KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Rippling in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu QuickBooks Payroll aufweist. Benutzer schätzen, wie Rippling die Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfacht, wobei ein Benutzer anmerkt, dass es die Gehaltsabrechnung "viel einfacher und stressfreier" macht, indem es alles an einem Ort zusammenführt.
Laut verifizierten Bewertungen wird die Benutzererfahrung von Rippling häufig für seine intuitive Benutzeroberfläche gelobt, die es den Benutzern ermöglicht, Informationen leicht zu finden und ihre Vorteile zu verwalten. Im Gegensatz dazu erwähnen QuickBooks Payroll-Benutzer, dass es sich zwar gut in QuickBooks Online integriert, aber an der Effizienz anderer Gehaltsabrechnungssysteme mangelt.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Rippling schnell und unkompliziert ist, wobei viele Benutzer die einfache Einrichtung hervorheben. Dies steht in starkem Kontrast zu QuickBooks Payroll, wo einige Benutzer die Einrichtung als benutzerfreundlich empfanden, jedoch Bedenken hinsichtlich Sicherheit und Effizienz äußerten.
Benutzer sagen, dass Rippling eine außergewöhnliche Supportqualität bietet, mit einer Bewertung, die seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft widerspiegelt. Im Vergleich dazu haben QuickBooks Payroll-Benutzer Unzufriedenheit mit dem Support geäußert und angegeben, dass er nicht ihren Erwartungen an eine zeitnahe Unterstützung entspricht.
G2-Bewerter heben hervor die robusten Funktionen von Rippling, wie Direktüberweisung und Urlaubsansammlung, die hohe Bewertungen für ihre Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit erhalten. QuickBooks Payroll, obwohl funktional, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass einige Funktionen weniger sicher sind und zu potenziellen Problemen führen können.
Laut aktuellem Benutzerfeedback werden die umfassenden Berichts- und Dashboard-Funktionen von Rippling gut aufgenommen, da sie es den Benutzern ermöglichen, Gehaltsabrechnungsmetriken leicht zu verfolgen. QuickBooks Payroll hingegen wurde für seine grundlegenden Berichtsfunktionen bemerkt, die einige Benutzer als nicht tief genug für ihre Bedürfnisse empfinden.
QuickBooks Payroll vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als QuickBooks Payroll.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber QuickBooks Payroll.
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Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
3 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
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