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Migliori Software di gestione delle prestazioni con capacità Feedback Continuo

I vantaggi di Software di gestione delle prestazioni con capacità Feedback Continuo includono: Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.
Di seguito sono riportati i Software di gestione delle prestazioni con capacità Feedback Continuo più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato Feedback Continuo come una funzione importante di Software di gestione delle prestazioni. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Lattice è la principale piattaforma per il successo delle persone, creata per aiutare i dipendenti a crescere, i manager a guidare e le aziende a prosperare. Combinando la gestione delle prestazioni,

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lattice
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    192
    Helpful
    118
    Goal Setting
    99
    1:1 Management
    97
    1:1 Meetings
    80
    Contro
    Missing Features
    60
    Learning Curve
    43
    Limited Customization
    42
    Not User-Friendly
    41
    Difficult Usability
    40
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Lattice
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,840 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    574 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Lattice è la principale piattaforma per il successo delle persone, creata per aiutare i dipendenti a crescere, i manager a guidare e le aziende a prosperare. Combinando la gestione delle prestazioni,

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Pro e Contro di Lattice
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
192
Helpful
118
Goal Setting
99
1:1 Management
97
1:1 Meetings
80
Contro
Missing Features
60
Learning Curve
43
Limited Customization
42
Not User-Friendly
41
Difficult Usability
40
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.5
Dati Storici
Media: 8.5
9.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Lattice
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

    Utenti
    • HR Manager
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 28% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
    • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Amp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    586
    Helpful
    379
    Intuitive
    334
    Goal Setting
    252
    Simple
    250
    Contro
    Missing Features
    132
    Limited Features
    115
    Feedback Issues
    105
    Not User-Friendly
    98
    Limited Customization
    95
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.7
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Culture Amp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,444 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,037 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

Utenti
  • HR Manager
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 28% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
  • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
Pro e Contro di Culture Amp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
586
Helpful
379
Intuitive
334
Goal Setting
252
Simple
250
Contro
Missing Features
132
Limited Features
115
Feedback Issues
105
Not User-Friendly
98
Limited Customization
95
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.0
Dati Storici
Media: 8.5
8.7
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Culture Amp
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Richmond, Victoria
Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Performance Pro è una soluzione facile da usare e personalizzabile che supporta la ritenzione dei talenti e migliora l'esperienza dei dipendenti. Performance Pro include potenti funzionalità come l'al

    Utenti
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Bancario
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 29% Enterprise
    • 24% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Performance Pro è un sistema digitale progettato per semplificare le revisioni, impostare obiettivi, raccogliere feedback e mantenere una documentazione chiara delle prestazioni dei dipendenti.
    • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare gli obiettivi in modo efficace, l'opportunità di fornire commenti su ogni aspetto del lavoro e l'interfaccia del sistema user-friendly e intuitiva.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la navigazione, confusione su come iniziare e completare le recensioni, rallentamenti occasionali del sistema e una mancanza di istruzioni chiare o guida per la definizione degli obiettivi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Performance Pro
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    365
    Simple
    146
    Navigation Ease
    128
    Intuitive
    127
    Easy Navigation
    126
    Contro
    Not User-Friendly
    88
    Navigation Difficulty
    72
    Navigation Issues
    71
    Goal Confusion
    68
    Feedback Issues
    45
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Performance Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1989
    Sede centrale
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Performance Pro è una soluzione facile da usare e personalizzabile che supporta la ritenzione dei talenti e migliora l'esperienza dei dipendenti. Performance Pro include potenti funzionalità come l'al

Utenti
  • Human Resources Manager
Settori
  • Bancario
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 29% Enterprise
  • 24% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Performance Pro è un sistema digitale progettato per semplificare le revisioni, impostare obiettivi, raccogliere feedback e mantenere una documentazione chiara delle prestazioni dei dipendenti.
  • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare gli obiettivi in modo efficace, l'opportunità di fornire commenti su ogni aspetto del lavoro e l'interfaccia del sistema user-friendly e intuitiva.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la navigazione, confusione su come iniziare e completare le recensioni, rallentamenti occasionali del sistema e una mancanza di istruzioni chiare o guida per la definizione degli obiettivi.
Pro e Contro di Performance Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
365
Simple
146
Navigation Ease
128
Intuitive
127
Easy Navigation
126
Contro
Not User-Friendly
88
Navigation Difficulty
72
Navigation Issues
71
Goal Confusion
68
Feedback Issues
45
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Performance Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1989
Sede centrale
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 follower su Twitter
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55 dipendenti su LinkedIn®
(2,151)4.8 su 5
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7th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Leapsome
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    744
    Helpful
    379
    Feedback
    358
    Intuitive
    358
    Goal Setting
    343
    Contro
    Learning Curve
    115
    Navigation Difficulty
    107
    Missing Features
    104
    Feedback Issues
    95
    Limited Customization
    95
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,912 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    118 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Pro e Contro di Leapsome
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
744
Helpful
379
Feedback
358
Intuitive
358
Goal Setting
343
Contro
Learning Curve
115
Navigation Difficulty
107
Missing Features
104
Feedback Issues
95
Limited Customization
95
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,912 follower su Twitter
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www.linkedin.com
118 dipendenti su LinkedIn®
(4,795)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Paylocity sa che quando si tratta di compiti quotidiani per i professionisti HCM come paghe, benefici, gestione dei talenti e della forza lavoro — poter fare tutto in un unico posto è l'ideale. Una pi

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    854
    Helpful
    385
    Customer Support
    374
    Intuitive
    359
    Simple
    307
    Contro
    Poor Customer Support
    236
    Missing Features
    186
    Learning Curve
    172
    Not Intuitive
    129
    Limited Features
    124
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,580 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,706 dipendenti su LinkedIn®
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Paylocity sa che quando si tratta di compiti quotidiani per i professionisti HCM come paghe, benefici, gestione dei talenti e della forza lavoro — poter fare tutto in un unico posto è l'ideale. Una pi

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
854
Helpful
385
Customer Support
374
Intuitive
359
Simple
307
Contro
Poor Customer Support
236
Missing Features
186
Learning Curve
172
Not Intuitive
129
Limited Features
124
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,580 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,706 dipendenti su LinkedIn®
(3,834)4.2 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    277
    Helpful
    183
    Customer Support
    149
    Features
    144
    Payroll Management
    137
    Contro
    Poor Customer Support
    122
    Missing Features
    81
    Not User-Friendly
    80
    Poor Support Services
    67
    Limited Customization
    65
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.2
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,721 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
277
Helpful
183
Customer Support
149
Features
144
Payroll Management
137
Contro
Poor Customer Support
122
Missing Features
81
Not User-Friendly
80
Poor Support Services
67
Limited Customization
65
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.2
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,721 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(1,179)4.7 su 5
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10th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

    Utenti
    • Director of Human Resources
    • Consultant
    Settori
    • Contabilità
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 23% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PerformYard Performance Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    169
    Goal Setting
    68
    Customer Support
    63
    Helpful
    52
    User-Friendly Interface
    51
    Contro
    Navigation Difficulty
    20
    Missing Features
    19
    Limited Customization
    18
    Goal Confusion
    17
    Learning Curve
    17
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.9
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PerformYard
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,112 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    110 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

