Auftragsmanagement Software

Typischerweise ist Auftragsmanagement eine Funktion in einer Vielzahl anderer G2-Softwarekategorien. Sehen Sie unten mehr, um das

beste Auftragsmanagement Software.

Das Vertragsmanagement ist eine Funktion einiger Softwareprodukte für das Workforce-Management. Das Vertragsmanagement hilft Unternehmen, Arbeiten zu verwalten, die an Vertragsarbeiter oder -unternehmen ausgelagert werden, und stellt sicher, dass die Erwartungen des Unternehmens professionell und rechtzeitig erfüllt werden. Es wird hauptsächlich von Unternehmen genutzt, die auf Auftragnehmer für ihre einzigartigen Fähigkeiten und Kenntnisse angewiesen sind, um spezialisierte Aufgaben und Projekte abzuschließen. Eine der Hauptherausforderungen, die das Vertragsmanagement angehen kann, besteht darin, sicherzustellen, dass Aufgaben gemäß den Unternehmensstandards abgeschlossen werden, ohne das Budget zu überschreiten oder Fristen zu überschreiten. Andere Aspekte des Vertragsmanagements, die Software unterstützen kann, sind die Ausstellung von 1099-Formularen, Aufgabenmanagement und Abschlussverfolgung. Für Softwareprodukte mit Vertragsmanagement-Funktionalität besuchen Sie die Kategorie Workforce-Management.
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Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, So

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Abwesenheitsmanagement, Einarbeitung, Personalmanagement


Sundeep G.
SG
“Engineering-Driven Automation with Rapid Innovation and Real Impact”
Was gefällt Ihnen an Rippling am besten?

I’m also drawn to the company’s focus on automation and operational efficiency. Rippling solves messy, real-world business problems at scale, and the product feels very engineering-driven and execution-focused. The pace of innovation and the ownership culture are especially appealing because they create opportunities to learn quickly and make a measurable impact. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Rippling nicht?

One concern people commonly raise about Rippling

is the intensity of the work culture. Multiple employee reviews describe a very high-performance environment with aggressive expectations, fast execution cycles, and long hours.

Another recurring criticism is that the company can prioritize speed and growth over process maturity. Some employees mention unclear communication, shifting priorities, and pressure to deliver quickly, which can create stress or technical debt as the company scales. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Rippling für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Rippling’s approach is to create a single “source of truth” for employee data so actions across HR, IT, payroll, and finance happen automatically together. For example, onboarding a new employee can automatically trigger payroll setup, laptop provisioning, app access, benefits enrollment, and compliance workflows in one process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle A

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR


Elvis Z.
EZ
“Efficient and User-Friendly HR Management Platform”
Was gefällt Ihnen an BambooHR am besten?

What I like best about BambooHR is how user-friendly and organized the platform is. It makes managing employee information, onboarding, time-off requests, and overall HR processes very straightforward and efficient. I also appreciate how intuitive the interface is, because it allows both employees and management to navigate the system easily without needing extensive training. Overall, it helps streamline communication and keeps everything centralized in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

One thing I dislike about BambooHR is that some of the more advanced customization and reporting features can feel somewhat limited depending on the company’s specific needs. There are also certain integrations and features that may require additional add-ons or workarounds. While the platform is very clean and easy to use, there are moments where more flexibility and deeper functionality would be helpful for larger or more complex workflows. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst BambooHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?

BambooHR is solving the problem of having employee information, onboarding, time tracking, and HR processes spread across multiple systems or handled manually. By centralizing everything into one platform, it helps reduce administrative work, improves organization, and makes it easier to manage employee records and requests efficiently.

For me, the biggest benefit is the time and communication it saves. Tasks like onboarding new employees, approving time-off requests, and accessing important employee information become much more streamlined and accessible. It also helps create a smoother experience for both management and employees by making processes more transparent and easier to navigate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitar

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Personalmanagement

Auch gelistet in Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen, Mitarbeiterkommunikation, Geschäftliche Sofortnachrichten, Geofencing, Arbeitsanweisungen


Ishan S.
IS
“Hält die Klinikarbeit und Teamkoordination perfekt organisiert”
Was gefällt Ihnen an Connecteam am besten?

