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Migliori Software di gestione delle prestazioni con capacità Feedback Continuo

I vantaggi di Software di gestione delle prestazioni con capacità Feedback Continuo includono: Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.
Di seguito sono riportati i Software di gestione delle prestazioni con capacità Feedback Continuo più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato Feedback Continuo come una funzione importante di Software di gestione delle prestazioni. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lattice
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    202
    Helpful
    122
    1:1 Management
    97
    Goal Setting
    96
    1:1 Meetings
    81
    Contro
    Missing Features
    68
    Learning Curve
    46
    Limited Customization
    43
    Not User-Friendly
    43
    Difficult Usability
    42
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.6
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Lattice
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,787 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Pro e Contro di Lattice
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
202
Helpful
122
1:1 Management
97
Goal Setting
96
1:1 Meetings
81
Contro
Missing Features
68
Learning Curve
46
Limited Customization
43
Not User-Friendly
43
Difficult Usability
42
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.6
Dati Storici
Media: 8.5
9.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Lattice
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,787 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
572 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    926
    Helpful
    458
    Customer Support
    439
    Intuitive
    421
    Simple
    384
    Contro
    Poor Customer Support
    312
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    218
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    165
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,580 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
926
Helpful
458
Customer Support
439
Intuitive
421
Simple
384
Contro
Poor Customer Support
312
Missing Features
242
Learning Curve
218
Limited Features
171
Not Intuitive
165
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,580 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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6,773 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Leapsome
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    815
    Helpful
    431
    Intuitive
    407
    Feedback
    390
    Simple
    387
    Contro
    Learning Curve
    125
    Navigation Difficulty
    121
    Missing Features
    120
    Not Intuitive
    106
    Feedback Issues
    102
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.4
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,903 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Pro e Contro di Leapsome
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
815
Helpful
431
Intuitive
407
Feedback
390
Simple
387
Contro
Learning Curve
125
Navigation Difficulty
121
Missing Features
120
Not Intuitive
106
Feedback Issues
102
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.4
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,903 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
144 dipendenti su LinkedIn®
(1,237)4.4 su 5
2nd Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Performance Pro è una soluzione facile da usare e personalizzabile che supporta la ritenzione dei talenti e migliora l'esperienza dei dipendenti. Performance Pro include potenti funzionalità come l'al

    Utenti
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Bancario
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 28% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Performance Pro è un sistema digitale progettato per semplificare le revisioni, impostare obiettivi, raccogliere feedback e mantenere una documentazione chiara delle prestazioni dei dipendenti.
    • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare gli obiettivi in modo efficace, l'opportunità di fornire commenti su ogni aspetto del lavoro e l'interfaccia del sistema user-friendly e intuitiva.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la navigazione, confusione su come iniziare e completare le recensioni, rallentamenti occasionali del sistema e una mancanza di istruzioni chiare o guida per la definizione degli obiettivi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Performance Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    349
    Simple
    143
    Easy Navigation
    123
    Navigation Ease
    123
    Intuitive
    116
    Contro
    Not User-Friendly
    83
    Navigation Difficulty
    68
    Navigation Issues
    67
    Goal Confusion
    65
    Feedback Issues
    42
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Performance Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1989
    Sede centrale
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Performance Pro è una soluzione facile da usare e personalizzabile che supporta la ritenzione dei talenti e migliora l'esperienza dei dipendenti. Performance Pro include potenti funzionalità come l'al

Utenti
  • Human Resources Manager
Settori
  • Bancario
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 28% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Performance Pro è un sistema digitale progettato per semplificare le revisioni, impostare obiettivi, raccogliere feedback e mantenere una documentazione chiara delle prestazioni dei dipendenti.
  • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare gli obiettivi in modo efficace, l'opportunità di fornire commenti su ogni aspetto del lavoro e l'interfaccia del sistema user-friendly e intuitiva.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la navigazione, confusione su come iniziare e completare le recensioni, rallentamenti occasionali del sistema e una mancanza di istruzioni chiare o guida per la definizione degli obiettivi.
Pro e Contro di Performance Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
349
Simple
143
Easy Navigation
123
Navigation Ease
123
Intuitive
116
Contro
Not User-Friendly
83
Navigation Difficulty
68
Navigation Issues
67
Goal Confusion
65
Feedback Issues
42
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Performance Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1989
Sede centrale
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
53 dipendenti su LinkedIn®
(1,534)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
15th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

