papelada. **O que você não gosta em HR Partner?** Não há nada que eu não goste no HR Partner. É realmente bom. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolveu o problema de dados fragmentados e rastreamento manual. Anteriormente, as informações estavam espalhadas por e-mails e diferentes arquivos, o que tornava o relatório um pesadelo. Agora, tudo está centralizado em um só lugar, devolvendo-me horas da minha semana para focar no engajamento dos funcionários e na estratégia de alto nível, em vez de apenas correr atrás de assinaturas e atualizar planilhas. ### 13. Xero Torna a Folha de Pagamento e a Contabilidade Fáceis para Pequenas e Médias Empresas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Mobiliário | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** Xero é projetado principalmente como uma solução de contabilidade e folha de pagamento para pequenas e médias empresas. Embora lide com folha de pagamento essencial e pedidos básicos de licença, ele não possui um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SGRH) dedicado. **O que você não gosta em HR Partner?** Precisa funcionar nos feriados públicos australianos, além disso, a integração da licença dos funcionários é apenas em uma direção, não em ambas. Portanto, é necessário fazer alguns ajustes manuais se a licença for alterada ou excluída no parceiro de RH. Eu também tenho que ajustar manualmente no Xero, o software de folha de pagamento. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Xero não atribui o funcionário ao supervisor correto, isso é tratado pelo parceiro de RH, e a licença aprovada é postada na Xero para a folha de pagamento. Isso economiza meu tempo de fazer isso manualmente. ### 14. É ótimo, mas certamente poderia usar algumas melhorias para torná-lo mais fácil de usar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cynthia E. | Director of Human Resources and Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Gosto do fato de podermos processar todo o nosso processo de integração para novos funcionários no HR Partner. Ele também possui todas as funções que utilizamos bastante, como enviar formulários para assinatura, enviar acordos que precisam de assinaturas eletrônicas, enviar anúncios e permitir que os funcionários façam upload de arquivos que exigimos deles. **O que você não gosta em HR Partner?** Há algo errado com a assinatura eletrônica do meu lado. O texto dos botões está todo em branco, então não consigo ver qual bloco estou preenchendo. Além disso, em vez de poder usar a colocação dos campos em um documento, o modelo usa o documento exato como modelo. Isso não é útil, especialmente quando enviamos contratos com itens diferentes nos documentos para cada destinatário. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para começar, conseguimos manter todos os funcionários em um só lugar, e isso resolve o problema de ter que enviar comunicações importantes e memorandos com folhas de assinatura. Isso nos ajuda a monitorar e ver se todos estão completando os documentos que lhes são enviados. ### 15. Simplifique o Recrutamento com uma Interface Amigável **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathalie A. | Managing Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **O que você mais gosta em HR Partner?** Gosto da interface da seção de recrutamento no HR Partner e de poder arrastar e soltar candidatos. A configuração inicial foi simples. **O que você não gosta em HR Partner?** Nada é ótimo **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Parceiro de RH me ajuda a filtrar currículos, organizar candidatos e consolidar nosso feedback de forma eficiente. ### 16. Solução de RH Sólida para Equipes em Crescimento **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruth M. | Operations Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 22, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** HR Partner tem sido uma ótima ferramenta para agilizar nossos processos de RH. É fácil de usar, fácil de implementar e nos ajuda a manter organizados os registros de funcionários, o acompanhamento de licenças e a integração. A equipe de suporte é responsiva e prestativa. **O que você não gosta em HR Partner?** A única coisa que falta é um aplicativo dedicado para funcionários, o que tornaria o acesso ainda mais conveniente para nossa equipe. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O HR Partner nos ajuda a centralizar todas as informações dos funcionários, simplificar a integração e gerenciar pedidos de licença em um só lugar. Antes de usá-lo, estávamos dependendo de planilhas e e-mails, o que tornava o acompanhamento de coisas como PTO, certificações e tarefas de novos contratados ineficiente e propenso a erros. Agora, tudo está organizado, acessível e automatizado, economizando nosso tempo e melhorando a comunicação interna e a conformidade. ### 17. Ferramenta de RH Conveniente para Empresas Menores **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua K. | Chief Financial Officer/Chief Compliance Office, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 22, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** O sistema é muito amigável e relativamente simples. A interface do usuário é organizada de maneira bastante lógica e acessar as ferramentas de RH necessárias é bastante intuitivo. Usamos principalmente a interface para rastrear PTO e garantir a continuidade do escritório, embora o uso dos itens da empresa fora do escritório e outras funções de RH (avaliações de funcionários, etc.) sejam bastante úteis quando utilizados. É uma ótima solução para o que precisamos. O atendimento ao cliente geralmente é altamente responsivo e é fácil fazer as alterações solicitadas. **O que você não gosta em HR Partner?