Utenti
  • Director of Human Resources
  • Consultant
Settori
  • Contabilità
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 23% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
Pro e Contro di PerformYard Performance Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
169
Goal Setting
68
Customer Support
63
Helpful
52
User-Friendly Interface
51
Contro
Navigation Difficulty
20
Missing Features
19
Limited Customization
18
Goal Confusion
17
Learning Curve
17
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.9
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
PerformYard
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,112 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
110 dipendenti su LinkedIn®
(2,140)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    98
    Helpful
    54
    Easy Access
    46
    User Interface
    43
    Intuitive
    42
    Contro
    Learning Curve
    34
    Not User-Friendly
    28
    Poor Customer Support
    28
    Limited Features
    25
    Not Intuitive
    21
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.1
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,928 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,035 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
98
Helpful
54
Easy Access
46
User Interface
43
Intuitive
42
Contro
Learning Curve
34
Not User-Friendly
28
Poor Customer Support
28
Limited Features
25
Not Intuitive
21
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.1
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,928 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,035 dipendenti su LinkedIn®
(750)4.3 su 5
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Prezzo di ingresso:$4.00
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    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Quantum Workplace è la piattaforma HR tutto-in-uno che ti aiuta a costruire manager migliori, identificare i migliori talenti e mantenere le tue persone migliori. Trasformiamo dati frammentati sui ta

    Utenti
    • Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Contabilità
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 50% Enterprise
    • 41% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Quantum Workplace è una piattaforma progettata per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio delle prestazioni e il feedback continuo, con funzionalità come l'allineamento degli obiettivi, l'integrazione dell'IA e i sistemi di riconoscimento.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare la progressione nel tempo, la comodità dell'assistenza AI e il valore della funzione di riconoscimento nel migliorare il morale e promuovere una cultura di responsabilità e crescita.
    • I revisori hanno notato problemi con la funzione degli obiettivi che risulta confusa, l'interfaccia utente non è user-friendly su dispositivi mobili, la mancanza di opzioni di personalizzazione e il potenziale rischio che l'anonimato del feedback possa essere compromesso in determinate situazioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Quantum Workplace
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    137
    Goal Setting
    99
    Helpful
    90
    Intuitive
    73
    Feedback Management
    59
    Contro
    Difficult Navigation
    33
    Goal Confusion
    33
    Navigation Difficulty
    32
    Not User-Friendly
    32
    Feedback Issues
    28
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Quantum Workplace che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.1
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,934 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Quantum Workplace è la piattaforma HR tutto-in-uno che ti aiuta a costruire manager migliori, identificare i migliori talenti e mantenere le tue persone migliori. Trasformiamo dati frammentati sui ta

Utenti
  • Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Contabilità
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 50% Enterprise
  • 41% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Quantum Workplace è una piattaforma progettata per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio delle prestazioni e il feedback continuo, con funzionalità come l'allineamento degli obiettivi, l'integrazione dell'IA e i sistemi di riconoscimento.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare la progressione nel tempo, la comodità dell'assistenza AI e il valore della funzione di riconoscimento nel migliorare il morale e promuovere una cultura di responsabilità e crescita.
  • I revisori hanno notato problemi con la funzione degli obiettivi che risulta confusa, l'interfaccia utente non è user-friendly su dispositivi mobili, la mancanza di opzioni di personalizzazione e il potenziale rischio che l'anonimato del feedback possa essere compromesso in determinate situazioni.
Pro e Contro di Quantum Workplace
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
137
Goal Setting
99
Helpful
90
Intuitive
73
Feedback Management
59
Contro
Difficult Navigation
33
Goal Confusion
33
Navigation Difficulty
32
Not User-Friendly
32
Feedback Issues
28
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Quantum Workplace che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.1
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,934 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
138 dipendenti su LinkedIn®
(362)4.4 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Zoho People
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

    Utenti
    • HR Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Zoho People
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    52
    Attendance Tracking
    28
    Leave Management
    27
    Helpful
    23
    Features
    22
    Contro
    Limited Customization
    11
    Not User-Friendly
    8
    Slow Loading
    8
    Difficult Customization
    7
    Missing Features
    7
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    Zoho
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,319 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,500 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    +1 (888) 900-9646
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

