Comparar ADP TotalSource e Rippling

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Classificação por Estrelas

(322)4.3 de 5

(11,661)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (71.1% das avaliações)

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (71) Facilidade de Uso (67) Suporte ao Cliente Ruim (38) Caro (29)

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

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ADP TotalSource

Classificação por Estrelas

(322)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (71.1% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (71) Facilidade de Uso (67) Suporte ao Cliente Ruim (38) Caro (29)

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Rippling

Classificação por Estrelas

(11,661)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que facilita a navegação. Os usuários apreciam como a plataforma é projetada com os funcionários em mente, permitindo que eles acompanhem horas e enviem solicitações sem esforço.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP TotalSource oferece uma interface amigável para acessar contracheques e benefícios, mas alguns usuários sentem que falta o mesmo nível de integração e eficiência que o Rippling. Embora ofereça um espaço centralizado para folha de pagamento e benefícios, pode não ser tão integrado quanto a plataforma tudo-em-um do Rippling.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e direto, com usuários destacando o assistente de integração intuitivo que simplifica a configuração. Isso contrasta com o ADP TotalSource, onde alguns usuários expressaram desafios durante a fase de configuração.
Os usuários dizem que a qualidade do suporte do Rippling se destaca, com muitos observando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Em comparação, embora o ADP TotalSource ofereça parceiros de negócios dedicados, alguns usuários sentem que o suporte poderia ser mais proativo na resolução de problemas.
Os revisores do G2 destacam o forte desempenho do Rippling em recursos de conformidade e regulamentação, com os usuários se sentindo confiantes na capacidade da plataforma de gerenciar esses aspectos de forma eficaz. O ADP TotalSource, embora competente, não recebe o mesmo nível de elogios nesta área, com usuários observando que poderia melhorar seu suporte de conformidade.
De acordo com feedback recente, a capacidade do Rippling de integrar RH, folha de pagamento e gestão de funcionários em uma única plataforma é uma vantagem significativa, tornando mais fácil para os usuários gerenciarem suas tarefas. O ADP TotalSource, embora funcional, pode não oferecer o mesmo nível de integração, levando a uma experiência de usuário mais fragmentada.

ADP TotalSource vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP TotalSource.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao ADP TotalSource.

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A precificação do ADP TotalSource é personalizada para cada cliente, pois vários fatores são considerados, incluindo benefícios, RH, compensação dos trabalhadores e mais.

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Rippling

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Avaliações

8.8

247

9.5

8,012

8.2

254

9.5

8,425

8.1

220

9.3

5,764

8.5

224

9.0

1,571

8.2

247

9.3

6,819

8.7

236

9.1

1,553

7.8

244

9.5

7,877

Categorias

ADP TotalSource

Rippling

ADP TotalSource e Rippling é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Administração de Benefícios, Conformidade de RH, Folha de pagamento, Análise de RH, e Provedores de PEO

ADP TotalSource não possui categorias únicas

Rippling é categorizado como Planejamento da Força de Trabalho, Gestão de Ausências, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Plataformas Globais de Emprego (GEP), Agendamento de Funcionários, Empregador de Registro (EOR), Tempo e Presença, Software HCM, Sistemas de Gestão de Treinamento, Pagamentos de Empreiteiros, Folha de Pagamento Multipaíses, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Gestão de Contratados, e Agentes de IA para Operações Empresariais

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

ADP TotalSource

71.1%

25.4%

3.5%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

71.1%

32.8%

25.4%

62.1%

3.5%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

ADP TotalSource

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.7%

Construção

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Programas de computador

5.1%

Fabricação

4.8%

Outro

72.1%

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para ADP TotalSource

Alternativas para Rippling

Discussões

Discussões sobre ADP TotalSource

Qual é a diferença entre ADP e ADP TotalSource?

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ADP TotalSource é uma divisão dentro da ADP que se concentra exclusivamente em recursos de PEO. Ele combina a tecnologia e administração de folha de...Leia mais

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2 Comentários

Resposta Oficial de ADP TotalSource

Embora os cronogramas variem dependendo da solução, estamos avaliando ativamente as tecnologias de IA Generativa e desenvolvendo e implementando capacidades...Leia mais

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Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

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