Ich arbeite als Diätassistentin und Ernährungsberaterin und leite auch eine kleine Homöopathie-Klinik. Was mir an Connecteam am meisten gefällt, ist, dass es sowohl patientenbezogene Arbeit als auch die Teamkoordination an einem Ort vereint. Ich kann klar sehen, welche Aufgaben offen sind und welche abgeschlossen wurden, sodass nichts übersehen wird. Ich nutze es, um die Ernährungsplanung zu verfolgen, ausstehende Fälle zu überprüfen und Nachverfolgungen zu verwalten. Gleichzeitig kann ich Aufgaben an Mitarbeiter zuweisen und sehen, wer was bearbeitet. Das macht die Verwaltung eines kleinen Teams während der geschäftigen Klinikzeiten viel weniger stressig.

Ich mag auch, dass Terminplanung, Zeiterfassung und Kommunikation im selben System verfügbar sind. Es hilft mir, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu verwalten, die Verfügbarkeit zu überprüfen und Updates an einem Ort zu halten, anstatt alle einzeln anrufen oder Nachrichten senden zu müssen. Es war einfach zu benutzen und erforderte keine komplizierte Einrichtung. Ich nutze es regelmäßig und es passt gut in meinen täglichen Klinikablauf, ohne die Dinge kompliziert zu machen.

Insgesamt hilft es mir, organisiert zu bleiben und sowohl die Patientenarbeit als auch die Teamarbeit reibungsloser zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Connecteam nicht?

Wenn ich eine Aufgabe öffne, um sie zu aktualisieren, dauert es einen Moment länger, bis sie geladen ist, bevor ich etwas eingeben kann. Eine Sache, die mir aufgefallen ist, ist, dass Benachrichtigungen manchmal in Gruppen ankommen, anstatt einzeln. Wenn mehrere Aufgaben in kurzer Zeit aktualisiert werden, werden die Benachrichtigungen zusammen angezeigt, und es ist leicht, ein kleines Detail zu übersehen, es sei denn, ich öffne die App und überprüfe es richtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Connecteam für Sie, und wie profitieren Sie davon?

In meiner täglichen Klinikarbeit passieren viele kleine Dinge gleichzeitig, wie Patienten-Nachverfolgungen, Diätplanarbeit und Koordination des Personals. Es ist leicht, dass kleine Aufgaben verzögert werden, wenn der Tag geschäftig wird. Manchmal musste ich an verschiedenen Orten nachsehen, nur um zu sehen, was noch aussteht. Mit Connecteam kann ich alle Aufgaben an einem Ort sehen und weiß, was noch Aufmerksamkeit benötigt. Ich kann auch sehen, welches Personalmitglied welche Arbeit übernimmt. Das reduziert Verwirrung und spart Zeit während der geschäftigen Stunden. Es hat die tägliche Arbeit für mich klarer und überschaubarer gemacht. Ich muss mich nicht mehr nur auf mein Gedächtnis oder verstreute Nachrichten verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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HROne

HROne

(2,093)4.8 von 5

HROne

(2,093)4.8 von 5

Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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Pratyush S.
PS
“Efficient, User-Friendly HR Management with HROne”
Was gefällt Ihnen an HROne am besten?

I like that HROne is very user-friendly and easy to navigate, not just in the software but also in the app and on the website. It makes operations like marking attendance and requesting leave very easy. Navigating through payroll reports and workforce reports is also very straightforward, making things much easier for us, especially being in HR. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an HROne nicht?

I think the system where we get the reports from, like for the payroll reports, there's an issue. We couldn't find a total abstract report at one place. We have to take a workforce report from the employee details and the payroll report from the pre-payroll details, which is CTC summary. So, we end up downloading two reports and then merging them into one, which is a bit tedious, but that's okay. It will be okay. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst HROne für Sie, und wie profitieren Sie davon?

HROne simplifies complex tasks like payroll management, making it less tedious compared to previous software. Its user-friendly interface eases navigation and daily HR activities such as attendance and new hire enrollment, enhancing overall efficiency. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbr

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Personalmanagement

Auch gelistet in Einarbeitung, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Kern-HR, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)


ER
“Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs”
Was gefällt Ihnen an Employment Hero am besten?