Utenti
  • HR Manager
  • Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di Zoho People
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
52
Attendance Tracking
28
Leave Management
27
Helpful
23
Features
22
Contro
Limited Customization
11
Not User-Friendly
8
Slow Loading
8
Difficult Customization
7
Missing Features
7
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Zoho
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,319 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
29,500 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
+1 (888) 900-9646
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    86
    Integrations
    27
    Helpful
    26
    User Interface
    26
    HR Management
    24
    Contro
    Poor Interface Design
    26
    Not User-Friendly
    25
    Complexity Issues
    23
    Learning Curve
    19
    Limited Customization
    18
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,220 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
86
Integrations
27
Helpful
26
User Interface
26
HR Management
24
Contro
Poor Interface Design
26
Not User-Friendly
25
Complexity Issues
23
Learning Curve
19
Limited Customization
18
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,220 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 dipendenti su LinkedIn®
(1,841)4.6 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
    • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
    • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di 15Five
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    16
    Goal Setting
    12
    Communication
    10
    Helpful
    10
    Simple
    10
    Contro
    Limited Customization
    9
    Limited Features
    8
    Learning Curve
    7
    Missing Features
    6
    Navigation Difficulty
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    15Five
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,403 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    285 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
  • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
  • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Pro e Contro di 15Five
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
16
Goal Setting
12
Communication
10
Helpful
10
Simple
10
Contro
Limited Customization
9
Limited Features
8
Learning Curve
7
Missing Features
6
Navigation Difficulty
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
15Five
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,403 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
285 dipendenti su LinkedIn®
(748)4.0 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    TriNet è stato un leader fidato nel settore dei Professional Employer Organization (PEO) per oltre 30 anni, fornendo soluzioni HR complete specificamente adattate per le piccole e medie imprese. Quest

    Utenti
    • Controller
    • CEO
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 59% Piccola impresa
    • 39% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • TriNet è una piattaforma di gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, fornisce consulenza esperta e offre strumenti per l'amministrazione dei benefici, l'elaborazione delle buste paga e le risorse per la conformità.
    • I revisori apprezzano il sistema facile da usare di TriNet, il supporto clienti reattivo e la facilità di accesso ai documenti dei dipendenti e alle informazioni sui salari, oltre alla capacità della piattaforma di semplificare la gestione delle risorse umane, in particolare per i piccoli team senza un dipartimento HR dedicato.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'integrazione di TriNet con altre piattaforme, hanno trovato la piattaforma costosa e hanno segnalato difficoltà nella navigazione, reindirizzamenti eccessivi e incoerenze negli aumenti dei costi dei benefici, insieme a una mancanza di trasparenza riguardo agli aumenti dei premi e la necessità di miglioramenti nel design e nella funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di TriNet
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    63
    Helpful
    59
    Ease of Use
    54
    Benefits
    28
    Payroll Management
    28
    Contro
    Poor Customer Support
    32
    Navigation Difficulty
    21
    Not Intuitive
    18
    Expensive
    16
    Learning Curve
    16
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TriNet che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.7
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.8
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    TriNet
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1988
    Sede centrale
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,617 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,435 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

TriNet è stato un leader fidato nel settore dei Professional Employer Organization (PEO) per oltre 30 anni, fornendo soluzioni HR complete specificamente adattate per le piccole e medie imprese. Quest

