
Usar o ADP simplificou significativamente a forma como gerencio as tarefas de RH no meu negócio. Uma das maiores vantagens tem sido as opções de saúde oferecidas pelo ADP. Os planos não são apenas acessíveis, mas também flexíveis, proporcionando aos meus funcionários uma cobertura de qualidade enquanto me ajudam a economizar nos custos gerais de saúde. Isso tem sido um grande benefício, especialmente como uma pequena empresa tentando oferecer benefícios competitivos sem gastar muito.
O suporte de RH do ADP é outra característica de destaque. Sempre que tenho dúvidas sobre conformidade, integração ou relações com funcionários, posso contar com a equipe de suporte especializada para obter orientações rápidas e precisas. É como ter um departamento de RH sem precisar contratar um internamente.
Mais importante ainda, o ADP me poupa uma quantidade significativa de tempo. Desde a folha de pagamento até a integração de funcionários e tudo mais, a plataforma simplifica todas as tarefas demoradas que eu costumava temer. Posso me concentrar mais em administrar e expandir meu negócio, sabendo que o lado de RH está coberto.
No geral, o ADP tornou a gestão de funcionários mais fácil, mais eficiente e mais econômica. Eu recomendaria a qualquer proprietário de empresa que procure simplificar sua gestão de RH e benefícios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
não há chamada direta para os membros da sua equipe ADP Análise coletada por e hospedada no G2.com.
No G2, preferimos avaliações recentes e gostamos de fazer acompanhamento com os avaliadores. Eles podem não ter atualizado o texto da avaliação, mas atualizaram a avaliação.
O avaliador enviou uma captura de tela ou enviou a avaliação no aplicativo, verificando-os como usuário atual.
Validado pelo LinkedIn
Este avaliador recebeu um incentivo nominal como agradecimento por completar esta avaliação.
Avaliação orgânica. Este avaliador recebeu um incentivo nominal como agradecimento por completar esta avaliação.
Esta avaliação foi traduzida de English usando IA.