    Utenti
    • HR Manager
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 28% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
    • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Amp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    577
    Helpful
    376
    Intuitive
    333
    Goal Setting
    253
    Simple
    250
    Contro
    Missing Features
    131
    Limited Features
    108
    Feedback Issues
    102
    Not User-Friendly
    99
    Limited Customization
    94
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.7
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Culture Amp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,345 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    997 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

Utenti
  • HR Manager
  • Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 28% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
  • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
Pro e Contro di Culture Amp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
577
Helpful
376
Intuitive
333
Goal Setting
253
Simple
250
Contro
Missing Features
131
Limited Features
108
Feedback Issues
102
Not User-Friendly
99
Limited Customization
94
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.0
Dati Storici
Media: 8.5
8.7
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Culture Amp
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,345 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
997 dipendenti su LinkedIn®
(3,906)4.2 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,724 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

    Utenti
    • Director of Human Resources
    • Consultant
    Settori
    • Contabilità
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 23% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PerformYard Performance Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    185
    Goal Setting
    82
    Customer Support
    59
    User-Friendly Interface
    59
    Simple
    55
    Contro
    Missing Features
    24
    Navigation Difficulty
    22
    Limited Customization
    21
    Goal Confusion
    19
    Learning Curve
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.9
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PerformYard
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,101 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
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PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

Utenti
  • Director of Human Resources
  • Consultant
Settori
  • Contabilità
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 23% Piccola impresa
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Come vengono determinate?Informazioni
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  • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
Pro e Contro di PerformYard Performance Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
185
Goal Setting
82
Customer Support
59
User-Friendly Interface
59
Simple
55
Contro
Missing Features
24
Navigation Difficulty
22
Limited Customization
21
Goal Confusion
19
Learning Curve
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.9
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
PerformYard
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
111 dipendenti su LinkedIn®
(799)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Quantum Workplace è la piattaforma HR tutto-in-uno che ti aiuta a costruire manager migliori, identificare i migliori talenti e mantenere le tue persone migliori. Trasformiamo dati frammentati sui ta

    Utenti
    • Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Contabilità
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 49% Enterprise
    • 40% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Quantum Workplace è una piattaforma progettata per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio delle prestazioni e il feedback continuo, con funzionalità come l'allineamento degli obiettivi, l'integrazione dell'IA e i sistemi di riconoscimento.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare la progressione nel tempo, la comodità dell'assistenza AI e il valore della funzione di riconoscimento nel migliorare il morale e promuovere una cultura di responsabilità e crescita.
    • I revisori hanno notato problemi con la funzione degli obiettivi che risulta confusa, l'interfaccia utente non è user-friendly su dispositivi mobili, la mancanza di opzioni di personalizzazione e il potenziale rischio che l'anonimato del feedback possa essere compromesso in determinate situazioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Quantum Workplace
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    152
    Goal Setting
    101
    Helpful
    90
    Intuitive
    74
    Feedback Management
    61
    Contro
    Difficult Navigation
    33
    Not User-Friendly
    33
    Goal Confusion
    32
    Navigation Difficulty
    29
    Feedback Issues
    28
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Quantum Workplace che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.1
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,922 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Quantum Workplace è la piattaforma HR tutto-in-uno che ti aiuta a costruire manager migliori, identificare i migliori talenti e mantenere le tue persone migliori. Trasformiamo dati frammentati sui ta

