headcount365 Bewertungen & Produktdetails

Die Genauigkeit der Ausgabenprognosen hat sich erheblich verbessert. Durch die direkte Verknüpfung der Mitarbeiterzahl mit Systemdaten wurde die Notwendigkeit manueller Tabellenkalkulationen beseitigt, was Echtzeiteinblicke in Verzögerungen, offene Stellen und Überbesetzungen bietet. Führungskräfte haben nun Zugang zu klaren Erklärungen von Abweichungen, den Auswirkungen auf Betriebsausgaben und dem Status von Anträgen, alles an einem Ort. Die Integration direkter Feeds von Workday und Ashby hat manuelle Aufgaben minimiert, die Transparenz bei nicht genehmigten Anfragen erhöht und ermöglicht, Verzögerungen bei der Einstellung viel schneller zu erkennen. Eine einzige Quelle der Wahrheit hat FP&A und Recruiting in Einklang gebracht und die Gespräche auf Lösungen statt auf Dateninkonsistenzen verlagert. Die Effizienz des Teams hat sich dank standardisierter Definitionen und der Verfügbarkeit von Self-Service-Berichten ebenfalls erhöht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als früher Ashby-Kunde, der von Greenhouse wechselt, stieß ich anfangs auf einige Integrationslücken, die behoben werden mussten. Glücklicherweise wurden diese Probleme schnell mit dem Team gelöst, und das System funktioniert jetzt wie erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Headcount365 gibt uns Einblick in unseren Einstellungsplan und die Rekrutierungsprognose auf eine Weise, die wir vorher nicht hatten. Genehmigungen bewegen sich schneller, weil alles zentralisiert und transparent ist, und Manager haben endlich einen klaren Überblick darüber, welche Rollen offen, bevorstehend und in Bearbeitung sind. Dies hat die Kommunikation zwischen Rekrutierung und dem Unternehmen wesentlich verbessert. Das Headcount365-Team ist auch durchweg reaktionsschnell; Supportanfragen werden schnell gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ADP erfordert von uns, aufgrund von Einschränkungen mit ADP, etwas mehr manuelle Arbeit bei der Aktualisierung des Einstellungsplans. Das Änderungsmanagement dauerte länger als erwartet, da sich das Team an die neuen Arbeitsabläufe anpassen musste. Sobald alle vollständig eingearbeitet waren, verbesserte sich die Nutzung und wir begannen, die echten Vorteile des Systems zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Headcount365 gab uns eine Struktur, die für uns ein Chancenbereich war. Vor der Implementierung lebten unsere Headcount-Daten in mehreren Dateien, waren häufig ungenau und boten keinen Überblick darüber, wo wir im Vergleich zum Einstellungsplan standen. HC365 zentralisierte alles, brachte alle HR- und Recruiting-Stakeholder in einen Workflow und rationalisierte einen Prozess, der zuvor viele unverbundene Teile hatte. Die RecOps-Expertise des HC365-Implementierungsteams war ebenso wertvoll wie die Software selbst; sie konfigurierten nicht nur das System, sondern berieten auch zu Best Practices, die unsere Nutzung des ATS stärkten. Die Sichtbarkeit hat sich spürbar in der gesamten Organisation erhöht; Einstellungsmanager überprüfen jetzt proaktiv den Status und Genehmigungen bewegen sich schneller, weil jeder genau sehen kann, wo sich die Dinge im Prozess befinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Module für People Leader und Berichterstattung haben großes Potenzial, aber wir haben sie noch nicht vollständig übernommen. Es gibt mehr Funktionen, die wir verstehen und nutzen möchten, insbesondere im Bereich Berichterstattung und Führungseinblicke. Die Nutzung des Produkts hat sich seit der Implementierung erheblich weiterentwickelt, und es gab einige anfängliche Probleme, aber die Richtung ist positiv und die Fähigkeiten reifen weiter, je mehr wir das System nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Headcount365 war eine fantastische Ergänzung zu unserem HR-Toolkit und macht das Headcount-Management einfach und anpassungsfähig. Für alle, die dieses Tool in Betracht ziehen, gibt es einige herausragende Aspekte, die Sie schätzen werden.

