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Reseñas de precios de 15Five

(2)
Mohit R.
MR
Survey Programmer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Ideal para retroalimentación continua y compromiso"
¿Qué es lo que más te gusta de 15Five?

El establecimiento de objetivos y el seguimiento de OKR son simples y efectivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 15Five?

Demasiadas notificaciones pueden resultar abrumadoras si no se gestionan bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Caitlin Ludke de 15Five

Hola Mohit - ¡gracias por revisar 15Five! Nos alegra saber que encuentras nuestra función de OKR simple y fácil de usar.

Entendemos que las notificaciones pueden ser un poco abrumadoras, pero la buena noticia es que tenemos formas de ayudarte a gestionarlas. Si deseas hablar sobre cómo puedes gestionar las notificaciones, estaremos encantados de ayudarte; solo envíanos un correo electrónico a support@15five.com. ¡Gracias!

KA
"Fácil de usar, necesita mejor integración de OKR"
¿Qué es lo que más te gusta de 15Five?

Encuentro 15Five increíblemente fácil de usar, lo que hace que mis tareas sean más sencillas y menos lentas. Su interfaz no solo es fácil de usar, sino también estéticamente agradable, mejorando la experiencia general de gestionar OKRs y realizar evaluaciones de desempeño. Este aspecto de 15Five contribuye significativamente a mantener registros de objetivos y evaluaciones de manera fluida, permitiéndonos mantener la responsabilidad y un reporte efectivo dentro de nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 15Five?

Encuentro que hay algunas limitaciones en 15Five sobre cómo registrar OKRs de una manera que se conecte con los OKRs principales o los OKRs de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Caitlin Ludke de 15Five

Hola Kerith - ¡muchas gracias por tu reseña en 15Five! Nos alegra mucho que encuentres la experiencia de usuario agradable y útil para gestionar OKRs y evaluaciones de desempeño - ¡de eso se trata! Estamos trabajando en mejorar nuestra plataforma todos los días, y haremos llegar estas limitaciones de OKR al equipo. Si deseas continuar la discusión sobre cómo podemos mejorar los OKRs, no dudes en enviarnos un correo electrónico a marketing@15five.com y estaremos encantados de hablar. ¡Gracias!

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