Utenti
  • Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Contabilità
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 49% Enterprise
  • 40% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Quantum Workplace è una piattaforma progettata per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio delle prestazioni e il feedback continuo, con funzionalità come l'allineamento degli obiettivi, l'integrazione dell'IA e i sistemi di riconoscimento.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare la progressione nel tempo, la comodità dell'assistenza AI e il valore della funzione di riconoscimento nel migliorare il morale e promuovere una cultura di responsabilità e crescita.
  • I revisori hanno notato problemi con la funzione degli obiettivi che risulta confusa, l'interfaccia utente non è user-friendly su dispositivi mobili, la mancanza di opzioni di personalizzazione e il potenziale rischio che l'anonimato del feedback possa essere compromesso in determinate situazioni.
Pro e Contro di Quantum Workplace
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
152
Goal Setting
101
Helpful
90
Intuitive
74
Feedback Management
61
Contro
Difficult Navigation
33
Not User-Friendly
33
Goal Confusion
32
Navigation Difficulty
29
Feedback Issues
28
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Quantum Workplace che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.1
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,922 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
147 dipendenti su LinkedIn®
(2,156)4.3 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per UKG Pro
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  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    174
    Helpful
    86
    Customer Support
    65
    Intuitive
    65
    Features
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    47
    Learning Curve
    42
    Poor Customer Support
    37
    Limited Features
    33
    Not Intuitive
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.1
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,795 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
174
Helpful
86
Customer Support
65
Intuitive
65
Features
64
Contro
Not User-Friendly
47
Learning Curve
42
Poor Customer Support
37
Limited Features
33
Not Intuitive
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.1
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,795 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(381)4.4 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Zoho People
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  • Descrizione del prodotto
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    Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

    Utenti
    • HR Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Zoho People
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    64
    Attendance Tracking
    37
    Leave Management
    36
    HR Management
    32
    Features
    26
    Contro
    Limited Customization
    16
    Not User-Friendly
    12
    Learning Curve
    10
    Missing Features
    10
    Not Intuitive
    10
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoho
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Austin, TX
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

Utenti
  • HR Manager
  • Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di Zoho People
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
64
Attendance Tracking
37
Leave Management
36
HR Management
32
Features
26
Contro
Limited Customization
16
Not User-Friendly
12
Learning Curve
10
Missing Features
10
Not Intuitive
10
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Zoho
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,812 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,217 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,217 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni alimentata dall'IA costruita per l'impatto aziendale. Il sistema di gestione delle persone tutto-in-uno di 15Five, alimentato dall'IA, è facile da

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
    • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
    • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di 15Five
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    46
    Simple
    29
    Communication
    21
    Goal Setting
    20
    Helpful
    18
    Contro
    Limited Customization
    21
    Learning Curve
    13
    Missing Features
    12
    Limited Features
    11
    Navigation Difficulty
    11
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    15Five
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,377 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    290 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni alimentata dall'IA costruita per l'impatto aziendale. Il sistema di gestione delle persone tutto-in-uno di 15Five, alimentato dall'IA, è facile da

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
  • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
  • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Pro e Contro di 15Five
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
46
Simple
29
Communication
21
Goal Setting
20
Helpful
18
Contro
Limited Customization
21
Learning Curve
13
Missing Features
12
Limited Features
11
Navigation Difficulty
11
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
15Five
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,377 follower su Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ClearCompany è una piattaforma unificata di gestione del talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e costruire una forza lavoro ad alte prestazioni

    Utenti
    • HR Generalist
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 68% Mid-Market
    • 21% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ClearCompany is a platform designed to streamline HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and reporting.
    • Reviewers appreciate ClearCompany's user-friendly interface, its ability to consolidate various HR processes into a single platform, and its robust integration support with diverse apps.
    • Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, with some reporting and customization features needing enhancement, and some users found the implementation process tedious and not as intuitive as expected.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ClearCompany
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    81
    Helpful
    44
    Customer Support
    39
    Intuitive
    34
    Simple
    30
    Contro
    Limited Features
    21
    Missing Features
    20
    Limited Customization
    14
    Candidate Management
    13
    Learning Curve
    12
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ClearCompany che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.2
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ClearCompany
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,941 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    310 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ClearCompany è una piattaforma unificata di gestione del talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e costruire una forza lavoro ad alte prestazioni

Utenti
  • HR Generalist
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 68% Mid-Market
  • 21% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ClearCompany is a platform designed to streamline HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and reporting.
  • Reviewers appreciate ClearCompany's user-friendly interface, its ability to consolidate various HR processes into a single platform, and its robust integration support with diverse apps.
  • Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, with some reporting and customization features needing enhancement, and some users found the implementation process tedious and not as intuitive as expected.
Pro e Contro di ClearCompany
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
81
Helpful
44
Customer Support
39
Intuitive
34
Simple
30
Contro
Limited Features
21
Missing Features
20
Limited Customization
14
Candidate Management
13
Learning Curve
12
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ClearCompany che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.2
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ClearCompany
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,941 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
310 dipendenti su LinkedIn®
(219)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Betterworks è un software di gestione delle prestazioni pronto per l'impresa che aiuta le organizzazioni a costruire una forza lavoro ad alte prestazioni, coinvolta e allineata. Fondata nel 2013, Bett

