Comparar Factorial e Workday HCM

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(104)4.4 de 5

(1,562)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (58.3% das avaliações)

Empresa (73.3% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (11) Recursos Abrangentes (9) Recursos Faltantes (8) Recursos Limitados (5)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

A partir de $7.00 1 User Por Mês

Preço não disponível

Factorial

Classificação por Estrelas

(104)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (58.3% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (11) Recursos Abrangentes (9) Recursos Faltantes (8) Recursos Limitados (5)

Preço de Nível Básico

A partir de $7.00 1 User Por Mês

Saiba mais sobre Factorial

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,562)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (73.3% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Workday HCM

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca em fornecer recursos robustos de autoatendimento, permitindo que os usuários façam e acompanhem facilmente alterações dentro de suas equipes. Essa capacidade, juntamente com a habilidade de visualizar conexões organizacionais, melhora a experiência geral do usuário.
Os usuários dizem que o Factorial se destaca por sua interface intuitiva e facilidade de uso, tornando-o particularmente acessível para usuários não técnicos. Recursos como rastreamento de tempo de funcionários e gerenciamento de documentos são destacados como economizadores de tempo significativos que simplificam os processos de RH.
Os revisores mencionam que o Workday HCM tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo seu forte desempenho em áreas como configuração e gerenciamento de projetos. Os usuários apreciam a integração perfeita dos dados de trabalhadores de projeto e plano de recursos, o que simplifica tarefas complexas de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o design amigável do Factorial centraliza funções essenciais, como verificar saldos de férias e gerenciar contracheques, tornando-o um favorito entre líderes de equipe e funcionários.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Workday HCM tenha um conjunto de recursos mais extenso, pode ser às vezes desafiador configurá-lo para fluxos de trabalho específicos, o que pode levar a uma curva de aprendizado mais acentuada para novos usuários.
Os usuários relatam que o preço competitivo do Factorial e as integrações com outras ferramentas de RH, como o Zapier, o tornam uma opção atraente para empresas de médio porte que buscam soluções econômicas sem sacrificar a funcionalidade.

Factorial vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Factorial mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Factorial no geral.

Os revisores sentiram que Factorial atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Factorial é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Factorial em relação ao Workday HCM.

Preços

Factorial

A partir de $7.00

1 User Por Mês

Temos planos para todos os negócios e orçamentos. Basta nos dizer o que você precisa, e nós adaptaremos um para você.

Saiba mais sobre Factorial

Workday HCM

Preço não disponível

Factorial

Teste Gratuito disponível

Workday HCM

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.7

8.6

1,195

9.1

8.2

1,215

8.3

7.7

329

8.4

7.7

275

8.7

8.2

929

8.9

8.2

256

9.1

8.1

1,168

Recursos

7.8

8.1

584

Não há dados suficientes

8.6

444

Não há dados suficientes

8.3

518

8.6

Não há dados suficientes

8.3

Não há dados suficientes

8.7

Não há dados suficientes

8.7

Operações

Dados insuficientes disponíveis

8.6

Dados insuficientes disponíveis

8.7

Dados insuficientes disponíveis

8.7

Dados insuficientes disponíveis

8.9

Dados insuficientes disponíveis

8.7

Não há dados suficientes

8.4

8.3

8.0

Não há dados suficientes

8.2

Características Básicas

Dados insuficientes disponíveis

7.9

Dados insuficientes disponíveis

8.6

Mitigação de Riscos

Dados insuficientes disponíveis

7.8

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Analytics

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

8.4

8.3

392

8.2

8.1

533

Não há dados suficientes

Agente AI - Contabilidade e Finanças

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

8.3

Não há dados suficientes

8.5

484

Não há dados suficientes

Agente AI - Agentes de IA

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

8.3

269

Plataforma

7.8

7.5

203

6.9

8.0

176

7.6

7.9

166

7.9

8.2

205

8.1

8.5

207

7.1

8.0

174

7.5

8.2

204

7.7

8.4

205

Categorias

Factorial

Workday HCM

Factorial e Workday HCM é categorizado como Software HCM, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Integração, Gestão de Desempenho, e Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

Workday HCM

5.8%

21.0%

73.3%

39.6%

5.8%

58.3%

21.0%

2.1%

73.3%

Indústria dos Avaliadores

Factorial

Tecnologia da informação e serviços

15.6%

Marketing e Publicidade

9.4%

Programas de computador

8.3%

Serviços financeiros

5.2%

Atenção à Saúde Mental

5.2%

Outro

56.3%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.6%

Programas de computador

9.2%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Internet

5.8%

Serviços financeiros

5.4%

Outro

62.2%

Principais Alternativas

Alternativas para Factorial

Alternativas para Workday HCM

Discussões

Discussões sobre Factorial

Para que é usado o Fatorial?

1 Comentário

okLeia mais

Factorial não possui mais discussões com respostas

Ver todas as discussões

Discussões sobre Workday HCM

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Quase todos os casos de uso de negócios de Recursos Humanos estão disponíveis no Workday HCM e Folha de Pagamento, como Perfil do Funcionário, Metas e...Leia mais

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

Ver todas as discussões

Fazer uma Pergunta a Factorial Contatar Factorial

Fazer uma Pergunta a Workday HCM Contatar Workday HCM

Factorial

Workday HCM

Obter um orçamento

Comparar Factorial e Workday HCM Opções de Compartilhamento Social

Factorial vs Workday HCM

Categorias em Destaque

Comparar Factorial e Workday HCM