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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con 15Five. Los usuarios aprecian la interfaz simplificada de Rippling, que facilita tareas como la gestión de nóminas, convirtiéndola en una experiencia sin estrés.
Los usuarios dicen que 15Five ofrece un diseño fácil de usar que facilita el aprendizaje y la navegación. Muchos encuentran particularmente útil su organización de notas y tareas de uno a uno, destacando la sensación moderna de la plataforma y la facilidad de configuración como grandes ventajas.
Los revisores mencionan que el extenso conjunto de características de Rippling, incluyendo la gestión de beneficios y la integración de nóminas, es un aspecto destacado. Los usuarios lo encuentran eficiente para gestionar todo en un solo lugar, eliminando la necesidad de cambiar entre diferentes sistemas.
Según las reseñas verificadas, ambas plataformas son elogiadas por su facilidad de uso, pero Rippling se destaca con calificaciones ligeramente más altas. Los usuarios aprecian lo rápido que pueden encontrar información y completar tareas sin necesidad de asistencia, mejorando su experiencia general.
Los revisores de G2 destacan que aunque 15Five tiene un fuerte enfoque en la gestión del rendimiento y la retroalimentación, puede que no satisfaga completamente las diversas necesidades de todos los usuarios. Algunos usuarios expresan el deseo de más opciones de personalización para alinearse mejor con sus flujos de trabajo específicos.
Los usuarios informan que el soporte al cliente de Rippling es receptivo y efectivo, contribuyendo a una experiencia positiva. En contraste, aunque 15Five también recibe buenos comentarios por su soporte, no alcanza el nivel de satisfacción reportado para Rippling, indicando un área potencial de mejora.
15Five vs Rippling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
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NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
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AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
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JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
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UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeer más
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