Erstens ist Headcount365 bemerkenswert einfach zu erlernen und zu konfigurieren. Wir waren schneller einsatzbereit als erwartet, und das intuitive Design bedeutet, dass wir uns mehr auf die Strategie als auf die Fehlersuche konzentrieren können. Das Team hinter dem Tool verdient ebenfalls Anerkennung – sie sind unglaublich reaktionsschnell und wirklich offen für Feedback. Es ist klar, dass sie sich der kontinuierlichen Verbesserung auf Basis echter Nutzererkenntnisse verschrieben haben, und das macht einen großen Unterschied in der Qualität des Supports, den wir erhalten.

Der Implementierungsprozess war einer der reibungslosesten, die wir erlebt haben, dank der gut organisierten Herangehensweise und der zugänglichen Ressourcen von Headcount365. Wir sind zuversichtlich, dass wir die richtige Wahl getroffen haben, indem wir Headcount365 zur Unterstützung unserer Headcount-Management-Bedürfnisse ausgewählt haben.

Vorteile:

Einfach zu konfigurieren und zu verwenden

Reaktionsschnelles und aufmerksames Support-Team

Schneller und effektiver Implementierungsprozess Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher gibt es nichts Bedeutendes zu berichten. Das Tool hat unsere Bedürfnisse konsequent erfüllt, und alle kleineren Anpassungen oder Fragen, die wir hatten, wurden schnell vom Headcount365-Team bearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Headcount365 ist unglaublich einfach zu erlernen und zu nutzen, was die Einführung in unserem Team schnell gemacht hat. Die Plattform bietet uns eine verlässliche Quelle der Wahrheit, auf die wir uns verlassen können, wenn wir uns mit Führungskräften und dem Unternehmen abstimmen. Die Greenhouse-Integration hat unsere Datenintegrität erheblich verbessert und manuelle Fehler beseitigt, die früher bei Tabellenkalkulationen auftraten. Ich schätze auch sehr, dass ihr Team einen starken Hintergrund in der Rekrutierungsoperation hat und immer offen für Feedback ist; neue Verbesserungen werden schnell umgesetzt, und sie bieten konsequent durchdachte Anleitungen zu Systemen, Prozessen und Best Practices. Ein herausragendes Merkmal für uns sind die vorhergesagten Starttermine, die dazu beigetragen haben, Personalanforderungen zu reduzieren, die oft mit unrealistischen Zeitplänen einhergehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Headcount365 bewegt sich schnell und bringt ständig neue Funktionen auf den Markt, was großartig ist, aber manchmal könnten die Beta-Versionen etwas mehr Feinschliff vertragen, bevor sie zur nächsten großen Verbesserung übergehen. Nichts war ein Hindernis, aber es gibt definitiv die Möglichkeit, Funktionen zu optimieren, solange sie sich noch in der frühen Veröffentlichung befinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Headcount365 hat alle unsere manuellen Headcount-Tracker durch ein automatisiertes, datengesteuertes System ersetzt. Genehmigte Anträge werden jetzt direkt in Greenhouse übertragen, wodurch doppelte Eingaben vermieden werden. Die Prognose- und Kapazitätsplanungstools helfen uns, die Arbeitsbelastung der Recruiter zu visualisieren, Einstellungsspitzen zu bewältigen und Starttermine mit weitaus größerer Genauigkeit zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ein paar kleinere UI-Elemente, die nicht immer perfekt mit der Funktionsweise unserer Branche übereinstimmen, aber sie waren keine Hindernisse. Die Funktionalität und Leistung der Plattform überwiegen bei weitem alle Design-Macken. In jedem Fall, in dem wir Anpassungen benötigten, war das Headcount365-Team reaktionsschnell, schnell in der Iteration und bereit, unser Feedback zu berücksichtigen. Ihre Partnerschaft und Unterstützung nach der Implementierung waren ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alle Anfragen, Genehmigungen und Einstellungsdaten sind zentralisiert und immer aktuell. Die Integration mit Ashby hat den manuellen Prozess der Datenübertragung zwischen Systemen eliminiert, und wir konnten auf manuelle Tabellenkalkulationen verzichten. Das headcount365-Team bot starke Implementierungs- und Onboarding-Unterstützung, indem es uns durch Einrichtung, Schulung und Konfiguration führte. Ihr Team ist stets reaktionsschnell und lösungsorientiert