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G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
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(246)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
20% Rabatt: $199/month
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Intelligente Überprüfung und beschleunigte Einstellung für stark nachgefragte Branchen Willo ist eine kandidatenorientierte Screening-Plattform, die den am schnellsten wachsenden Organisationen der W
Benutzer
- Talentakquisitionsmanager
- Talentakquisitionsspezialist
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Marketing und Werbung
Marktsegment
- 50% Kleinunternehmen
- 31% Unternehmen mittlerer Größe
Willo Video Interviewing Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
38
Zeitersparnis
29
Kandidatenverwaltung
21
Bewerbungsprozess
21
Kommunikation
11
Contra
Kandidatenverwaltung
7
Integrationsprobleme
7
Bearbeitungsprobleme
6
Unpersönliche Interaktion
5
E-Mail-Probleme
3
Willo Video Interviewing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Hauptsitz
San Francisco, CaliforniaTwitter
@willovideo275 Twitter-Follower
(678)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Die Software von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten HR-Teams und Personalvermittlern, die Verbindungen zu schaffen, die zu er
Benutzer
- Rekrutierer
- Talentakquisitionsspezialist
Branchen
- Computersoftware
- Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
- 57% Unternehmen mittlerer Größe
- 26% Kleinunternehmen
Spark Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
66
Kandidatenverwaltung
40
Effizienz
24
Zeitersparnis
23
Kundendienst
22
Contra
Integrationsprobleme
11
Kandidatenverwaltung
10
Interviewprobleme
9
E-Mail-Probleme
6
Mangel an Klarheit
5
Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Northbrook, ILTwitter
@sparkhire8,350 Twitter-Follower
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang
Benutzer
- Rekrutierer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Bildungsmanagement
Marktsegment
- 38% Unternehmen mittlerer Größe
- 33% Unternehmen
VidCruiter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Hilfreich
3
Antwortzeit
2
Freundlichkeit des Personals
2
Contra
Lernkurve
2
Zeitaufwendig
2
Kandidatenverwaltung
1
Komplexität
1
Komplexe Berichterstattung
1
VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@VidCruiter1,770 Twitter-Follower
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 58% Kleinunternehmen
- 28% Unternehmen mittlerer Größe
Jobma Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Bewertungen
3
Anpassung
3
Bewerbungsprozess
3
Zeitersparnis
3
Contra
Technische Probleme
2
Schlechte Benutzeroberfläche
1
Fragenklarheit
1
Sichtbarkeit der Frage
1
Langsames Laden
1
Jobma Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobmaGründungsjahr
2012Hauptsitz
Minnetonka, Minnesota
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite
Benutzer
- Rekrutierer
- Senior Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
- 75% Unternehmen
- 15% Unternehmen mittlerer Größe
HireVue Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kandidatenverwaltung
10
Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
Integrationsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Käfer
4
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Telefon
801.316.2910 
25% Rabatt
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender
Benutzer
- CEO
- Eigentümer
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 54% Kleinunternehmen
- 41% Unternehmen mittlerer Größe
Breezy HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
31
Integrationen
14
Einfach
14
Benutzeroberfläche
13
Kundendienst
12
Contra
Zugriffsbeschränkungen
7
Kandidatenverwaltung
7
Schlechte Berichterstattung
7
Begrenzte Anpassung
6
Teuer
5
Breezy HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Jacksonville, FLTwitter
@Breezy_HR10,665 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Die intelligente Talentakquisitionstechnologie von Jobvite befähigt TA-Teams mit robusten Einstellungsbedürfnissen, erstklassige, multidimensionale Arbeitskräfte in großem Maßstab aufzubauen – ohne Gr
Benutzer
- Rekrutierer
- Talentakquisitionsspezialist
Branchen
- Computersoftware
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
- 55% Unternehmen mittlerer Größe
- 40% Unternehmen
Jobvite Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Kandidatenverwaltung
41
Merkmale
37
Anpassungsfähigkeit
26
Bewerbermanagement
25
Contra
Kandidatenverwaltung