Flexibility.

Functions that address HR needs.

Ease of use for both HR team and employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Employment Hero nicht?

Support tickets sometimes take a long time to generate.

Go1 integrations can glitch. Support tickets take at least 24 hours to generate via EH queue. Then it takes ages (48 hours) before the actual Go1 integration problem is resolved.

Seek integration also does glitch. I've had a number of ads not go up. This tends to happen when I've made a typo or need to change the initial ad and the integration seems to glitch when trying to update the ad with the changes. I then need to call Seek to have the ad taken down and organise a refund.

The initial HR package also included legal advice. I'm not sure where we're at with that. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Employment Hero für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Administration of various HR functions is now able to done via a single portal. The tool is easy enough to be adapted and flexible enough to cope with changes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag z

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement


Frederick T. W.
FW
“Intuitiv, schnell und aufschlussreich – UKG Ready bietet echte Workflow-Effizienz”
Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?

Eines der herausragenden Merkmale von UKG Ready ist seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung, die es sowohl neuen als auch erfahrenen Benutzern erleichtert, die Plattform zu navigieren. Die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten ermöglichen es UKG Ready, mühelos mit anderen Systemen zu verbinden, was die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert und manuelle Prozesse minimiert. In Bezug auf die Leistung bietet die Plattform zuverlässige Geschwindigkeit und Funktionalität, sodass Aufgaben ohne unnötige Verzögerungen abgeschlossen werden.

UKG Ready bietet auch wettbewerbsfähige Preise und eine starke Kapitalrendite, was es zu einer klugen Wahl für Organisationen macht, die den Wert maximieren möchten. Der Support- und Onboarding-Prozess ist gründlich und reaktionsschnell, was den Benutzern hilft, reibungslos zu wechseln und Probleme schnell zu lösen. Darüber hinaus befähigen die KI- und Intelligenzfunktionen der Plattform die Benutzer mit umsetzbaren Erkenntnissen, die die Optimierung von Abläufen und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?

Eine Herausforderung bei UKG Ready besteht darin, dass die Benutzeroberfläche manchmal unintuitiv wirken kann, was es schwierig macht, schnell zu navigieren und bestimmte Funktionen zu finden. Darüber hinaus sind einige Anpassungsoptionen begrenzt, was die Flexibilität für Organisationen mit einzigartigen Anforderungen einschränken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?

UKG Ready rationalisiert das Workforce-Management, indem es HR-Prozesse vereinfacht und administrative Aufgaben automatisiert. Dies hat mir wertvolle Zeit gespart und die Gesamteffizienz bei der Verwaltung von Zeitplänen und Mitarbeiterdaten verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verwalten Sie globale Auftragnehmer von der Einstellung bis zur Bezahlung — mit KI-Tracking, Automatisierung und integrierter Compliance. Risikofrei.

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Personalmanagement, Zeiterfassung, Auftragnehmerzahlungen, KI-Chatbots


Ayesha Z.
AZ
“Beste Erfahrung mit Thareja AI”
Was gefällt Ihnen an Thareja AI am besten?

Thareja AI zentralisiert verschiedene Aspekte der Remote-Team-Operationen, einschließlich der Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung. Diese Integration reduziert den administrativen Aufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.\nIch hatte Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen. Ich habe mich für diese Lösung entschieden, anstatt für andere, aufgrund ihrer automatischen Compliance-Funktionen und der zuverlässigen Zeiterfassung. Sie hat mir wöchentlich mehrere Stunden freigemacht und eine bessere Zusammenarbeit mit meinem Team ermöglicht.\nIch würde es Freiberuflern und Remote-Teams dringend empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Thareja AI nicht?

