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En un coup d'œil

Note

(1,880)4.6 sur 5

(11,624)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (56.7% des avis)

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (60) Simple (39) Personnalisation limitée (29) Fonctionnalités limitées (17)

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Prix d'entrée de gamme

$4.00 1 Per employee Par mois

Aucun tarif disponible

15Five

Note

(1,880)4.6 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (56.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (60) Simple (39) Personnalisation limitée (29) Fonctionnalités limitées (17)

Prix d'entrée de gamme

$4.00 1 Per employee Par mois

Essai gratuit disponible

Parcourir tous les plans tarifaires 4

Rippling

Note

(11,624)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Rippling

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de 15Five. Les utilisateurs apprécient l'interface simplifiée de Rippling, qui facilite des tâches comme la gestion de la paie, rendant l'expérience sans stress.
Les utilisateurs disent que 15Five offre un design convivial qui le rend facile à apprendre et à naviguer. Beaucoup trouvent son organisation des notes et des tâches en tête-à-tête particulièrement utile, soulignant le côté moderne de la plateforme et la facilité de mise en place comme des avantages majeurs.
Les critiques mentionnent que l'ensemble de fonctionnalités étendu de Rippling, y compris la gestion des avantages sociaux et l'intégration de la paie, est un aspect remarquable. Les utilisateurs trouvent efficace de tout gérer en un seul endroit, éliminant le besoin de passer d'un système à un autre.
Selon les avis vérifiés, les deux plateformes sont louées pour leur facilité d'utilisation, mais Rippling se distingue avec des évaluations légèrement plus élevées. Les utilisateurs apprécient la rapidité avec laquelle ils peuvent trouver des informations et accomplir des tâches sans avoir besoin d'assistance, améliorant ainsi leur expérience globale.
Les critiques de G2 soulignent que bien que 15Five se concentre fortement sur la gestion de la performance et le feedback, il peut ne pas répondre pleinement aux besoins diversifiés de tous les utilisateurs. Certains utilisateurs expriment le désir de plus d'options de personnalisation pour mieux s'aligner avec leurs flux de travail spécifiques.
Les utilisateurs rapportent que le support client de Rippling est réactif et efficace, contribuant à une expérience positive. En revanche, bien que 15Five reçoive également de bons retours pour le support, il n'atteint pas tout à fait le niveau de satisfaction rapporté pour Rippling, indiquant un domaine potentiel d'amélioration.

15Five vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont estimé que les deux fournisseurs facilitent également la conduite des affaires dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à 15Five.

Tarification

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Par mois

Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés

ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
Temps de réalisation de 6 minutes
Étalonnage

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Rippling

Aucun tarif disponible

15Five

Essai gratuit disponible

Rippling

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.1

1,581

9.5

7,998

9.3

1,596

9.5

8,392

8.8

353

9.3

5,751

8.7

301

9.0

1,566

9.1

1,051

9.3

6,791

9.1

287

9.1

1,548

8.7

1,569

9.5

7,862

Catégories

15Five

Rippling

15FiveetRippling est catégorisé comme Gestion de la performance

15Five est catégorisé comme Engagement des employésetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etExpérience des employés

Rippling est catégorisé comme Paie, Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Intégration, Gestion de la main-d'œuvre, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)PaieetPlanification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetIntégrationetGestion de la main-d'œuvreetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etTemps et présenceetLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etConformité RHetPaiements des entrepreneursetAdministration des avantagesetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

15Five

29.9%

56.7%

13.5%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

29.9%

32.8%

56.7%

62.1%

13.5%

5.1%

Industrie des évaluateurs

15Five

Logiciels informatiques

16.4%

Technologies et services d’information

11.7%

Marketing et publicité

9.4%

internet

7.5%

Services financiers

4.8%

Autre

50.2%

Rippling

Logiciels informatiques

14.2%

Technologies et services d’information

10.4%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.6%

Meilleures alternatives

15Five Alternatives

Rippling Alternatives

Discussions

Discussions 15Five

Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?

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C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite

Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?

2 commentaires

Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite

À quoi sert 15Five ?

2 commentaires

plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite

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Discussions Rippling

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Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite

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Rippling transforme la gestion des ressources humaines et de l'informatique en unifiant la paie, les avantages sociaux, l'approvisionnement en appareils et...Lire la suite

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