Comparar Grove HR e Rippling

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(72)4.5 de 5

(11,702)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (75.8% das avaliações)

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (3) Acesso Fácil (2) Recursos Limitados (2) Gestão de Funcionários (1)

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Grátis

Preço não disponível

Grove HR

Classificação por Estrelas

(72)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (75.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (3) Acesso Fácil (2) Recursos Limitados (2) Gestão de Funcionários (1)

Preço de Nível Básico

Grátis

Navegue por todos os planos de preços 4

Rippling

Classificação por Estrelas

(11,702)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca em fornecer uma plataforma abrangente que integra várias funções de RH de forma perfeita. Os usuários apreciam a capacidade de gerenciar folha de pagamento, benefícios e folgas tudo em um só lugar, afirmando: "Eu gosto do Rippling porque combina tudo o que preciso em uma página da web."
Os usuários dizem que o Grove HR oferece uma interface amigável que simplifica as tarefas de RH, tornando-o particularmente atraente para pequenas empresas. Os revisores destacam sua facilidade de uso, observando: "É fácil de usar. Interface fácil. e capacidade de automatizar tarefas de RH."
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling se destaca por sua rápida implementação e processo de integração intuitivo. Os usuários elogiaram a plataforma por ser "super fácil de navegar", o que contribui para uma transição mais suave para novos usuários.
Os revisores mencionam que, embora o Rippling tenha um conjunto robusto de recursos, a acessibilidade e as capacidades de automação do Grove HR o tornam um forte concorrente para organizações menores. Os usuários apreciam como ele ajuda a rastrear atividades dos funcionários de forma eficiente, afirmando que "ajuda a manter um registro e aplicar minha permissão de licença de forma eficiente."
Os revisores do G2 destacam que a qualidade do suporte do Rippling é notavelmente alta, com os usuários expressando satisfação com a assistência que recebem. Um usuário comentou sobre a facilidade de gerenciar várias funções de RH, indicando que o suporte melhora sua experiência geral.
Os usuários relatam que, embora o Grove HR seja eficaz para necessidades básicas de RH, pode não corresponder à profundidade de recursos oferecidos pelo Rippling, particularmente em áreas como conformidade e relatórios. Essa diferença é crucial para organizações que exigem soluções de RH mais abrangentes.

Grove HR vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Grove HR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Grove HR.

Preços

Grove HR

Free Forever

Grátis

O plano Grove HR Essentials é 100% gratuito para sempre para equipes com menos de 50 funcionários.

Tudo no plano Essentials

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Rippling

Preço não disponível

Grove HR

Teste Gratuito disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

9.5

8,027

9.1

9.5

8,448

9.1

9.3

5,775

8.4

9.0

1,576

8.9

9.3

6,840

8.9

9.1

1,557

8.8

9.5

7,891

Categorias

Grove HR

Rippling

Grove HR e Rippling é categorizado como Tempo e Presença, Integração, e Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Grove HR

75.8%

21.2%

3.0%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

75.8%

32.8%

21.2%

62.1%

3.0%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

Grove HR

Tecnologia da informação e serviços

24.2%

Marketing e Publicidade

16.7%

Programas de computador

15.2%

Contabilidade

4.5%

Recursos humanos

4.5%

Outro

34.8%

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.5%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

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Alternativas para Grove HR

Alternativas para Rippling

Discussões

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