** A ferramenta HR Partner tem uma taxa mensal e é um pouco mais cara do que preferiríamos idealmente. No entanto, ela fornece as funções necessárias para conformidade e vale a pena o gasto mensal. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Temos uma quantidade limitada de funcionários dedicados ao papel de RH, e os funcionários responsáveis têm outras funções principais no escritório além de RH. A ferramenta nos permite monitorar nossos itens de RH e PTO sem exigir recursos adicionais de pessoal. ### 18. Plataforma de RH Simples e Eficaz **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Devon P. | Product Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 22, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Nossa empresa implementou recentemente o HR Partner, e eu o utilizo principalmente para registrar licenças e gerenciar folgas para minha equipe. Tem sido fácil de usar, sem necessidade de treinamento real, o que eu aprecio. É um daqueles produtos que simplesmente não atrapalham e fazem o que devem fazer. **O que você não gosta em HR Partner?** Não há muito do que não gostar, realmente. É simples de usar e não causou nenhum problema. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Licenças e registro ### 19. Melhor software de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica B. | Notary Public, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 13, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Processo de integração e como é personalizado **O que você não gosta em HR Partner?** Que não tenha um aplicativo, seria bom se tivessem. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Desempenho ### 20. Excelente portal **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** sarah M. | Test Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Tudo o que você precisa está incluído na plataforma. É muito fácil de usar e eu não tive quase nenhum problema com ela. **O que você não gosta em HR Partner?** Você não pode copiar as estatísticas dos dias anteriores para os próximos e futuros dias. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Todos os detalhes dos funcionários/pedidos de licença/folhas de ponto etc. estão em um local principal ### 21. Excepcionalmente bom para contratação **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Philip S. | Principal Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Eu uso o HR Partner por suas ferramentas de contratação. Acho as integrações com terceiros realmente úteis para receber candidaturas - e as ferramentas que permitem que vários membros da equipe avaliem essas candidaturas antes de passarem pelo nosso processo de contratação são uma excelente maneira de filtrar para encontrar os melhores candidatos. O processo de feedback da entrevista é muito fácil e ótimo para revisar candidatos subjetivamente, pois acho que o tempo tende a distorcer as opiniões dos entrevistadores em comparação com quando a entrevista foi feita - isso garante que avancemos os candidatos certos. Poder fazer login e usar as ferramentas de contratação com frequência nos permite entender o quão perto estamos de encontrar o candidato perfeito. Tendo usado o HR Partner para contratar candidatos nos últimos 12 meses, tem sido uma ótima experiência. **O que você não gosta em HR Partner?** Acho que a interface do usuário pode ser, às vezes, confusa e mal apresentada. A informação nem sempre está onde eu esperaria e às vezes é difícil diferenciar entre uma seção da interface e outra. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O processo de contratação de novos candidatos - Eu não faço mais do que isso em relação ao RH. ### 22. Bom produto, mas precisa de melhorias **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Mobiliário | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Bom suporte ao cliente, tem muitos recursos. **O que você não gosta em HR Partner?** A sincronização do calendário está muito atrasada e deveria ser sincronizada várias vezes ao dia em vez de uma vez a cada 24 horas. Deveria ter um aplicativo móvel. Tenho tido muitos problemas com as atualizações de acumulação de saldo para funcionários que atingem seu aniversário e nunca está correto. Tenho que verificar e ajustar manualmente isso, mesmo que nosso parâmetro esteja configurado corretamente. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O suporte ao cliente é útil, mas os problemas que tenho precisam de atenção técnica. ### 23. Perfeito para nossas necessidades **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Somos uma pequena organização sem fins lucrativos com orçamentos limitados e o HR Partner nos permite gerenciar nossas necessidades de RH perfeitamente. É muito bem precificado e a equipe de suporte vai além para ajudar sempre que temos alguma dúvida. **O que você não gosta em HR Partner?** Construir formulários, como avaliações de desempenho ou pesquisas de engajamento, pode ser um pouco complicado, mas fora isso, não há problemas com a plataforma. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O HR Partner nos ajuda a manter registros precisos de nossos funcionários, incluindo o acompanhamento de seu desempenho e satisfação no trabalho. ### 24. Does what it said it would **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** James B. | IT Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** The ability to keep track of staff training requirements. **O que você não gosta em HR Partner?** A equipe deve fazer login apenas para ver mensagens genéricas. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** The ability to sort all staff information in one place with good security. ### 25. Ótimo sistema **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Treinamento e Coaching Profissional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** Fácil de navegar pelo sistema e direto **O que você não gosta em HR Partner?** Seria bom se fossem enviados lembretes caso os pedidos de férias permanecessem pendentes. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para manter todas as informações de funcionários e contratados em um só lugar e nos permitir visualizar todo o calendário da empresa para tornar o planejamento de licenças por departamento mais eficiente ### 26. Estamos muito satisfeitos com o HR Partner! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leanne D. | Assistant Management Accountant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 04, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Estamos muito satisfeitos com o HR Partner! A plataforma é fácil de usar, eficiente e simplificou significativamente nossos processos de RH. Desde o gerenciamento de registros de funcionários até o acompanhamento de licenças, tudo é perfeito e intuitivo. A equipe de suporte também é fantástica—sempre responsiva e pronta para ajudar com qualquer dúvida. O HR Partner realmente tornou nossa gestão de RH mais suave e eficaz. Altamente recomendado! **O que você não gosta em HR Partner?** Seria bom se pudéssemos registrar os horários de entrada e saída usando um leitor NFC. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** HR Partner está nos ajudando a simplificar e centralizar nossos processos de RH. Gerenciar registros de funcionários, acompanhar licenças e lidar com recrutamento são muito mais eficientes com tudo em um só lugar. Isso economiza tempo e reduz erros em comparação com o uso de sistemas separados ou acompanhamento manual. ### 27. revisão do HR Partner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Contabilidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** É tão fácil de usar, eu realmente gosto da mudança de cor das opções de perfil. **O que você não gosta em HR Partner?** Não encontrei nenhum problema que me incomode até agora. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para acompanhar facilmente as permissões de férias e pagar despesas ### 28. Bom pelo preço **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Automotivo | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **O que você mais gosta em HR Partner?** O atendimento ao cliente é excelente, muito responsivo e prestativo. Bom para um usuário de plataforma de RH pela primeira vez e fácil de configurar. **O que você não gosta em HR Partner?** Nem sempre é intuitivo e há alguns recursos que poderiam ser realmente bons se fossem mais desenvolvidos. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fornece um centro central para informações dos funcionários, auxiliando na oferta de treinamentos e atualizações em toda a empresa. ### 29. Fácil de configurar e usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Belinda N. | Marketing Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Acho que é fácil de usar, mudanças podem ser feitas de forma simples, sistema não complicado. A implementação foi muito direta e levou tempo mínimo. Como usuário diário do sistema, acho simples de navegar e, se houver algum problema, o suporte ao cliente é consistente com o serviço rápido que eles fornecem. **O que você não gosta em HR Partner?** À medida que integramos a um sistema financeiro externo, enfrentamos dificuldades com sua conexão unidirecional apenas. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles estão constantemente implementando novas melhorias e requisitos em relação a uma equipe de RH. A gestão de desempenho é nossa maior necessidade, pois somos uma equipe em crescimento, com a maioria sendo uma força de vendas, então ter um sistema central para gerenciar suas metas é extremamente útil. ### 30. Ótima experiência até agora **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan G. | Executive Pastor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Facilidade de uso e rico em recursos por um preço competitivo. Permite-nos centralizar todos os RH em um só lugar. **O que você não gosta em HR Partner?