Utenti
  • Controller
  • CEO
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 59% Piccola impresa
  • 39% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • TriNet è una piattaforma di gestione delle risorse umane che semplifica i processi HR, fornisce consulenza esperta e offre strumenti per l'amministrazione dei benefici, l'elaborazione delle buste paga e le risorse per la conformità.
  • I revisori apprezzano il sistema facile da usare di TriNet, il supporto clienti reattivo e la facilità di accesso ai documenti dei dipendenti e alle informazioni sui salari, oltre alla capacità della piattaforma di semplificare la gestione delle risorse umane, in particolare per i piccoli team senza un dipartimento HR dedicato.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'integrazione di TriNet con altre piattaforme, hanno trovato la piattaforma costosa e hanno segnalato difficoltà nella navigazione, reindirizzamenti eccessivi e incoerenze negli aumenti dei costi dei benefici, insieme a una mancanza di trasparenza riguardo agli aumenti dei premi e la necessità di miglioramenti nel design e nella funzionalità.
Pro e Contro di TriNet
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
63
Helpful
59
Ease of Use
54
Benefits
28
Payroll Management
28
Contro
Poor Customer Support
32
Navigation Difficulty
21
Not Intuitive
18
Expensive
16
Learning Curve
16
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TriNet che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.7
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.5
Dati Storici
Media: 8.5
7.8
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
TriNet
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1988
Sede centrale
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,617 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,435 dipendenti su LinkedIn®
(217)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Betterworks è un software di gestione delle prestazioni pronto per l'impresa che aiuta le organizzazioni a costruire una forza lavoro ad alte prestazioni, coinvolta e allineata. Fondata nel 2013, Bett

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Betterworks
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Goal Setting
    9
    Customer Support
    7
    Ease of Use
    7
    Goal Tracking
    7
    Features
    4
    Contro
    Training Issues
    4
    Inadequate Reporting
    3
    Limited Customization
    3
    Learning Curve
    2
    Notification Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Betterworks che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.4
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Betterworks
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Menlo Park, CA
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    220 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Betterworks è un software di gestione delle prestazioni pronto per l'impresa che aiuta le organizzazioni a costruire una forza lavoro ad alte prestazioni, coinvolta e allineata. Fondata nel 2013, Bett

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di Betterworks
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Goal Setting
9
Customer Support
7
Ease of Use
7
Goal Tracking
7
Features
4
Contro
Training Issues
4
Inadequate Reporting
3
Limited Customization
3
Learning Curve
2
Notification Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Betterworks che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
9.4
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Betterworks
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Menlo Park, CA
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
220 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ClearCompany è una piattaforma unificata di gestione del talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e costruire una forza lavoro ad alte prestazioni

    Utenti
    • Talent Acquisition Specialist
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 68% Mid-Market
    • 22% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ClearCompany is a platform designed to simplify the hiring and onboarding process by organizing applicants and streamlining workflows.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly nature of the platform, its intuitive layout, and the efficiency it brings to the hiring process, along with the excellent customer support and the ability to post jobs across multiple sites.
    • Reviewers experienced issues with outdated features, lack of customization, tedious updating processes, and inadequate GDPR compliance, along with difficulties in setting up integrations and customizing certain reports.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ClearCompany
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    77
    Helpful
    41
    Customer Support
    36
    Intuitive
    32
    Simple
    28
    Contro
    Limited Features
    18
    Missing Features
    17
    Candidate Management
    13
    Limited Customization
    12
    Recruitment Issues
    12
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ClearCompany che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.2
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ClearCompany
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,950 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    326 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ClearCompany è una piattaforma unificata di gestione del talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e costruire una forza lavoro ad alte prestazioni

Utenti
  • Talent Acquisition Specialist
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 68% Mid-Market
  • 22% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ClearCompany is a platform designed to simplify the hiring and onboarding process by organizing applicants and streamlining workflows.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly nature of the platform, its intuitive layout, and the efficiency it brings to the hiring process, along with the excellent customer support and the ability to post jobs across multiple sites.
  • Reviewers experienced issues with outdated features, lack of customization, tedious updating processes, and inadequate GDPR compliance, along with difficulties in setting up integrations and customizing certain reports.
Pro e Contro di ClearCompany
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
77
Helpful
41
Customer Support
36
Intuitive
32
Simple
28
Contro
Limited Features
18
Missing Features
17
Candidate Management
13
Limited Customization
12
Recruitment Issues
12
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ClearCompany che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.2
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ClearCompany
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,950 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
326 dipendenti su LinkedIn®