Es gibt keinen Grund, der es nicht mag, aber in meinen Augen besteht Bedarf an Verbesserungen in der Benutzeroberfläche und der Ausrichtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Thareja AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Thareja AI löst wichtige betriebliche Herausforderungen für Remote-Teams und Freiberufler, indem es zentrale Funktionen wie Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung zentralisiert, was zusammen den administrativen Aufwand erheblich reduziert und die betriebliche Effizienz insgesamt steigert. Insbesondere für den Benutzer hat diese integrierte Lösung frühere Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen gelöst, indem sie zuverlässige Zeiterfassung und automatische Compliance-Funktionen bietet. Infolgedessen profitiert der Benutzer nun von mehreren freigewordenen Stunden pro Woche, besserer Zusammenarbeit mit seinem Team und einem hochzuverlässigen System, was zu einer starken Empfehlung der Software für andere in ähnlichen Situationen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Homebase

Homebase

(449)4.5 von 5

Homebase

(449)4.5 von 5

Homebase ist eine Software zur Erfassung von Arbeitsstunden und zur Planung für lokale Unternehmen und Mitarbeiter.

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Mitarbeiterplanung

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, Restaurant-Zeitplanung, Zeit & Anwesenheit


Allegra A.
AA
“Homebase Makes Scheduling, Time Tracking, and Team Communication Effortless”
Was gefällt Ihnen an Homebase am besten?

We’ve been using Homebase at our boutique for scheduling, time tracking, and team communication, and it has made managing day-to-day operations so much easier. With a retail team and constantly changing schedules, having everything in one place has been a huge help.

The scheduling system is very user-friendly for both managers and employees. We especially love how easy it is for staff to view schedules, request time off, swap shifts, and communicate directly through the app. It has helped reduce scheduling confusion and saved us a lot of time every week.

As a small business owner, I also appreciate how organized and efficient the platform feels. It’s simple to use, reliable, and has helped us streamline operations while keeping everyone on the same page. Overall, Homebase has become an important part of how we run our business, and I would definitely recommend it to other small business owners looking for an easy and effective scheduling solution. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Homebase nicht?

The only thing I don’t like is that I can’t access all information from the app on my phone, I need my computer to access complete information, and I am always doing things on the go Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Homebase für Sie, und wie profitieren Sie davon?

It solves everything…….. payroll is always accurate and on time, scheduling is so much easier and everyone can plan accordingly, no more mistakes or guessing on timesheets. I’m just sad I didn’t find you guys sooner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Deputy

Deputy

(664)4.6 von 5

Deputy

(664)4.6 von 5

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunika

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Personalmanagement

Auch gelistet in Geschäftliche Sofortnachrichten, Mitarbeiterplanung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit


Verifizierter Benutzer in Automobil
AA
“Einfache, benutzerfreundliche Oberfläche für Urlaubsanträge und wöchentliche Stundenzettel”
Was gefällt Ihnen an Deputy am besten?

Ich mag, wie einfach die Benutzeroberfläche nicht nur für die Administratoren/Manager, sondern auch für die Benutzer, die Mitarbeiter, ist. Nicht nur können die Mitarbeiter ihre Urlaubsanträge in Deputy einreichen, sondern sie können auch ihre wöchentlichen Stundenzettel einsehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Deputy nicht?

Angesichts der Anzahl der Mitarbeiter, die wir landesweit haben, wäre es großartig gewesen, wenn das System in der Lage gewesen wäre, die verschiedenen Bundesstaaten zu erkennen, in denen sich die Mitarbeiter befinden, und dass wir in der Lage wären, Managern pro Mitarbeiter zuzuweisen, anstatt Standorte zu erstellen. Wir haben über 20 Standorte in unserem System, weil wir Manager haben, die verschiedene Zeitzonen überwachen, einer, der jede Zeitzone hat, sodass er mehrere Standorte hat, die er einsehen muss. Da die Gusto-Integration jedoch Probleme zu haben scheint, müssen wir Konten manuell einrichten, was bevorzugt wird, da zuvor automatisch Einladungen an persönliche E-Mails gesendet wurden, die in Gusto waren, selbst wenn sie noch nicht vollständig begonnen hatten. Der Nachteil ist auch, dass die Mitarbeiter ihren Urlaubsantragsstand nicht sehen können und daher oft Anträge stellen, wenn sie 0 Stunden zur Nutzung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Deputy für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Das Problem, das wir zuvor hatten, war die Tatsache, dass Gusto uns kein Zeiterfassungssystem zur Verfügung stellen konnte, das Nachtschichten unterstützt. Deputy hat eine große Rolle dabei gespielt, die Zeit zu reduzieren, die für die Berechnung der Stunden aufgewendet wird, die jeder Mitarbeiter, der nachts arbeitet, hat. Ich mag auch wirklich, wie die Mahlzeitenpauschale direkt mit der Bestätigungsfrage verbunden ist. Ich möchte sagen, dass ich mir gewünscht hätte, dass es auch verfolgt, wann das Mittagessen genommen wurde, um sicherzustellen, dass selbst wenn jemand die Bestätigungsfrage mit 'Ja' beantwortet, garantiert ist, dass wir die staatlichen Gesetze einhalten, wenn zutreffend (am wichtigsten CA und NY). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Zeiterfassung