24
Mangel an Klarheit
23
Lernkurve
19
Begrenzte Anpassung
19
Nicht benutzerfreundlich
17
Jobvite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Waltham, Massachusetts
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 bearbeiteten Interviews bietet myInterview kleinen Unternehmen, großen Firmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverl
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 70% Kleinunternehmen
- 26% Unternehmen mittlerer Größe
myInterview Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
3
Bewerbungsprozess
3
Zeitersparnis
3
Bewerbermanagement
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Contra
Schwierigkeit
1
Teuer
1
Exportprobleme
1
Unpersönliche Interaktion
1
Integrationsprobleme
1
myInterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
RadancyHauptsitz
New York, New YorkTwitter
@radancyco5,442 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
TurboHire ist eine KI-gestützte Einstellungslösung, die darauf ausgelegt ist, überlegene digitale Erlebnisse für alle am Einstellungsprozess beteiligten Interessengruppen zu bieten, einschließlich Per
Benutzer
- HR-Manager
- Personalmanager
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 61% Unternehmen mittlerer Größe
- 25% Kleinunternehmen
TurboHire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Automatisierungseffizienz
1
Kandidatenverwaltung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienz
1
Contra
Implementierungsherausforderungen
1
Verbesserung nötig
1
Mangel an Klarheit
1
Lohnabrechnungsprobleme
1
Schlechte Berichterstattung
1
TurboHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@TurboHire573 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, effizienter einzustellen. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Rea
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Bildungsmanagement
- Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
- 49% Unternehmen
- 40% Unternehmen mittlerer Größe
interviewstream Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
1
Kundendienst
1
Leichtigkeit der Implementierung
1
Flexibilität
1
Bewerbungsprozess
1
Contra
Lernkurve
1
interviewstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@InterviewStream1,572 Twitter-Follower
Einstiegspreis:$415.00
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu
Benutzer
- Rekrutierer
- Personalmanager
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 44% Unternehmen mittlerer Größe
- 31% Kleinunternehmen
eSkill Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Bewertungen
5
Benutzerfreundlichkeit
5
Anpassung
3
Einfache Erstellung
3
Fragenvielfalt
3
Contra
Bewertungsprobleme
2
Teuer
2
Unzureichende Informationen
2
Begrenzte Anpassung
2
Begrenzte Tests
2
eSkill Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Hauptsitz
San Antonio, TXTwitter
@eSkillCorp1,849 Twitter-Follower
Einstiegspreis:Beginnend bei $300.00
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Vervoes Mission ist es, die Einstellung auf Verdienst zu stützen, nicht auf den Hintergrund. Vervoe ist eine auf Fähigkeiten basierende Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die tatsäch
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Marketing und Werbung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 57% Kleinunternehmen
- 25% Unternehmen
Vervoe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Genauigkeit
1
KI-Erkennung
1
KI-Funktionen
1
KI-Technologie
1
Kandidatenverwaltung
1
Contra
KI-Einschränkungen
1
Kandidatenverwaltung
1
Kandidatenmanagementprobleme
1
Ungenauigkeit
1
Jobverwaltung
1
Vervoe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@VervoeHQ1,966 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Mit mehr als 9.000 zufriedenen Kunden und 17 Jahren im Geschäft hilft die Software und die Dienstleistungen von ApplicantPro, den Fluss qualifizierter Bewerber zu erhöhen und den gesamten Einstellungs
Benutzer
- Personalmanager
- Direktor der Personalabteilung
Branchen
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
- Bauwesen
Marktsegment
- 66% Unternehmen mittlerer Größe
- 18% Kleinunternehmen
ApplicantPro Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
48
Bewerbermanagement
34
Kandidatenverwaltung
27
Kundendienst
20
Effizienz
17
Contra
Kandidatenverwaltung
14
Integrationsprobleme
7
Layoutprobleme
7
Begrenzte Anpassung
7
Fehlende Funktionen
7
ApplicantPro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@iSolvedHCM2,250 Twitter-Follower
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