** Como um software mais novo, há pequenos bugs aqui e ali que precisam ser resolvidos, mas a equipe é super responsiva e prestativa quando necessário. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permite-nos centralizar todos os processos de RH em um só lugar ### 31. HR Partner: Uma Solução Simplificada para Gestão de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Atacado | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 21, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Ficamos muito impressionados com o HR Partner. Ele simplificou nossos processos de RH, especialmente com a gestão de folhas de ponto, pedidos de licença e lembretes. **O que você não gosta em HR Partner?** A incapacidade de classificar colunas com base em critérios específicos (como nome do funcionário, status ou horas totais) pode, às vezes, tornar desafiador o processamento eficiente da folha de pagamento. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Parceiro de RH consolidou todos os nossos dados e simplificou o acompanhamento das folhas de ponto. ### 32. Fantástico software e suporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John F. | Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 29, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** A interface fácil de usar e o ótimo suporte ao cliente com uma riqueza de recursos e facilidade de uso e implementação. **O que você não gosta em HR Partner?** Não podemos destacar nada de que não gostamos, seja como usuário ou como administrador. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Mantém todos os registros da nossa equipe em um só lugar, acompanha feriados, resolve a questão de integração. ### 33. Solução de RH sem complicações **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony V. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **O que você mais gosta em HR Partner?** O painel torna tão fácil não esquecer aniversários, aniversários de trabalho, o que há de novo ou quem está de folga hoje. É absolutamente incrível. Portal muito intuitivo, você estará retornando a ele o tempo todo para verificar informações dos funcionários, verificar folhas de ponto, verificar quando as avaliações estão previstas, ... Você também pode usar formulários online com o HR Partner, editá-los ao seu gosto e ter tudo em um só lugar. O suporte ao cliente é rápido e amigável. Se você tem uma dúvida ou quer mudar algo, mas não tem certeza de como, eles ajudarão. Os funcionários também gostam do portal. É um lugar para toda a interação - folhas de ponto, pedidos de férias, reembolsos de despesas, ... **O que você não gosta em HR Partner?** Seria ótimo se fosse um aplicativo real para dispositivos móveis. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uma vez lugar para avaliações, folhas de ponto, pedidos de despesas, pedidos de férias, formulários online. Não mais esquecer aniversários de trabalho/avaliações. Não há necessidade de outras ferramentas. ### 34. Trabalho de RH facilitado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Isso fez com que minha RH perdesse o emprego, pois tornou todas as tarefas muito mais fáceis. Todos podem facilmente gerenciar e lidar com todos os processos. Desde a integração até a manutenção da presença e o gerenciamento da folha de pagamento, tudo é fácil. Recomendo muito este produto a todos. **O que você não gosta em HR Partner?** Está muito bem e brilhante. Não há nada para melhorar agora. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** 1. Presença 2. Gestão de folha de pagamento 3. Recurso de entrada e saída 4. Gerencie o KRA de todos ### 35. Software de RH que nos ajudou a crescer de 50 para 500 funcionários **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 23, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Software fácil de usar que nossa equipe não teve problemas em usar imediatamente. Nossa equipe de RH adorou usar o HR Partner. Mas a melhor parte é o suporte ao cliente deles. Absolutamente de primeira qualidade, e eles realmente se importam com seus clientes, garantindo que nossas necessidades sejam atendidas! **O que você não gosta em HR Partner?** Ainda não é exatamente o conjunto de recursos desenvolvido para ser a solução completa para RH e recrutamento - mas tenho certeza de que a equipe da HR Partner chegará lá em breve! **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos isso como nosso principal HRIS para nossos contratados globais. ### 36. Simples, mas muito eficaz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emma B. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 23, 2023 **O que você mais gosta em HR Partner?** Quão simples é o site de usar, mas nos bastidores é muito eficaz. Quase coloca um trabalho de RH em risco, pois pode fazer tudo o que eles fazem em termos de administração! **O que você não gosta em HR Partner?** Nenhum, exceto manter o número de funcionários sob controle, especialmente se empregar funcionários temporários por curtos períodos de tempo. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Mantendo tudo em um lugar fácil de acessar e confidencial. ### 37. Ótimo sistema! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 09, 2023 **O que você mais gosta em HR Partner?** Para mim, o suporte é primordial. Usei o HR Partner em empresas anteriores e atualmente estou testando em uma nova. Não poderiam fazer mais pelos seus clientes, mesmo se tentassem. O sistema é tão fácil de usar e eles trabalham com você na implementação do sistema, tornando a transição fácil! Usamos o sistema diariamente e utilizamos 90% dos recursos. **O que você não gosta em HR Partner?** Não há muito do que não gostar. Tudo funciona como precisa. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhor segurança e modernização do nosso processo de RH com Folha de Pagamento. ### 38. Melhor ferramenta de RH para melhorar a eficiência do capital humano **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash G. | Sr. Manager - Center of Excellence, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 06, 2024 **O que você mais gosta em HR Partner?** Gestão de folha de pagamento e aquisição de talentos **O que você não gosta em HR Partner?** Tudo está bom, é impecável e fácil de usar. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A gestão de folha de pagamento tornou-se fácil de gerenciar com relatórios pontuais e precisos. ### 39. Este software é suficiente para resolver todos os problemas de RH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **O que você mais gosta em HR Partner?** A inclusão de todas as opções de gestão de RH faz com que seja o recurso mais preferido; elimina a necessidade de suporte de qualquer outro método de gestão de recursos humanos usado isoladamente. Cada funcionário tem a opção de criar seu próprio perfil, o que pode ser feito em qualquer coisa, desde dispositivos móveis básicos até computadores de mesa. Permite que eles acompanhem a presença diária e enviem solicitações para vários tipos de licença. **O que você não gosta em HR Partner?** Nós o escolhemos após considerar suas instalações e qualidade de serviço e decidimos contratá-lo para resolver nosso problema de RH. Embora seja um pouco caro de usar, todas as opções de gestão de RH estão incluídas, e o nível de serviço é muito alto. Enquanto for mantido, o preço do serviço é aceitável. Desde que começamos a usá-lo, não encontramos nenhum problema. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Através disso, a presença diária de um funcionário, a eficiência no trabalho e os registros de qualificação podem ser mantidos por um longo tempo, tornando muito fácil para a administração conceder uma promoção anual. ### 40. Útil para HRMS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek K. | Recruitment Manager , Recursos Humanos, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 05, 2023 **O que você mais gosta em HR Partner?** Esta ferramenta oferece um bom serviço para funções de RH; este aplicativo é benéfico para folha de pagamento, processo de integração, presença e muito mais. A equipe de suporte ao cliente é excelente, **O que você não gosta em HR Partner?** Melhore o e-mail de notificação para a equipe de gestão. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Reduza o tempo para funções de RH como presença, folhas de pagamento, integração, etc. ### 41. Uma ótima introdução ao Software de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben W. | Technical Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 29, 2022 **O que você mais gosta em HR Partner?** O parceiro de RH nos ajudou a passar de registros de RH em papel para digitais. Os diferentes módulos altamente personalizáveis tornaram a mudança mais fácil para nossos usuários. Pudemos escolher quais partes usar e adaptá-las às nossas necessidades. Esperamos introduzir mais módulos à medida que progredimos. **O que você não gosta em HR Partner?** As interfaces de usuário para assinar documentos, formulários e completar listas de verificação poderiam ser melhoradas para facilitar para os usuários. Um aplicativo móvel também poderia simplificar a experiência do usuário. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** HR Partner resolveu muitos problemas para nós, desde um processo de recrutamento e integração completamente novo até a gestão contínua de funcionários. Dando a todos os gerentes as informações de que precisam com o clique de um botão. ### 42. Ótima plataforma rica em recursos, boa interface de usuário e uma equipe incrível por trás disso. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fred T. | Chief Technology Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **O que você mais gosta em HR Partner?** É flexível para acomodar as necessidades de RH da maioria das empresas, mas também possui ferramentas muito úteis para gerenciar múltiplos negócios (como alternar entre eles em uma única conta de usuário). A interface do usuário e a experiência do usuário são intuitivas. Os serviços ao cliente também são muito responsivos, prestativos e flexíveis. **O que você não gosta em HR Partner?