
Headcount365 gibt uns Einblick in unseren Einstellungsplan und die Rekrutierungsprognose auf eine Weise, die wir vorher nicht hatten. Genehmigungen bewegen sich schneller, weil alles zentralisiert und transparent ist, und Manager haben endlich einen klaren Überblick darüber, welche Rollen offen, bevorstehend und in Bearbeitung sind. Dies hat die Kommunikation zwischen Rekrutierung und dem Unternehmen wesentlich verbessert. Das Headcount365-Team ist auch durchweg reaktionsschnell; Supportanfragen werden schnell gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
ADP erfordert von uns, aufgrund von Einschränkungen mit ADP, etwas mehr manuelle Arbeit bei der Aktualisierung des Einstellungsplans. Das Änderungsmanagement dauerte länger als erwartet, da sich das Team an die neuen Arbeitsabläufe anpassen musste. Sobald alle vollständig eingearbeitet waren, verbesserte sich die Nutzung und wir begannen, die echten Vorteile des Systems zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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