KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche und das elegante Design loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden, mit klar angeordneten Tabs, die die Zugänglichkeit auf der gesamten Plattform verbessern.
Benutzer sagen, dass Factorial eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere für nicht-technische Benutzer. Seine zentralisierten Funktionen wie Mitarbeiterzeiterfassung und Dokumentenmanagement werden als bedeutende Zeitersparnisse hervorgehoben, die HR-Prozesse effizienter machen.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der neuen Benutzern hilft, sich schnell einzuarbeiten.
Laut verifizierten Bewertungen wird das Support-Team von Rippling häufig für seine schnelle und hilfreiche Unterstützung gelobt, was die gesamte Benutzererfahrung verbessert. Im Gegensatz dazu wird der Support von Factorial als ausreichend, aber nicht so konsequent gelobt angesehen.
G2-Rezensenten geben an, dass die umfassenden Fähigkeiten von Rippling es ermöglichen, mehrere HR-Funktionen effektiv zu bedienen, wobei Benutzer feststellen, dass "Workflows einfach für Sie arbeiten", was ein bedeutender Vorteil für Organisationen ist, die nach einer All-in-One-Lösung suchen.
Benutzer heben hervor, dass Factorial zwar wettbewerbsfähig bepreist ist und gute Integrationsmöglichkeiten bietet, es jedoch möglicherweise nicht die Tiefe der Funktionen von Rippling erreicht, was für Unternehmen, die robustere HR-Funktionalitäten benötigen, eine Überlegung wert sein könnte.
Factorial vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Factorial.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Factorial.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Factorial
Factorial
Beginnend bei $7.00
1 User Pro Monat
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Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
3 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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