Top 10 Alternativas e Concorrentes da Factorial

Principais Alternativas de 10 para Factorial Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Patrocinado
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
Learn More

Personio
Por Personio
4.4/5
(770)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Personio é:
Melhor em suporte
Mais fácil de configurar
Mais caro
Categorias em comum com Factorial:
Gestão de Descrição de Cargo
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Integração

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,015)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, BambooHR é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Factorial:
Gestão de Descrição de Cargo
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,427)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Rippling é:
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com Factorial:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais

Patrocinado
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
Learn More
Você está Vendo Parte da HistóriaFaça login ou crie uma conta para acessar o conjunto completo de alternativas.
Crie uma Conta Gratuita

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,317)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Leapsome é:
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Factorial:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Integração
Engajamento dos Funcionários
Recursos Humanos Centrais

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,463)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Workday HCM é:
Mais caro
Categorias em comum com Factorial:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Software HCM

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,927)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, ADP Workforce Now é:
Mais caro
Categorias em comum com Factorial:
Gestão de Descrição de Cargo
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(8,836)
Descrição do Produto
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Gusto é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Factorial:
Tempo e Presença
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Software HCM

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(811)
Descrição do Produto
O software de RH da Employment Hero economiza até 80% do seu tempo ao automatizar a maior parte da administração de RH e ajudar sua equipe a desempenhar seu melhor.
Show More
Categorias em comum com Factorial:
Tempo e Presença
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Engajamento dos Funcionários
Recursos Humanos Centrais

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,185)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Show More
Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Paylocity é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Factorial:
Tempo e Presença
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho