Top 10 Alternatives et concurrents de 15Five

Top 10 Alternatives à 15Five récemment évaluées par la communauté G2

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Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,174)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Leapsome est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Expérience des employés

Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,520)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Culture Amp est :
Plus cher
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Expérience des employés

Workleap
Par Workleap
4.3/5
(1,076)
Description du produit
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Workleap est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés
Expérience des employés
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Engagedly
Par Engagedly
4.3/5
(538)
Description du produit
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Engagedly est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Engagement des employés
Expérience des employés

Profit.co
Par Profit.co
4.7/5
(476)
Description du produit
Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Profit.co est :
Plus cher
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés

Reflektive
Par Reflektive
4.2/5
(431)
Description du produit
Reflektive est la principale plateforme de gestion de la performance qui accélère la croissance des entreprises grâce à l'amélioration continue. Avec Reflektive, les organisations peuvent développer des conversations constructives et continues qui augmentent l'engagement et la productivité des employés par 2X.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Reflektive est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Engagement des employés
Expérience des employés

Mitratech Perform
Par Mitratech
4.2/5
(454)
Description du produit
Perform est un logiciel de gestion de la performance, de définition d'objectifs et d'engagement des employés. Notre système de gestion de la performance aide les entreprises à retenir et à engager leur personnel avec des évaluations de performance, des objectifs, des enquêtes, des retours d'information à 360 degrés et plus encore.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Mitratech Perform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Engagement des employés
Expérience des employés

Quantum Workplace
Par Quantum Workplace
4.3/5
(755)
Description du produit
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Quantum Workplace est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Engagement des employés
Expérience des employés

Betterworks
Par Betterworks
4.4/5
(217)
Description du produit
Betterworks fournit une gestion continue de la performance pour aider les employés à définir facilement des objectifs/OKR et à donner des retours continus. Il connecte de manière transparente le processus de performance – objectifs/OKR, conversations de suivi, retours des pairs et évaluations – pour aider les entreprises à améliorer la performance et l'engagement.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Betterworks est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec 15Five :
Gestion de la performance
Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Engagement des employés

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