** Periodicamente tem alguns problemas de disponibilidade, mas isso está melhorando. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso RH para o negócio. ### 43. HR Partner é um ótimo software de HRMS... melhorou as funções de RH em nosso negócio após a implementação. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donald C. | Founder, Head of Business, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 29, 2022 **O que você mais gosta em HR Partner?** Era completo, mas fácil de usar. Estávamos procurando profissionalizar as funções de RH em nosso pequeno negócio, e o HR Partner nos ajudou a gerenciar e melhorar todos os aspectos, desde recrutamento até administração, retenção e mais. **O que você não gosta em HR Partner?** Estamos geralmente satisfeitos com isso. Talvez mais opções de personalização para o recurso de organograma. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como um negócio em rápido crescimento, precisávamos gerenciar nossa função de RH de maneira melhor, mais profissional e digital. HR Partner é um software completo que foi um prazer implementar. ### 44. Melhor software de RH, entrevistas e integração disponível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin M. | Vice President, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 02, 2022 **O que você mais gosta em HR Partner?** O parceiro de RH facilita a configuração e a gestão de RH como um profissional. Nosso processo de integração, gestão de benefícios e tudo relacionado a RH melhorou dramaticamente. **O que você não gosta em HR Partner?** O HR Partner tem opções de integração para algumas empresas de folha de pagamento, mas infelizmente não para a nossa. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso processo de integração costumava ser arcaico e desajeitado, na melhor das hipóteses. O parceiro de RH nos permitiu simplificar, ser mais proficientes e eficientes do que nunca. ### 45. Ótima plataforma de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jakob F. | Owner/Founder, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **O que você mais gosta em HR Partner?** HR Partner é uma interface muito limpa e é capaz de tantas coisas incríveis. É muito útil para o meu pequeno negócio. **O que você não gosta em HR Partner?** Alguns dos elementos de navegação não são tão intuitivos quanto eu gostaria, no entanto, provavelmente não passei tempo suficiente na plataforma, se for honesto. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhamento de nossos funcionários e necessidades de recrutamento! ### 46. Excelente software de RH completo para pequenas empresas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços ao Consumidor | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 18, 2022 **O que você mais gosta em HR Partner?** A interface é muito fácil de usar e navegar. **O que você não gosta em HR Partner?** Embora fácil de usar, o sistema é um pouco carregado de texto. As telas podem, em algumas ocasiões, parecer muito ocupadas. No entanto, são muito funcionais e fáceis de navegar. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando a manter nossa conformidade de RH e o registro simples para nosso pequeno negócio. Isso inclui a gestão de licenças e o registro de licenças (exigidas por lei em nossa jurisdição). ### 47. Excelente solução de RH fácil de usar para todos os tamanhos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alberto O. | Founder/President, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 13, 2021 **O que você mais gosta em HR Partner?** A interface do usuário e a organização do HR Partner são de primeira qualidade. Além disso, é incrível poder assinar documentos eletronicamente no portal e manter registros de documentos e arquivos. Ele fornece facilmente todas as informações e processos relevantes de RH em um software em nuvem fácil de usar. **O que você não gosta em HR Partner?** Não tem um aplicativo móvel que eu saiba. Além disso, se você tiver um organograma de equipe mais dinâmico, não pode colocar mais de uma pessoa a quem um membro da equipe se reporta. Além disso, a integração com o LinkedIn nunca funcionou completamente para nós. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está simplificando todo o nosso processo de RH e gestão de dados para RH. Está consolidando todos os dados da nossa equipe, como recrutamento, candidaturas, entrevistas, PTO, documentos dos membros da equipe, manuais e políticas da equipe, e muito mais. ### 48. Um dos melhores investimentos que já fizemos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bilal C. | Chief Operating Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 24, 2021 **O que você mais gosta em HR Partner?** Não posso enfatizar o suficiente o quão vital é uma boa ferramenta de RH para administrar uma empresa, e o HR Partner é precisamente o que precisávamos. Ele cobre todos os aspectos básicos para administrar uma organização de forma suave, como aprovações de férias, reembolsos de despesas, listas de verificação de integração de funcionários, políticas da empresa e muito mais. A equipe de suporte é muito responsiva. Estou extremamente satisfeito. **O que você não gosta em HR Partner?