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Projektkostenmanagement, Zeit & Anwesenheit


ED
Original Informationen
“Effective Monitoring, But UI Lacks Depth”
Was gefällt Ihnen an Hubstaff am besten?

I use Hubstaff to manage the hours of billing contractors. It shows me the intensity and screenshots of what they are doing, which helps me monitor their work. I really like the timeline chat feature because it provides a simple but clear visual on how much focused work my team is doing. With it, I don't have blind spots. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Hubstaff nicht?

I would say the UI is fairly simple and don't really see value in the other features to use it. It is a good software for its price but won't expand my usage of it. Well I don't see how I could use this for project management. Also I don't want to track how much we spend on contractors as we use Ramp for that. People were not responsive and we were charged the wrong frequency but after that no problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Hubstaff für Sie, und wie profitieren Sie davon?

I use Hubstaff to manage contractors' billing hours, monitor their work with screenshots, and see how focused they are. The timeline chat feature gives a clear visual on their intense work, helping me align and eliminate blind spots. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Keka

Keka

(1,968)4.5 von 5

Keka

(1,968)4.5 von 5

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassu

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung


Kalpana S.
KS
Original Informationen
“User Friendly Experience & One-stop solution with Keka”
Was gefällt Ihnen an Keka am besten?

Keka is very easy to use and covers almost everything we need -attendance, payroll, leave, and performance reviews. It’s well-organized, and the setup was smooth. The customer support team is quick and helpful, and we use Keka every day without issues. The performance management and goal-tracking tools are especially useful. The reason we moved to Keka was its pricing as compared to other tools and more enhanced product features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Keka nicht?

Keka keeps adding new features, which is great. The reports and integrations could still improve, but overall things are getting better with time. Earlier, we had to wait for the support team to be available to answer our queries; now the AI bot is available 24/7, which makes it much easier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Keka für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Keka helps us manage attendance, leave, payroll, and performance all in one place. It saves time, reduces manual work, and keeps everything accurate and organized. This lets us focus more on important HR tasks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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RedeApp

RedeApp

(25)4.4 von 5

RedeApp

(25)4.4 von 5

RedeApp ist eine Softwarelösung, die darauf abzielt, die Kommunikationslücke zwischen Büro- und Nicht-Büro-Mitarbeitern zu überbrücken. Sie bietet eine zentrale Plattform für

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen

Auch gelistet in Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiter-Intranet, Mitarbeiterplanung, Mitarbeiterengagement, Personalmanagement


Paige R.
PR
“Sichere, HIPAA-konforme Nachrichtenübermittlung mit hilfreichem Support”
Was gefällt Ihnen an RedeApp am besten?

Ich mag die Ruhe, die mit der Nutzung von RedeApp in meiner Organisation einhergeht. Wir können sicher sein, dass alle Nachrichten (insbesondere die, die sich auf die Jugendlichen in unserer Obhut beziehen) sicher und HIPAA-konform sind. Unser Team nutzt Redeapp täglich, um organisationsweite Ankündigungen, Einzelkommunikationen und Nachrichten innerhalb der Abteilungen zu senden. Wir beginnen, die Communities-Funktion zu implementieren, die es den Nutzern ermöglicht, sich für bestimmte Interessengruppen für gezielte Updates anzumelden. Der Kundenservice von Redeapp war auch immer fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an RedeApp nicht?

Als Kommunikationsmanager der Organisation nutze ich hauptsächlich RedeApp, um organisationsweite Nachrichten von meinem Desktop-Computer zu senden. Ich muss sagen, dass die Benutzeroberfläche der Desktop-Version ziemlich unscheinbar ist und optisch ansprechender sein könnte. Außerdem gefällt mir nicht, dass es einen unsichtbaren Timer gibt, der einen nach einer gewissen Inaktivitätszeit aus der Plattform ausloggt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst RedeApp für Sie, und wie profitieren Sie davon?

