KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche loben, die es den Nutzern ermöglicht, Gehaltsabrechnungen und Leistungen problemlos zu navigieren und zu verwalten, ohne Hilfe zu benötigen. Im Gegensatz dazu hat Sage HCM zwar positives Feedback für seine Gehaltsabrechnungsfähigkeiten erhalten, aber Nutzer haben festgestellt, dass es möglicherweise nicht so benutzerfreundlich ist, insbesondere für diejenigen, die weniger technikaffin sind.
Nutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Andererseits wurde die Implementierung von Sage HCM als flexibel beschrieben, aber einige Nutzer haben geäußert, dass sie komplexer und weniger reibungslos sein kann.
Rezensenten erwähnen, dass Rippling außergewöhnlichen Support bietet, mit einem hohen Maß an Kundenservice, der auf die Bedürfnisse der Nutzer eingeht. Im Vergleich dazu erhält Sage HCM zwar auch Lob für seinen Kundensupport, aber einige Nutzer empfinden, dass das Gesamterlebnis möglicherweise nicht so robust ist, insbesondere angesichts der begrenzten Anzahl aktueller Bewertungen.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Rippling durch seine umfassenden Gehaltsabrechnungsfunktionen aus, die den Prozess für die Nutzer einfacher und stressfrei machen. Sage HCM, obwohl effektiv bei der Handhabung komplexer Gehaltsberechnungen, erfordert mehr manuelle Eingaben, was für Nutzer, die Effizienz suchen, ein Nachteil sein kann.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Fähigkeit von Rippling, verschiedene HR-Funktionen in einer Plattform zu integrieren, ein bedeutender Vorteil ist, der es den Nutzern ermöglicht, alles von der Gehaltsabrechnung bis zu den Leistungen nahtlos zu verwalten. Im Gegensatz dazu bietet Sage HCM zwar solide Funktionen, aber möglicherweise nicht das gleiche Integrationsniveau, was zu potenziellen Ineffizienzen im täglichen Betrieb führen kann.
Nutzer berichten, dass die hohen Bewertungen von Rippling in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und Verwaltung seinen Fokus auf die Schaffung eines benutzerfreundlichen Erlebnisses widerspiegeln. Sage HCM, obwohl funktional, hat in diesen Bereichen niedrigere Bewertungen erhalten, was darauf hindeutet, dass Nutzer möglicherweise mehr Herausforderungen bei der Navigation und Verwaltung des Systems effektiv gegenüberstehen.
Rippling vs Sage HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Sage HCM zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sage HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Sage HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rippling
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Sage HCM
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$11.00
1 Per Employee Pro Monat
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Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
3 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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