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Betterworks
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    9
    Customer Support
    8
    Goal Setting
    8
    Goal Tracking
    7
    Features
    6
    Contro
    Training Issues
    4
    Inadequate Reporting
    3
    Learning Curve
    3
    Limited Customization
    3
    Dashboard Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Betterworks che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.6
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.4
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Betterworks
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Menlo Park, CA
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    220 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Betterworks è un software di gestione delle prestazioni pronto per l'impresa che aiuta le organizzazioni a costruire una forza lavoro ad alte prestazioni, coinvolta e allineata. Fondata nel 2013, Bett

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di Betterworks
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
9
Customer Support
8
Goal Setting
8
Goal Tracking
7
Features
6
Contro
Training Issues
4
Inadequate Reporting
3
Learning Curve
3
Limited Customization
3
Dashboard Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Betterworks che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.6
Dati Storici
Media: 8.5
9.4
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Betterworks
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Menlo Park, CA
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
220 dipendenti su LinkedIn®
(773)4.0 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    TriNet è stato un leader fidato nel settore dei Professional Employer Organization (PEO) per oltre 30 anni, fornendo soluzioni HR complete specificamente adattate per le piccole e medie imprese. Quest

    Utenti
    • Controller
    • CEO
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Piccola impresa
    • 38% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • TriNet è una piattaforma di gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, fornisce consulenza esperta e offre strumenti per l'amministrazione dei benefici, l'elaborazione delle buste paga e le risorse per la conformità.
    • I revisori apprezzano il sistema facile da usare di TriNet, il supporto clienti reattivo e la facilità di accesso ai documenti dei dipendenti e alle informazioni sui salari, oltre alla capacità della piattaforma di semplificare la gestione delle risorse umane, in particolare per i piccoli team senza un dipartimento HR dedicato.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'integrazione di TriNet con altre piattaforme, hanno trovato la piattaforma costosa e hanno segnalato difficoltà nella navigazione, reindirizzamenti eccessivi e incoerenze negli aumenti dei costi dei benefici, insieme a una mancanza di trasparenza riguardo agli aumenti dei premi e la necessità di miglioramenti nel design e nella funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di TriNet
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    70
    Helpful
    68
    Ease of Use
    61
    Payroll Management
    31
    Benefits
    30
    Contro
    Poor Customer Support
    33
    Navigation Difficulty
    21
    Expensive
    19
    Not Intuitive
    19
    Pricing Issues
    18
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TriNet che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.7
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.8
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    TriNet
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1988
    Sede centrale
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,557 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,474 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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TriNet è stato un leader fidato nel settore dei Professional Employer Organization (PEO) per oltre 30 anni, fornendo soluzioni HR complete specificamente adattate per le piccole e medie imprese. Quest

Utenti
  • Controller
  • CEO
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 58% Piccola impresa
  • 38% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • TriNet è una piattaforma di gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, fornisce consulenza esperta e offre strumenti per l'amministrazione dei benefici, l'elaborazione delle buste paga e le risorse per la conformità.
  • I revisori apprezzano il sistema facile da usare di TriNet, il supporto clienti reattivo e la facilità di accesso ai documenti dei dipendenti e alle informazioni sui salari, oltre alla capacità della piattaforma di semplificare la gestione delle risorse umane, in particolare per i piccoli team senza un dipartimento HR dedicato.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'integrazione di TriNet con altre piattaforme, hanno trovato la piattaforma costosa e hanno segnalato difficoltà nella navigazione, reindirizzamenti eccessivi e incoerenze negli aumenti dei costi dei benefici, insieme a una mancanza di trasparenza riguardo agli aumenti dei premi e la necessità di miglioramenti nel design e nella funzionalità.
Pro e Contro di TriNet
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
70
Helpful
68
Ease of Use
61
Payroll Management
31
Benefits
30
Contro
Poor Customer Support
33
Navigation Difficulty
21
Expensive
19
Not Intuitive
19
Pricing Issues
18
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TriNet che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.7
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.5
Dati Storici
Media: 8.5
7.8
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
TriNet
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Anno di Fondazione
1988
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Dublin , CA
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