RedeApp ermöglicht es unserem Kommunikationsteam, organisationsweite Nachrichten an Personen zu senden, deren praktische Arbeit mit Bewohnern sie daran hindert, regelmäßig an einem Computer zu sitzen. Es stellt auch sicher, dass unsere Nachrichten sicher und HIPAA-konform sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Dialpad stößt an die Grenzen der KI. Als Pionier auf diesem Gebiet haben wir die erste KI-gestützte Kundenintelligenzplattform entwickelt, die nun als Grundlage für alle Dialp

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Kontaktzentrum

Auch gelistet in Callcenter-Infrastruktur (CCI), Konversationsintelligenz, Automatischer Wähler, Ausgehende Anrufverfolgung, Verkaufscoaching


AN
“Dialpad has many good features and overall it is a sound and comprehensive contact center solution.”
Was gefällt Ihnen an Dialpad Support am besten?

Executive level: easy to implement.

Manager level: good tools for monitoring and data collection

Agent level: easy to use Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Dialpad Support nicht?

Executive level: Onboarding could be more in-depth. Many features and functions were not covered in implementation - lots of self discovery and additional training required. During implementation - questions about features, functions, or issues got slow response times. A lack of urgency was felt.

Manager level: The system is missing key stats (for blended contact centers - AHT for OB and IB calls are fundamentally tied - cannot break apart, no avg response time for SMS SLA). Reporting is too siloed and when multiple contact centers are combined, entire stats and KPIs disappear, functionality is lost and reporting capabilities export capabilities are disabled causing repetitive exports and manual merging of data.

Also default OB settings are not available - agents must consistently select which contact center they want to use for OB calls (if assigned to multiple queues / coaching teams).

Agent level: Some features are not intuitive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Dialpad Support für Sie, und wie profitieren Sie davon?

We had an issue with our previous contact center software - too few calls could be check via our QA team. The AI within Dialpad grades all calls (to varying degrees of accuracy).

However - for manually graded calls - Dialpad has no way to automatically assign calls to a QA person or manager for review, it must be done manually. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Evolia

Evolia

(44)4.3 von 5

Evolia

(44)4.3 von 5

die Verwaltung Ihrer Zeitpläne neu erfinden.

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Mitarbeiterplanung

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Personalmanagement, Abwesenheitsmanagement


Jasmine B.
JB
“Unternehmensgründung und extrem einfache, sofort zugängliche Öffnungszeiten”
Was gefällt Ihnen an Evolia am besten?

Es ist einfach, das Unternehmen zu gründen und die Mitarbeiter hinzuzufügen. Die Zeitpläne werden schnell erstellt und sind sofort für die Mitarbeiter zugänglich. Ich kann die Zeitpläne von 2 Unternehmen verwalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Evolia nicht?

Ich finde Evolia perfekt: Es gibt wirklich nichts, was ich nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Evolia für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Die Planung der Zeitpläne sowie die Verwaltung von Urlaubs- oder Vertretungsanfragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Fortschrittliche cloudbasierte Workforce-Management-Software mit mobilen, Desktop- und Zeiterfassungsanwendungen. Zur Automatisierung von Planung, Zeit- und Anwesenheitserfass

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Mitarbeiterplanung

Auch gelistet in Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement


J G.
JG
“Die Belegschaft hat unsere Abläufe transformiert, effizient, genau und mitarbeiterfreundlich!”
Was gefällt Ihnen an Workforce.com am besten?