und bietet Empfehlungen, die über den technischen Support hinausgehen. Selbst als einer ihrer ersten Ashby-Kunden fühlten wir uns unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, es gäbe mehr Möglichkeiten für uns, manuelle Kontrolle zu übernehmen, wenn nötig, zum Beispiel wenn Daten veraltet sind oder jemand das System falsch benutzt. In diesen Fällen müssen wir oft das HC365-Team um Hilfe bitten, und es wäre viel besser, wenn wir diese manuellen Änderungen selbst vornehmen könnten. Das gesagt, das Team war immer sehr reaktionsschnell, wenn wir neue Werkzeuge oder Änderungen angefordert haben, was ich wirklich schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir lieben Headcount365, weil es uns eine echte einzige Quelle der Wahrheit für unseren Einstellungsplan bietet und jede Änderung nachverfolgt, während sich unsere Bedürfnisse entwickeln. Der Implementierungsprozess war herausragend; das Headcount365-Team war von Anfang bis Ende unglaublich hilfsbereit, reaktionsschnell und unterstützend. Als internationales Unternehmen wollten wir das System vollständig verstehen, sowohl innen als auch außen. Das Team stellte sicher, dass wir die Ressourcen und die Anleitung hatten, um genau das zu tun. Sie haben proaktiv alle Probleme, die wir hatten, triagiert, einen klaren und effizienten Prozess für die Beantwortung von Fragen eingerichtet und waren immer verfügbar, wenn wir sie brauchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts Wesentliches, was uns an dem System missfällt. Aufgrund unserer einzigartigen Bedürfnisse als internationales Unternehmen in einer regulierten Branche benötigten wir einige spezielle Anpassungen, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Einige dieser Updates erforderten maßgeschneiderte Technik, und das Headcount365-Team hat sie schnell priorisiert und geliefert. Ihre Bereitschaft, die Plattform an unsere Anforderungen anzupassen, war ein großer Mehrwert. Die Integration war einfach, mit viel Unterstützung vom Team, wenn nötig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System amortisiert sich, wenn Sie auch nur eine Einstellung außerhalb des Budgets/Plans vornehmen. Der Personalbestand ist endlich aus den Tabellenkalkulationen heraus und an einem Ort, sodass ich alles sehen kann. Mein Finanzteam hat mehr Kapazität, um sich anderen Aufgaben zu widmen, während die Personalabteilung problemlos Genehmigungen, Rollen usw. nachverfolgen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben keine aktive Integration zwischen unserem HCM (ADP) und Headcount365, was ein großer Schritt in Richtung Automatisierung wäre, wenn ADP dem Team erlauben würde, sich zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Unterstützung bei der Implementierung, die wir erhielten, war herausragend. HC365 übernahm die herausfordernden Aufgaben der komplexen Konfiguration und der Sicherstellung der Datenintegrität, was es unserem Team ermöglichte, sich auf unsere tägliche Arbeit zu konzentrieren. Die bereitgestellte Schulung war klar und effizient, ergänzt durch maßgeschneiderte Anleitungen, die speziell für unser Recruiting-Team erstellt wurden. Wir gewannen auch wertvolle Einblicke aus ihrer Expertise mit integrierten Systemen. Was diese Erfahrung von den meisten Implementierungen abhob, war, dass das Team über echte Erfahrung im Recruiting Operations verfügte, da es zuvor Ops-Teams aufgebaut und geleitet hatte, bevor es zu HC365 kam. Dieser Hintergrund machte einen erheblichen Unterschied und verbesserte nicht nur unser HC365-Setup, sondern auch unser ATS (Greenhouse) und die gesamte Struktur unserer Recruiting-Prozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anfangs waren unsere internen Daten und Prozesse unstrukturiert, was es schwieriger machte, einen stabilen Zustand zu erreichen, da wir zuerst die Bereinigung angehen mussten. HC365 unterstützte uns in jeder Phase und bot Empfehlungen an, die letztendlich unsere Systeme viel robuster machten als zuvor. Wie bei vielen Startups gibt es noch einige angeforderte Funktionen, die auf ihrer Roadmap ausstehen, aber die Geschwindigkeit, mit der sie sich weiter verbessern, inspiriert Vertrauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.