** Nada demais, mas talvez um chat ao vivo para contatar o suporte deles seria a cereja no topo. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes do HR Partner, não havia como gerenciar seus funcionários e manter seus registros. Planilhas do Excel não são o caminho a seguir uma vez que você cresce além de 5-7 funcionários. O HR Partner nos ajudou a gerenciar nosso banco de dados de funcionários e a otimizar nosso processo de contratação e integração de funcionários. ### 49. Parceiro de RH para uma empresa startup **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Annissa E. | HR Coordinator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2021 **O que você mais gosta em HR Partner?** Um software muito amigável e fácil de navegar para o pessoal de RH. **O que você não gosta em HR Partner?** Alguns recursos estão disponíveis apenas na versão paga. **Recomendações a outras pessoas considerando HR Partner:** Para aqueles que estão trabalhando para empresas startups, esta é uma ótima plataforma para começar com uma versão gratuita com muitos recursos e fácil de usar. Você pode até obter certificações para profissionais de RH. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Posições de trabalho, agendamento de uma entrevista, marcar e alterar o status, status dos funcionários, registrar horas de trabalho e presença, assinou os documentos, bem como fornecer as certificações de RH gratuitamente. ### 50. Recrutamento facilitado - graças ao parceiro de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saptarshi M. | Lead Architect @CBS, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **O que você mais gosta em HR Partner?** A demonstração gratuita do HR Partner. Tivemos isso para nossa empresa e gostamos instantaneamente. Ajuda a se livrar das planilhas, o que foi realmente um bom recurso. E conseguimos um desconto de 50% nos primeiros 6 meses de uso. Que ótimo negócio para obter um bom sistema de RH. Faz tudo o que você pode imaginar em um sistema HRMS. Até mesmo folhas de ponto e despesas também. Impressionante. **O que você não gosta em HR Partner?** Nada para não gostar sobre o HR Partner, eles têm tudo. **Recomendações a outras pessoas considerando HR Partner:** É uma ótima ferramenta com todas as ferramentas necessárias para um sistema HRMS. De reivindicações de despesas a gestão de licenças. Você nomeia, o HR Partner tem. **Que problemas HR Partner está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A lista é grande. Vou resumir abaixo: Folhas de ponto Despesas Gestão de licenças de funcionários Processo de contratação e demissão Registros de funcionários Calendário de feriados Painel organizacional E até formulários personalizados de avaliação de funcionários. ## HR Partner Discussions - [Are human resources?](https://www.g2.com/pt/discussions/are-human-resources) - [Which HR software is used by companies?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-hr-software-is-used-by-companies) - [What is HR partner?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hr-partner) - [What HR software should look for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-hr-software-should-look-for) - [View HR Partner pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/hr-partner/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+03%3A25%3A13+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0e645dfa-188a-422c-a59d-3ad4aeeb5dac&secure%5Btoken%5D=728b80f257bbe8afa7d84777d6a9ad32b74501aef26e5d8f475015650404b34d&format=llm_user) ## HR Partner Integrations - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-outlook/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/pt/products/slack/reviews) - [Talent.com](https://www.g2.com/pt/products/talent-com/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/pt/products/xero/reviews) ## HR Partner Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Automação** - Automação de Processos **Logística** - Integração - Analytics - Exportação - Carregar - Diretório de Funcionários **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Processo - Pesquisa **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Tomada de Decisão **Sourcing** - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Logística** - Dashboards & Relatórios - Recolha de dados **Edição & Design** - Atualização - Personalizar - Detalhes - Reestruturar **Dados** - Relatórios - Dashboards & Relatórios **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **IA generativa** - Resumo de texto **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Gestão** - Gerenciamento de cronograma - Gestão de Licenças de Funcionários - Acesso do usuário - Acesso à função de usuário - Informações dos funcionários - Automação de informações de funcionários **Logística** - Comunicação Interna - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Monitoramento** - Integração **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA ## Top HR Partner Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,679 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,215 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (822 reviews)