Workforce war ein Wendepunkt für unser Unternehmen. Vor der Implementierung verbrachten wir Stunden mit der Dienstplanerstellung, Verkaufsanalyse und dem täglichen Aufgabenmanagement. Jetzt sind diese Prozesse optimiert, konsistent und weitaus genauer, was uns Zeit spart und die Teamkoordination verbessert. Auch unser Personal findet die Plattform intuitiv und einfach zu bedienen, was das Engagement gesteigert und Fehler reduziert hat. Aus Managementsicht hat es die Abläufe reibungsloser und angenehmer gemacht. Ein besonderer Dank gilt Vishal, unserem Implementierungsspezialisten. Seine Unterstützung beim Onboarding war und ist weiterhin außergewöhnlich. Immer geduldig, reaktionsschnell und lösungsorientiert. Auch jetzt, wenn wir Hilfe bei einer Funktion benötigen, ist er schnell zur Stelle und wirklich angenehm im Umgang. Sehr empfehlenswert für jedes Unternehmen, das das Workforce-Management modernisieren und vereinfachen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Workforce.com nicht?

Es gibt nichts, was ich sagen kann, das wir bisher als negativ erlebt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Workforce.com für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Workforce.com hat uns geholfen, zeitaufwändige manuelle Prozesse bei der Dienstplanerstellung, Verkaufsanalyse und täglichen Aufgabenverwaltung zu eliminieren. Zuvor erforderten diese Aufgaben erheblichen Aufwand und waren anfällig für Inkonsistenzen. Die Plattform hat unsere Abläufe optimiert, die Genauigkeit verbessert und es erleichtert, Teams zu koordinieren und die Leistung zu verfolgen. Sie hat uns auch geholfen, die Kommunikation und die Sichtbarkeit von Aufgaben zu zentralisieren, was das Engagement und die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter gesteigert hat. Wir verbringen jetzt weniger Zeit damit, Aktualisierungen nachzujagen, und mehr Zeit damit, uns auf das Kundenerlebnis und strategische Verbesserungen zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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ONEHCM

ONEHCM

(65)4.3 von 5

ONEHCM

(65)4.3 von 5

OneHCM ist eine moderne HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, Menschen zu verwalten – nicht nur Prozesse. Indem HR, Gehaltsabrechnung, Zeit, L

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung, Personalmanagement


Harikiran C.
HC
“Einfach zu bedienende All-in-One HR & Gehaltsabrechnung mit herausragendem Support”
Was gefällt Ihnen an ONEHCM am besten?

Einfach zu bedienende All-in-One-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungszwecke mit herausragendem Support, Berichtsanforderungen benötigen Tiefe, aber insgesamt wertvoll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an ONEHCM nicht?

Die Berichterstattung mangelt an Flexibilität, einige Arbeitsabläufe fühlen sich langsam an, die mobilen Funktionen sind begrenzt, und die erweiterten Analysen sind nicht so stark wie bei anderen HCM-Plattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst ONEHCM für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Es ersetzt verstreute HR-Tools durch ein System, spart Zeit, reduziert Fehler und bietet klarere Einblicke in die Belegschaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist

Top Auftragsmanagement Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement


DM
“Less hassle, less headaches, saves time”
Was gefällt Ihnen an ADP Workforce Now am besten?

I love how the New Hire process is a smooth process. The Wizard is so easy to use. The Termination Wizard is also a great tool. I really like how you can adjust their final pay right then and there instead of having to do it in the paydata batch when processing payroll. This makes things easier. We've had situations where we pay out employees their unused, earned vacation time and entering this during the Termination process makes it so much easier on us. Customer service is always friendly, very helpful & knowledgeable of their product. I love to use the Bridge. I think this is a really cool feature that I use a lot. The chat feature on the Benefits side is very helpful. Running payroll is a smooth process. I love how the Payroll Reports are available immediately. ADP offers Benefit Enrollment which we used for the 1st time this year. We used to handle Garnishments manually and would sometime create problems or checks were lost or never received or posted to the wrong account. Now, garnishments are taken care of for us by ADP. Love that! We just transitioned from a 3rd party for our 401k into ADP & we love it. We recently changed core systems. The transition was seamless with ADP. We recently had employees acknowledge a couple of policys through ADP. It was a very smooth process and they were able to acknowledge through their mobile App as well.

Update: We used the configuration on the Home Page and we can now have Employees clock IN & OUT right away. We have also added retirement to the Home Page as well as time off balances with the ability to request time off, and other helpful links.

Update 5.8.25: We just stared using Onboarding and Recruitment in ADP and I must say I love it so far. It makes the hiring process so much easier and the set up of the new employee is already in there. We are loving this feature so far. Employee sets up their direct deposit, uploads their documents and acknowledges policies right from the start. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an ADP Workforce Now nicht?

ADP does not offer Expense Reimbursements. We use currently use Concur, in which works with ADP, but it would be nice if ADP was like a one stop shop for us.

ADP needs to have some type of security measure when fraud occurs. We recently had a New employee who has been experiencing Identity Fraud since 2007. When she logs into ADP, she can view a W-2 that does not belong to her. The W-2 is of the "other" employee using the same name and social. When I contacted ADP regarding this issue, I was told there was nothing they could do. This concerns me that the "other" employee can see personal information and W-2 of our employee. Unfortunately, the system thinks it's the same person holding two jobs in two different states. Hopefully ADP will work on something to fix these types of issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen für andere, die ADP Workforce Now in Betracht ziehen:

If you like having issues with payroll, like doing things manually, enjoy headaches and bad customer service....please DON'T sign up with ADP because they are everything BUT that. :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst ADP Workforce Now für Sie, und wie profitieren Sie davon?

For some time I had issues with the Appointment feature link always being expired, but recently have noticed that it works now. Navigating was a little challenging at first, but once you use it more and more and basically explore with it, it gets easier. I still get a little lost sometimes, but sometimes that's a good way to learn. Another thing they offer is the Learning bytes which are guides and tips to follow with any questions you may have on a particular task you are trying to complete. This is a feature I forget they have, but that falls on me. When I do use them, they are really helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Meetings, die erforderlich sind, um einen genauen Personalplan zu pflegen. Rekrutieru

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Megan C.
MC
“HC365 Fast Implementation with Powerful Workforce Planning Visibility”
Was gefällt Ihnen an headcount365 am besten?

HC365 helped us operationalize our workforce planning process very quickly. The implementation took 4 weeks and was fast, bulk imports/updates were completed quickly and saved a ton of time, and the Ashby integration makes opening approved roles seamless. The biggest value has been the visibility into req health, recruiter capacity, predictive hiring dates, and end to end req tracking. I can manage my recruiting team more effectively with the reports & dashboards in the recruiting toolkit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an headcount365 nicht?

The main challenge was aligning teams around a more structured approval and planning process, but the platform itself was easy to adopt once workflows were established. The HC365 team also ensured training resolved some of the change management concerns we had. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst headcount365 für Sie, und wie profitieren Sie davon?

We needed better visibility, approval workflows, and recruiting capacity planning beyond spreadsheets. HC365 gave us a centralized system for approvals, backfills, and workforce planning while helping recruiting and finance stay aligned. It also helps us proactively identify hiring risks and prioritize roles based on business needs and recruiting bandwidth Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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uAttend

uAttend

(87)4.5 von 5

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Zeit- und Anwesenheitssoftware

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Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, Personalmanagement, Abwesenheitsmanagement


Sergio T.
ST
“Einfach zu bedienen, aber mit erheblichen Mängeln.”
Was gefällt Ihnen an uAttend am besten?

Ich mochte, wie einfach es war und wie leicht es zu benutzen war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an uAttend nicht?

Die Konfiguration erschien mir sehr umständlich, ich musste mehrmals den Kundenservice anrufen, um Codes zu erhalten, die Maschine blockierte und manchmal hörte sie auf zu funktionieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst uAttend für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Es half mir, die Arbeitszeit meiner Mitarbeiter zu überwachen, wann sie kamen und gingen und auch während der Mittagspause. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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BlueTree ist eine SaaS-basierte Unternehmenslösung auf Unternehmensebene, die in Echtzeit eine End-to-End-Transparenz bietet und wichtige Funktionen des Vertragsmitarbeiterman

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Sagar M.
SM
“Benutzerfreundlich, aber braucht mehr Verbesserung”
Was gefällt Ihnen an BeeForce by BlueTree am besten?

Benutzerfreundliches System, das bei der täglichen Arbeit viel hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an BeeForce by BlueTree nicht?

Nicht speziell, das Team verbessert das System kontinuierlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst BeeForce by BlueTree für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Dies ist nützlich für die Verfolgung der täglichen Anwesenheit von Mitarbeitern und bietet auch Unterstützung bei der Verwaltung von Überstunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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